Нижний Новгород 4382 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4382)
-
Увидел вакансию инженер-технолог. Обязанности совпадали с обязанностями одного из моих мест работы. Из требований был AutoCAD, в котором я рабтал несколько лет. Отправил отклик. Договорился о времени пришёл. Человека, который принимает решение о приёме внезапно на месте не оказалось. Пришла Зам. с кем-то долго ругались. Общался с Замом. Зам. спрашивал: «Изготавливал формы?» Отвечаю: «Сам нет, работал инженером-технологом, считал трудозатраты, подбирал новое сырьё, участвовал в запуске новых деталей, устранял причины брака.» Всё как в вакансии и как в моём резюме. То есть в цехе не работал? Отвечал: «Только при запуске новых деталей и если возникал брак, то устранял его причины». Зама не устроило. Позвала другого сотрудника. Сотрудник занимался разработкой программ для обработки на работах (или станках). Спросил знаю ли я catia? Говорю: «Слышал, видел, но сам в CATIA не работал. Работал в AutoCAD.» Дальше проводили на выход. Непонятно зачем было приглашать, если в моём резюме было написано то, что я и устно сообщил. Тоже самое мог бы и по телефону сообщить. Далее →
-
Адрес: ул. Ванеева, 205, Нижний Новгород (БЦ на Ванеева, эт. 2, оф. 300) Скажу: семейный бизнес [С.] Процветает скотское отношение и обман. Так же они пользуются своим положением. И берут кого хотят. Нарушают права кандидатов. Паскуды! Ведь Путин разрешил брать кого угодно. Далее →
-
Хочу предостеречь своих последователей устроится на работу в данную компанию. Да, вас обучать материалу, да вам предоставят рабочее место (компьютер древний как мамонт), бумагу надо экономить, меньше звонить — больше писать на почту (это бесплатно, а телефонные разговоры стоят денег) и неважно, что иногда лучше позвонить. Так называемый оклад вы получите только тогда, когда завершит определённое количество сделок и только потом вам будут насчитывает процент с продаж (ну, а то что вы делаете холодные звонки, кп и выполняете другие задачи) это та работа, которую вы если делать не будете, то и продаж не будет, сами понимаете, что продажи это не только выписал счёт, получил оплату, отгрузил товар, но и просто офисная работа. Так что решайте сами, готовы вы работать с неизвестной цифрой по оплате (не сделаете план, можете и оклад свой не получить или частично. На испытательный срок (3 месяца) с вами заключат договор об оказания услуг, что есть нарушение ТК РФ, должен быть договор о найме с указанием всех нюансов по работе, режиму, оплате. По руководству — как менеджер, руководителю цены нет, как руководитель это беда — решение проблемы может затянуться на неделю, в случае кризиса о работниках думает в последнюю очередь... Далее →
-
Генеральный директор — самодур предпенсионного возраста, с заскоками уровня «лишь бы докопаться». Сотрудники от него бегут, за год сменилось не менее 5 человек на должности менеджера по логистике и если конкретнее по поиску новых клиентов. Начальник раз в неделю требует отчеты, обратную связь по которым не предоставляет. Даёт задания едва ли связанные с основной должностью сотрудника и кругом обязанностей. Присутствие начальника при даже самых минимальных решениях — обязательно, права подписи нет ни у кого кроме него, о самостоятельных решениях сотрудника не может быть и речи. Тотальный контроль каждого шага, выговоры за опоздание на 5 минут, но когда задерживает после работы на 40 — это как само собой разумеющееся. Платит копейки, при этом постоянно хватается за любые причины лишить премии и / или понизить зарплату. Отношение генерального просто хамское, с подчинёнными обращается как с мусором, в пренебрежительном тоне. Требования начальника часто не совместимы с реальным положением дел, ощущение складывается что он сам не понимает в своём же бизнесе, и поэтому бизнес идёт на дно. Итог: если хотите сохранить здоровье и нервы, не ходите в компанию ОК Логистика. Далее →
-
ооо «Центр эффективных финансовых инноваций», они же ООО «Лоялти эксперт». «Удивительная компания». По документам учредители и директоры одни- а по факту директор этих фирм преподаватель ННГУ им. Лобачевского Рогозин М.В. Т.к. у него есть основная работа, то все совещания он проводит после 18.00 (в 19.00 и даже в 20.00 и позже), и это для него- норма, а помогает ему в работе этих фирм- некая [В.] Взяли меня на работу в конце марта перед пандемией и самоизоляцией, ну как сказать взяли, на словах, не документально. Объявили что принимают меня на руководящую работу и сразу же начали назначать в период самоизоляции (в режиме удаленки) совещания в 19.00, потом в 20.30, ставить мне задачи, которые первую неделю я выполняла. Уже после первых выполненных задач я спросила про официальное трудоустройство, мне объяснили что сейчас это очень сложно сделать, т.к. зачем-то? им необходимо мое личное присутствие (про возможность трудоустройства по сканам документов они, наверное, не в курсе), но после такого вопроса попросили и дальше выполнять поставленные задачи, пообещав через неделю самоизоляции решить этот вопрос. Через неделю... Далее →
