Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4421)
-
✓ ПреимуществаХороший работодатель, начальство внимательное, всегда входит в положение и максимально помогает. На первом этапе всех обучают, что очень помогает влиться в работу и сразу начать хорошо зарабатывать. Я пришла в компанию без опыта Далее →✗ НедостаткиДостаточно много работы. Больше-то особых минусов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ НедостаткиЖаль, что не читала отзывы перед устройством на работу! Все положительные отзывы — это отзывы сотрудников, которых заставили написать положительный отзыв, угрожая увольнением! Давайте по порядку. На собеседовании говорят всё красиво, а по факту ты живёшь в магазине с открытия до закрытия и максимум 1 выходным в неделю. Причём не важно, какая у тебя должность: продавец, директор магазина или директор розницы (да, они тоже стоят за прилавком и продают). З/п не белая! Больничный не оплачивается совсем, отпускные считают только от оклада (примерно 10 тыс. за двухнедельный отпуск). Меньше чем за год в магазине 4 раза поменялся весь коллектив (м. Аэропорт). На собеседовании никто не говорит, что это остров и стоит он у самого входа (соответственно осенью и зимой будет очень холодно!) Если начнёте высказывать недовольства гендиректору С., он вас просто заблокирует. Перед моим приходом уволился коллектив с недостачей золотых цепей. Как оказалось, это не первая ситуация. Когда пришло время моего увольнения, при инвентаризации опять же обнаружилась недостача золотых цепей! Хотя мы каждый день пересчитывали золото вручную, и все остатки сходились. Инвентаризацию сводил [С.] [Р.] (так и не поняла, кем он является в компании). Расчёт, увы, я не получила. В общем, не советую компанию.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиВ течение рабочего дня поддерживается нервная атмосфера в офисе. Вместо того, чтобы сосредоточиться на своей работе, ты ожидаешь «криков» со стороны начальства. Замечания выходят за рамки рабочих моментов, вплоть до веса, замужества и т.д. Зарплата «серая», планы ставятся каждую неделю разные, жаль своё потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре. Хороший график работы (со слов HR) Хорошая зарплата и возможность расти Говорят, что все официально, тут уже проверять по факту Хорошее расположение офиса. Есть скидки на продукцию бытовой химии Молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОщущение непрофессионализма. Когда приходишь в офис, секретарь или офис-менеджер просто открывает дверь и уходит дальше болтать с подругами. В итоге непонятно, куда присесть, где пальто повесить, и стоишь как бедный родственник и ждешь собеседования) Интервью проводится быстро и легко. Но не всегда HR-менеджер понимает вопросы, которые задаешь. Видно, что в некоторых моментах пробелы. Но все доброжелательно и прилично) Обратную связь предоставляют, но с задержкой. В компании поддерживается непотизм (кумовство), поэтому вероятность попасть с улицы только на те вакансии, которые очень специфичны и мало специалистов. Некоторые процессы в офисе просто не выстроены. . Далее →
-
✓ Преимущества- интересное и нетривиальное собеседование, по итогу которого вам еще и скинут небольшую денежку вне зависимости от результата — с первых минут общения с сотрудниками компании складывается ощущение, что перед тобой очень дружный и заботливый коллектив, в который так и хочется попасть — если ты джун и поскорее хочешь начать решать боевые задачи, а не просиживать штаны за никому ненужной работой, то тут тебя этим обеспечат по полной — есть много классных процессов, каждый отдел занимается своим делом и работа между отделами налажена достаточно неплохо Далее →✗ Недостатки1) Колоссальные переработки — Очень коварный момент, о котором тебе дают знать уже на первом этапе собеседования в вопросе «как вы относитесь к переработкам?». Из-за неопытности можно подумать, что это в целом нормальная история — раз-два на неделе задержаться на пару часиков. На деле же это выглядит так, что переработки являются культурой компании, и если, например, говорить про отдел iOS, где работал я, то все вокруг работают от 12 часов в сутки каждый день. Это уже просто норма, и, попадая в такую среду, ты сам начинаешь работать столько же, хотя по факту тебя никто не просит об этом. Но поверь, будет именно так. С тобой будут проводить различные one-to-one, где тебе будут внушать мысль, что такой подход к работе — это норма и что мы все — большая дружная семья, и на деле получится так, как будто ты сам к этому пришёл. Короче говоря, «синдикат» — так сказать, топ-менеджеры компании очень умело манипулируют умами своих подопечных, из-за чего появляются вот такие странные вещи. Подводя черту под этим пунктом, я просто добавлю, что почти весь iOS отдел (да и вся компания) работают по воскресеньям стабильно. Причём не по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиТут все