Нижний Новгород 4422 отзывов сотрудников без купюр

Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4422)

  • 01.06.2020 • Нижний Новгород
    - Оформление ИП. Хотя если вы сталкивались с оформлением 3-НДФЛ, то для Вас ничего сложного не будет. Даже если это ваш первый опыт соприкосновения с гос-вом в компании вам всегда готовы помочь, объяснить и проконсультировать. Есть спец. сервисы которые помогают оформить патент, заплатить налоги и подать какие-нибудь декларации и все это удаленно и без очередей.вв  — Нехватка живого общения. Хотя если у вас есть жизнь вне работы, то проблем быть не должно Далее →
  • 29.05.2020 • Нижний Новгород
    Некоторые сотрудники ранее работали в ГФ, потом… «попросили»… сейчас пытаются трудится в этой компании. Методологии своей нет, практически всё «слизали» у ГФ. Своих аудиторов практически нет, в основном на проверки привлекают со стороны, порой на проверки отправляют даже не аудиторов по причине отсутствия последних. Аудиторы стараются долго не работать в этой компании, по моему мнению, по причине обманов по оплате труда, низкого уровня организации труда, непорядочности [Т.] Д. А. Клиенты нередко смеются над качеством услуг. Офис, считаю, очень грязный, возможно, экономят на уборках. Далее →
  • 28.05.2020 • Нижний Новгород
    1. Отсутствие стратегии 2. Нет системности 3. Единицы профессионалов, но под натиском неадекватных и непрофнссиональных сотрудников и они сдают свои позиции. 4. Про г- жу [Т.] писать не буду- просто странная особа. В период кризиса многие остались без работы.. Очень прошу не рассматривайте эту компанию как серьёзную возможность зарабатывать и развиваться Далее →
  • 27.05.2020 • Нижний Новгород
    Не рекомендую работать в компании Столица Нижний. Основная причина в том что тут ищут работника только по тестам, не имеющим к работе ни какого отношения. Здесь не имеет никакого значения ваш профессиональный опыт. И они постоянно кого-то ищут, потому что для нормальной работы нужны не тесты, а просто опыт. Далее →
  • 27.05.2020 • Нижний Новгород
    Не рекомендую работать в компании Столица Нижний. Основная причина в том что тут ищут работника только по тестам, не имеющим к работе ни какого отношения. Здесь не имеет никакого значения ваш профессиональный опыт. Поэтому они постоянно кого-то ищут. И коллектив достаточно молодой. Люди с опытом тут не нужны. Далее →
  • 26.05.2020 • Нижний Новгород
    Отвратительные условия труда! Сплошной обман! Руководство наполовину пришлые, такое ощущение что все из басни Крылова-лебедь,рак и ЩУКА-КТО ВО ЧТО горазд! Работал 2 месяца. Уезжал оттуда с радостью, прямо без оглядки! Платят копейки, куча всяких штрафов-за все! конченный ЗАВОД С ублюдскими руководителями! Далее →
  • 26.05.2020 • Нижний Новгород
    Работала в золотой нити (входит в холдинг Меридиан). Официальный оклад менеджера 10 тысяч рублей. Все остальное премии. Премию считают как захотят. В зависимости от настроения. Атмосфера в компании ужасная, собственники сын и отец Грачевы, те еще самодуры. Набирают в штат в основном девочек с детьми и кредитами, чтобы можно было ими манипулировать. Карьерное развитие отсутствует. Руководитель отдела женщина очень хитрая. Зарабатывает сама, но другим заработать не дает. Сама компания торгует не по рыночным ценам, о чем открыто заявляют многие клиенты. Далее →
  • 26.05.2020 • Нижний Новгород
