Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
Не советую с ними связываться HR-менеджеру по привлечению курьеров! — в обязанностях на hh — проведение собеседований с курьерами для доставки Магнит (в том числе, когда звонила HR-специалист, озвучила это), а по факту, когда читаешь агентский договор — контроль работы курьера, решение спорных вопросов между клиентом Магнита и курьером Магнита) = жесть, из HR превратился в куратора (логиста) доставки, в агентском договоре не сказано про то, что проводишь собеседование. — в договоре указана сумма 5000 р., и не указано, за какой это период такая сумма, в какие даты она выплачивается и в каком объёме. Мутный договор. — в договоре то не установлена дата окончания договора, то в конце договора есть поле, чтобы указать срок действия договора. — по словам HR через 2 недели перезаключат договор, но вполне могут уволить без причин и заплатить за 2 недели всего 5000 р. (500 р. день), если заплатят даже это. — рассматривают на удалёнке. — когда позвонил HR, после прочтения агентского договора, и сказал, что обязанности не соответствуют вакансии и в договоре, она сообщила, что курьеров тоже нужно контролировать. На что я ей ответил, что на это должен быть отдельный человек: координатор (куратор, логист), не имеющий... Далее →💬10 комментариев
-
Генеральный директор М.А. меня кинул на деньги, как инженера-конструктора, выполняющего проекты лестниц. Не связывайтесь с ним. Подала заявление в полицию и иск в суд. Трудовой договор не оформляет с работниками, уклоняется от уплаты налогов. Не оплатил 4 месяца работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, приобрёл эту франшизу и поверил в то, что, если мне не понравятся условия, вернут деньги! Условия не понравились уже на первом дне консультации, отказался от франшизы, сказали, нужно досидеть все два дня, потом решат мою проблему. В итоге, по окончанию двух дней, сказали, подписывайте договор — вы же прослушали весь материал и узнали наши тёмные секреты! За это я обязан оплатить эту франшизу, но могу не пользоваться! В итоге у меня пакет с фирменным флажком на стол и макулатурой! Договор я не подписал, уехал от них, они подписали его за меня автоматически и прислали по почте. Со мной было ещё 2 таких же простофили, которые поняли, что к чему, и пытались отказаться, в общем, побрили нас троих на 300 т.р. каждого! Вот так надо зарабатывать, ребята))) продавать Пустые Франшизы))) Теперь ищу тех, кто хочет подать заявления на них и наказать по всей строгости закона. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего написать, кроме неплохого коллектива Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Как минимум наплевательское, скотское отношение со стороны руководства. Приходится отбивать каждый раз свои права, чтобы их никто не нарушил. Им ничего не стоит обмануть, а потом пожать плечами. К примеру, не додать зарплату после увольнения под разными предлогами. Лично я туда никогда не вернусь, но работа все же неплохо оплачивается, и хороший коллектив стоят того. Далее →
-
Спокойной мою работу точно не назовёшь, нагрузка большая, обязанностей много. Но не жалуюсь, мне удобно, что и работа под боком, и условия приемлемые, руководители нормальные, не достают. Чуть больше, чем полгода здесь, ну, а там буду смотреть, что к чему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизована работа склада. Легко заполнять накладные в программе 1С После 3 месяцев официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата. Проработала довольно долго 6 мес. Далее →✗ НедостаткиСтарший кладовщик лезет в работу. Бесконца поёт начальнице: «она тут ошиблась, там ошиблась». Причём у самих на складе пересорт и недостачи. Заставляют очень быстро заносить в программу и не дают времени на проработку. Я успевала только занести и проверить за собой. Рабочие не уважают и бесконца ходят на склад, даже в обед. Начальница прямо сказала, что до меня тут перебывало масса народу на моём месте. Постоянные сплетни. Что ты сказала и как ты сказала, разносится по цеху и офису. Из-за сплетен нежелательно разговаривать по телефону, потому что подслушают, разнесут. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, говорили красиво, якобы много проектов, может правда, но подтверждений не увидел Далее →✗ НедостаткиНу судите сами, предлагают оформление на 0.1 ставки в банк, а остальное к ним, но работать ты будешь в банке, но числиться будешь у них. Почему банк не хочет брать сотрудников как положено и почему эта контора им в этом помогает? Оставим вопрос без ответа. В вакансии заранее они, разумеется, об этом не пишут, можете проверить. А когда отказался участвовать в этой схеме, то вообще наехали, что я их время потратил). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в НБК Финанс уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых я когда-либо работал. Здесь очень развитая корпоративная культура, которая помогает нам работать эффективно и достигать поставленных целей. Компания предоставляет много возможностей для обучения и развития, что позволяет мне постоянно улучшать свои навыки и повышать квалификацию. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, возможно, для кого-то покажется минусом, но когда только пришел в НБК, совсем не успевал за задачами, которые шли. Сейчас такое случается редко, уже давно привык к темпу. Но зато никогда не заскучаешь на рабочем месте . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиВся компания — один минус. Сложно сказать, что хуже: неадекватное руководство, которое ничего не понимает в разработке, или коллеги, которые доносят на тебя за спиной. Будешь работать за себя и за того парня, потому что он родственник. Здесь нет абсолютно ничего от ИТ-компании, какие-то старые проекты, которые никому не нужны, а виноваты рядовые сотрудники. Если хотите потратить время и нервы, то вам сюда… Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ, к сожалению, нет. Разве что удаленка. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПришла сюда из другой МФО. Обещали хорошую зарплату. По итогу 30, 40 тыс, и пахать нужно постоянно и с подработками. Знала бы, даже не смотрела в сторону этой компании. На рынке есть более достойные МФО — лидеры рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдрасте всем. Приехал на вахту от Норман арматурщиком. Работу искал в свое время на сайте авито, вроде достоверный сайт. Работа у нас тяжелая, но такую выбрал сам. Так вот про Норман хочу сказать мнение свое, с зарплатой все хорошо, свои 110 тысяч имею в кармане каждый месяц. Трудоустроили по договору. Ездею на вахты 60/30. Далее →✗ НедостаткиНу пока хорошо, все вроде. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСама организация — это один сплошной недостаток. Условия труда для сотрудников никакие: на складе [Н.] туалетов нет человеческих, руки помыть негде, в кабинете холодно. С деньгами кидают, штрафуют. Руководство думает только о себе и о своей выгоде. Сплошной обман, как с ними ещё работают, вообще удивительно. Товар хранится в ужасных условиях. Почитал их официальный сайт — для рекламы написано красиво, а приезжайте по факту смотреть склады [censored] полное. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиВся компания — один минус. Сложно сказать, что хуже: неадекватное руководство, которое ничего не понимает в разработке, или коллеги, которые доносят на тебя за спиной. Будешь работать за себя и за того парня, потому что он родственник. Здесь нет абсолютно ничего от IT-компании: какие-то старые проекты, которые никому не нужны, а виноваты рядовые сотрудники. Если хотите потратить время и нервы, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая территория, зарплата без задержек, есть возможность подработать. Далее →✗ НедостаткиСтарый автопарк, машины постоянно ломаются, приходится самим делать мелкий ремонт. Последние годы директор во всех видит врагов и заговорщиков. Можно прийти на работу и быть уволенным просто так, без объяснения причины. Нет уверенности в завтрашнем дне. Численность сотрудников сильно сократилась, а набрать новых не удаётся. Мир слухами полон! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, небольшие расстояния до 3 км, сам выбираешь в каком районе работать. Можно взять велик на складе либо ездить на своём Далее →✗ НедостаткиРаботал в Яндекс Лавке с апреля 2023 в Н. Новгороде. При устройстве не было никакого собеседования, на вопросы в офисе никаких вразумительных ответов не получил, меня просто зарегистрировали и направили проходить инструктаж и активироваться в любой даркстор, что я и сделал на следующий день. В указанное время приехал в даркстор и ни директора, ни его зама там не оказалось, пришлось выяснять всё у сборщика, который с явным недовольством отвечал, типа че приперся, тебя здесь не ждут… но, к счастью, курьеры потом нормально объяснили, что как устроено. Теперь о работе. Зарплата велокурьера 180−200 руб в час. Работаешь буквально на пропитание, причем на него стало уходить гораздо больше. После 8 часов езды вам вряд ли захочется есть пустые макарошки. При устройстве обещали зарплату до 60 тыс, ну да если работать 70 часов в неделю. Притом авто-курьерам платят почти в 2 раза больше, хотя они свои ресурсы не тратят и не изнашивают свои колени. И заказов у них меньше. Кстати, заказы до 20 кг, если тяжелее, то можно отменить, но делают это с большой неохотой. Нагрузка везде очень разная, учитывая рельеф, количество пятиэтажек (нет лифта) и количество заказов. Не могу не упомянуть про отношение. На всех... Далее →
-