-
ооо «Центр эффективных финансовых инноваций», они же ООО «Лоялти эксперт». «Удивительная компания». По документам учредители и директоры одни- а по факту директор этих фирм преподаватель ННГУ им. Лобачевского Рогозин М.В. Т.к. у него есть основная работа, то все совещания он проводит после 18.00 (в 19.00 и даже в 20.00 и позже), и это для него- норма, а помогает ему в работе этих фирм- некая [В.] Взяли меня на работу в конце марта перед пандемией и самоизоляцией, ну как сказать взяли, на словах, не документально. Объявили что принимают меня на руководящую работу и сразу же начали назначать в период самоизоляции (в режиме удаленки) совещания в 19.00, потом в 20.30, ставить мне задачи, которые первую неделю я выполняла. Уже после первых выполненных задач я спросила про официальное трудоустройство, мне объяснили что сейчас это очень сложно сделать, т.к. зачем-то? им необходимо мое личное присутствие (про возможность трудоустройства по сканам документов они, наверное, не в курсе), но после такого вопроса попросили и дальше выполнять поставленные задачи, пообещав через неделю самоизоляции решить этот вопрос. Через неделю... Далее →
-
Работодатель недобросовестный. Зарплату задерживают на 1−2 месяца. Официально не устраиваеют. А если и устраивают, то постоянно что-то мутят с приемом и увольнением. Обманывают. Мало того не платит за переработку, а ещё и урезают зарплату задним числом со словами «я так решил», условия работы постоянно меняется, в итоге совершенно не то, о чем договаривались при трудоустройстве. Никаких отпусков, хочешь в отпуск-идешь безплатно. При увольнении заработную плату получишь как минимум через 4 месяца, и то не полностью — ссылается на то, что ты ему остаешься еще должным и скажи спасибо что это получишь. Постоянно врет. Далее →
-
Имела честь общаться с собственником Д. И. Лабузой. От которого было несколько «странных вопросов»: ваш знак зодиака, курите ли, есть ли дети и сколько, чем занимается муж, с чем связаны частые переходы по местам работы и т.д. Причем опыт работы интересовал мало, а личные качества больше. Услышала постоянное недовольство работающими сотрудниками, что ничего не делают и всех всегда надо пинать. Ну так все собственники говорят. Ну ладно, все недовольны сотрудниками. Через знакомых попыталась собрать побольше информации о компании. И только потом пазл сложился. Выяснилось, что репутация компании не самая лучшая, ее портит как раз не компетентный собственник Лабуза. Бывший министр правительства шанцева, которого уволили за какие-то дела и сейчас его никуда не берут, поэтому занимается бизнесом. Как человек очень своеобразный и не самый воспитанный. Обстановка в компании угнетающая из-за его поведения и настроения. Случайно стала свидетелем проведения совещания, кто-то громко ругался и матерился на весь этаж. Как оказалось это собственник. Со слов сотрудников, так проходят совещания всегда. Также узнала про финансовое состояние компании, оно не самое лучшее. Задержки по зарплате есть, но на собеседованиях это не озвучивается, зарплата бело-серая. Из-за чего сделала вывод, вообще не хочу... Далее →
-
-
После того как оставили заявку активно звонили приглашали на собеседование, присылались смс-приглашение. При этом: Конвеером приходят соискатели на анкетирование, в одном зале в10см расстоянии друг от друга собеседует Наталия (все пункты учитывает, молодец).Яна просто ходит туда-сюда. Затем обзванивают приглашают на обучение, приходить с полным пакетом документов для оформления после 3часового тренинга и практики. Обучение это трэш прям. В класс для обучения рассадила [И.] по скайпу скинула материал и пропала, ни регламента, ни условий сдачи или обучения, и тем более самого обучения не было! забегала на 5минут начинала объяснять и снова то ли ее отвлекали, то ли она ходила контролировать нас со стороны. Вобщем не понятно. Через пару часов такого безобразия она вдруг заявила что обучение окончено и отпустила всех домой, фразой «Вам в любом случае позвонят сообщат прошли вы или нет».И все! Ни слуху ни духу от этой компании. Никакой логики и согласованности в работе данных сотрудников нет. Смысл так Звонить и набирать персонал, если их скопом потом динамят?! Для сбора персональных данных? Шарашкина контора, извините за выражение Далее →
-
Недобросовестный работодатель. Не устраивает официально. Подсовывает договор аренды автомобиля. Обманывает. Не доплачивает, ставит свои условия. При увольнении не выплачивает заработную плату полностью, ссылаясь на то, что ты ему остаешься еще должным. Мелочный человек, припомнит каждую копейку. Далее →
-