    Люди не представляют в каком времени они живут. Они думают что на дворе 81 год и меня сразу привлекут за тунеядство, если я срочно к ним не устроюсь. Причем по возрасту и старые вовсе, так что откуда в них это советское матерое хамство вообще не понятно. Никто даже не представился. С кем говорил даже не знаю.  — У нас есть две вакансии. Зарплата сдельная..» Можете переодеваться…  — Простите, но о какой сумме зарплаты идет речь в первый месяц.  — Сколько заработаете. И все это сопоовождалось комментариями типа: " А что вы хотели.., Да у нас тут работать нужно… " какого-то очкастого ублюдочка уз угла, судя по всему нач. отдела кадров. Я даже не представляю как они общаются с людми которые уже работают на предприятии. Так что пустая трата времени. Далее →
  • 25.05.2020 • Нижний Новгород
    Люди приходят за помощью, а их разводят на бабки обещают золотые горы,100% результат. просто делают работу результат там не важен главное чтобы клиент подписал акт выполненных работ, в независимости от результата. просто напросто кидают без денег и все. так нельзя! со спокойной душой ушел из компании когда разобрался и помогаю людям вернуть из нее деньги! Далее →
  • 25.05.2020 • Нижний Новгород • 👍2
    очень НЕ рекомендую ЭТУ компанию. Собственник компании-Лабуза-психопат и самодур, к тому же не выполняет собственные обязательства. К сотрудникам относится как к рабам, постоянно орет на всех и прилюдно унижает. Зарплата задерживается. Компания в предбанкротном состоянии, очень многим должна поставщикам. Атмосфера в компании угнетающая. Персонал в последнее время часто меняется, не выдерживают его выкидоны на постоянных совещаниях. Даже если очень нужны деньги и негде работать, сюда противопоказано идти, здесь все равно не заработаете или не заплатят, Лабуза не любит платить. Просто время зря потеряете. Далее →
  • 24.05.2020 • Нижний Новгород
    «Как я работал в Биктон НН» или «фашисты 21 века «. Захожу я как на Hh, вижу привлекательную вакансию — требуется юрист, зп от 50 тыс. Находятся конечно на окраине города, в каких-то деревнях, но зато до 17 всего работать, обещают стабильный оклад, прямое общение с руководством и как раз по моей специалисти. Я обрадовалась. Господи, почему я забыла почитать отзывы…ну не зря же все уже давно в интернете пишут.. В общем, на собеседовании вам начинают вешать лапшу, что сезон вот-вот начнётся, а сейчас надо поработать из дома. «Не напрягайтесь» и начинайте получать уже сейчас деньги, просто чуть меньше..конечно,они имели в виду юриста за 5000, и конечно работать так надо будет всегда, но в тот момент в разговоре это как-то не улавливалось. В кратце, вся работа юристов сводится как нае@@ть всех кругом. Я работала в разных компаниях, но чтобы настолько мелочиться..вот примеры: 1. Как избавиться от претензии с заводом, если в договоре прописан объем, который не выбрали даже на половину за что и штраф.. 2. Как не платить за 6 часов работы двум нанятым грузчикам, если по мнению директора они могли бы приехать и сделать все за 5. 3.... Далее →
  • 24.05.2020 • Нижний Новгород
    Заметил, что все положительные отзывы написаны одной рукой (предполагаю, что [К.] постаралась). Часть отрицательных отзывов похожи на бред. Это тоже выдумки [К.] Сделано для того, чтобы правдивые отрицательные отзывы не воспринимались всерьез на фоне её бреда. Теперь о заводе. Постоянная текучка, потому что работать там невозможно. Генеральный директор любит выйти в цех и орать благим матом по поводу и без. Мат его так изощрен, что нормальный человек так ругаться не может. Начальники цехов долго не работают. Их сжирает «дружный» коллектив. Климат в коллективе не здоровый. С зарплатой обманывают. Премии, даже если отработал хорошо, не платят. Спецодежду не дают, техника безопасности хромает. Я не рекомендую туда устраиваться работать. Идите в другое место. Даже самое худшее будет лучше, чем красный якорь. Далее →
  • 22.05.2020 • Нижний Новгород • водитель
