Нижний Новгород 4384 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4384)
-
Не платят зарплату более двух месяцев. При увольнении стараются оставить правдами и неправдами наработанный материал за время которое не оплачено. Официально работают через фирму Инжпроектехнология ООО. Располагаются по адресу Нижний Новгород ул. Невская д.19а оф.202. Далее →
-
Приглащают якобы на оклад 25 000 рублей. Потом выяснится, что выплатят их при выполенинии плана в 700 000 рублей (нереально). Конторка мелкая, в основном занимается всякой мелочью. Директор жмот. Со сделок платят 3%, если договориться можно и побольше выпросить. За 2 месяца я заработал 19 000 рублей. Причем последние 1500р директор отдавал по расписке, фото расписки приложил) Далее →
-
Компания с виду нормальная. Но… всем заведует Руслана и Алла (отдел кадров). Алла подлизывает директору, всех учит как работать (менеджеров — как продавать, закупщиков — как закупать). Если попробуете, поставить Аллу на место — враг №1. Алла одна, мужика нету — отсюда вывод — ооочень ей хочется внимания… В МАСТе одни интриги, сплетни. Зарплата черно-белая. платят копейки. хорошая зарплата только у начальников. Планы продаж директор ставит неадекватные (чтобы зарплату меньше платить) — как вывод план выполняют редко. Вообщем фирма — овно. Бывшие клиенты МАСТа (типа Толедо) уже являются поставщиками МАСТа. Вообщем Алле большой привет. Далее →
-
Ничего не хочу сказать плохого о куче начальников, которые там в принципе не появляются. В целом люди адекватные. З/п после увольнения отдают без проблем. Но есть у них пару больших минусов. Они не умеют слушать и редко появляются в салоне (салон цветов ул. Адм. Нахимова, 4). В следствие чего, полностью контролируется салон продавцом Наташей. С виду божий одуванчик, мило улыбается тебе в глаза и говорит тоненьким голоском. Но это только оболочка к сожалению. На деле ей абсолютно не нужна сменщица. Я особо не копалась, но пару раз замечала, что она от туда «несет». а когда есть еще один человек, ей трудно это все прятать. И она начинает выживать всех по отработанной схеме. Жалуется начальству что находит букеты с утра с дохлым цветком, не убрано и все подобное. Хотя после ее смены как раз такая картина и остается. В общем эдакая черная вдова. Она там с начала работает и начальство ей полностью доверяет и прислушивается. Ну да Бог им судья. Сами потом разберуться. Хочу сказать только одно. Не тратьте время на этот салон. Даже если вы как я будете работать честно и добросовестно вы все равно больше месяца не задержитесь. Да и нет у них там заказов на оформление мероприятий и свадебной флористики.... Далее →
-
ооо Комфорт часто набирает на вакансии «торговый представитель» и «оператор call-центра», «центральный» офис на генкиной 40, все прилично и цивильно, оператором же работать вы будете на полтавской 22, в маленькой душной комнатенке с 10 людьми. Работа заключается в тупом разводе и обмане людей, обзванивают ВСЕХ подряд по телефонному справочнику (никакой своей базы нет), под предлогом «в вашем районе проверяем качество воды, примите пожалуйсто специалиста, по времени займет 30 минут, результаты мы вам оставим, вы распишитесь только», если находятся те, кто согласен заполняется заявка, тут то и начинается основная махинация. Да, говорят что в основном нужны семьи, НО их собрать в полном составе ооочень трудно, поэтому 90% отказываются, поэтому, фирма не брезгует стариками, и одинокими пенсионерами. В намеченное время на место выезжает «специалист», который является ни кем иным, как торговым представителем, делает идиотские тесты-фокусы, любой мало-мальски знакомый с физикой человек, поймет как работает их чудо-прибор «для наглядной проверки качества очистки воды» «электролизер», ну чтоб не искали опишу тут — «электролизером» является обычный электролизатор воды, или как его еще называют «цветной тестер», а процесс называется электролизом воды. Этот «чудо –... Далее →
