Нижний Новгород 4391 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4391)
-
ооо " Престиж» директор Багдасарян Н. Г — лжец и кидала! Не связывайтесь с этой [censored] В течении года кормит завтраками, обещает, но не платит свой долг! Не подписывайте никаких договоров с этим человеком, тем более в долг! Кроме стола и фирменной ручки у него ничего нет, это голодранец. Далее →
-
Данная компания строит свой «бизнес» и получает «прибыль» за счет противоправных действий в отношении своих сотрудников. Не выплачивают з/плату, уклоняются от уплаты налогов. Даже прием и увольнение сотрудников с явным нарушением ТК действующего на территории РФ. Хамское отношение к водителям. Уважаемые соискатели даже не тратьте свое время на эту гниленькую компанию. Далее →
-
Ужасная организация! Директор мигера! творят что хотят, уважения к сотрудникам никакого нет, никому не советую эту конторку, поберегите нервы. Находится данная конторка по адресу: г.Нижний Новгород, пр. Городецкий, д.4, офис 4.Директор (хозяйка)конторки — [Е.] [В.] а генеральный директор-Бесова [Т.] Ивановна. Обратие на это внимание и не спешите отдавать свою трудовую книжку. Далее →💬1 комментарий
-
Кто ищет работу мерчендайзером НЕ ходите ТУДА! Люди бегут от туда! Зарплата маленькая, работа хоть и не сложная, но её вам за троих дадут! Есть маршруты неадекватные! Из одного конца города в другой могут отправить. Прокатаете кучу денег! Потеряете время. Пятидневка быстро превратиться в шестидневку. В субботу придётся выходить «закрывать косяки». Зарплата чёрная. Обещают 20 — ЭТО п.здёж! 16−18 примерно по факту с проездами, штрафами связью и т.д.Никаких компенсаций проезда, никаких отпусков никаких больничных. Перспектив тоже по сути нет. Даже интернет не компенсируют, со всеми их приложениями. Очень мутный трудовой договор. Не договаривают в первые дни о многом. Сразу не оформляют. Поработай, а деньги ты получишь может быть в три этапа, месяца через два. Были случаи кидалова! И не раз! Могут обмануть даже хороших, давно работающих сотрудников. Недоплатить. Могут недоплатить за подработки. Просто приходит меньше чем должно быть. На авто идти к ним работать — совсем плохая идея. Начнёте работать в минус! Ни бензин, ни.я вам не оплатят. Много требований, специально что бы ещё меньше платить. Подумайте дважды прежде чем туда пойти! Далее →
-
Проработал в ИП [П.] М. В. (Сармат НН) 4 месяца. Ни за один месяц не заплатили полностью. Все кто работал поувольнялись — даже бухгалтер уволился и свою зп выбивал через суд. Директор постоянно кормит обещаниями и т.п. Не верьте и не работайте у таких хозяинов-врунов. Далее →
-
Вакансии от имени данной организации висят больше года, оно и не сильно удивительно почему. Указали что опыт работы не требуется, собеседование проходит вполне дружелюбно, на деле получается так: во время собеседования никто ни к чему не придирается, всех и всё устраивает, а спустя сутки вам на почту приходит письмо от рекрутера с пометкой «отказ в предоставлении работы» без объяснения причин. Цените своё время и нервы? Тогда вам явно не к этим товарищам! Далее →
-
А-Групп Проспект ленина 11 офис 205 Нормальными словами не описать, чувство полного дурдома! В объявлении они аутсорсеры подбор не квалифицированного персанала на магазины пятерочки, перекрестки и. Т. Д По телефону все ничего было, действительно подбор, пригласили на следующий день на 15 часов, утром следующего дня звонит человек с диффектом речи типа приходите на следующий день часов в 14, хорошо Ок!) Пришла! Захожу в комнату полную людей идет собрание какое-то, вышла баба сразу и типа вы куда, зачем, почему, я думала я ошиблась, не пойму что происходит, выясняли кто мне назначал этг время, на кого в итоге форс мажор вышел) Дальше предложили заполнить анкету, я говорю я резюме отправляла, ну и что, думаю ладно, посадили в другую комнату тоже полную народу и передо мной села тетя и смотрит как я заполняю, заполнила половину и короче говорю к делу, что-то мне не нравиться начало, на что она говорит я вам не могу рассказать о вакансии, вам нужно будет придтм непосредственно на пол дня и просидеть послушать что и как и потом вы дадите ответ,) я говорю значит я пришла и потратила время свое просто так ради того чтоб еще... Далее →
-
мошенники прытков эдуард И ЕЛЕНА (сидит на телефоне, разводит людей).ПРЕДЛАГАЮТ услуги (окна ПВХ, двери,работу).БЕРУТ предоплату, скрываются.дают объявления НА АВИТО.ТЕЛЕФОНЫ:8−953-563−34-77,291−06-20.НАПИСАНО заявление В прокуратуру И УВД нжнего новгорода, присоединяйтесь,обмануты СОТНИ нижегородцев, специализируются НА мелочевке, алкаши И аферисты Далее →
-
-
