Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
Зарплата черная, на складе бардак и антисанитария, введены штрафы. Далее →
-
Серая зарплата, при увольнении получите только её, неадекватная Генеральный директор, которая матом не ругается, а на нём разговаривает. Работа в праздничные дни, которые не оплачиваются. Далее →
-
Летом в жару температура в кабинетах гораздо выше норм, установленных Роспотребнадзором. В июне 2021 г. достигала 35 градусов. Вентиляторы не справлялись. Сокращенного рабочего дня нет. Кондиционирование помещений отсутствует. Оклад официальный 25 000 + премия (в конверте). Обеспечение канцелярскими принадлежностями скудное, шариковые ручки не выдаются, сотрудники покупают их самостоятельно. ПК устаревшие, но работают. Далее →
-
Очень настойчиво приглашали на собеседование, а после собеседования не соизволили позвонить. Им не нужны квалифицированные сотрудники, большинство сотрудников — таджики, узбеки и т.д. Далее →
-
В компании всё основано на вранье. Зарплаты «серые» не выплачивают по 3 месяца. Заказов нахватали кучу, а людей нет, заставляют работать за 5-х, сверхурочные и выходные не оплачивают. Врут всем — работникам по поводу зарплат, заказчикам — по документам и срокам. Тем, кто уволился и получил хоть какие-то деньги через несколько месяцев — это ещё повезло. Офис по факту находится в д. Афонино, ул. Зеленая, д. 7А. Но на сайтах данная организация указывает другие юридические адреса. Это сайт, почта и номер организации: http://aacabel.ru/contacts/ [email protected] +7(831)274−67-47 Генеральный директор И.Н. 526 219 278 830, [Г.] [А.] [В.] https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1155260006285_5260409482_OOO-AA-SISTEMY/arbitration Это последние судебные дела на данную компанию, и с каждым днём их количество увеличивается. Далее →
-
Работаю формовщиком уже несколько лет. Зарплата полностью устраивает. Условия труда хорошие, также хороший коллектив. Бесплатное питание, что для человека, который работает сутки, немаловажно. . Далее →
-
Самая гнилая и поганая компания в Нижнем Новгороде, руководство никакое, заработная плата такого отношения не стоит, начальство неадекватное. Впервые столкнулась с таким отношением от начальства, нецензурная лексика на протяжении рабочего дня. На собеседовании расписывают, как у них все автоматизировано. Работа происходит в зуп 2, больничные не выгружаются, база не обновляется, на протяжении дня программа зависает. Так помимо своей работы занимаешься кдп, обзваниваешь магазины, собираешь документы. Самые ужасные руководители из всех, что я встречала, это (руководитель отдела) [Д.] [А.] и (ведущий бухгалтер) [Д.] Е., в отделе бесконечная текучка из-за [Д.]. Людей гнобила, не могла настроить слаженную работу в коллективе, находила ошибку, потом тыкала, не могла грамотно разъяснить ход работы. Далее →💬1 комментарий
-
Очень много людей в руководящих кругах, мастера, начальники участка — неадекватные. Если к таким попали, старайтесь сменить объект или сообщить о них на ту же горячую линию. Лично я с такими столкнулся на одном объекте, когда мастер не в состоянии решить никакую проблему, он то и дело только сидел в прорабке, проёлся. В общем, проблемы такие как и во всех похожих конторах, где вахтой работают. Ещё проблема: офис, отдел кадров очень дерзко общается, как будто им денег должен. Общался с некой [Ж.], это абзац… Далее →
-
-
Работа для тех, кому больше некуда деваться, т.к. нормальный человек там долго не проработает. Работала сборщиком заказов несколько месяцев. Поток заказов большой, некогда даже в туалет сходить, уже молчу об обеденных 5-ти минутах на ходу. Но это ладно, пол беды. Начальство меняет условия выплат как хочет. Шла на работу со ставкой 1500 в день. Сначала так и было. Потом они сделали: сколько насобираешь, столько и получишь, да вот подковырка тут есть. Если заказ не дошёл до покупателя, то и сборщик за свою работу не получает. Пришла зима у нас в городе, начались пробки, и в один день 2/3 заказов не дошло. Вместо 1990 мне выплатили 630 р. Если хотите за бесплатно или за копейки бегать по магазину 12 часов, то вам добро пожаловать в Сбермаркет. Далее →
-