-
Пришла в компанию устраиваться курьером Тонкинская 5, отдел доставки. На первом собеседовании мне рассказали об условиях работы (развоз печатной продукции, канцелярских принадлежностей по офисам по их заказам, заказ не более 3−5 кг. 10 заказов в день, 1500 на руки и в конце месяца компенсация проезда), но каждый сотрудник должен потратить 1 день на обучение у менеджеров активных продаж (распространители). На следующий день меня познакомили с человеком, который тут же нагрузил себя сумками с книгами (вышло у него кг примерно 30) и поехал по городу. Сразу стало понятно чем эти менеджеры занимаются (заходят в больницы, бродят по палатам, по кабинетам, ПФ, офисы, ТЦ и предлагают книги. им платят 20 процентов от проданного товара в этот же день и 10 в конце месяца), на вопросы, как это связано со мною (курьером), толком ответа не было. Условия: целый день на ногах, ты таскаешь несколько сумок с книгами весь день. В конце дня возвращаемся в офис, где надо было пройти 2 собеседование. Этот руководитель с вечно улыбающимся лицом спрашивал «как прошел день и готова ли я выйти завтра распространителем». На мои требования разъяснить мне какое отношение это имеет к моей выбранной вакансии. случайно проговорился: «курьер это тоже... Далее →
-
Добрый день, хочу поделиться своей историей о компании ООО «ТД Нарти». Позвонил менеджер по подбору персонала, пригласила на собеседование на вакансию помощник менеджера. На собеседовании рассказали, что оформление официальное, оклад + черная з.п. В первый мой рабочий день, я отдала все свои документы в бухгалтерию, в ответ ждала хоть какой-нибудь договор, хотя бы подряда, но ничего не дождавшись я решила уточнить у директора, в ответ я услышала через неделю устроим официально, прошла неделя, я опять подняла вопрос о трудоустройстве, в ответ я услышала «наша компания переходит в кооператив, сейчас соберем все документы и в конце недели трудоустроим официально, и предупредили что отчислений никаких не будет, хотя в кооперативе как я уточнила в фсс отчисления должны были быть, ладно прошла 2-ая неделя, в бухгалтерии я как-то услышала разговор, что вообще не хотят новых сотрудников устраивать официально, вместе со мной пришел еще один сотрудник на такую же должность, я подошла к сотруднику чтобы узнать, может что она знает, на что она мне сразу ответила «на первом собеседовании ей сразу сказали, что официального трудоустройства не жди, мы собираемся переходит в кооператив для скрытия налогов». Я опять к директору, я уже думала уходить так как все непонятно,... Далее →
-
Устроилась на работу в кафе «Печка», принимал на работу шеф-повар. В уборной элементарно не бывает туал бумаги, тараканы в цеху, обстановка нервная, приехал директор с женой, попросила оформить трудовой договор, еле согласились… Простажировалась 5 дней (бесплатно), 3 дня проработала, позвонил шеф-повар, сказал, что ты нас не устраиваешь, медленно работаешь, хотя мой график с 8 утра (я приезжала к 7,7.30) и до 8 вечера, в 5 вечера меня начинал подгонять, чтоб ему побыстрей убежать домой, я в бешеном темпе заканчивала работу в 6 и отправлялась домой, за 3 дня ничего не заплатили, еще нахамили по телефону, когда я попросила свои же заработанные деньги! Пообщавшись с коллективом, узнала, что они работникам задерживают зарплату, а некоторым вообще хотят заплатят, хотят нет, зарплата мизерная! Далее →
-
-