Первое собеседование проводилось по телефону, с неким [А.] Представились как крупная организация, которая занимается автомобильным бизнесом, финансами и на данный момент открыли отрасль строительства. Решила съездить посмотреть, руководитель всячески пытался устроить собеседование вне офиса. Теперь понятно почему, по приезду никакого офиса и в помине не было. Оказалось на деле 2 кабинета, где делают номера для машин. Директор явно не владеет информацией о строительстве, особенностей и тонкостей. В кабинете ни конструктора, ни архитектора, ни инженера не было. Это толкает на мысль, что проекты они делают на «заказ» и просто красивые картинки выставляют на сайт. По телефону дали ложную информацию о том что у них есть производство, но не для домов, а для номерных знаков, как оказалось. В общем впечатление конечно было огромным и не позитивным. Далее →
-
После собеседования меня взяли на работу в эту компанию на должность офис-менеджера с функцией подбора персонала и, проработав 1 день, поняла, что там я не останусь. На собеседовании был грамотный обман по функционалу. В описании вакансии было заявлено, что 50% рабочего времени офисная работа, а остальное время — поиск персонала. На самом деле, в договоре при трудоустройстве прописано, что 30−40% рабочего времени — офисная работа, 40−50% — рекрутер, и еще 20% ассистент консультанта по подбору персонала. Получается немногим больше 100% рабочего времени). Забавно. Ну да ладно. Размер оклада ниже МРОТ, что тоже не радует. Интересно то, что руководители этого кадрового агентства отбирают людей на ту или иную вакансию по внешним характеристикам людей и, исходя из этих параметров, определяют их к той или иной акцентуации характера, что на мой взгляд, это не говорит об их профессионализме. . Далее →
-
Проработала в данной компании 10 дней и мне этого хватило вот почему: 1.при собеседовании не был озвучен тот объем работы, который был по факту (раньше в этой фирме работали 2 менеджера по продажам, а теперь руководитель решила взять одного помощника, который будет работать за тех двоих и заодно помогать ей без намека на какую-либо премию); 2.поскольку я работала в другой сфере как такового обучения не было, хотя оно обещалось. Мне приходилось постоянно задавать вопросы и получать ответы «на лету». Пришлось «на ходу» усваивать информацию; 3.офис совмещен с производством. В комнате нет дверей, отделяющих офис от производства и из-за этого присутствует запах чернил и шум от станка; 4.в офисе жутко холодно и весь день приходится сидеть в верхней одежде и с чаем в руках, а все потому, что через нее идет разгрузка/погрузка комплектующих и выдача заказов клиентам. А что же будет зимой? Офис находится в промзоне в старом здании, которое плохо отапливают; 5.при увольнении не выплатили черную зарплату; 6.нет четкости в работе. Сначала нужно сделать одно, потом его переделать, а в третий раз сделать все по-другому. Для тех, кто привык работать четко это... Далее →
-
ИП бредихин К. Э. Увольняет сотрудников без объяснений причин и без каких-либо оснований. Одним днем, без отработки и без предупреждения. Просто ты приходишь на работу, а тебе говорят, что ты уволен. При том оформляли официально полгода, не смотря на то что постоянно просили об этом и в соответствие с этим выдали отпускные гораздо меньше. Полная не разбериха в отделе продаж и выполняемых функциях. Далее →
-
ребята! не ходите работать в компанию"Проф-нн»,один сплошной обман, то что обещают ничего не делают, деньги не платят.до сих пор не понятно, почему этой компанией не заинтересовались все соответствующие органы…потому что-то ,что там происходит это бардак. Далее →
-
Хочу поделиться с опытом работы в одном из филиалов банка «Уралсиб» Не соблюдение трудового договора и ТК РФ это только самое начало. Выплата мотивации производится с задержками или вообще не производится. На вопрос: «Где моя мотивация? " Ответ управляющей Нижегородской ТД: «Не выплата мотивации или ее задержка не является веским обстоятельством для не выполнения поставленных планов» Все кому не лень могут войти в учетную запись сотрудника и изменить налоговый вычет, установить надбавки и вскроется это только при увольнении. О сексуальных домогательствах со стороны Управляющей одного из отделений даже говорить нечего. Планерки превращаются в порно фильмы с пощупываниями и похлопывании по попам молодых людей. Будьте так же готовы при трудоустройстве конским планам, которые выполнить нереально. Никому не советую идти работать в этот банк только время потратите и нервы. Больше всего жаль нервы. Далее →
-