Если вы наивный идиот, вам крайне необходимо попасть в эту компанию поработать. Наивность улетучится мгновенно. Достаточно пройти по предприятию и понять, в какую …опу вы попали. Все обещания, которые услышите, на которые вы рассчитывали, это полуправда. Во многих случаях — просто жестокое кидалово. В добавок вы еще и окажетесь крайним. Из адекватных моментов только комната приема пищи. До тех пор, пока есть вода (привозная). Чем ближе к производству, тем больше будете вспоминать: «чем дальше в лес …». Мужики приходят заработать деньги, это удается очень редко. Оборудование установлено на скорую руку, подключено по той же системе. О технике безопасности даже думать не стоит. Ваши проблемы — всего лишь ваши и более ничьи! Проблемы решаются по мере их поступления. В определенных моментах жизни это рабочая тактика, но не тогда, когда необходимо спланировать тех. процесс, запустить его и проконтролировать. Стратегии на предприятии тупо нет. Все, кто еще остался работать после долгого пребывания на этом предприятии, выработали собственную тактику, предлагают ее в качестве своей работы, если не нравится — посылают подальше как руководство, так и тех коллег, которые с ними работают. Наблюдаю за вакансиями главного инженера и «бизнес-аналитика». По идее, ПИК нуждается в таких сотрудниках, но впечатления от моего короткого... Далее →
-
Работала с декабря 2020. 2 недели бесплатная стажировка. Потом 800 руб. выход и 5% с продаж. Естественно, неофициально. Потом попросила устроить официально, т.к. забеременела. То некогда, то документы мои потеряли. В общем, устроили только в мае. Хотя подоходный налог вычли в апреле уже. Когда спросила, на каком основании, ответ был неясным. Просто заранее захотела. Далее декретные документы задержали на месяц! И то пришлось везти самой их. Потом начались задержки по выплате денег (остатков заработанных денег), они выплачиваются следующим месяцем: 10 аванс, а 25 отчет за предыдущий. Их всегда задерживали, приходилось по несколько дней выпрашивать. Но тут уже начали делать ревизии в моё уже отсутствие, хотя при мне не было ни одной! Придумывали штрафы и т.д. В общем, на 9 месяце беременности меня обманули на несколько тысяч рублей. Я не первая, кто оттуда уходил плохо и обманутым, но узнала об этом уже когда уходила. Будьте бдительны! Зарплата чёрная, и они её заберут себе в карман под любым предлогом. Не стыдятся, что из кармана детей или беременной. . Далее →
-
За всю свою трудовую деятельность, а это порядка 20 лет, я такого безобразия не встречала! Руководитель — она же собственник — совершенно неадекватный человек, орет на всех и всегда, унижает и оскорбляет. Платят меньше, чем оговаривается при трудоустройстве, зато обязанностей навешивают с каждым днём все больше и больше — предела нет. Уволиться тоже проблема — заявление не подписывают, а спустя положенных 2 недели отработки говорят, что заявление не видели и давай ещё отрабатывай! И так со всеми! Несколько сотрудников вызывали курьеров для передачи заявления на увольнение руководству в соседний кабинет! Где это видано? При этом 2 недели отработки покажутся адом! Далее →
-
Работал в данной компании на позиции менеджера по связям с общественностью в одном из торговых центров. Во время испытательного срока, который продлится 3 месяца, вам будут платить строго 15к до вычета. Премиальной части не будет до того момента, пока вас не возьмут в штат. Прежде чем это произойдет, нужно будет сдать порядка 20−25 всевозможных тестов на знание так называемой корпоративной культуры. Включает она в себя такие блоки, как: курс морская пехота (это не шутка), курс по гостиничному гостеприимству (даже если вы работаете в абсолютно другой сфере), курс по деловому этикету (вы узнаете, какие можно присылать смайлики своим коллегам). Вас будут вытаскивать на еженедельные [censored] собрания, где засаленные рожи акционеров будут вещать о том, какая у них великая компания, попутно награждая друг друга очередными наградами. Кстати, собрания такие длятся в среднем 2−4 часа. Только на это у вас будет вылетать половина рабочего дня еженедельно. Что касается коллектива. Адекватные люди встречаются, но не уходят только потому, что больше просто некуда идти во время кризиса. Абсолютно все остальные — это прозжённые зомби, которые молятся на своего ныне мертвого вождя, основателя компании [А.]. Они... Далее →
-