Хочу сказать о данной компании вот что: Сейчас в ней работать ни в коем случае не стоит. Зарплату откровенно говоря занижают, оклад не стабилен, он меняется в зависимости от кое каких моментов. Планы ставят зачастую невыполнимые. А от выполнения плана зависит зарплата. Из-за их отношения к работникам, а оно не уважительное. Им наплевать на то, что в торговых точках будут ущемлять ваши права и заставлять делать не свою работу бесплатно и так далее. Из-за тупейшей системы штрафов, которые опять же незаконны. Чтобы вас оформили по ТК это надо очень сильно постараться и уговорить их сделать это. Зачастую это нереально. Следовательно вы никаких справок с работы не получите. Система мотивации никчемная. В ней только из хорошего — одно название. В остальном они всячески пытаются лишить вас каждого рубля. Отпуск у вас будет неоплачиваемый. Система начисления з/п нестабильная, она часто меняется руководством и зачастую не в лучшую для работников сторону. Любят обещать золотые горы, а по факту ничего не получаешь. Нет перспективы роста. Придумали тесты какие-то, ответы на которые надо знать в слово в слово, а иначе штраф! Будете с вероятностью 99% работать в все праздничные дни, и за это прибавку к заплате вы не получите за то что работали в праздники. Настоятельно не рекомендую работать в данной... Далее →
-
Нас с женой подловили в Мебельном базаре. Так же как и многочисленные пострадавшие от мошенников Альфа, мы выиграли лотерейку. Приехали в офис на Полтавской 11. Там проводилась типа ярмарка туров раз в 6 месяцев, как нам сказали. Пригласили в зал, где сидели и другие потенциальные жертвы. Времени у нас катастрофически не было, т.к. приехали из другого города и нужно было уже возвращаться домой, но в итоге там зависли часа на 2,5−3. Спросили были ли раньше за границей, планируем ли мы в этом году отдых. Мы ответили, что в этом году вряд ли, т.к. кризис, да и деньги на другие дела нужны. Тем не менее плавно перешли к просмотру фотографий, типа ни к чему не обязывающему. Предложили чай или кофе, мы отказались (как выяснилось позже хорошо, что отказались…). Через некоторое время опять же ненавязчиво перешли к обработке по вопросу приобретения путевок. Рисовали какие-то суперпредложения — типа абонемента на 3 года за который нужно было заплатить, то ли 130 то ли 160 тыс. Повели к компьютеру, зашли на первый попавшийся сайт другого оператора, где нам показали на те же самые туры ценник. В альфе, конечно же, цена была гораздо дешевле… Потом рассказали сказку, что... Далее →
-
Все стороны отрицательные. Пошел туда «типо учится». Посадили и сказали «занимайся», сам! Ни преподавателей, ни кого, кто мог бы тебя чему-то научить. Пустая трата денег и времени. Берут на стажировку и говорят: «Твоя зарплата будет зависеть от того, как поработаешь». Т.е ты можешь и не получить ничего. Жесткая текучка кадров. Никому ничего не надо. Начальство не хочет развивать персонал. Кормятся только теми кто приходит «типо учиться», качают бабло с них, на этом и живут. Те, кто подумывает там работать, не ходите туда, ни под каким предлогом. Сожалею о том времени что потратил на эту «перспективную компанию» и деньги. В общем: «Не ходите дети в Африку гулять»! Далее →
-
Зарплаты не высокие, да и их задерживали и платили нерегулярно под разными предлогами. Дошло до того, что хозяин конторы выгнал директора, и создал другую фирму, чтоб не платить людям долги. Сказал пишите куда хотите, я не виноват, с меня взятки гладки. К работникам ужасное отношение. В почете только менеджеры, остальные просто рабы. Не устраивайтесь туда ни в коем случае, потеряете и деньги и время! К клиентам отношение нормальное только если большой заказ, сроки постоянно задерживают. Качество продукции среднее. Далее →
-