Не платят зарплату неофициально устроенным на работу. Только обещают. Это происходит в Вологодской обл. город Шексны на новом объекте. Особенно тем, кто приехал издалека. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНастолько много, не перечислить, но о главном. После полугода работы пришла новая управляющая п.а.а. и все начали ходить как на исправительные работы. При любом случае, который ей не понравится, кричит матом, при взрослых извинялась, при мне даже не стеснялась. На чужое мнение совершенно наплевать, каждый сотрудник говорит, как лучше, она делает по-своему и все получается через одно место. Сотрудников не уважает, в открытую обвиняет в воровстве. У себя в офисе орет на сотрудников так, что во всем магазине слышно. Всех таскала должностной инструкцией, а сама кроме «делегирования» ничего не прочитала. ОЧЕНЬ сильно отвлекала от работы пустой болтовней (такой как: кто ты по гороскопу, где ты живешь), помимо ежедневных задач, давала еще 4 566 445 674 и [censored] ей, успеешь ты или нет, а сама сидит у себя в офисе и молочные коктейли пьет, выходит 3 раза в день повыпендриваться и еще задач надавать. И почему-то какого-то [censored] с каждым высказыванием приписывает зарплату, а с зарплатой вообще забавная история, потому что выдает она ее за полчаса до дома (работает до 6) и говорит всем, кто не успеет, ей все равно, ждать никого не будет. Если забыл записаться на обед, то она отвечает «значит не обедайте». На счет формы я бы промолчала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в отделе по работе с персоналом — отличный офис в Бугров-Центре, с кафе, кухней, руководство адекватное, требовательное, идет на встречу, нередки — мероприятия, конкурсы, корпоративы, капустники, заработная плата в рынке, хороший коллектив — помогает влиться даже новичкам без опыта. И конечно возможность работать на удаленке. Производятся разные прогрессивные нововведения. Стабильная федеральная компания. ДМС. Парковка. Оплата мобильной связи. Предоставление оборудования для удаленки. Далее →✗ НедостаткиМинусы удаленки — работаешь и на больничном (можно было бы в таком случае ввести оплату больничного + работы, как делают на других таких же предприятиях), работаешь иногда и в отпуске, если завал. Закрытие месяца — работаешь первую неделю на выходных, праздничных без дополнительной оплаты (исключение — НГ). Переработки тоже не оплачиваются. Если к тебе прикрепляют новичка — бесплатно или за символическую оплату его ведешь. В любой момент к твоим основным обязанностям могут попросить подхватить что-то еще. Прогрессивные нововведения сопровождаются постепенным сокращением штата и распределением обязанностей между остальными. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ НедостаткиОчень много: 1. Обучение персонала проходит через приложение, руководство магазина настаивает «включай и иди работай», соответственно, на выходе знания нулевые. Пройдя дома ряд обучений и при попытках применить их на практике выявлено: 50% информации устарело и больше вообще сетью не используется. Вопрос, а собственно зачем в неокрепшие умы новых сотрудников целенаправленно вкладываются бесполезные инструменты для работы? 2. ЗП. Обещанные суммы не выплачиваются, лишают премии без объяснения причин и предупреждения, те сотрудник не видит, но не получает, объяснений никаких не дают, ссылаясь на вышестоящее руководство. Например, при обещанных 40к получаешь 20к, а про остальные никаких комментариев не добьешься. Так же хотелось бы уточнить — в объявлениях всегда в Перекрёстке указывается зп ДО вычета налога, соответственно от нижнего порога объявления вычитайте 13% — это и будет ваш потолок. Я не думаю, что в вашем городе нет более достойной работы с подобной зарплатой. 3. Для новых сотрудников нет никакой адаптации и наставничества, информацию бери где хочешь, но знать должен! Требуют высоких знаний в поставленной задаче, при этом не дав никаких знаний или хотя бы источника для их получения. 4. Очень медленное решение любого вопроса по технической части. Будь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много: 1. Обучение персонала проходит через приложение, руководство магазина настаивает «включай и иди работай», соответственно на выходе знания нулевые. 2. ЗП. Обещанные суммы не выплачиваются, лишают премии без объяснения причин и предупреждения, сотрудник не видит, но не получает, объяснений никаких не дают, ссылаясь на вышестоящее руководство. Например, при обещанных 40к получаешь 20к, а про остальные никаких комментариев не добиться. Так же хотелось бы уточнить — в объявлениях всегда в Перекрёстке указывается зп ДО вычета налога, соответственно от нижнего порога объявления вычитайте 13% — это и будет ваш потолок. Я не думаю, что в вашем городе нет более достойной работы с подобной зарплатой. 3. Для новых сотрудников нет никакой адаптации и наставничества, информацию бери где хочешь, но знать должен! Требуют высоких знаний в поставленной задаче, при этом не дав никаких знаний или хотя бы источника для их получения. 4. Очень медленное решение любого вопроса по технической части. Будь то сломанный стул, не работающая техника или замок на шкафчике — все потребует месяцев решения вопроса — ответ рук состава «а что ты хочешь? Компания большая, это везде так»… нет, уважаемые, не везде, есть крупные федералы на 20к магазинов... Далее →
