Нижний Новгород 4409 отзывов сотрудников без купюр

Минусы: -это конечно же мизерная зарплата -но самый огромный и очевидный недостаток КБ НН, это его управляющий Шейко [Д.] [Е.] которая гробит это чудное местечко, своими непонятными не для кого правилами, что в ковтах под футболкой ходить нельзя, с куртками в руках по городу ходить нельзя, (если ты выходишь из города).Из за личной неприязни, которая остро появилась после общего собрания, где я и ещё пару сотрудников по просьбе Управляющего не идти по головам выше, а сказать здесь и сейчас, что не нравиться указали на то, что нас не устраивает в работе с ней, сказав, что нужно хотя бы здороваться, на что она начала поясничать и отвечать сарказмом. В последующие дни, на меня начались литься непонятные претензии, которые были видны всем, например, почему я поправляю резинку на рабочем месте, а не «ухожу с зоны выхода, куда-то в другое место». Далее, я писала объяснительные, их было 3, одна за то, что посмотрела в телефон на рабочем месте, вторая, за то, что про меня указали в отзыве, что у меня было не очень довольное лицо (соглашусь, лицо у меня чаще всего серьёзное, но я не намерено это делаю, у меня просто такие черты лица, что объяснялось уже нашему «замечательному» управляющему),... Далее →

Маленькая зарплата, много нововведений. Но самый огромный и очевидный недостаток КБ НН, это его управляющий Шейко [Д.] [Е.] которая гробит это чудное местечко, своими непонятными не для кого правилами, что в ковтах под футболкой ходить нельзя, с куртками в руках по городу ходить нельзя. Из-за личной неприязни, которая остро появилась после общего собрания, где я и ещё пару сотрудником по просьбе Управляющего указали на то, что нам не нравиться, сказав, что нужно хотя бы здороваться, на что в последующие дни, на меня начались литься непонятные претензии, например, почему я поправляю резинку на рабочем месте. Далее, я писала объяснительные, их было 3, одна за то, что посмотрела в телефон на рабочем месте, вторая, за то, что меня указали в отзыве, что у меня было не очень довольное лицо, а третью, за то, что вообще не относиться к КилБургу, в тем более как-либо к Управляющему, но это не повод, видимо, как она подумала, и надо тоже написать объяснительную, а затем, она оштрафовала ещё меня, за эти объяснительные. Так же когда приходит дочь Управляющего КБ НН к нам в город поиграть, она бегает и говорит сотрудникам, что ее мама здесь главная и она может всех уволить. Далее →

Не грамотное руководство, низкий уровень организации труда, малоквалифицированные сотрудники, отсутствие обучения, не оплачиваемые переработки. Руководство считает вас роботом, который молча должен работать, работать и ещё раз работать. Потраченное время и нервы. Не рекомендую Далее →

Нашла эту вакансию через hh, отправила резюме и буквально на следующий день меня пригласили на собеседование в «Фантастику». Я приятно пообщалась с директором магазина Love Repablic, к сожалению не помню как ее зовут, кажется [В.] но не суть. Мне все рассказали про зарплату, про график работы, вопросов я не задавала, так как мне предложили «пробный день» работы в магазине, где все расскажут и покажут. Приступила я на стажировку уже на следующий день. Огромный минус в том, что мне пришлось орать на весь магазин об акциях, докапываться и помогать покупателям, носить их вещи в примерочную, развешивать вещи и просто поддерживать чистоту в зале за просто так! У меня не было такого, что я стояла как столб без дела. Я искренне не понимаю, почему я должна впрягаться и мне за это не платят. Видите ли нужно [censored] порвать чтобы попасть в это место. Я очень устала и отпросилась на час раньше, меня спокойно отпустили и искренне хвалили за мою поделанную работу. «Ты такая молодец, сначала как-то у тебя не пошло, но под вечер ты такая активная стала. Я все передам начальнице»- сказала мне управляющая, естественно я в это поверила, поверила в то, что мне обязательно, как они сказали, перезвонят. Конечно они мне не перезвонили. Вообщем полный... Далее →

