Нижний Новгород 4380 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4380)
-
✓ Преимуществасвоевременная з/п в оговоренном колличестве Далее →✗ НедостаткиПроработал энергетиком в данном учреждении 2 года. Главный врач не уважает никого из технических сотрудников. Технари для него (работающие в учреждении) — слуги. Не должны иметь никаких прав и только вкалывать. Не задавать вопросов. Организации каких-либо процессов — ноль. Зарплату платит обещанную, день в день. Но отношение как к рабам. Политика одна: я плачу деньги, а вы вкалываете (и днём, и ночью, и в выходные). На вопрос оплаты за переработку, ответ: а вам зачем, работайте так. Далее →
-
✓ Преимуществапрактически нет. вроде бы стабильно стали платить. Далее →✗ НедостаткиАО Румо — жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. Тепла или отопления в цехах нет. Полноценного света нет (есть немного света для того, чтобы работник нашёл своё рабочее место). Раздевалка на 3 этаже (убогая, и это мягко сказано). Там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. Оборудование 80% не рабочее, 20% работает, но с постоянными ремонтами (оборудование прошлого века выпуска, есть 1936 г.). Ремонтной базы или участка для ремонта оборудования нет, рабочих ремонтников квалифицированных практически нет. Инструмента тоже нет или сильно не хватает. А работу требуют! А как? А чем? А на чём? Все только обещают. Молодые технологи вообще мало что-либо понимают или умеют, но зато амбиции бьют через край. Неадекватное руководство! За три года практически ничего не сделано в плане условий труда! Недавно сделали вход (хол), говорят, будет только для «белых» — ИТР, для рабочих другой вход открыли. Так же перед аудитом поставили био туалеты в цехах. Сплошная показуха! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ Преимуществане помню таковых Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR не озвучила, что вместо трудового договора подсунут договор ГПХ, где зп за первый месяц у тебя 10 тыс за вычетом налога, а во второй 20 тыс. Испытательный срок почти три месяца, если продержишься, то будет заключен трудовой договор. Работы много. То есть ты план должен выполнять как все, но получать будешь в два раза меньше обещанного. Плюс в коллективе каждый сам за себя. Если новенький по какой-то причине не нравится, то в общем чате «коллеги» позволяют себе оскорбления на его счет. Больничный не оплачивается, если вы на испытательном сроке. По разговорам коллег понятно стало, что им все время что-то обещают и не выполняют (со стороны работодателя), зп не растет. Расчет смогли выплатить через неделю после расторжения договора, и то только тогда, когда начнешь доставать отдел кадров. Веселая контора). Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу как устроилась поняла, что здесь спокойно, к тебе относятся с пониманием и уважением. Никто не требует переработок, наоборот дают отдохнуть и с выходного никуда не вызывают. Я работаю в офисе. Недавно повысилась и теперь точно уверена, что заслуженный карьерный рост бывает. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой к руководству, выслушают, если хочешь поменять должность — тоже все реально. У нас девочка одна перешла из офиса на работу управляющей в магазин без проблем. Далее →✗ Недостаткинеа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло забавно Далее →✗ НедостаткиПозвонил какой-то недоделанный мальчик [Е.] Этот сопляк вероятно считает себя акулой от эйчар-бизнеса, раз уж позволяет себе обрывать вам телефон без договоренности и без согласования звонка. Это непрофессионализм как минимум. «Мы нашли ваше резюме», пустопорожнее бла-бла-бла ни о чем. С некоторым трудом удалось вернуть мальчика к собственно условиям вакансии. Разумеется, мое резюме на ХХ не было прочитано и, тем более, не были сформированы вопросы ко мне по существу. «Сейчас посмотрим требования и соответствие вашего резюме», и перлы на выходе — «А там заказчик требует образование ПГС, у вас такое образование?» Ты же читаешь по бумаге, [censored]. Других слов просто не было. На вопрос, а зачем собственно звонил, малолетний идиот не нашел иного, чем провозгласить (только так по тону) — «Мы не можем предложить вам вакансию!» И зачем была нужна эта клоунада? Далее →
-
