Нижний Новгород 4393 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4393)
-
Новый свеженький отзыв о ТС Холдинг, он же Стимул-Трейд. Компания в Нижнем Новгороде более чем известная — столько негативных отзывов об этой секте. Сейчас они сидят в главном ярмарочном доме, вход со стороны Совнаркомовской, 4й этаж. Но обо всем по порядку. Пришло приглашение на собеседование от ООО Стимул-Трейд. Так как отзывов в интернете не было найдено, решила сходить. Неприятное ощущение осталось после созвона с ними — девушка на телефоне в достаточно требовательной резкой форме назначила время и день, даже не удосужившись спросить, удобно мне или нет. Я отказалась, и тогда меня нехотя записали на другой день и время. Офис 417 найти сложно, его просто нет, снимают помещение у Mary Kay.) Помещение, мягко говоря, убитое. Уже на входе столы для собеседования, дают форму для заполнения анкеты: данные + вопросы, и запускают в соседнюю комнату. В ней что-то вроде зала для презентацийй, непонятные фото радостного коллектива (девушки в купальниках на море?! Wtf) и телевизор с музыкой гремит. Пока заполняла форму, подошел еще народ… У всех удивление, естественно, сразу запахло грандиозным кидаловом. Теперь самое интересное. Собеседование. Вызывают так сказать региональные менеджеры. Об этом можно узнать по большим бейджикам на их груди. Визиток... Далее →
-
Работала в «Городском Центре Учета и Экономии Ресурсов». Колл-центр в бизнес-центре на ул. Горького, рядом с ТЦ Шоколад. Красивое такое здание, со значком РЕН ТВ оно еще. Думала, уж там-то точно лажи не будет. Суть работы в том, что нужно обзванивать по холодной базе тех людей, которым нужна поверка счетчика ГВС или ХВС в текущем месяце. Поверка — обязательная процедура, раз в 4 года для ГВС и раз в 6 лет для ХВС. На обучении (длилось оно день) нам объясняли, что звонить мы будем только тем, кому эта процедура 100% нужна. Ну, а люди, как правило, знают о таких вещах… На самом же деле оказалось так, что звонит ГЦУиЭР ВСЕМ подряд. То есть и тем, кому поверка нужна, и тем, кто ее недавно делал, и тем, кому ее только предстоит сделать через год-два. Процедура эта действительно выполняется специалистом, выдается пакет документов, стоит 750 без замены счетчика и 1300 с заменой. Звонки делают операторы только по Москве и Зеленограду, но знали бы вы, сколько я за два дня (не продержалась больше, хотя опыт оператором имеется) там наслушалась. Поговорила с работниками — зарплата как и обещали, платят, но увольняют тех, кто... Далее →
-
ооо «КитЛоджик» — это то же самое, что и НАРТИ (адрес, имена директоров). только ИНН другой. Вам по этой ссылке: http://antijob.net/black_list/ooo__td_narti_/ Как человек, с довольно неплохим опытом работы могу сказать — ребят, если Вы приходя в офис не видите там людей, которые работают подолгу, держите нос по ветру. Причина текучки всегда есть. В Нарти она только одна — абсолютно неадекватное руководство, обман с зарплатой, трудоустройством. Начальство торговой компании по факту должно хотеть только одного продаж и денег от своего персонала. Здесь в заблуждение сразу вводит требование делать какие-то холодные звонки, при всем при этом на входящий поток заявок всем класть. Т.о. получается на продажи все равно. Относительно уровня дохода — обещания, которые Вы услышите выполнять никто не будет, даже если Вы разорвали свою пятую точку на британский флаг и выполнили показатели, написанные в мотивации в конце месяц Вам напористо и бесцеремонно внушат что Ваших достоинств не достаточно для работы в столь божественной компании и вы заработали не более половины от обещанного. Сэр Козырев, кой не понятно чем занят, но при этом совершенно уставший (видимо от безделия), целый день только будет объяснять Вам что вы ничего не делаете и вообще Вы какой-то никакой,... Далее →
-
ПереулоК Светлогорский 2, Нижний Новгород. Никогда туда не ходите, если вы ищете нормальную работу! Заманивают ежедневними выплатами в размере 1500 руб, что в ваши обязанности входит только доставка книг или печатной документации, но НЕТ! Вы будете ходить по организациям и продавать эти книги! Ничего не заработаете потому что все вас будут посылать куда подальше с этой продукцией! Это разновидность сетевого маркетинга! Если пришли на собеседование, то задавайте как можно больше вопросов, за это вас никто не укусит! И если вы не услышите ответов на свои вопросы либо же ответы будут неконкретные или вообще вас будут торопить, то валите от туда срочно! Далее →