Прочитав отзыв от 2017−08-11 я удивился только тому, что так поздно написан первый отрицательный отзыв. Если бы при устройстве на работу в данную организацию, меня предупредили, что там кидают на деньги… Знал бы где упаду соломку бы подстелил. А теперь по существу. С финансами в организации туго. Долги перед поставщиками, серьезные задержки по зарплате. Причем задерживают только черную зарплату, а белую выплачивают вовремя (по закону, 2 раза в месяц). Белая, как и везде, копейки. Пока работал, за это время кинули на деньги не одного человека. Работа человеком была выполнена по факту, либо в открытую говорят, что человек ничего не заработал, либо просто трубку не берут. Правда есть еще третий вариант. Это когда ты звонишь и тебе говорят, что деньги будут сегодня, завтра, послезавтра. И что самое смешное, так говорят каждый день. Проходит месяц, два, а денег человек так и не видит. Мне кажется, директор заврался. Одному выплачивает маленький кусочек черной зарплаты, чтобы тот продолжал работать, а другому параллельно говорит, что денег нет. Шанс, что при увольнении выплатят полностью зарплату, ничтожно мал. Текучка в кадрах очень сильная. На стройке нанимают разнорабочих, за которыми нужно... Далее →
-
18 августа 17 года откликнулась на вакансию Офис-менеджер/секретарь в Гордеевском Универмаге. Пригласили на собеседование. Собеседование с начальницей Отдела Кадров очень понравилось! Приятная женщина, воспитанная, дружелюбная. А так же ее коллеги по кабинету. Заполнила анкету, прособеседовалась с ней. После она на месте пригласила меня на беседу к директору Универмага. Сразу предупредила, что отвечать ему только на его вопросы, лишнего не говорить, не задавать и не вдаваться в подробности, отвечать быстро и четко. Меня это сразу оттолкнуло, но ладно, может преувеличила. Мы пришла к нему в кабинет, меня посадили напротив него, а эйчарщица села недалеко от нас, сбоку. Этот мужик стал расспрашивать меня по моему резюме, по анкете. Я отвечала как советовала женщина. В каком-то моменте я немножко замешкалась, на что последовало недовольство мужика, чтоб я отвечала быстро и четко, без лишних слов. Позже на каком-то вопросе я стала развернуто рассказывать о своей прошлой работе, на что снова был рык с его стороны — со словами «мне некогда этим заниматься! Я же сказал говорить четко и емко! " я тут вообще офигела, сразу пропало желание к этому [censored] устраиваться. Сидел еще как садовник, не в костюме. Вопросов ему я задавать не стала, ибо не нарваться на этот негатив-хватило сполна, еще и вопросы личные смутили-какая... Далее →
-
-
8 сентября 17 года откликнулась в интернете на вакансию «Специалист по кадровому администрированию» Ростелекома. Позвали на собеседование, следом на майл скинули вопросы, которые «нужно повторить» перед собеседованием — будут спрашивать xD: «Как пройдете вахту, позвоните мне по номеру, указанному в подписи, я Вас встречу. К собеседованию с руководителем необходимо подготовить ответы на следующие вопросы: 1) Какую группу людей мы не можем сократить с предприятия? В каком случае всех можем сократить, независимо от того, что они социально защищенные? 2) На какой срок заключается срочный трудовой договор и по каким причинам? 3) На какую дату должен быть сформирован график отпусков по всему предприятию на год вперед? За сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные? Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск? 4) Как оплачивается работа в выходной день, и что руководитель должен сделать, чтобы сотрудник вышел на работу в выходной день?» Ну ладно, подготовилась. Приехала, к назначенному времени подтянулось еще штук 5 девушек на эту же вакансию. Всех провели и посадили в кабинет, друг напротив другу. Дали анкеты, параллельно рассказывая о компании и вакансии. Была названа зп 18 000 мы будем получать на руки, график 5/2 с 8:... Далее →
-
Мошенническая конторка ООО ГАВстрой, которой пытается рулить мошенница — григорьева АЛЛА олеговна, которая своих работников кинула на зарплату. И не только нынешних, но и предыдущих. Набрала работников, а зарплату вообще не платит никакую не официальную, не чёрную. Отработав у этой тётки попадаешь в уровень наших, не только на хлеб денег нет, но и на проезд. Некоторы работники к [Г.] не получали зарплату 6 месяцев, представляете какая мошенница! Эту скотину вообще не интересует, что её работникам кушать нечего. Эта мошенница должна сидеть В тюрьме, только там её место! Люди никогда не устраивайтесь на работу к этой скотине! ООО ГАВстрой — дно, днище! Рабовладельческий строй! григорьва АЛЛА олеговна БУДЕТ сидеть В тюрьме ЗА мошенничество ! Далее →
-
цмк Проспект Героев 37/16 увидите этот адрес бегите. Хозяин цеха-Николай [Н.] [Б.] берет на работу всех и сразу без всяких договоров с испытательным сроком. Как подходит дело к выдаче трудового договора и естественно зарплаты-кидает с деньгами. А без бумажки ни одна прокуратура с вами разговаривать не будет. Работает с сыном и женой-бухгалтером. У него"хозяина» 2 обьекта [А.] и Окский Берег. Далее →
-
Руководство переобувается в воздухе как захочет. Меняет правила игры, инструкции, схему премирования по ходу дела. В итоге деньги не заплатили. Отвратительно, [Т.] [Ю.] Задержки зп до месяца. («у нас не денег»), белая только 10 000 — все остальное как решит рук. А не как вы договаривались! (задавайте больше вопросов). Далее →