Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1153)
-
✓ ПреимуществаДорогие товарищи хотелось бы высказаться по поводу данной организации, а именно IQmed, или как они любят себя называть ООО ВВК. Но заранее разделю этот рассказ на несколько частей потому, что он слишком длинный ожидайте я буду Выкладывать продолжение этой истории каждый день. Надеюсь он для многих будет поучительный. Часть 1. (Кто я такая и как я связанна с данной организацией.) Меня зовут [Д.] я работала в данной организации буквально с августа 2020 г. Как я вообще там оказалось? Я пришла на собеседование на вакансию оператор Coll — центра? там меня встретили рассказали по вакансию, в принципе меня все устроило я решила выйти на стажировку, я пришла на стажировку и меня там заметила девочка. Настоящих имён раскрывать не буду назовем ее «Поля», на тот момент она развивала отдел подбора поиска персонала. Поля предложила мне работать с ней в отделе. Должность мне дали под названием «рекрутер». Поля объяснила мне все, что нужно делать и я приступила к работе. Часть 2 (ничего не предвещало беды) Работа шла стабильно, люди приходили, средства копились. В общем все было хорошо. Так же на тот момент у нас был оклад, затем нам сказали, что наши деньги будут складываться из того... Далее →✗ НедостаткиЧасть 5. (я заболела) В ноябре месяце я умудрилась заболеть и слечь на больничный, а потом и вовсе решила, что невозможно иметь такую нестабильность. Отвлекусь и уточню, я просила устроить меня официально и даже приносила свои документы, но меня так и не устроили. Это я к чему? К тому, что когда я сообщила [В.] о том, что ухожу, она мне решила переписать непонятные «-ух недельные отработки», хотя я неофициально устроена. По итогу отработки не было, но зарплату мне уже были должны за 2 с половиной месяца. И тут началось самое интересное. Часть 6. Я ушла в ноябре и с того момента почти ежедневно писала [В.] с вопросом «когда отдадут деньги?» На самом деле я уже даже сбилась со счета, сколько мне должны. По итогу меня опять кормили завтраками. И мы с [К.] (да, мы продолжаем общаться по сей день) решили написать отзыв в 2 ГИС. Как только мы опубликовали отзывы, нам написала [В.] с просьбой удалить данные отзывы. Я решила удалить и посмотреть, что будет, [К.] же написала следующее: «Как только вы отдадите мне оставшуюся сумму, так сразу я удалю». Как итог, про [К.] забыли, но я бы сказала, что на неё намеренно забили. Часть 7.... Далее →
-
✓ Преимуществав колл центре хороший коллектив, всегда готовы помочь и подсказать Далее →✗ НедостаткиЗвонишь [censored] собственникам автомобилей, что машина уедет за 5 дней, что это бесплатно. Единственная трата — это 1300 за подготовку к продаже, если забираешь машину раньше продажи. По факту там машина может стоять месяцами, могут что-то и сломать, и запчасти снять/заменить, и дополнительные услуги навязать, а потом стрясти. По зарплате сущие копейки. Оклада нет. Опыт опытом, но лучше бы его не было)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких! Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой шарашке почти год, ушел с неимоверным облегчением в душе и туалете этой конторки. Несколько лет назад имя Н. означало на рынке труда Нижнего Новгорода очень и очень много, сейчас это имя неудачника и лазера. Зарплаты давно ниже плинтуса, скотское отношение к персоналу со стороны руководства и безосновательные наказания сотрудников под вымышленными предлогами, бесконечное враньё со стороны топов — это и есть перспективы для тех, кто собирается работать в этой шарашкиной конторе. И самый главный минус этой конторки — это служба персонала, служба, которая должна поддерживать и мотивировать персонал, а тут все ровно наоборот! Служба персонала в Н. — это пяток растоптанных и униженных женщин, готовых целовать ноги директору по персоналу, этакому Г., маразматичной тётке, возомнившей себя наместником Бога в отдельно взятой организации. Большое количество внутренних проблем в организации только от директора по персоналу, и генеральному уже давно пора открыть глаза на этот факт, так как старческий маразм необратим и далее будет только крепнуть в воспалённом мозгу. Далее… экономия буквально во всем! В зарплатах, в материалах, в спецодежде, в канцелярских товарах, товарах первой необходимости, и как правильно писали в других отзывах, даже на туалетной бумаге и мыле. В столовой... Далее →
-
Ждала свою 2 месяца… это трэш. Если бы не постоянные мои вопросы о зп, так бы и не заплатили. Руководству пофиг на людей, как говорит директор «незаменимых людей нет». Приходите мимо, не тратьте время… Управляющая [censored] базарная баба, базар не фильтрует, может прям в зале при гостях поносить персонал… Закупок нет, все покупается в 5-терочке, все самое дешёвое… денег не платят ни кому… Далее →
-
✓ Преимуществаположительного не выявлено Далее →✗ НедостаткиРуководитель самодур, ставит неадекватные задачи, за невыполнение которых снимает зарплату. Текучка кадров страшная, зарплата серая и низкая. Инженерная служба и Т.Б. в [censored]. Руководитель привлекает специалистов для работы на своих дачах бесплатно и бесконечно. Рабочий персонал за людей не считает и никому не доверяет. Гонору, как в Газпроме, по факту одни понты. Предприятие стагнирует, не советую работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: 1. Есть возможность обучения, для этого дается время; 2. Проводятся планерки, где разбираются тенденции, кейсы и тп, это помогает быть в курсе разносторонне; 3. Время начала работы — я сова и мне сложно работать с раннего утра, поэтому это прям 100% плюс с моей точки зрения; 4. Все относятся с уважением и тактом, никто не грубит и разговаривает по делу. Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Это касается коллектива — некоторые сотрудники мыслят слишком субъективно, и порой приходится переделывать работу или доделывать дизайн с точки зрения их хотелок. Ничего объективного в замечаниях нет, так как клиенты ничего не говорят. Это просто то, как сотрудник хотел бы видеть определенные моменты. Кроме таких моментов меня, вроде как, ничего больше не смущает. Далее →
