Нижний Новгород 4389 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4389)
-
Их было полно. Начиная с того, что у вас просто ненормированный рабочий день. Начало работы пн с 13−00, уходишь во вторник чаще всего под утро. Обеды, перерывы (для кого-то перекуры) это отдельная тема. На обед выделялось 30 мин, за это время нужно пройти от самого склада, через зону отгрузки, отстойники, дождаться пока тебя обыщет охранник (а он любил долго очень обыскивать и общупывать) ты теряешь приблизительно минут 10, потому что идут обедать все, контролёры, сборщики и т.д.Ладно, общупали, бегом бежишь в столовую, чтоб занять место в очереди на микроволновку (напомню народа много), минут 5−10 снова вычеркивается из перерыва. Итого 15минут от твоих долгожданных полчаса прошли. Закидываешься едой, давишься горячим чаем. Обед близится к концу, быстро на перекур бежишь. Курилка находится в паре минут от самого здания. Закуришь вне, штраф. Хватаешь куртку, спускается бегом с 3этажа вниз, язык на плече, быстро сьедаешь пару сигарет и снова бегом в здание. Третий этаж, раздевалка, перебежать коридор, спуститься на первый, всё ты почти на месте. Перекуры обычно раз 3-4часа, остальное время ты на ногах. За время работы там, на пятках выросли шпоры, жуткая боль,... Далее →
-
Хочется сказать об этой шаражкиной конторе, что только отрицательное впечатление, прям с первого момента как приехал на собеседование мне показалось что тут что-то не так, так оно и вышло… особенно [А.] из отдела кадров которая абсолютно не имеет представления об этике и культуре общения, просто жесть, а не контора… Далее →
-
Компания вся в долгах. Работал инженером. Для участия в конкурсах на саитах закупок нет денег для обеспечения заявок и контактов. Соответственно работы как таковой нет. Есть официальное трудоустройство, официально проводят МРОТ, остальное ни как не облагается налогом. Постоянные задержки зарплаты, с расчетом вообще обманули как могли. Директор всем постоянно врет относительно денег. Мою бригаду рабочих кинул с зарплатой за выполненные работы. Ищет на место инженера человека со сдельной зарплатой. Т.е. альтруиста для работы без зарплаты. Есть желающие в это болото? Далее →
-
Множество. Черная, весьма низкая з/п с большими задержками. Неадекватность руководства. Отсутствие коллектива, лишь разобщенное стадо. Подставы со всех сторон. Невозможность планировать деятельность. Мягко говоря, плохие рабочие и бытовые условия в офисе на Батумской в НН. Принципиальное отсутствие карьеры — это удел своих да наших, ты будь трижды лучшим — «как договорились, так и будет», хотя способности будут эксплуатироваться до предела (!). Кидалово на з/п при увольнении и невозможность добиться соблюдения изначальных договоренностей, «ты предатель и этим все сказано». Далее →
-
Мы с рыбного производства и улучшить там можно будет тогда что-то, когда придут на места руководителей люди, а не князьки, которые держат всех работников за рабов. Куда смотрят руководители высшего эшелона? Утро начинается с откровенного хамства мастера ВНГ, угрозы увольнения (я плюнула и сама ушла и не жалею ни секунды) Держат около себя поджопников и стукачей, этим можно все. Не могут организовать нормально работу и опять же срываются на работниках, обвиняя их во всем. Надеюсь, что там начнут следить за ними и ставить их на место. Многие тогда вернуться. Мы любили нашу работу и колектив был дружный. Обидно, когда ходила на работу как домой, а пришлось уйти из-за уродов которые не вести себя не могут, не работу свою не знают. Далее →
-
1. Больничный не платят 2. Отпускные урезали 3. Коллектив отвратительный, все со всеми спят. Зарплату хоть и выплачивают вовремя, но всегда меньше. Даже офиц зарплату платили меньше. Руководство меняет машины, видимо зарплаты позволяют. Вышел в туалет, пиши объяснительную и так по каждому поводу. Все клиенты жалуются, вечные пересортицы, контрафакта МОРЕ, претензионный отдел вообще одни дебилы сидят. Обещали повышение 3, так и не повысили, а только уменьшили зп, когда увольнялась, заплатили 5 тысяч, ни бонусов 7500 не увидела, ничего. Бегите оттуда, и даже не думайте туда идти. Далее →
-