Как и все ЧОПы наплевательски относится к безопасности своих сотрудников. Но этот ЧОП Дельта превзойдет в халатности исполнения обязанностей все остальные. Набрали под охрану самые криминальные кафе и рестораны Нижнего Новгорода. В которых и наряды милиции не справляются. Ездят экипажи по двое сопляков, ничего не умеющих и не знающих. Ездят экипажи и по одному человеку. Как они собираются задерживать кого-то не пойму просто. Поэтому, их постоянно грабят и избивают охранников на заявках в кафе или ресторанах. Крадут радиостанции из машин, отнимают спецсредства. Работает одна глупая молодежь. Охраны реальной вам не окажут. Просто дерут деньги. Зарплата мизерная даже для вооруженных сотрудников. Просто очень говёненькая фирма. Далее →
-
Хотел устроиться на подработку промоутером-разносчиком рекламы. Когда позвонил в эту контору, уточнил, можно ли просто выходить в любой удобный день-подрабатывать. Хамоватая девушка сказала что можно, пригласила на собеседование. Когда пришел к ним и посмотрел обязанности промоутера просто ужаснулся. Во-первых, оказывается нужно было работать пять дней в неделю подряд, в случае двух пропусков увольняют без зарплаты (в наше время-нонсенс!) целый ряд правил и отчётов, отзвонов, в случае нарушения одного из которых опять увольнение без зарплаты. И главное условие-тыкать обьявления в домофон и ни в коем случае не на рекламную доску. Для рекламы есть доска, а домофон-для связи. Теперь понятно, почему там сидит хамьё, ещё бы с таким отношением к сотрудникам… горе-работодатели на Ул. Новая д. 59 оф. 308 Далее →
-
Моя подруга написала им на электронный адрес о желании пройти практику. Ей не отвечали. Она лично с кем-то связалась позднее и её-таки взяли. Практику прошла и её оформили в штат. Но не платили зарплату несколько месяцев. Не пускали в отпуск. Не дают административные отпуска. Начальник смотрит на всех как на г…Когда кто-то к нему приходит, он даже не обращает внимание и продолжает дальше играть в «Танки». Одногруппница тоже проходила у них практику. Она ушла, не желая участвовать в съёмках постановочных программ с губернатором и другими чиновниками, где все вопросы и ответы уже подготовлены. Сейчас некоторые мои одногруппники работают на одной программе. Им не платят, это считается практикой. Нет спонсоров. Да их как-то никто и не ищет особо. Год назад им объявили, что лучших оформят в штат, но похоже на то, что это произойдёт, когда рак на горе свистнет. Далее →
-
Организация параша. Отношения к сотрудникам как к скотам. Не компетентность и низкий уровень подготовки сотрудников из-за низкой зарплаты. Берут всех подряд на работу. Руководство хамло и быдло колхозное особенно Юлия Владимировна Сосалка. Нижний Новгород. Если вы готовы работать по 14 — 16 часов в день, иметь 4 — 5 выходных в месяц и хамское пренебрежительное отношение к вам как к рабам со стороны руководства, то вам в Инкахран Нижнего Новгорода. Зарплата 20 — 22 тысячи рублей. Машины не оборудованы даже вентиляторами, на многих нет люка для воздуха. Летом будите подыхать от жарищи. За любое незначительное отклонение от правил штраф. Вообщем хотите помучиться и почувствовать себя [censored] идите в Инкахран. Вакансии есть всегда. Проверите на себе и все поймете. За другие регионы не ручаюсь. Далее →
-