✓ Преимуществаесли они и были, не увидел. Далее →✗ НедостаткиРабота без зарплаты! Первое, что мне сказали на собеседовании. В итоге, как оказалось, на новых сотрудников всем плевать. Обзорный день, который растянулся на 5 часов, могли уложить всего в один час, но так как личный руководитель был очень занят своими делами, закапыванием себе еды в офис, то нас приняли только через три часа. Кстати, приехать надо было в офис в 10 утра, но запустили на обзорный день только в 11, потеряв наше время. Личный руководитель очень странный мужик, какие-то глупые шутки, развязное общение, будто я его собутыльник, + постоянно отвлекается на свой телефон, переписывается с кем-то и не может сосредоточиться на вас как на новом сотруднике. Мусорный бизнес, где ты работаешь нативным рекламщиком. Может, здесь и можно заработать деньги, но только с большим опытом работы. А времени у многих просто-напросто нет, плюс зарплата зависит только от твоих продаж, ну, а никто не обещает, что ты сможешь это сделать первый и второй месяц.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам выставляешь график работы Далее →✗ НедостаткиНа перерыв дают только 25 минут. Заказы не приходят длительное время, можно просто сидеть в ресторане и ждать заказ по 5−6 часов. Вижу, что компания всегда ищет курьеров, но новичков данная компания заваливает заказами, и после этого просто держит их на минималке, как и тех, кто давно работает, их тоже держат на минималке, то есть это 12 часов ты сидишь за 120₽ в час, и то при условии, что выполнишь 5 заказов, которые они могут не дать. По итогу можно просто бесплатно просидеть весь день и ничего не получить. Доля получения премии говорят, выполнить большое количество заказов, и опять же их они не дают. Заработать столько, сколько показано у них на сайте, нельзя, это обман чистой воды. Не ведитесь, максимальный заработок за 12 часов около двух тысяч рублей, и то вы очень сильно устанете. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИдите работать в Мединвест, тут просто халява, потрму что можно делать вме, что вы хотите! У них очень тупой кадровик, ужасное сык*ло [Е.]. Карьерист и вообще ничего о кадровом деле не втыкает! Они хотели снизить мне зарплату, потому что посчитали, что ИС я не прошла. Я отказалась. Слава богу, что есть з, который не подготовил (он не умеет) вовремя доп соглашение о пересмотре з.п — мой ИС официально прошел, и теперь они ничего не могут мне сделать! Далее →✗ НедостаткиСовершенные дебилы в отделе кадров! Директору М. [К.] все параллельно, — готовится в декрет. Е. мечтает о рабах-исполнителях его функционала и о месте директора. Ждем замену [К.] — мы уверены, что будет тупее [З.] и равнодушнее [К.] Попробовали отказать мне в отпуске! Я стала их записывать на диктофон, — и они молча все проглатывают, что им говорю я :)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили фиксу Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, прошу вас. Не теряйте время, а тем более не бросайте работу ради этой. Это обман во всех его проявлениях. Обман сотрудников, обман клиентов, обман самого себя. Текучка ужасная, на ваше место в новом месяце будет уже новая группа на обучение. Каждый месяц-два они собирают группу на обучение. Потому что из 20 человек остаются 2. Не потому что там сложное обучение, не потому что они его не прошли, а потому что люди в процессе начинают понимать, куда они попали. Кто-то сразу, кто-то через неделю или больше, но поверьте и вы, если попадёте в эту компанию, рано или поздно поймёте, куда вы попали, и ужаснётесь, что такая компания существует и не привлечена к ответственности. Начинается все с того, что в вас внушают, что вы лучший продавец на земле, а если нет, то станете им за 3−4 недели (не станете). Главный смысл обучения — внушить вам, что вы волк с Уолл-стрит и станете миллионером. По факту вы будете работать за копейки и делать миллиардерами руководителей. Но вам будут говорить, что это потому, что у вас мало скила, и через пару месяцев вы уже будете получать от 70 000 минимум и выше (не будете).... Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах нечего сказать Далее →✗ НедостаткиСнабжение очень плохое, практически ничего нет. Деньги не платят. Проходы убитые. Налоги даже с перегрузочных высчитывают. Это получается с каждого заработка, с каждой заработанной копейки высчитывают налоги. Люди, будьте бдительны с этой компанией. Если есть возможность, то ищите другую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство компании просто неадекватные люди. Ком. директор [А.] — гнилой человечешка… Берет % с премии менеджеров по продажам, ничему не обучает, типичный [censored] Софт устаревший морально и физически. Разработчики со средним возрастом 60+ лет. Огромная текучка кадров. Не рекомендую связываться с этой конторой. Положительные отзывы написаны сотрудником HR отдела.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренинги, столовая, дегустации Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в это место, за внешней привлекательностью и доброжелательностью на собеседовании сложно рассмотреть всю суть этого предприятия. Вам будут рассказывать, что это международная компания, стандарты и все такое. Да, будут тренинги и дегустации, еще столовая бесплатная. На этом все. Отношение к сотрудникам — скотское, зарплаты мизерные. Этим международным отелем управляет местное быдло, которое про гостеприимство и нормальное отношение ничего не знает. В холле дорогая мебель, а в кабинетах сотрудников в некоторых даже окон нет. Ненормированный рабочий день, выплата премии зависит от настроения собственника, а его обычно нет. Здание находится в кредите, поэтому даже если есть мероприятия и заселение — этих денег никогда не хватает, экономят на всем. Текучка кадров. Ненормированный день, не хватает сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ поисках работы обратилась в компанию DKRS, или как она называется Д-Персонал. Они предлагали работу комплектовщика на складе Ozon в Новосибирске, с ежедневной оплатой. Менеджер [Т.] запросила мои данные и попросила связаться с ней в воскресенье днём, чтобы записать на стажировку. По факту, написала ей днём как и договорились. Она проигнорировала, на связь не вышла. Написала через сутки в понедельник. Я потеряла на этом день. Но все-таки записала. Сказали приехать к 6.30 на пункт сбора. Полчаса мы простояли на морозе, пока не пришёл бригадир и не заказал такси для доставки наших тел на работу. На месте нас встретил отдел обучения (к слову, единственные нормальные ребята на всю эту конченную нищебродскую контору). А почему я так написала, поясню чуть ниже. Пройдя обучение, нас направили на склад, где мы прошли досмотр похлеще чем в аэропорту. Меня пытались принудить снять тоннели (массивные серьги в ушах), якобы чтобы предотвратить потенциальные хищения, мол снимать и оставлять всё, кроме крестов и обручальных колец. На мой отказ последовала тягомотина с СБ, мол, а вдруг я вынесу у них серьги подобного плана на себе. Театр абсурда и полная шиза. Я отказалась и позже меня таки пропустили с договорённостью что на следующий день серьги... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хотел поделиться мнением о собеседовании на должность регионального менеджера по ключевым клиентам Нижегородская область и Татарстан. Первое собеседование проходило с [Е.] Шост, после чего меня пригласили на второй этап. [Е.] выслала на почту задание, по итогам которого нужно было сделать расчёты в XL и презентацию. В свою очередь, предложил пройти сначала собеседование с будущим руководителем и только после приступить к заданию. [Е.] ответила, что собеседование с руководителем пройдёт сразу после выполнения задания. [Е.] кейс выслала в пятницу 14.01.2022 в 15.55, сроки выполнения задания обозначила понедельно 17.01.2022. В свою очередь, попросил увеличить сроки сдачи задания до вторника 12.00 18.01.2022. На что получил положительный ответ. 18.01 [Е.] выслала расчёты в XL и попросила время до конца дня, чтобы оформить расчёты в презентации. Ответ на письмо я не получил, на звонки [Е.] не отвечала. Получилось дозвониться до [Е.] только 19.01. Я уточнил, нужна ли презентация к расчётам в XL, на что получил положительный ответ. Тем самым 19.01 в 10.00... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПо телефону вам скажут одну информацию, по факту другую. 1) Зарплата состоит из оклада 800 р. выход + процент от продаж, на каждой точке свой от 1% до 3%. Выплачивают её непонятно как и непонятно в какие даты, дни варьируются, на конкретный день выплаты лучше не рассчитывать. 