-
Срочно-пресрочно ищут наладчиков, операторов, собеседование проводит пузатый мужчина (показывающий все видом, что мол его и там неплохо кормят), спрашивает про экструзию, оборудование, а сам даже не понимает, что чистый полиэтилен на воздухе подвергается старению, в результате чего становится жестким и хрупким. Старение полиэтилена при повышении температуры и под действием света ускоряется. И мне начинает в уши вкручивать, что мол работают только с чистым полиэтиленом. Что у них новейшее оборудование и вот-вот его запустят. Что сами киташки или япошки монтируют оборудование уже полгода. Не поверю (если они конечно не гастарбайтеры), так что странная контора, которая то ли делает вид, что набирает, то ли так парит людям мозги. Обещали 20-ку на руки, хотя на сайте заявлено от 25. Не советую, мутная контора! Далее →
-
Очень много отзывов на этом сайте об Ашане, реально скотское отношение начальства к работникам, позволяют себе ругательства в таких изощрённых формах, что им самим пора ставить психический диагноз. Здравомыслящие люди!, это место работы для ненормальных, подумайте не дважды и не семь раз, а тысячу, прежде чем туда идти, берегите нервы и своё здоровье Далее →
-
При внешнем антураже, фирма в своем сегменте не последняя в Нижнем Новгороде, столкнулась со следующим: Плохие условия труда (подвал без окон); Хамское отношение хозяев к работникам (мат это норма); Черная зарплата (невозможно взять кредит); В качестве мотивации система штрафов. Не выдержала испытательного срока. Далее →
-
Ложь на собеседовании во всем. В реальности: - работники никак не оформляются в связи с чем никаких гарантий, соцпакета, отпускныхи т.п. - зарплата каждый месяц все ниже и ниже, заместо обещаных 25000р, обычно 15000р - при выполнении плана, на следующий месяц его повышают на 100000р, делая выполнение нереальным, с целью уменьшить зарплату - график 5/2 выхи плавающие, работа минимум 11−12 часов в день (с 9:30 до 21:15 либо до 22:15) - отпуск обещают, но не дают, так же как и отпускные - в выходные заставляют посещать близкие к сектантским собрания с 7:45 до 10:00 - товар в свободном доступе у покупателей, отсутствие охраны, антикражек и при этом полная материальная ответственность за товар лежит на продавце - вежливый, лицемерный директор, который в любой ситуации недавая сказать ни слова убедит что он прав - картину дополняет своеобразный контингент магазина Если хотите проводить круглые сутки среди фаллоимитаторов, резиновых вагин, страпонов и плеток, общаться с озабоченными дрочунами, по выходным с рассветом срываться на собрания, работая по 12 часов в день за 15−18 тысяч... Далее →
-
-
Генеральный директор ООО «НикаПром» Гусейнов М.С. Не соблюдает условия трудового законодательства, хотя при трудоустройстве говорит что оформляет по ТК РФ, так же оскорбляет сотрудников, задерживает заработную плату, домогается до сотрудниц женского пола, клевещет за спинами сотрудников и партнеров. Далее →
-
Не государственный пенсионный фонд. Ходят по квартирам и обманывают людей. На сайте поиска работы пишут вакансию курьер, на самом деле такой вакансии нет. Если не соглашаетесь ходить по квартирам, отказывают в работе. Врут на собеседовании — говорят, что доставка документов в офисы. Далее →
-
Фирма не понятно чего хочет, люди бегут, зарплата черно-белая, в кадрах свинское отношение, просил связаться с директором — отказали, всё скрытность какая-то. Не устраивают людей уволенных по статье за прогул, а сами налоги скрывают. На производстве никаких условий материалы горючие, курят все на рабочем месте. Номера мастеров не дают, наездил бензина аж на 1000р пока дошел до сути чего они хотят. Судимых не берут за то пол смены в зоновских наколках. Далее →
-
Находится ОАО НЗТМ по адресу ул. Нартова 2, в этом здании ещё находится фитнес центр и единоборств на пятом этаже (Бывший ниитоп). При входе висит синяя таблица НЗТМ, через вахту вход в цех. Занимаютcя изготовлением медицины и оборудования для железных дорог. Никогда не ходите туда устраиваться на работу, сейчас они дали объявления о приёме, обещают зарплату 20т. р. -всё это обман и надувательство (объявления в инете и в газетах). На этом заводе не платят зарплату вообще, люди бегут толпами, увольняются каждый день. Сейчас июль, а рабочие и служащие не получали зарплату ещё за май (полностью там выплатили только за апрель), задержки по зарплате всё увеличиваются и увеличиваются. С сентября переводят работу на трехдневку — это значит, что зарплаты и работы не будет вообще, а людей набирают, т. к. свои все уволились, а до сентября работать кому-то надо-обман открытый. Премии отменены ещё с марта, зарплаты-копейки по 11−12 т. р., и ещё и эти копейки жди месяцами. Директор Елюшкин Евгений Александрович — жулик и негодяй, только успевает джипы менять, а на рабочих ему наплевать. Всё валит на санкции, играя на этом. Занимается махинациями с директором Микромонтажа Кузмичёвым. Прокуратура наложила штраф уже два раза по полмиллиона... Далее →