оставляют отзывы со стороны продавцов, оставлю отзыв немного с другой стороны, а именно про работу из офиса. Итак, для начала вас оформят на одну из многих ООО или ИП. Если вы думаете, что будете получать белую зарплату, то вы глубоко ошибаетесь, получать вы будете серую. И оформят вас на полставки, так что официально получать будете мизер (прощайте больничные, кредиты или ипотека) Штрафы по поводу и без. Радуйтесь, если получите здесь полную зарплату, которую вам обещали. Кстати, в целях экономии урезают ЗП сотрудникам (а что вы можете поделать, с серой-то ЗП?). Вдобавок ко всему, постоянные задержки выплаты ЗП от 1 до 7−9 дней. Вам нужно платить кредиты, коммуналку, покупать еду? Никого здесь это не интересует. Когда бушевал коронавирус, то практически всех сотрудников выгнали в неоплачиваемый отпуск, никаких компенсаций. Текучка кадров в офисе просто бешеная, оно и правильно, тот, кто сам видит всё это безобразие, не хочет задерживаться в этом месте. График работы 5/2 по 8 часов? Как бы не так, люди здесь работают и по выходным, и по 10 — 14 (нет, ошибки в цифрах нет) в будние дни. Рабочее место вам организуют соответствующее всей компании: старый компьютер, неудобные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный график 7/0, с обещанными 2/2 и плавающими выходными Обманываешь клиентов и втюхиваешь им какую-то ненужную хрень. Даже если зашел бездомный с 20 рублями на телефон бросить, втюхай ему ненужное телевидение. Постоянный недобор штата + неразбериха в трудоустройстве. Отработала около месяца, может 1.5, и переводили на три разные точки, где весь прогресс зп стирался на ноль. Новая точка, новая зп, а то, что ты отработала уже две недели на другой точке, ну кого это волнует, ведь так? Зп мизерные, просто крошечные, за месяц получишь либо 18 000 (попробуйте прожить на эти деньги в больших городах), либо как мне прислали 9000 с чем-то + премия 1200 Выполнение плана просто космическая фантазия, стоишь на шарашкиной точке, куда люди заглянут только в случае чуда, а план расписан на продажи как в центре города в ТЦ Если хотите быть обманутыми, пахать за копейки, обманывать людей, не краснея, то вам к этой всеми любимой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. За время работы познакомился с интересными людьми. Далее →✗ НедостаткиДемотивация и штрафы за всё, что может быть. Белые носки — штраф, не успел взять трубку — штраф и т.д. Причём некоторые штрафы руководство заставляло платить из своего кармана какому-то С. Б. Клиенты попадались разношерстные, порой очень приятные, а порой достаточно мерзкие, из-за которых как раз были те же штрафы))))) При обзвоне клиент мог сказать любую ересь, и она будет воспринята как проблема, за которую придётся давать пояснение, ну, а там уже на усмотрение руководителя контроля качества, может штрафанут, а может нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрогресс- это аутсорсинговая компания, которая обслуживает мелкий бизнес. Удобное местоположение и ВСЁ Далее →✗ НедостаткиТребуются бухгалтера с опытом работы для неофициального трудоустройства. Не оформят на 0,5 ставки. Объясняют, это тем, что пенсии скоро отменят. Не хотят обучать, даже если у человека есть опыт работы, но в другой бухгалтерской программе. Директор относится к работникам по-хамски, думает, что ей все должны помочь наладить бизнес, но сама в замен ничего не даёт. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПроработал 3 недели Далее →✗ НедостаткиТакого бардачка не встречал, обещали одну зарплату, по факту меньше. Не хотели увольнять, так как отдел кадров был на больничном. Как один из работников отдела кадров вышел с больничного, уволился. Ни спецовки, ни шкафчика, ни инструментов, работай как хочешь, актуально на 01.07.2022 г.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора. Для грамотного человека в ней просто нет условий для существования. Впечатление, что самоцель — создать себе проблемы, да побольше. На контролирующие и администрирующие рабочий процесс должности назначены туловища технически безграмотные, оперирующие в своей работе лишь информацией от других отделов / людей — это, учитывая направление деятельности. Очень простая метафора может охарактеризовать ситуацию, как она есть — если огород не пропалывать, его заполонят сорняки. Один в поле не воин, прекрасно понимаю каждого, покинувшего компанию. Когда руководство не ставит на место зарвавшихся и зажравшихся, не применяет никаких штрафов для личной мотивации каждого на грамотную работу с другими отделами / людьми, эти сорняки будут, мало того, что разрастаться, так ещё и душить тех единственных, которые в теме и с мозгами. Строчки из договора: проявлять доброжелательность к своим коллегам, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности… Просто вызывают несдержанный приступ смеха! Лицемерие от начала и до конца. Грамотные люди уважают свой труд и не будут тратить своё время на гнилое болото. Какие бы времена ни были, люди с головой были и будут нужны всегда таким же грамотным начальникам, которые способны организовать работу на высоком и достойном уровне. А крысам место на помойке. Крыса —... Далее →
