Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Официальное определение суда по банкротному делу генерального директора Т.! Дело №А41-17066/19 определение об отложении судебного заседания  г. Москва 20 января 2021 года Дело №А41-17066/19 Арбитражный суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] Е.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем [С.] П.А., рассмотрев в судебном заседании заявление финансового управляющего К. С.С. о  признании договора купли-продажи транспортного средства от 06.02.2018 недействительным и применении последствий недействительности сделки по делу о  признании [Г.] А.К. несостоятельной (банкротом), при участии в судебном заседании: согласно протоколу, установил: протокольным определением суд привлекает в качестве третьего лица, не  заявляющего самостоятельных требований [Д.] А.Ш. В связи с привлечением в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований [Д.] А.Ш., а также необходимостью представления dополнительных доказательств, судебное разбирательство подлежит отложению. Руководствуясь статьями 158, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд определил: 1. Привлечь в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований [Д.] А.Ш. 2. Отложить судебное заседание по рассмотрению заявления на  11.03.2021 на 09... Далее →

Не хотел писать отзыв, но черт возьми, это надо сделать! Работаю менеджером по запчастям в VW, работа скотская (…маленький оклад +%, еле концы с концами свожу. Обещают, как обычно, золотые горы…не ведитесь! Директор отдела запасных частей Б. думает, что он самый лучший торгаш на свете. В общем, «гандон», поверьте на слово… Не советую идти в эту шаражку (( Наверно, меня уволят после этого, да ну и [censored]. Всем добра! Далее →

Работал полгода на разных позициях, в разных магазинах, по этому мой взгляд на ДФ, он же ВиО, намного шире. Давайте рассуждать. Главное в магазинах — это товар. Но как может быть товар качественным, когда его таскают из одного магазина в другой? Логистика на первобытном уровне. Сегодня со склада в Красногорске товар развозят по магазинам, распаковывают, выставляют на витрину. Завтра его снова упаковывают и везут обратно в Красногорск для интернет-магазина. Комплектуют и курьер отвозит заказ. А теперь посчитайте, сколько людей занято бесполезным трудом. НО! Но если покупателю не понравился товар и он отказывается, то товар снова через все круги ада чалит в магазин))))) Огромное количество товара, огромное количество ошибок при перемещениях. Недовозы, пересорты. Чужие косяки могут повесить на вас. Очень много работы. Забудьте про личное время и часовой перерыв на обед. Официальная зарплата 50% от обещанной. . Далее →

Как уже говорили выше, офис находится в Лиге Капитал. Офис хороший, светлый, есть чай и кофе. На этом из плюсов можно закончить. Проработала я там 4 дня. Пришла на собеседование, но его проводила не [Д.] [В.], как обещалось, а какой-то менеджер, который к моей вакансии отношения не имел. Работа в этом маленьком кабинетике колл-центра делится на две задачи: у первой холодные звонки, базы покупаются, например, из Авито, а вторая по тёплой, базы брались от девочки-промоутера, которая в ТЦ просила заполнить анкету по фин. грамотности и оставить номер телефона. Люди могли просить не звонить, но мы, естественно, звонили. Самое смешное, что на второй день я спросила у коллеги: «То, чем занимается компания, — это же обман?», на что мне сказали: «Нееет, мы же правда учим фин. грамотности». Отзывы положительные о компании накручены, лично видела, как отзыв уже бывшей коллеги есть в Гугл-отзывах. Текучка была огромная. За эти 4 дня каждый день приходил новый сотрудник, думаю, из них точно никто не продержался больше месяца. Далее →

Обещания денежных высот, интересных проектов и прокачки скиллов, и чуть ли не розовых пони в придачу, а по факту это не так. ЗП по меркам IT-сферы — абы какая, проекты все под копирку, а вместо розовых пони… сотрудник [Д.] :D Трудно сказать, кем он себя позиционирует, но — это космос! Такого хаоса в словах человека я ещё не встречала! В компании текучка и увольнение сотрудников одним днём, что явно не говорит о какой-либо компетентности. Одним днём уволили 2-х сотрудников и, видимо, для компании это в порядке вещей. Далее →

Заработные платы не соответствуют объёму работы, помимо официальной части все выплачивается в конверте. И это честная компания, которая платит налоги??? Смешно))) Руководство неадекватное, коллектив абсолютно ни во что не ставят, не ценят, унижают. Есть единое верное мнение, и это мнение руководства, а когда это мнение оказывается для компании во вред, свои ошибки признавать никто не будет. Рабство отменили в 61 году, но, видимо, не на Украфлоре, а сотрудники вынуждены принимать все условия в такой непростой период, чем руководство и умело манипулирует и пользуется. Далее →

Две моральных уродины: завмаг [А.] [В.] и ее зазноба [Б.] [О.] [В.] обвиняли меня в краже денег у второй. Которая бедная и несчастная, одна с сыном, а я такая плохая у этой потаскушки украла деньги. Аргументы у этих уродок были железнейшие: до тебя такого не было, все знают, что я нуждаюсь в деньгах, на какие шиши я подстриглась. Грозили вызвать ментов и пугали плохим будущим после отсидки за кражу. Пришлось им сказать, пускай вызывают, я встречное напишу. Но давили сильно, пытаясь выбить признание. Несчастная обкраденная мамаша-одиночка [Б.] [О.] [В.] 01.07.1975. Не рекомендую связываться.. Далее →

Хочу сразу как бывший работник предостеречь будущих работников или клиентов данного колл- центра от большого количества неприятных моментов: Во-первых, это отвратительное отношение супервайзеров к своим подопечным, скрытые штрафы, о которых вы узнаете только по заключению трудового договора, несостыковки сверения зарплаты с текущим графиком и также учет малейших опозданий или прогулов, о которых заранее предупреждаешь (если у вас, конечно, получится дозвониться до старших операторов), но почему-то никем это не учитывается, хоть они и пишут на своем древнем сайте, что у них абсолютная лояльность в этом вопросе и гибкий график. Во-вторых, будьте готовы к неоплачиваемым обедам или выходам в перерыв и ужасно низкой конвертации, на которую также очень сложно перейти, если вы не находитесь в любимчиках у руководства. Ни о каком росте и речи быть не может, потому что его элементарно там нет, как и перспектив дальше работать . Далее →

В вакансиях было указано, что берут людей без опыта, но с высокой обучаемостью, я решила, что вот он — мой шанс. Скинула им своё резюме на hh.ru и знаете что? Два раза получила отказ. Ниже будет сообщение, которое они отправили: «Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии „Помощник бухгалтера“. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с вашим резюме и, возможно, вернемся к вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Поэтому не советую тратить на них время и обходить вакансии стороной. Почему-то сайт не даёт поставить меньше 3-х звёзд, оцениваю компанию в 0 звёзд. Далее →

Добрый день. Решила написать отзыв спустя 1,5 года после попытки трудоустройства в компании. Я человек незлопамятный и неконфликтный, это первый негативный отзыв о чем-либо, который я пишу. Настолько на меня произвело негативное впечатление данная компания. Приходила трудоустраиваться в компанию, прошла первый этап собеседования со специалистом, назначили второй с HRD. Далее →