Муж уволился 2 недели назад, не без негатива, сошло возмущение и с холодной головой пишу отзыв. Отзыв пишу именно для того, чтобы руководство увидело, что творится в Нижегородском филиале и, если им не все равно, приняли меры. Итак, по порядку…, порядка нет, плачут по данной конторе Прокуратура и «Государственная инспекция труда». Замечательный менеджер, по имени [О.] фамилию упоминать не буду, кто надо поймет, приехав из деревни Пыры, и, получив должность, с неплохим окладом, почувствовал себя царем и богом помойки, заставляет водителей шантажом и угрозами лишения премии (3−6 тыс. руб), работать по 16 часов в сутки, наплевав на российское законодательство. Накидывает удаленные точки в разных частях города и области для вывоза контейнеров (Логистика? Неее, о таком он даже и не слыхивал), причем постановка контейнера, которая по времени может занимать часа 2, не оплачивается. Год муж проработал в данной организации, я его видела только мельком, часов в 6 утра, когда он собирался на работу, вечером — никогда, т.к. ложусь спать я в 22−00, а в это время он никогда не приходил. И данный рабский труд стоит от 30 до 45 тыс. руб. Почему так мало?... Далее →
-
Как только увидел рабочие процессы за 2 недели — сразу же сбежал. Аварийных бригад нет, так как нечем платить, в половине случаев, когда недоступен коммутатор — неоплата электроэнергии или аренды. Позорище, а не компания. Заставляют откровенно врать, нельзя ни в коем случае говорить, что оборудование отключено за неуплату. Операторам связи, через которые они бывают подключают абонентов — тоже не платят, большая часть даже уже не дает обещанного платежа. По итогу, 9 дней они уже задерживают мне выплату зарплаты, кормят завтраками, буду писать досудебку и обращаться в суд, такие компании не должны существовать. Далее →
-
Хотите работать за просто так, идите смело. Денег до сих пор нет. Хотя обещали отдать расчёт. Далее →
-
-
Берет деньги вперед и кидает людей. Будьте аккуратны! Прытков [А.] [О.] — опасный тип и мошенник. Далее →
-
- Унижение начальства, ор, мат, оскорбления — Сплетни, склоки — Совковый строй компании, пока подпишите отпуск/командировку, надо обойти 100 500 людей — Цирк на НГ, 23 февраля, 8 марта и все праздники. Все одеваются в костюмы зайчиков и других зверей и корчат из себя умственно отсталых, пока начальство довольное смеется и наблюдает за вашими театральными навыками — Постоянные переработки, пока начальник не уйдет, ибо «нехорошо уходить раньше руководства», так что можно и до 7−8 просидеть, пока начальник листает Яндекс Дзен — За малейший косяк Г.Г. лишает части премии — Навыки владения ПК у руководства стремятся к нулю, но от сотрудников просят переделывать тот или иной материал/презентацию/таблицу прямо здесь и сейчас за 5 минут, хотя любой человек, работающий с офисными программами, понимает, что работа займет час-два, но начальству плевать. Не успел — ты дурак — С ДМС обманули. Его нет. Кормили «завтраками», но так его и не сделали — Карьерного роста НЕТ от слова совсем. Все работники по 10 лет сидят на одной и той же должности Не ходите туда . Далее →
-
Добрый день! Хочу сказать, что, насколько уж я терпеливый и неконфликтный человек, но хочу оставить жалобу. Поступил мне звонок с предложением работать в банке Открытие, мне пообещали должность Ведущего специалиста с соответствующим окладом, плюс на мой вопрос, можно ли согласовать график до 17.30 (надо забирать маленького ребенка из сада), меня уверили, что да, такое практикуется и это не проблема. Приехав на собеседование, выяснилось, во-первых, что ЗП предлагается ниже, чем мне говорили, о работе до 17.30 и речи быть не может, ну и в качестве бонуса ищут человека в резерв! Это значит, что каждый день ты можешь работать из разных точек города. У меня вопрос к уважаемым сотрудникам отдела кадров этого банка, зачем вы врете? Я понимаю, что у вас тоже стоят планы и надо нагнать народу побольше и создать видимость работы! Но так не поступают в цивилизованном обществе! Я надеюсь, моё сообщение прочитают руководители этого банка из Нижнего Новгорода и примут соответствующие меры. Далее →
-
С легкостью кидают сотрудников. Могут запросто набрать недостающих людей на какой-то новый объект и потом просто заплатить копейки и найти причины для увольнения. С удовольствием штрафуют по полной. Работать придется 24 часа, без выходных, если не готовы к этому — просто не заплатят и уволят. Платят «паре своих» работников иногда нормально, на остальных просто [censored]. По этому ведут бесконечный набор сотрудников перед началом сезона. Вне сезона, когда работы нет — люди ничего не получают, и работают в это время та пара «своих» работников, которым удалось заработать что-то в сезон. НЕ работайте С р.о.н.-Н., ПОЖАЛЕЕТЕ. В строительстве заработаете В РАЗЫ больше И легче, ЧЕМ В ЭТОЙ вшивенькой рекламке . Далее →