Нижний Новгород 4359 отзывов сотрудников без купюр

никаких, не прошел собеседование на основе собеседования, большой конкурс на прохождение Далее →

Оставили заявку на работу, нам назначили собеседование, на которое мы отпросились с работы. Явившись в ресторан, нам сказали, что собеседование провести не могут и перенесут его на следующую неделю. Потом приходит сообщение, что я не прошел собеседование на основании собеседования. Один смех только, оказалось, это ошибкой. Назначили новую дату, явились, нам всё рассказали, договорились даже о подписании документов. По этому поводу со старой работы заявления мы забирать не стали и уволились окончательно. Наступил тот день, когда уволились, а Д. пишет, что мы не прошли собеседование, а это через неделю после собеседования. Управляющая сама не знает, потом гасится от звонков. Отвратительно, из-за халатной работы Д. в течение 2 недель остались вообще без работы. Спасибо Д. Далее →

Территориальное расположение. Далее →

Никаких плюшек в данной компании нет. Никаких ДМС, мат. помощи, путевок и скидок в тренажёрный зал. Зарплата — средняя, но с учетом тех условий мотивации, о которых мне рассказала сотрудница, я не вижу смысла уходить с одного [censored] в другое. Очередная шарашка. Далее →

Их нет Далее →

На собеседовании говорят одно, по факту другое. При устройстве в эту контору будьте готовы работать, но не получать за это зарплату. Работа за спасибо))) Далее →

Поначалу работа была не пыльная: отвечай клиентам в группе в вк, заноси их в базу и распределяй на менеджеров. Отправляй документы и делай визы в офисе с графиком 5/2 с 10:00 до 19:00 за 25 тыс в месяц. При этом, хочу заметить, с работодателем была договорённость (которая поначалу соблюдалась со спокойствием) о том, что я могу спокойно ходить на пары. Без официального трудоустройства. Группа: https://vk.com/worldtravel_nn Далее →

Самый яркий диалог с начальником — в приложенной переписке. Здесь же будет предыстория. Работодатели откровенно наглели. Постоянно говорили прийти на работу на час раньше, задержаться на час позже, вызывали в выходные (иногда даже не доплачивая за это). Постоянные агитации с их стороны пропускать учёбу (уже спустя пару месяцев). В какой-то момент один из них прямо мне заявил: «Зачем тебе этот университет?» и говорил: «работа на первом месте, а потом уже учёба». С чем и я, и моя семья, конечно же, откровенно были не согласны. В какой-то момент перевели на удалёнку (в связи с короновирусом). Платить начали 15 тыс. (Сначала я была и не против, сама предложила такую зп.) Однако, ближе к самому жаркому сезону продаж, когда работы было вдвое, а то и втрое больше, работодатель даже не задумался о том, чтобы эту зп поднять. (Хотя с моей стороны я заявляла, о том, что это сделать нужно, иначе я просто уволюсь.) Вместо повышения зп мне сделали график 2/2. Тоже неплохо, подумала я сначала. Однако нет) Вызывали постоянно, не давали спокойно отдохнуть от слова совсем и, естественно, платили за это крайне мало. Всё росло желание уволиться, и вот, когда уже возникла договорённость о том, что я работаю последний месяц... Далее →

их нет увы Далее →

Все положительные отзывы пишутся по шаблонам сотрудниками, кто на данный момент там работает: требование руководства. Текучка неимоверная. После увольнения всех сотрудников, кто «осмелился уволиться», вспоминают при каждом удобном моменте с целью облить грязью. Зарплата черная, официально не устраивают. Генеральный директор на общих собраниях смеётся над теми, кто заикается про официальную работу. Таковы условия для всех. Каждый сотрудник обязан ежедневно писать хвалебные отзывы о Компании и ставить лайки — таким образом они накручивают себе положительные отзывы и лайки. И это идёт повсеместно, за этим следят, и если кто-то не поставил лайк или не написал хвалебный отзыв, то могут поставить на ковёр к начальству, наорать и оштрафовать на сумму от 1000 рублей до 2500 рублей. В офисе постоянный стресс. Начальник орёт и разговаривает с подчинёнными как с рабами. Никому не советую даже переступать порог этой Компании! А про то, как они обманывают своих Клиентов… про это можно завести уголовное дело! Не рекомендую никому. Далее →

