Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4421)
-
Начальство обманывает рабочих с зарплатой, график работы совершенно другой, чем в контракте, зарплату задерживают, отправляют то на 2, 3 то за свой счёт и тогда вообще ничего не платят, шарашкина контора, недобросовестные наниматели. Слов нет, просто какие нехорошие люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиПришло и мое время рассказать людям про эту гнилую конторку… Вообще, ребят, если вы хотите нормальную адекватную работу — это не в зоопторг. Все, что здесь люди пишут — чистая правда. Контора совершенно гнилая, руководство, управляющие, обучение… Работать, да, нужно по 13+ часов, график совершенно не 2/2, как заявляют — у них постоянная текучка, не хватает сотрудников. Управляющие пытаются выцепить, дернуть с законного выходного, а если не будешь выходить — будешь злейший враг. По зп придуманы коэффициенты, то есть твоя зарплата зависит от того, сколько человек ты заманишь в магазин, сколько впаришь дорогих покупок и сколько позиций в чеке. Полный бред! И выкачивание денег из людей! Про товары эксклюзивные вообще молчу, продавцов заставляют впаривать плохие корма вместо проверенных хороших, и если не продаёшь, огребаешь. Про любовь к животным вообще молчу — начиная от продавцов, заканчивая руководством. Такого количества трупов я не видел нигде! Надеюсь, вам, мрази, прилетит за это… очень жаль, что на это Г… работу потрачено свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в офисе. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании. Собеседовал некий большой начальник, назовем его [С.]. На мой взгляд, собеседование прошло хорошо, стандартные вопросы по резюме. [С.] произвел впечатление адекватного человека. Договорились, что я перезвоню через 7 дней. Перезвонил, кадровичка [Е.] уставшим голосом вещала, что мест нет. Все очень странно. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки-зп 42−43 тыс, вместо обещанных 60−70 тыс -мозговынос со стороны руководства -постоянная «необъяснимая недостача» и вычеты из ЗП, вполне возможно, что владелец сама остатки в МС корректирует -тяжёлая физическая работа, поставки одна за другой -черная зп, неоплачиваемый отпуск/больничный -ещё есть желание здесь работать? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЧтобы устроиться в данную сеть штатным продавцом-кассиром, нужно пройти собеседование, а затем проверку службы безопасности. Итак, что мы имеем. Я человек с отличной репутацией, ни разу не привлекался полицией и не имела штрафов по АПН. НО! Руководство службы безопасности проверяет мою кредитную историю, и, о ужас, она у меня не идеальная. СБ дает отказ в принятии на работу. Таких случаев много, не только со мной. Люди, прошедшие процедуру банкротства, также не принимаются в данную сеть работать. В общем, будто не в пятак работать идешь, а в банки миллиарды охранять.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонил HR, задал несколько вопросов, назначил собеседование, дал перечень вопросов на подготовку. Через пару дней началось собеседование, поотвечал на эти вопросы, задал свои, прочее. Обещали связаться через несколько дней и озвучить результат, по итогу связались, отказали, сказали, что сделали выбор в пользу другого соискателя, и всё бы ничего, если бы эта вакансия по сей день не висела на hh. Зачем врать, reg.ru, скажите? Или это HR у вас такой «компетентный»? Далее →
-
Работаю до сих пор, но вижу, тут пишут, и эти письма не остаются без ответа. Может, и мое мнение услышат. На складе плохие условия. Неудобно добираться, да тем, кто в графике 2/2, хорошо, их автобус возит и туда, и обратно. А тем, кто 5/2, самим приходится, а это не ближний свет. Хорошо было бы, если бы сделали для всех. Также кухня, туалет не очень в хорошем состоянии, комнату отдыха бы сделать. Микроволновок не хватает, холодильник тоже маленький. Людей много. Можно было бы добавить. В удобстве работать хочется больше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСр.з/по по Москве Далее →✗ НедостаткиПриходится «клянчить» у пациентов положительные отзывы о клинике, много др. работы перекладывают на админов. Материал для адм. больше похож на мед. энциклопедию для врачей, возня с разменом денег. Приходится записывать пациентов на др. филиалы со своей особой спецификой, когда КЦ не справляется со звонками. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиУказанная в вакансии зарплата на самом деле в 2 раза ниже. Комиссия от продаж, которую обещают на собеседовании, на самом деле в 2 раза меньше. Конечно же, в договоре все это не прописано. Выплату зарплаты задерживают. Базы клиентов как таковой нет. Сотрудников на работу выбирают по фотографии. Отношение менеджмента к коллективу отвратительное. Достойному сотруднику с головой на плечах там не место. Не советую этого работодателя. Надолго здесь в любом случае не задержитесь, т.к. этот стартап уже идет ко дну. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая продукция Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив. Склочные тетки в климаксе срывают свое плохое настроение на сотрудниках. В компании поощряется лицемерие и ссоры. Что в медицинском юните, что юните косметики — отвратительная атмосфера. Бесконечная работа ради работы. С утра до вечера и в выходные дни. Полностью отсутствует корпоративная культура. Наорать на коллегу или грубо оскорбить — нормальная практика в компании. И даже пожаловаться некому особо, HR сама боится потерять свое место и поощряет такое поведение. Про профессионализм совсем молчу. С такими препаратами топтаться в самом хвосте у конкурентов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, но при смене рук ва кончились Далее →✗ НедостаткиНе верьте положительным отзывам, после отрицательных должны поднять рейтинг двумя-тремя положительными, это работа отдела, сдвинуть вниз отрицательные. Компания падает вниз со свистом, зарплаты у сотрудников