Всем добрый день! Хочу рассказать свою историю о работе в ООО НПП НИТА (либо потом они переименуются еще как то) и предостеречь от работы с ними других людей. Проработал в этой компании 3 года, постоянные задержки зарплаты и в итоге не отдали остаток. Условия труда ужасные, в офисе очень холодно и толпами бегают мыши, на стройку отправляют не подготовленными, все удостоверения сотрудников на стройплощадке липовые и сделаны с фотошопе, короче охраны труда на них нет. Все сотрудники впахивают как рабы на галерах и за троих. Директора в открытую хамят сотрудникам, потому что считают что они лучшая компания на свете и поэтому можно с сотрудниками так себя вести. И еще бухгалтер расист! Не устраивайтесь туда на работу никогда! Далее →
-
Проводимое собеседование прошёл на мой взгляд успешно, обещали дать обратную связь ориентировочно во второй половине сентября. Сам звонил постоянно уточнял информацию в HR об итогах и принятом решении. В итоге никто так и не перезвонил. Подобный шаг сразу показывает весь профессионализм сотрудников. Далее →💬9 комментариев
-
-
Контора мутная, пришла не спросили паспорт не оформили, сразу не сказали что надо быть и грузчиком тоже, коробки с пасудой собрать разобрать поставщикам позвони найди то чего нет и там где не знаешь, квэст, была беременная женщина которой рожать через неделю не обьяснив толком ни чего сказали работай, ушла через три дня, они даже не позвонили, видимо это норма для них, не советую странные они Далее →
-
З пл раз в две недели, если ты пришел в начале второй недели и отработал 5 дней получишь 10 000 это из плюсов, минусы, директор [М.] реально не адекват, работают два менеджера алкаша, два уходящих можно имя не запоминать, клиенты главное чтоб оплатили не факт что отгрузят .хотите 10 000 раз в две недели идите и да я так и не поняла что там надо делать, ни кто не объясняет Далее →
-
Вранье о трудоустройстве. Предлагают одну вакансию, а в день выхода сообщают, что все поменялось вас берут на другую должность, только надо для оформления пройти стажировку. Обрисовывают лучшие деньги, а по факту обман. Далее →
-
Работал 5месяцев с конца 18года по начало 2019. Водитель экспедитор в Москву. Это семейная компашка, и получают в ней хорошо свои, остальные вкалывают за копейки и них. Если кто-то из сотрудников хвалит место -это свой. Не знаю работает или нет Алексей-этот человек негласный начальник водителей. Стукач и врун о этом прекрасном месте. Поделился с ним о зп, что буду уходить, в тот же день они окрыли вакансию. Заявленные 34 т.р. вы там не увидете. Я получал максимально 25−28. За все штраф-не помыл их машину за свой счет штраф, привсел скорость болье 90км -штраф. Якобы жалобы от приемщиков-это их любимое. Стажировка изначально сказали длится пока не будет неврозов, их у меня и не было, обещали что со 2месяца посчитают как положено, и тут оказалось, что без разницы как ты работаешь стажировка 3мес. Но и потом заявленных денег никто не заплатил. Огромная нагрузка за копейки. Люди-расходный материал. Недавно мне они позвонили по моему резюме, видимо дураки закончились, и такая текучка что забыли кто ранее работал. Далее →
-
Всем привет. Хочу рассказать о данной конторке. Устроился в нее на 20и тонник с прицепом. Условия более чем привлекательные (на словах) рейс до Москвы и обратно 2.5 суток, туда обратно груженный. Оплата 10 000 и 1000 суточные. Посути за короткое время состовлят более 10 руб. Круто да? Из минусов: движение по мкаду только ночью и машина металолом, сказали 2011г и здесь обманули! В салоне просто триндец! Все разбито разорванно. Такое ощущение что в ней бомжи жили. Докучи у машины не закрывались двери и все ценное я должен был тоскать с собой. Скажу сразу обман в данной конторке на каждом шагу. На самом деле дела обстоят так: вернулся я спустя 4 дня. Когда поехал мне обьяснили что в Москве можно и прикурить на день два, ну делать нечего уже поехал. По факту так и получилось 2е суток прожил в Москве. По соляре: заправиться мне надо было 2 раза туда и обратно и оба траза на карте было ноль руб. Первый раз у мнея была погрузка в пять утра, но я поехал раньше. Как адекватный чел чтобы никого небеспокоить заправился на свою тысячу которую мне неотдали, а второй раз я в стал на стоянке платной за которую... Далее →