Я работал кладовщиком в так называемой «компании» Биктон. Пришёл когда обещали зп до 45 тысяч. И да, это было не больше. Только почему-то за полный месяц расчёт всегда начинали вести от 25(видимо для работы за 45 надо было работать не только 30 дней в месяц, но ещё и 30 ночей — этого на собеседовании никто не уточнил). Из так называемого нищенского оклада в 25 у вас вычтут: За каждую минуту опоздания (по их мнению на эту зп я должен позволить себе такси, но никак не ждать автобус). Неверно оформленные документы на заводе Отсутствие материалов на складе (которые просто не на что купить) И прочие другие придирки. Если вы уверены, что сможете прожить на 7–8 тыс в мес., которые тоже надо выпрашивать (я лично сидел в офисе 3 дня в ожидании своих денег) то конечно, приходите в Биктон НН или «кирпич центр». Далее →
-
не ходите туда работать никто из здравомыслящий людей. Клеветничество, подставы и странные закидоны директора и его жены-это полбеды. Не выплачивают вовремя зарплату, начиная с первых месяцев устройства. Могут обозвать козлом, конем и нищебродом. Вранье всем: сотрудникам и самое страшное-клиентам! Далее →
-
Перед работой предлагают пройти обучение 4 дня. Обучение отправляют в ватсап в виде обучающего видео. На вопрос, что необходимо будет выполнять, руководитель- Ломовской [А.] [И.] ответил, заполнять документы. За 2 дня обучения, очень «много воды», но все не по делу. Видео занимает 2 часа, каждое. На третий день, после просмотра трех часового видео, стало ясно, что это сетевой бизнес, что за то, чтоб тебе платили зарплату, нужно у них купить номер, личный номер, стоимостью 1500 рублей! Доход тебе начнет поступать, лишь после того, как ты сам разберешься во всех товарах, и приобретешь их на сумму 20 000 рублей. Это просто обман и трата времени! Говорят красиво, а по факту ноль! Далее →💬3 комментария
-
Пришло смс: « Здравствуйте, оставили отклик по поводу работы. Для записи на собеседование звоните: 89 960 665 580« Организацию не указали, не представились. Я решила перезвонить, а вдруг… Но как только я позвонила, сразу начали расспрашивать обо мне, я не стала отвечать на вопрос, вежливо спросила название организации, на что проучила лишь шквал негатива! Девушка неадекватная. Пишу, так как повторяется уже второй раз. Будьте осторожны, хороший работодатель сразу представится, укажет организацию. Таких как эти вижу впервые. Далее →
-
Устраивался на сезон, водителем погрузчика. Когда проходил обучение, показалось нормально, но как только прошли эти две недели обучения, сразу началось. Кроме основной работы, тебе подкидывают ещё какую-то. То подмети, то попутно довези, то переставь с места на место, то брак, естественно ты путаешься, a в итоге штрафуют. Полный пиз…ц. Нах ..у такую работу. График не удобный- день/ночь, отсыпной выходной. Что с таким графиком можешь сделать? Только отсыпаться и опять готовиться к работе. Отстой. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на склад. Так как работают там [С.] [А.] [А.] — руководитель отдела логистики и Ромашова [Л.] [О.] — завскладом. Они не ценят сотрудников склада. Далее →
-
В конторе началось тотальное увольнение и никого не щадят. В конторе есть люди которые там лишние, но их не увольняют: [С.] и Ромашова. Ромашова там ничего не делает, а только к [С.] ходит каждый час. Остерегайтесь. Видимо перед руководством скрывают ненужность некоторых людей. Далее →
-
Ужасная шарашкина конторка! зп не выплачиваются, работаешь за бесплатно! потом узнаешь что, то за это не оплатили то за то. Деньги не платят, а требуют с тебя как за большие деньги! За 1 тт платят огромные деньги 500 рублей, за 8 раз прибывания там! Наплевательское отношение, координаторам когда надо тогда и отвечают, сами увольняются постоянно, меняются как перчатки! Большие крупные компании с ними работают, сами не знают что творится и куда уходят деньги…Ответ один, хотите поработать забесплатно? пожалуйста вам в компанию акоста! Далее →
-
Начнем с того, что на собеседовании вам будут обещать полный соц пакет, аванс и зарплату в срок, да еще и на карту! Как вы догадываетесь — это чистейший пи***шь. Само производство выглядит довольно прилично (но не обманывайтесь этим), это все существует на деньги тех трудяг которых «кинули». Генеральный директор — человек, который в наглую будет вам врать на постоянной основе, даты выдачи зарплаты постепенно будут смещаться и в итоге получать будете частями с задержками 2−3 месяца и скорее всего меньше ожидаемого. На карту перечисляют только ту самую официальную часть 11т., соответственно больничный вам не выгодно брать даже если очень надо. При увольнении задерживают даже белую зп! Директор тянет до последнего (ему наверное нравится когда на него пишут заяву), можете попрощаться и с черной зп за 2 последних месяца! Далее →
-
Зарплату задерживают на 2 месяца как минимум. При увольнении в лучшем случае заплатят «белую» 11т. Текучка большая, странно, что до сих пор нет отзывов про эту компанию. Директор постоянно врет, что у него нет денег. Один парень очень сильно удивился, что такое еще бывает (последний раз видел такое в 00х), другой парнишка (приезжий) буквально выпрашивал зп, тк как средств на существование уже нет, а этому директору-х**су пофиг, каждый раз нагло врет и отнекивается. Короче рекомендую 10 рабов из 10ти. Далее →