ниже кондукторов, наплевать на всех, главное дутые искусственные цифры и минута опоздания. Никто не заметит, как вы старались, но минуту опоздания тебя выставят перед всеми самым худшим сотрудником месяца. Раньше МТС был престиж. Теперь у всех ассоциация с мошенничеством и с клиентами, и с сотрудниками. Самая крутая схема, когда у сотрудников была з/п 156 руб. в час, потом в 2018 году по хитрой типу реорганизации сделали 121 (не было никакого кризиса, просто менеджмент свои ошибки в недополучении прибыли за счет зарплат сотрудников компенсировало, не свои же премии отдавать, вы че!)) А в 2021 году сделали 164 руб. Как бы смотрите, как повысили, а на самом деле просто классная схема, зарплата-то осталась на уровне 18 года))) всех [censored] и предоставили все это как пиар-компанию повышения зарплаты. Это было так противно. Ну и принцип — если сотрудник получает премию, повысь ему так показатели, чтобы не получал. Если видно, что и при таких высоких умудряется получать, сидит в выходной, по ночам, но получается, значит, повысь еще!... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа у некоторых, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиСкажем так, саентология в лайтовой форме. Дисциплина и контроль поставлены выше эффективности и результата работы. Чем саентология? Ну вот, собственно, её принципы вкратце — мы все семья, лучше нет и не может быть, во всех ошибках руководства виноваты сотрудники, берём премию от них, принцип не заработка, а депремирования, не должно быть личного, пахать за копейки во имя карьерного роста, работа превыше всего, выжимать нужно до последнего, чтобы ни одной минуты в туалет сходить не было вне расписания. При этом наплевать, что сама компания крадёт у сотрудника время, сидят люди вне работы, достигают недостижимых показателей. Есть цифры, дисциплина и контроль. Всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом 1,5 месяца. Условия адские, в выходной день стабильно вызывают на работу: то уборка, то собрание, то подмена сотрудника и все это в приказном порядке. Штрафы бесконечные непонятные от 1 тыс до 3,5. Обещали официально оформить, не оформили, медкнижку даже не спросили. Специально создают текучку, потом кидают людей с зп, я не получил ни копейки, кормят завтраками уже 3 недели, как уволился. Буду принципиально обращаться в прокуратуру и охрану труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата максимум 25 т.р. потому что это сделка Условия очень плохие: туалет на улице, столовой нормальной нет, она в раздевалке, где одна сплошная вонь и грязь с тараканами. Руководству похрену на рабочую силу, им самое главное получить с них выгоду Постоянная текучка! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации ужасное. Директор департамента архивной обработки не уважает своих сотрудников и позволяет себе [censored] их. Его подчинённая (руководительница отдела архивной обработки) такая же хамка. Хамит всем подряд, никого не уважает, явно берёт пример со своего начальства. Оба при разговоре сразу себя ставят самыми важными и умными в этой компании, тебя пытаются постоянно принизить и показать, какой ты якобы глупый. Ощущение, что люди не уверены в себе и пытаются самоутвердиться за счёт каждодневного хамского отношения (аля «я тут босс и что вы мне сделаете?») к своим подчинённым. Ни один сотрудник о них хорошо отозваться не может. Организовать работу в отделе так же не в состоянии. Делаешь по их инструкции, так они всё равно тебе через пару дней скажут, что ты всё делаешь неправильно и ты не получишь премию. Такая крупная организация, а на Новый год подарили пакеты (не шучу, реально новогодние пакеты). Отношение к сотрудникам издевательское. Далее →
-
✓ Преимуществахмм…дайте-ка подумать…по-моему никаких Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а недоразумение. Столько денег на рекламу и полное неуважение к сотрудникам. З.П. дают маленькую, на премию так вообще не заработаешь. На рабочем месте можно быть — уборщицей, грузчиком и всем, чьи обязанности на вас повесят. С работы можно не уходить никогда, и она не закончится. Еще и претензии постоянные. Директор в филиале царь и бог. Что он решит, то с вами и будет, и защиты вам искать негде. Всегда находят крайнего в тебе, если ты даже ничего не сделал. Если работаешь по ГПХ, то З.П. при увольнении приходит, когда им захочется, так еще и выпрашивать будешь. Всем на всех параллельно. В аудиториях старые, тормозные компьютеры, которые не тянут половину программ. Сами учебные материалы старые и неинтересные. Преподавателей могут просто «слить» и даже не сказать об этом. В учебной части бедные сотрудники пашут и день, и ночь. И никто не ценит их работу. Все только на словах. Какая мы команда, какие мы крутые. А на деле все фарс. Учиться никому там не советую. Очень много отчисляется, потому что условия не соответствуют обещаниям. Далее →
-
✓ Преимущества- Хорошая стабильная зарплата (работаю полгода, не помню, чтобы хоть раз с ней были какие-то проблемы) — Лояльное руководство (новеньким постоянно помогает куратор, руководители разбираются, если происходят недопонимания и нужно какую-то ситуацию разрешить, отдел кадров постоянно идет навстречу) — Молодой и дружный коллектив — Не нужны специальные знания и навыки, чтобы зарабатывать хорошие деньги (у меня неоконченное высшее) — Стабильная компания (работали еще до меня в коронавирус, никто не лишился работы, политическая ситуация тоже не повлияла, работаем, зарабатываем) — Кондиционеры и вся нужная бытовая техника на филиале, чтобы работать на сутках Далее →✗ Недостатки- Суточный график, не всегда получается выспаться. Компенсируется тем, что у тебя есть напарник/напарница, и в целом ты обслужил клиента и можешь лечь спать дальше. С кем-то из клиентов можно договориться, чтобы приходили утром. — Бывает, что работаешь больше, чем 2/2, но это очень сказывается на зарплате (зарабатывала и 60.000). Далее →