-
✓ Преимуществаможно обманывать клиентов, и заниматся мошейничеством Далее →✗ НедостаткиСамовольно списывают деньги с карты! Рассчитано на то, что вы оплачиваете 75 грн за полученные услуги и думаете, что заплатили за сервис. Но оказывается, что каждый месяц вы им должны платить 449 грн за членство, если не отмените подписку вовремя! Никогда не добавляйте никаких платежных реквизитов! Пишите жалобы в Google и в банки, в которых у вас оформлены банковские карты, о мошеннических действиях в случае, если вы все-таки попали в их схемы обмана людей. Далее →
-
✓ Преимущества- Менеджер по персоналу поменяла стажировку в магазинах когда узнала какое ко мне было отношение в первом — В офисе общаются нормально и могут объяснить все нюансы, которые вас беспокоют — Коллектив приветливый и нормальный, готовые помочь, развеселить или просто поговорить — Зарплата белая и приходит вовремя (будучи имея карту другого банка ЗП приходила всегда утром, а не вечером как должно было быть) — Бесплатная медкомиссия и завтрак/обед/ужин Далее →✗ Недостатки- Руководство магазина (администраторы и директор) может наорать на кого-то матом, а директор магазина как будто не хочет новых сотрудников в сети SPAR и поэтому постоянно подстрекает или того намекает, чтобы «уволился» поскорее. Нервов с администрацией нужно умеренных, иначе будут конфликты. — Минус, конечно, незначительный, но как и во многих магазинах тут бегают тараканы и мыши. На кухне и в раздевалке пару таких видел, один даже по мне пробегал, когда я товар выставлял.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление Далее →✗ НедостаткиПосле 3-х этапов собеседований, где были озвучены все условия, приехала на оформление в офис. Девушка долго готовила мне все бумаги, в итоге принесла документы на подпись, и там я вижу сумму оклада в 3 раза меньше оговоренной. Оказывается, что сумма, которую мне озвучивали, — это совокупный доход, хотя я специально уточняла этот вопрос на каждом этапе собеседований. Я попросила показать мне положение или приказ о премировании сотрудников. Показали. Там чёрным по белому написано, что премирование сотрудников идёт за «добросовестную работу» по желанию ген. директора, нет никаких таблиц, формул или сумм; высчитать свой заработок я не могу, так как система не прозрачна. Устраиваться не стала, встала и ушла. Компанию не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые помещения. На этом всё Далее →✗ НедостаткиИтак. Начнём с того, что данная компания предлагает недельное обучение перед работой. Каждый день ездить, чтобы посидеть полчаса, занимаясь переписыванием, как работать в программе, пробовать составлять расписание. Естественно, за это вам никто не заплатит. В регламенте написано, что ваша одежда должна быть белая либо спокойных тонов, но, когда вы возьмёте рубашку спокойных тонов, вам предъявят, почему она не белая, и всё равно, что это разрешено по регламенту. Зачем тогда писать? Ок. Далее фишка с зарплатой. Приходила я на обучение с ещё одной девочкой. На собеседовании зарплату мне не озвучили, как и график работы, а только задавали вопросы по типу «какая ваша последняя прочитанная книга», так вот. Девочке озвучили зп в 25 000. Фиксированная. Без бонусов. Это, внимание, с графиком 6/1 через неделю. Спросив у руководителя филиала, какая зарплата, я услышала, что 25 — это оклад, а с бонусами выходит 30 000—35 000. После нескольких дней работы спросила я у девочки, что работает там на той же должности, что выходит по зарплате. Она озвучила мне 20 000 и была удивлена, что мне наплели гораздо больше. Уточнили снова у руководителя филиала о зарплате, на что та сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНевыплаты, большие переработки. При увольнении вообще ничего не выплачивают, все потери с магазина списывают на того, кто увольняется. Нет распечаток заработанной платы, одни коды, даже администратор не знает, что за коды! Работники магазинов работают без медкнижек! Администраторы без медкнижек! А работа с продуктами. Как же вы людей на работу принимаете! Работа по два человека в магазине, ты и опп, ты и кассир, ты и продавец! Лихо, молодцы! Дзержинские кб без медкнижек! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство просто %удалено% и обманщики. Зарплата белая и черная. Белая 20 000 выплачивается вовремя, а вот черную приходится ждать 2 месяца. Только на третий месяц ты получишь черную зарплату за первый месяц работы. Но никто не говорит об этом при приеме на работу. Ищут дибилов, которые будут бесплатно работать. [С.] Начальник склада редкостное [censored]. В коем случае не идите в эту компанию, если не хотите потерять время и деньги! Далее →