Хочу предупредить соискателей, дабы кому сэкономить время, деньги или бензин (от остановки очень далеко, по проезжей части)! Меня пригласили в коммерческий отдел (он там площадью с футбольное поле, с маленькой кабинкой в центре, где находиться ген. дир.) на рядовую должность — менеджер по работе с клиентами, интервью проводила генеральный директор, преклонного возраста [И.] [С.] [В.] данный наемный сотрудник полностью неадекватен в работе, компетенция «ноль». Началось все с того, что она изначально спросила есть ли у меня высшее образование, в.о. — нет, на что она оговорилась, что нем нужны только с ним, мой вопрос: почему же заранее меня об этом не оповестили, чтобы я не тратил время на Ваше интервью?! На это она плавно сделала акцент, типа не столь важно в.о., далее пристально расспрашивала о моем опыте работы в коммерческой деятельности, благо у меня есть несколько портфолио из разных компаний, задавала наивные и не умные вопросы: «Если дешево продадите, значит меньший бонус заработаете?», а так же аргументы: «Мы ищем с профильным образованием, но без опыта, а так же с любым в.о. и без какого-либо образование, но с опытом!» и все в таком ключе как будто компания ищет профессоров Гарварда, не рассказала про заработную плату, про трудоустройство, затем пригласила... Далее →

Руководство компании — очень странное. Пропускают работу, опаздывают, распивают спиртные напитки на работе — иногда и требуют полной отдачи от сотрудников (при этом задержки на работе — за счёт сотрудника, не оплачивают), чего сами не делают. Могут не оплатить выход в выходной день, потому что «забыли». Зарплату «серую» сотрудникам приходится выпрашивать и постоянно напоминать начальству, зато объем работы — огромный. Есть «любимчики», которым позволяется многое и прощается, с других требую + к новичкам отвратительное отношение, берут «учить», сами выпинывают после того, как найдут кого-то «получше». После увольнения — названивают по рабочим вопросам, прося помощи. Далее →

Сначало 2 дня по собеседованиям. 2 дня отработала. И сказали не подходите. Не копейки не заплатили. Сначало говорили прожаж нет, холодных звонков нет. Только на входящих. А потом вы не ищите не чего. В интернете контакты надо искать. Коллектив очень тяжёлый Далее →

Хочется сказать об этой шаражкиной конторе, что только отрицательное впечатление, прям с первого момента как приехал на собеседование мне показалось что тут что-то не так, так оно и вышло… особенно [А.] из отдела кадров которая абсолютно не имеет представления об этике и культуре общения, просто жесть, а не контора… Далее →

Множество. Черная, весьма низкая з/п с большими задержками. Неадекватность руководства. Отсутствие коллектива, лишь разобщенное стадо. Подставы со всех сторон. Невозможность планировать деятельность. Мягко говоря, плохие рабочие и бытовые условия в офисе на Батумской в НН. Принципиальное отсутствие карьеры — это удел своих да наших, ты будь трижды лучшим — «как договорились, так и будет», хотя способности будут эксплуатироваться до предела (!). Кидалово на з/п при увольнении и невозможность добиться соблюдения изначальных договоренностей, «ты предатель и этим все сказано». Далее →

1. Больничный не платят 2. Отпускные урезали 3. Коллектив отвратительный, все со всеми спят. Зарплату хоть и выплачивают вовремя, но всегда меньше. Даже офиц зарплату платили меньше. Руководство меняет машины, видимо зарплаты позволяют. Вышел в туалет, пиши объяснительную и так по каждому поводу. Все клиенты жалуются, вечные пересортицы, контрафакта МОРЕ, претензионный отдел вообще одни дебилы сидят. Обещали повышение 3, так и не повысили, а только уменьшили зп, когда увольнялась, заплатили 5 тысяч, ни бонусов 7500 не увидела, ничего. Бегите оттуда, и даже не думайте туда идти. Далее →