Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр

Честно сказать, проработал 3 мес и ушёл… не жалею. Смены сутки к 2, по поводу сна зависит от проходимости магазина. Если точка крутая, то денег заработаешь прилично, но проработаешь все 24 часа, так как ночью покоя наркоманы и алкаши не дадут. Днём частенько приходили и хорошие люди, но в основном контингент ясно какой… Понимаю ответственно при приёмке, но хоть бы чуть сбрасывали цену, так как часто приносят вещи, которые у тебя в руках работают. Принял какую-либо не особо ликвидную, но интересную вещь тысяч за 10, в рабочем приложении ставишь цену возможной продажи 12–13 тыс, приходит товаровед и выставляет её за 16 тыс. Она, естественно, не продаётся и лежит. Спустя месяц он уценит её до 12–14 тыс, приходит покупатель, ему интересен этот товар; ты его включаешь, а он не бум-бум… Это нормальная ситуация для техники, но при этом случае у тебя из зп удержат все 10к. И да, стажировка не оплачивается, говорят, что обучат тебя за неделю; ты всё это время бесплатно работаешь с наставником. После того как ты обучился, ждёшь, когда приедет психолог и остальные личности, проходишь экзамен, детектор лжи и т. п. Тебя берут и ставят на нулёвую точку,... Далее →

Очень маленькая зарплата, примерно 20 000 т. р. на руки в месяц. Из этого вычтите проезд, затраты на еду, про одежду молчу. На изучение информации уходит очень много времени, очень много программ, в каждом отделе своя специфика работы, свои планы, и необходимо тоже обучаться не один месяц, порой самостоятельно. 4 перерыва по 15 мин. и один перерыв на обед 30 мин., остальное время сотрудник должен быть на линии, ready, т. е. на своём рабочем месте, нажав на определённую кнопку, время считает робот, он же выделяет перерывы. За 12-часовой рабочий день это всё выматывает. Иногда в отделе шумно. Далее →

Добрый день! Устроилась логистом в ИП [К], обещали зарплату в 40 000 т. руб. На деле оказалось 14 000 руб. и сплошные штрафы. Брала им загрузки по очень высоким ставкам, за два месяца сделала им миллион четыреста шестьдесят пять тысяч, а меня постоянно штрафовали то за колодки, то не то направление, хотя направление всегда было согласовано с директором. Когда уволилась, не выплатили зарплату. ИП [К.] М.Ю. — это мошенники, которые наживаются тем, что обманывают людей. Также его сын ИП [К.] Д. М. У них все под копирку. ИП [К.] уходит от налогов, обманывает государство тем, что не платит налоги как полагается. Далее →

ЗП очень маленькая, прям вот очень. С каждым годом меняют мотивацию так, что премия все меньше и меньше, и по сути каждый год одна и та же ЗП. Мало того, в премию внесли такое количество показателей, и показатели так урезали, что выполняют их только обманом. Продажи враньем, с выбросами и хитростью, оценки выпрашиванием у клиентов. Меньше всего интересует, будет ли решен вопрос клиента, вообще наплевать, главное побыстрее слить и что-нибудь продать. Клиентов жалко, мечутся как ненормальные, никому не нужные, качества нет, есть только количество. Сколько бы ты не заработал, какой-нибудь показатель просядет, и все равно отберут. Компания в накладе останется. Работаю только из-за удаленки, так как с такой ЗП можно дома только сидеть. Как только удаленка свернется, однозначно уйду на большую ЗП. Работаю много лет, но ЗП остается всегда на том же уровне, как только повышается ЗП, тут же меняется мотивация, чтобы в итоге сумма была прежняя. Продажи отбирают за показатели, которые продажам мешают, например, чем длиннее разговор, тем меньше премия. Короткие продажи за минуту — смешно. Со всеми этапами и решить вопрос клиента. Ты продажи сделал, компания клиента и прибыль получила, а тебя с премией обокрала, долго продавал. Очень хитро,... Далее →

Одни недостатки. Оклад не такой, какой вам будет обещать руководство! Директор [И.] [А.] [В.] не умеет себя держать в руках, для руководителя такого уровня это недопустимо. Орет, не разобравшись в ситуации, на операторов до хрипоты. Работа тяжёлая и неблагодарная. На ногах 12 часов, крутишь хот-доги под пристальным вниманием камер, где оценивают по баллам твою работу. Ночью моешь зал и туалеты за спасибо. С тебя снимают за просрочку и испорченный товар. Штрафы за всё, если не вышел на работу без уважительной причины — штраф за смену 2 тр, при оплате за смену в разы меньше, те они ещё и в твой карман залазят! Если не продал товар по акции, а цены мама не горюй, ещё и штраф заплатишь. Оклад обещают 24, на деле 15. При увольнении получишь голый оклад. Расчётный лист не дают. Текучка кадров страшная, в основном, из-за неправильного отношения руководства к персоналу. Не рекомендую такую шарашкину контору. Далее →