-
Компания-помойка, филиал московской компании, зарплаты черно-белые, отношение к сотрудникам скотское. За время существования компании сменилось 5 директоров (наемные). Постоянные сплетни и разборки между сотрудниками. Общение за глаза только по кличкам. Положительных сторон при работе в этой компании не было замечено… Далее →
-
Люди! Никогда не начинайте там работать, Денег не увидите, Все договоренности с «руководством» сплошное вранье. Чем больше там работаешь, тем больше денег тебе должны. Ходишь и клянчишь свои деньги как милостыню. Чаевые за банкеты и поминки не оплачивают. Берегите свои нервы! Далее →
-
Обещают зп 20-25т. потом говорят что 14.500 не больше, но и их не платят, склады холодные, железные, недостача на складах по 50т.руб. Эти недостачи будут забирать из вашей зп. Отношение к людям как к рабам или животным, там работает один сброд, алкаши, зеки и наркоманы. Фу Господин Жиров и Платнов! Далее →
-
Моя история трудовых отношений с мон платин во многом схожа со многими другими нижеописанными. Смогла проработать у них всего лишь где-то с полгода. Меня уложили их требования к плану выработки: ну просто нереальные цифры, за которые еще и деньги высчитывали с зарплаты в счет выполнения бюджета! Ну просто неслыханно. Был месяц когда мне практически ничего не заплатили, мол нет плана и нет зарплаты, хотя контрактом предусмотрена база плюс бонусы за выработку. Далее →
-
-
Свойкина А.Н.ИП.,начиная с 2013г занимается тем, что набирает персонал и каждые 3 месяца кидает всех на зарплату, выплата 2 раза в месяц, соответственно за полмесяца не выплачивают, затем набирают новых. Навар- от 10 до 20 тысяч на работника. Работников более 10 человек. Объявление не снимают даже в момент кидания. Это-мошенники. Свойкина-подставное лицо, управляющего зовут Денис. Далее →
-
в настоящее время идёт травля преподавателей.. травят неугодных.. в том числе матерей одиночек .. предлагая уволится по надуманным причинам .. О качестве образования говорить в такой обстановке не приходится .. Хуже чем в 2014 — 15 году работать ещё не приходилось.. НИГДЕ и никогда.. Новый директор Игошев бывший ФСБ-шник и действующий бизнесмен .. в образовании никогда не работал .. в жизни не провёл ни одного урока. воспринимает заведение как барскую вотчину с халуями из преподавателей .. Далее →
-
Не любит заключать договора с исполнителями. Работает с (дикими бригадами), к концу работ сбивает расценки, происходит конфликт интересов, пытается воздействовать (давить) морально (не смейтесь, девочка выносит мозг грамотно), работа стопорится. Итог: у гензаказчика встаёт объект, работников она (кидает) с деньгами. Одних она опрокинула на 200 т.р., других на 150 т.р. Далее →
-
Полное нарушение ТК РФ! Сразу при приеме говорят — у нас тут свой Трудовой Кодекс! Увольняют в один день, если стал работник не угоден директору или его прихвостням! Белый лист перед лицом и пиши по — собственному, не считаясь, что у людей дети! Отпуск только две недели, и то тебе скажут, чтобы лучше ты не ходил в отпуск, а взял отпускные (минималка) и пахал дальше. Переработки не оплачиваются абсолютно — считают — что так и должно быть — мы же типа команда. Непорядочный руководитель и все его ближайшее окружение. Позиционируют себя, как крутая компания! Боже мой! Цены ломовые на товар, клиенты отказываются работать с ними! Отношение к работникам очень плохое. Работать там остаются только подхалимы и стукачи директора. Осталась там конечно пара — тройка энтузиастов, самоотверженных работников! Честные,адекватные люди бегут — не оглядываясь. Заработанная плата очень низкая, не является действительной — заявленной в приказе о приеме на работу. Обман с первых дней работы. Людей там за людей не считают. Но хочу добавить, что закон бумеранга еще никто не отменял — все ведь им вернется. Далее →