    Недостатки во всех процессах. Логистика, не нормированный рабочий день, рабочие субботы, у водителей погрузчиков они практически на сутках работают, везде бардак, зарплаты неофициальные. Увольняешься тебе и платят как в договоре прописано 13 000. Работа, полное не соответствие трудовому договору. Далее →
  • 21.05.2020 • Нижний Новгород • 👍5
    Офис красивый. Чай, кофе. На этом все. Задача перед менеджером — найти клиента и запудрить ему мозги, взять деньги на обучение финансовой грамотности — работе на бирже. Обучение ведут не профессионалы. Это вчерашние стажеры. И ты, если хочешь зарабатывать, должен научиться у тех, кто знает чуть побольше тебя, но все равно профан и плохой практик, продажам и, внимание, преподаванию обучающих курсов! Директор не дурак, конечно. Сам держится в стороне. Люди никак не оформлены. Если что, знать ничего не знаю. План 100 минут разговора с клиентами в день, практически высший пилотаж. Люди шарахаются от понятия трейдинг как от чумы. Продажи было бы можно сделать и здесь, но, если бы в офисе, действительно, сидели мастера своего дела. А так, работая как стажер на коллегу, огребаешься сам. Для тех, кто любит ходить на грани, самое то. Рассказывают о миллионах. Десятки тысяч желаемого личного дохода на первых порах это фу, как неприлично произносить вслух, не то что желать. Поэтому, видимо, и несчастную пятнашку, как часть от оклада, заплатить не могут. Только если доведешь потенциального клиента (минуточку, так это сдельная работа???) Короче авантюра, ребята. Бегите. Учиться надо у профессионалов. А здесь башку снесут... Далее →
  • 21.05.2020 • Нижний Новгород
    Основное — раздают обещания, которые не собираются исполнять. Требований много, денег мало. То есть полная отдача — это резиновый день и искусство изворачиваться, чтобы найти клиента, а потом, чтобы не потерять клиента. Уважения к вам не будет, если вопрос встанет об обязательствах перед вами. У работодателя свой космос и в нем он ценит только себя. Это касается оформления, мотивации, заработной платы. Пример. Заключение договора не через 3 дня, а через 2 недели. Хотя с клиентами начала работу через 3 дня. Не прошли тест? Да нет, его просто перенесли по-своему усмотрению. Подальше. И обрезали, таким образом, вам оклад. Но наработки-то оставили! Щедро, ничего не скажешь. Дальше больше. Проценты зависят от чистой прибыли, которую менеджеру в жизни не посчитать и здесь опять надо принимать на веру те цифры, что получаются в итоге. Но и это еще не все! Оплата сегодня по словам непосредственного руководителя зависит от отгрузок, завтра, когда касается расчета заработной платы, от денег, переведенных клиентом. В результате посчитали по третьему варианту (речь не идет о консенсусе, ваше мнение здесь никому не интересно). И самое крыше срывательное в качестве вишенки для торта. 30-го апреля на аудио собрании коллектива отмечают ваш уникально быстрый старт... Далее →
  • 21.05.2020 • Нижний Новгород
    Команды нет. Каждый сам по себе. Готовьтесь, что руководство откровенно врет и считает это нормой трудовых отношений. До заключения договора ГПХ может пройти не три дня, а 14. И дело будет не в вас. Чем позже договор, тем дешевле вы обойдетесь компании. Да, неприятный сюрприз и на берегу вам этого не скажут. Но, поверьте, сделают и не поморщатся. Проценты будут выплачивать и не по объему, и не отгрузке. Что-то среднее, в общем, как захотела левая нога. Официальная часть: МРОТ минус 13%. Неофициальная часть: разного рода KPI, проценты и тоже минус 13%. Проценты считаются от чистой прибыли, которую сам менеджер знать до конца не может. Т.е должен доверять цифрам, которые ему говорят. [Г.] прайсов нет. Данные о наличии товара на складе в оперативном режиме взять неоткуда. За это отвечает отдельный человек. Товар тоже заводить будете сами. Ценообразование отдельная тема. Так что handmade на коленке. Готовьтесь к тому, что вопросов по работе всегда будет больше, чем ответов. Любят грузить обучающими тестами, причем результаты в качестве Обратной связи знать не будете. Видимо, обучение не является настоящей целью в данной компании. А завтра скинут базу из 300 клиентов... Далее →
