Berkshire Advisory Group: Большая текучка сотрудников в компании
Как уже говорили выше, офис находится в Лиге Капитал. Офис хороший, светлый, есть чай и кофе. На этом из плюсов можно закончить. Проработала я там 4 дня. Пришла на собеседование, но его проводила не [Д.] [В.], как обещалось, а какой-то менеджер, который к моей вакансии отношения не имел. Работа в этом маленьком кабинетике колл-центра делится на две задачи: у первой холодные звонки, базы покупаются, например, из Авито, а вторая по тёплой, базы брались от девочки-промоутера, которая в ТЦ просила заполнить анкету по фин. грамотности и оставить номер телефона. Люди могли просить не звонить, но мы, естественно, звонили. Самое смешное, что на второй день я спросила у коллеги: «То, чем занимается компания, — это же обман?», на что мне сказали: «Нееет, мы же правда учим фин. грамотности». Отзывы положительные о компании накручены, лично видела, как отзыв уже бывшей коллеги есть в Гугл-отзывах. Текучка была огромная. За эти 4 дня каждый день приходил новый сотрудник, думаю, из них точно никто не продержался больше месяца.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (351 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Новосибирске (101 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9187 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