2) Никаких собеседований, общения с управляющим и прочего, сразу вперёд на стажировку, которую вам, конечно, может быть и оплатят, но на 2 целых дня 12 часов. Обучает обычный штатный сотрудник, информации много, доп. материала нет. 3) На точке работаете по одному, да никого не интересует, что в вас за 2 дня пытались засунуть тонну информации (даже для человека с опытом работы в зоомагазине это сильно критично). 4) Кражи. Да, самое интересное. Вы работаете в смене один. Всё, что у вас украдут, вы платите из своего кармана, по полному прайсу магазина, даже не по закупочной. Не важно, отвлекали ли вас, не важно, сколько было покупателей в зале — виноват продавец. 5) Приёмка товара. Да, увы, компания застряла в «средневековье». Весь товар отмечается вручную, да, берёте накладную и вручную отмечаете, что есть, чего нет, далее отправляете результат... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиСекта имени собственницы бизнеса с непонятными и постоянно меняющимися правилами. Архив выдуманных отделов и должностей постоянно пополняется, догадайтесь, куда деваются отделы и сотрудники. Тут не текучка большая, тут просто утечка размером с дыру, что пробороздил айсберг в Титанике. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив классный Далее →✗ НедостаткиПрезидент холдинга и мини-футбольного клуба ужасно относится к сотрудникам, может публично унизить перед коллективом, оскорбить, плеснуть водой в лицо или что-нибудь кинуть. Очень вспыльчив и неадекватен в своём поведении ко всем своим коллегам. Люди в этой компании, как картриджи. Если закончился — выкидывают. Можно потратить не один год на строительство карьеры в этом месте, но ценить тебя там не будут. И слов благодарности тоже никогда не услышите. Далее →
-
✓ Преимущества- талоны на хлеб. — рабочую форму выдают. — можно подработать. — хлеб вкусный, можно поесть брак. Далее →✗ Недостатки- дедовщина на заводе. — коллектив ужасный, в моей смене работала мать-начальница и ее дочь — которая занимает обычную должность, так эта девушка возомнила себя пупом земли и постоянно на всех орала, кричала, мат-перемат. Меры не знает, зато ведет себя как хозяйка завода. Так я из-за нее и ушел, достала. — работа в ночь, сильный ущерб для здоровья. Не хочу загнуться из-за завода. — зарплата не такая уж и высокая, как оказалось. — испытательный срок, до которого никто не доживает, потому что дочь начальницы постаралась. — завод выпендривается перед почетными гостями и депутатами, из-за этого ты работаешь вдвое больше и уходишь домой позже. Не работа, а цирковое шоу. — тяжелые мешки таскать приходится и физ. нагрузки слишком много. — соц. пакета не заметил. — про испытательный срок узнал только когда уже устроился, платили по 17к. Извините, но что ты работаешь за 17к, что за 27к, одну и ту же работу делаешь, рабство в пустую, система на букву Г. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство в ростове не вижу этих лиц Далее →✗ НедостаткиНЕ рассматривайте данного работодателя. ЗП черная, выдается из сейфа Администратором. (20 официально. Остальные через расходник выдается в руки) При трудоустройстве говорят одно — по факту другое. (все, что написано в вакансии — неправда) Мотивации глупые — необоснованные. График работы ненормированный. Все сотрудники это: кладовщики, грузчики, уборщицы, кассиры, мусорщики, сборщики мебели, люди, пишущие отзывы сами себе на сайтах, водители, курьеры и т.д. Положительные отзывы на сайтах — блеф. Сам накручивал за деньги, работая у них. Сейчас это делает [В.]. Все отзывы написаны роботами — за деньги. Фото скрины есть. В трудовой книжке будет написано ИП. Каждые 2 года смена ИП, дабы избежать налогов и штрафов, проверок. Торгуют запрещенными брендированными товарами. Заставляют сотрудников врать розничным клиентам об их отсутствии. Продают только мастерам. Инкасацию сдаешь сам, ездишь с кучей денег от 500тр (запакованные тобой лично), передаешь левым водителям автобусов НН-Москва за плату 1000р (даже не могут деньги в банк сдать). Либо просят кинуть на карту Альфа Банк. Всячески пытаются экономить любыми нелегальными путями. К сотрудникам относятся НИКАК (в прямом смысле слова). Рабы — должны уметь все. Общий итог: куда ни плюнь — нелегал или обман,... Далее →