  • 21.05.2020 • Нижний Новгород
    Буду краток. ЗП серая. То что получаешь на руки, не вовремя. Хотя может и вообще ничего не остаться. Г.директор и так не хочет платить, а ещё штрафов 3 листа. При всём при этом ревизии тоже вычитают из зарплаты. Её сумма зависит от коллектива. Но т.к. на всю розницу остался только один компетентный человек, который работает долго, то остальные все нулевые сотрудники с которыми на маленькую сумму по ревизиям не надейтесь. За переработки не платят. Товар привозится не регулярно. Отсюда страдают продажи и ЗП. Своего склада нет. Это тупо перекупская контора. Везде бардак. Всем на всё и на всех [censored] Опт — это отдельная история. 15 т.р. и нарабатывай свою базу. С прибыли платят гроши. Короче, не тратьте время. Далее →
  • 20.05.2020 • Нижний Новгород
    Перевезли груз из Богдановича в Мегион в январе 2020, ставка 68 000, контакты [Е.] и [Р.] с оплатой кинули (оплатим то от одних партнеров, то от других), я так понял через однодневки отмывают НДС, своя схема кидалова, на звонки перестали отвечать. Далее →
  • 20.05.2020 • Нижний Новгород
    -Отсутствует обучение монтажников -Для того что бы получить свою зп надо постоянно вызванивать менеджеров, которые не могут дать никакой точной информации Однажды менеджер ушел с зарплатой бригады в отпуск, и только по возвращении перечислил деньги, в следующий раз просто игнорировал любые способы связаться, сообщения не читал, звонки сбрасывал. Людей из одной бригады запросто могут раскидать по разным зарплатным дням с интервалом в 2-х недель. С прошлого заказа другой менеджер не выплачивает деньги уже на протяжении 8-ми месяцев, спустя 4 месяца с момента окончания работ и непробиваемого игнора выяснилось, что первый платеж «случайно» не прошел, и в бухгалтерии так же «случайно» никто не обратил на это внимания, хотя реквизиты использовались прежние и ошибки быть не могло. На данный момент менеджер вообще не выходит на связь, даже секретари не могут до него дозвониться и не знают где он. Почта помощи указанная на сайте не работает от слова совсем, можно и не пытаться Далее →
  • 20.05.2020 • Нижний Новгород
    Электрон, точнее ИП [Н.] М. А. Магазин розничной торговли. График обычно 2/2, территориально- по всему городу и области, не важно где вам удобнее. Зарплата, три раза в месяц, всегда в срок, но сумма всегда разная. Карьерного роста нет. Главный персонаж отзыва- [К.] М. В. Человек безграничных желаний, но маленьких возможностей. Стоит между офисом и продавцами. Выстроил систему так, что все жалобы и предложения проходят через него. Многие за Год работы, так и не знают, как выглядит директор. Управляющий, занимающийся расчетом з/п, местом работы, выплат бонусов. Отличный политик, улыбается в глаза, жмёт руку, а за спиной строит козни. Легко врет, настраивает людей против друг друга. Лучший совет-не связываться с ним Совсем. Главное предостережение- не ездить на его дачу, работать. Оплата идёт переработкой в магазине, про которые сам же и забывает. Переработки отдельная тема. Часто не хватает персонала, люде помогают из других магазинов. А потом доказывают, что работали и им должны ещё денег. [К.] стал инициатором открытия двух розничных магазинов, которые спустя год, закрылись. Не принося руководству выгоды. Продавцов всех уволили по собственному. Ещё небольшое но, это бонусы. От всяких фирм. Если ты набрал, а потом уволился, то ничего... Далее →