Техника очень часто отсутствует по наличию, и продавать нужно воздух, клиенту нечего показывать, только бросаешь слова на ветер. При заключении контракта появляются форс-мажоры с увеличением сроков поставки, из-за чего от сделок просто-напросто отказываются. Хитрое счёт отпусков, считают по среднему, в итоге денег всё равно не досчитываешься, с днями отпуска тоже вечная беда, т.к. не пойми за что ты должен писать заявления за счёт отпуска, что впоследствии ты на полный срок в отпуск не пойдешь. Работать можно в данной компании, но надо быть начеку, чтобы тебя не нагрели на деньги. Далее →

За свою недолгую жизнь я прошёл в общей сложности около 100 собеседований. И впервые я столкнулся с тем, что обо мне просто забывали. Забывали давать ОС, забывали звонить согласно договорённости. Назначают 100 100 этапов собеседований с руководителем, потом руководителем руководителя и т. д. Растягивают все на 1.5 месяца, и в итоге оказывается, что условия «чуть-чуть» не совпадают с теми, что мне озвучивали изначально. В общем, гуманности и человечности в этой компании не ждите. Но если по головам ходить любите, то, возможно, что-то из вас здесь и получится. Далее →

Работала в бухгалтерии данной организации, поэтому о недостатках расскажу именно отдела бухгалтерии. 1.Заработная плата серая, гарантированно будете получать самый низкий порог, указанный в объявлении о вакансии. Премиальную часть будете получать месяцем позже и при условии, если «сработаетесь» с фин. директором. При увольнении, естественно, премиальную часть не получите 100%. 2.Теперь, что касается самой работы, будьте готовы к тому, что всю документацию будете вручную дублировать в две базы 1С (белую и черную), а потом всё это ещё сводить в эксель- таблички, придуманные финансовым директором. Это её фишка. Программа 1С недоработанная от слова «совсем», придется много чего перепроверять, чтобы правильно вставали проводки и введённая вами информация. Программы постоянно «висят», на это уходит много времени. У меня сложилось такое впечатление, что я в работе вернулась на 10 лет назад. 3.Помимо своего участка, будете вести ещё много разной работы, не относящейся к вашим обязанностям. Порой даже отложив свою непосредственную работу. Правильного распределения обязанностей там нет, но якобы планируется. 4.В компьютере за вами будет установлена слежка и любая информация, не относящаяся к работе, будет замечена и вынесена на обсуждение... Далее →

Соглашусь с предыдущими отзывами. Руководству Мск нужно улучшить многое. Народ работает и хочет работать, но уходят, текучка постоянная. Создаются условия, при которых: манагер занимается доставкой товара, разгрузкой. Планы ставят интересные, за ними реально нужно следить, тк всё очень хитро сделано для того, чтобы их не сделал манагер. ЗП дается нормальная только на испытательный срок, потом начинается игра: докажи, что ты работал, а то получишь голый оклад. Много отчетности, которая забирает время, и не остается времени на клиентов. Клинтскую базу могут сменить в любой момент, копеечная компенсация за машину, внутри коллектива всех настраивают друг против друга. Роста тут не будет. Вообще не рекомендую. Кароч, ни коллектива, ни зарплаты, ни нормального отношения со стороны руководителей. Далее →

Не завод, а спектакль под названием «Мы работаем»… Начальство совещается с сумасшедшим стариком неясно о чем с 6 утра до 10 вечера. В дирекциях не точно — фиктивные места, целые фиктивные отделы, где люди выполняют мартышкину работу, занимаются одним и тем же под разным названием. Единственное что, мартышкиной работы очень много… Смысла никакого в их деятельности увидеть не удалось. Надбавки и премии своим выписывают такого размера, что на 10 человек бы хватило, остальные сидят, считают копеечки. В отделах 1 начальник и 10 замов (друзей директора) получают огромные деньги за ковыряние в носу. Если не мил кому — выживут за день. Все воображают из себя как минимум Илонов Масков, они ж в машиностроении трудятся. Отвратительная атмосфера, начальство давит своим вечно недовольным настроением. Если захочешь взять административный, тебе просто не дадут этого делать, скажут: «Нет, тебе он не нужен, иди работай». Для вида по вечерам за бесплатно надо сидеть и делать вид, что ты работаешь. Все ужасно психуют из-за выдуманной работы… Зачем — неясно. Если кто читал «Дьяволиада» — это точное описание этого места. В общем, обидно, что наше государство платит ни за что огромные деньги. Люди получают... Далее →