-
Есть главный недостаток, ну как при продажах среднем чеке в 2−3 тысяче рублей можно легко выполнить план в 200 тыс. руб? И если в компании только 10% сотрудников выполняют план, а 90% не выполняют, о чем это может говорить? О плохой организации самой работы. Обычно во многих компаниях 10% как раз не выполняют план, как правило новички, и с ними работают, вытягивают и выполнение плана филиала как правило складывается. А то, что не отработав данную схему начали увольнять хороших, знающих свое дело сотрудников не дает компании респект. Надо не сотрудников косить бездумно и массово, а наверное поменять систему, выгружать другие базы. И не давать сотрудникам некоторым в том числе идти на хитрости и глупости, прыгать выше головы, меняться клиентами, идти на мошенничество, как было отмечено однажды, даже такое. А руководитель [Е.] [Ч.] совсем молодая девушка, очень неуверенный в себе руководитель, которая еще учится быть им, это же видно. Поэтому филиал как бы варится сам по себе, в своем режиме, как бы без руководства, принимает решения. Очень жаль, что в хорошей компании, интересной, в филиале Н.Н. сложилась такая ситуация. Далее →
-
Ужасное руководство! Не успеваешь, приходи в свой выходной и делай! Говорили они, Просрок? Купи его! И дома кушай дома! Работа за 5х, по мимо своего отдела будешь еще за что нить отвечать. Ооо моя любимая Владлена [Т.] я не в ее списке любимчиков, значит враг народа! Ценники которые дают, руководители, не всегда приносят, а если разница в цене, иди и плоти! Товар который уже надо списать, тк упаковка допустим мята, купи, сделай, продай, но не спишут. (окей деревообделочная) не работа это. Далее →
-
Пришёл на собеседование, их кадровик или как он себя назвал коуч, пообщался со мной, пообещал позвонить на следующий день, чего он не сделал. Далее я сам набрал ему и он сказал что отправит какие-то тесты, я скинул почту и с тех пор он просто не отвечает Далее →
-
-
На этой работе вы работаете: продавецом-кассиром, охранником, уборщиком, носите тяжести! При этом нет соответствующей зп! Заставляют просто жить Бристолью! Всем [censored] что семьи, дети, ты живешь на работе! Руководство придумывает законы на ходу! Взваливают на продавцов-кассиров каждый раз новые и новые обязанности, а потом орут, что мы не справляемся! МЫ НЕ роботы! В общем, миллион раз подумайте, прежде чем устраиваться в «любимый» Бристоль Далее →
-
1.Руководство. Как описано ранее — некомпетентное, в лице Хузиной и [Ч.] обращаться к ним по вопросам того же маркета бесполезное дело. 2. Планы продаж. Не корректируются от условий, в результате чего, даже минимальный план выполняет еле-еле несколько человек. Нет разборов ошибок, нет работы с персоналом. Не выполнил план? Просто пиши объяснительную. В результате такого примитивного подхода многие ушли. Из тех кто остался многие подумывают так же об уходе, ибо за голый оклад мало кто хочет сидеть. Руководству что-либо объяснять — пустая трата времени. 3. Мотивация. Нет ни помощи новичкам от руководства, ни рейтинга сотрудников, с каждым месяцем все хуже. Про улетающие в трубу деньги сотрудников из-за отсутствия фиксированного % с продаж говорилось много. То что к концу расч. периода те сотрудники, которые не выходят на премию специально не продают, что бы деньги спасти — всем пофигу. Ибо руководство дубовое и ему лень что-либо менять. То что данная схема вредит как менеджерам так и прибыли Эвотора — никого не волнует окромя самих менеджеров. За пол года мало что изменилось в лучшую сторону, ибо руководство с каждым месяцем все более наплевательски относится к коллективу. Далее →
-
Если не хотите испортить свою трудовую книжку и прослыть «летуном"-не ходите туда работать. За пол года моей работы там уволилось 12 человек. Хозяйка не в «адеквате». Далее →
-
Магазин 29 г.Нижний Новгород. Директор Лебедева сплошное тупое хамло. Спар себе специально таких директоров магазинов выбирает???! Дублёр директора тоже тупая. Грубость от них идёт даже по отношению к мерчендайзерам, хотя они помогают продавцам. У сотрудников огромная текучка. Людей ни во что не ставят. Людей не хватает Далее →