День добры! Хочу описать и поделиться о работе в магазине «Multivarka.pro».Магазины розницы, техники Redmond, будь он не Ладен. Сразу скажу, все объявления по России с указанной зп. от 30 тыс.забудьте. Оклад 13 тыс.,они придут на карту, но бонусы которые не понятно как начисляются и сильно режутся, будут приходить по черному, через переводы Вестерн Юнион. Зарплату задерживают всегда и не понятно почему, хотя в договоре написано вовремя будут. Видео наблюдение ведеться постоянное по России и любое действие наказываеться хорошими штрафами. К концу месяца можно половину бонуса лешить. Процесс работы в магазине, сидеть запрещено, телефон запрещен, у входа магазина стоишь и зазываешь клиентов, приглашаешь зайти, как турки на рынке в Турции. Часто раздаешь листовки, моешь полы, постоянные тесты, куча регламентов, которые нужно учить. Куча отчетности в 1С, если ошибся в каком отчете штраф. Бракованный товар возишь сам в Сервисные центры, доставку заказов сам осуществляешь по городу. Волшебная должность называется Продавец-консультант бытовой техники. Если вы хотите все это делать и получать 17тысяч, великом к нам . Далее →
-
1) Руководитель организации нечист на руку и неадекватен 2) На собеседовании, если это можно назвать «собеседованием» загоняет претендентов в маленькую комнатушку и начинает брать «интервью». Компетенцию и навыки определяет по лицу (т.е человек вангует) и ведет себя по хамски. Диплом, доп образование, опыт работы, профессиональные навыки его не интересуют. 3)Вполне профессиональна его заместитель по хоз. части Кирик А. А. Даже если не знает то чем спрашивает, то может загнать в ступор постановкой вопроса даже профи. 4)Инвалидов господин- барин (директор) Жинько использует как клининг менеджеров т.е уборщиц 5) Прямо перед посторонними людьми т.е претендентами решает ликвидировать недавно размещенные вакансии (инженер по охране труда и инженер по строительству) Причина ликвидации вакансий- нет денег платить зарплату. Возникает вопрос: кто планировал бюджет, зарплату специалистов и служащих и если есть деньги, то почему директор государственного учреждения ведет себя как владелец фирмы «Рога и копыта» 6)Завхоз и другие специалисты заняты не своими обязанностями, а изготовлением проектов для реконструируемых зданий и вновь вводимых в эксплуатацию. Видимо в Нижнем Новгороде отсутствуют напрочь проектные организации имеющие лицензию и членство в СРО (Интересно за какие взятки все... Далее →
-
На территории Н.Новгорода опять заработала мошенническая мебельная контора под названием ООО Эпром Мебель Нижнего Новгорода. После оформления продседуры банкротства, смены названия, и кидалова всем кому должны они опять начали кидать людей. Они по прежднему находятся по адресу посёлок Черепичный 2а, корпус 2(на территории Нижегородмебельбыт),район посёлка Черпичный (дорога от бывшего мясокомбината на посёлок Черепичный),поворот направо у механического завода. На их шандоре висит таблица Эпром. Рядом стоят полуразвалившиеся газели, гнилые погрузчики, и джипы Рэкстоны-кровопийц -хозяев. Их преждние названия-Эпромстандарт,Мебель-дизайн,Электрон,Эпрм-мебель и т.д. Эти негодяи в Н.Новгороде являются патриархами кидалова, эту практику они начали где-то в 2005 году (там работала мрась по фамилии Ковалько) и ведут её до сих пор. Живут кидаловом всех и вся. Рабочие не получают вообще ничего, ждут зарплату месяцами, пока не забастуют. Платят частями по 2−3 тысячи (как собакам мослов) не понятно за какой месяц, воруя за год по3-4 полных зарплаты и в новом году долгов не возвращают. Трудовых договоров не заключают вообще, пенсионных отчислений не делают. Кидают людей, купивших у них мебель, те подают в суд, им её по суду отдают, но судятся далеко не все, плюют,и покупают новую мебель у другой конторы, не желая мотать себе... Далее →
-
Хотелось бы внести данного работодателя в черный список, т.к. он ухудшает условия и оплату труда. А именно: 1.Сократил зарплату в два раза. 2.НЕ соблюдает трудовое законодательство. 3.Не желает оформлять по ТК и не заключает трудовое соглашение. 4.Нарушает ТК. 5.Заставляет под угрозой увольнения нарушать законы регистрации иностранцев. 6.Задерживает зарплату, не выплачивает отпуск. Далее →