Белая зарплата, хороший офис. Далее →

р.м. З*тов, которого за собой перетаскивает директор из компании в компанию, настолько некомпетентен, что умеет нажимать только кнопку в почте «переслать». А дальше фраза — «с коммуницируйте между собой и погрузитесь сами». Смысла этого человека нет совсем. Что он есть, что его нет. В должность новых TSM не вводит. По его мнению, человек сразу с первого дня должен вникнуть во все и сразу, и главное сам, без его помощи! И не дай бог, ему будешь звонить с «глупыми» вопросами. Каждое собрание — сплошной похмельный негатив. А по вечерам (после рабочего дня), в подвыпившем состоянии он любит спрашивать за выполнение плана или плохую выкладку на полке. Далее →

Хороший коллектив. Далее →

Слишком много обязанностей за копеечную зарплату. Тебе приходится 12 часов стоять на ногах и всем улыбаться, бегать по залу, бегать на склад, отправлять заказы. Ужасный график: никаких обещанных 16 смен в месяц, компания жадная, она не хочет расширять штат, ей проще запрячь имеющихся сотрудников по 3−4 смены по 12 часов подряд. Так ещё и график могут поменять без твоего ведома посередине месяца. В один прекрасный день наша директрисa уволилась, и на продавцов-кассиров помимо работы с залом, кассой, складом, посетителями, упали ещё и все административные обязанности, включая прием поставок (как это делать нам, конечно же, предварительно никто не объяснил). В общем, крайне не рекомендую эту компанию, потраченного времени жалко. Далее →

Парковка, кухня, нет задержки зп. Далее →

В продажи не суйтесь! Руководство не осознает, что хочет получить от сотрудников; задачи ставятся без осознанности и видения конечного результата. Очень много откровенного вранья! Будьте готовы к тому, что в глаза с вами договорятся об одном, а по факту сделают по своему и оставят именно вас крайним. Взять человека на новый продукт без анализа и выкинуть на улицу через месяц — легко; увеличить план в середине месяца — практикуем; пересмотреть по факту выполнения задачу и не зачесть в KPI — пожалуйста. Стены в плакатах, корпоративные правила пестрят громкими тезисами про взаимовыручку, адекватность принятия решений и ответственный подход — очень напоминает небезызвестных сектантов саентологов (если вы понимаете, о чем речь). Руководство дробит коллектив на гильдии, статусы, квадраты — поначалу забавляет, в итоге разумных людей настораживает и раздражает. Много разговоров, по факту классическая вертикаль; только за принятые решения отвечать руководство не будет. На прямой вопрос «какая глобальная цель моей работы?», внятного ответа не услышите. Стараются окружить себя неопытными «зелеными» студентами, навязывая им свои ценности и утверждая, что именно так правильно. С людьми расстаются просто и непринужденно, текучка. Клиентов мало, жирные расхватаны; потенциальных настолько мало, что придется задалбывать, и рано или поздно перестают брать трубки. Работа... Далее →

Возможность выставлять график самостоятельно — на этом все. Далее →

очень низкая оплата труда, ставка 5 рублей в минуту, уроки длятся не больше 40, т.к. тутгуд все никак не может перейти из Зума, где стоит ограничение на 40 минут. Ужасная система сайта, уведомления, что урок начнется через 30 минут, приходят за две минуты до этого урока. Зато прекрасно начисляют штрафы — стоит только нажать не ту кнопку в расписании, сразу получаешь штраф, позже заполнил анкету об ученике — штраф, забыл записать урок на видео — штраф. Заработать тут невозможно, даже если рассматривать как подработку — есть минимальная выработка часов, которые должны быть выставлены в определенные промежутки, когда, скорее всего, вы еще будете не дома (надо выставить 10 часов за неделю с 16 до 20 по будням и с 12 до 20 по выходным). Врут, что к занятиям готовиться не надо — по факту у них только на пробные занятия готовы красивые презентации, все остальные уроки, которых большинство, нужно делать самостоятельно по учебникам, которые они любезно скачали для вас на диск и шаблону их презентации, на которую они забыли поставить общий доступ к редактированию (т.е. даже шаблоном воспользоваться нельзя). Приходить на эту платформу можно только... Далее →