-
Отработала в этом магазине не один год. Чтобы получить официальное трудоустройство, надо ходить и выпрашивать не один месяц, меня так и не трудоустроили. Правила по трудовому кодексу нарушены, отпускные выплачивать не хотят, постоянная текучка продавцов. ЗП в том случае хорошая, если за месяц выходит 19−20 смен по 11 часов. После ухода могут не оплатить ЗП вообще. Отношение руководителей к продавцам ужасное. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТуда я пришла по направлению от биржи труда менеджером в офис по адресу Пирогова 8. После заполнения анкеты пригласили на собеседование, сказали, что принимать заказы и оформлять заявки до адреса — в этом суть работы, продукция разного потребления. З/пл официальная 35 000, трудоустройство официальное. Сказали, что в течение дня перезвонят и скажут, приняты на работу или нет. Позвонили вечером, сообщили, что вы приняты, выходите на стажировку с 11 часов, возьмите с собой тетрадь, ручку и флешку. Пришла на стажировку, посадили в небольшой кабинет, там телевизор, доска и стулья. Пришли еще несколько человек на стажировку, и тут началось. Название компании Тяньши, когда была открыта, как давно на рынке, в скольких странах она работает и т.д. В общем, пришла работать в одну компанию, а тут совсем другая компания. 3 часа нам рассказывали, как все замечательно и великолепно, в общем, промывали мозг. Сказали, приходите завтра на второе обучение и все остальное узнаете только завтра, больше никаких подробностей не рассказывали, что за продукция и в чем заключается работа. На втором дне рассказали, какая у них продукция (косметика, товары для дома, БАДы, с помощью которых можно чуть ли не излечить рак, очистить весь организм от шлаков, повысить... Далее →
-
Обманывает по ЗП. Первое время он просто задерживает зп, чтобы не выплачивать зп. Он обвиняет в том, чего ты не делал и увольняет без выплаты ЗП. При этом он не устраивает ни официально, ни по договору, вообще никак, то есть потом доказать что-то очень трудно. При этом работаешь сутками. Положено по графику сутки двое, а работаешь сутки через сутки, а то и вовсе по двое суток. Чтоб было понятнее, это пивбар 24/7. Неадекватные люди могут грубить, хамить или даже кидаться, а он с этим даже ничего не делает. Он дальше разрешает посещать это заведение этим же неадекватам. Далее →
-
Рыба гниёт с головы, т.к. рабочие ходят с метлой в заднем проходе и загружены по максимуму, то рабочий в принципе не в состоянии следить за своим непосредственным рабочим местом и объектом обслуживания. Уволился, т.к. задрало приходить домой и отлёживаться пару часов, т.к. загнанный как зверь на охоте, а ещё побоялся, что метла прирастёт… В общем, кто мчится на тот свет, там вам и место, ахнуть не успеете, как вас угробят, т.к. начальству на вас [censored] в принципе… Карьеры тут просто нет.. Далее →
-
В описании вакансии пишут график 4/2. По факту — 5/2 или 6/1 Про з/п говорят по телефону, что выплачивают несколько раз в неделю. На встрече с администратором выяснил, что 2 раза в месяц Оформления с уплатой всех налогов, скорее всего, нет. При мне пришел дед, недовольный ремонтом. В итоге обошлись с ним грубо, выяснять ничего не стали и послали. Т.е., на клиентов плюют. Не тратьте время на собеседование. Я просто живу рядом, прокатился на велике вместо утренней зарядки.. Далее →
-
Работала в компании 2 года, насмотрелась много: не оплата подменных дней, если кто-то на больничном, и ты выходишь за него, ты ничего не получаешь; задерживают зарплату от недели до месяца, разговаривают как с недалекими, пытаются убедить, что это все норма. Одним словом [censored]. Далее →
-
Из зон роста несколько моментов (например, был момент на отсутствие KPI при ведении). Также из минусов на моей должности — это продажи. Люблю работать с людьми, а вот знакомиться лично для меня бывает тяжеловато. И ещё одна точка роста — это усилить поток входящих заявок (рекламу оптимизировать, заняться PR и продвижением личного бренда руководителя, как по мне, было бы хорошим решением, но этим и так начали заниматься). Далее →
-
Уважаемые соискатели вакансий, не тратьте время на данную компанию! Речь идёт не о размере ЗП, а об отношении к работникам, которого просто нет, или отношение как к ск@т@м! В почете только родственники, друзья, бывшие менты и ж@п@лизы! В работе присутствует система НЕ обоснов@нных штрафов, недоз@крытия часов по путевым листам, система д@носов, система стук@чества и прочего г@вн@! Текучка кадров говорит сама за себя! Если Вы мечтаете быть расходным м@тери@лом для кучки неквалифицированных «трутней» — ТО ДОБРО пожаловать… С первой же вахтой Вы сами все это поймёте и почувствуете на своей шкуре… Ах да! Ещё один немаловажный фактор — ПРИ увольнении черную ЧАСТЬ ЗП ВАМ постараются НЕ выплатить… Далее →
-
Гермес, на Горьковской 66 обманывает работников. Никогда туда не ходите работать. Кидают по з/п, а при расчете не выплатят за последний месяц работы. Далее →
-
Самое ужасное место, которое может быть. Абсолютно неадекватный супервайзер, который вечно орет и ругается матом, может позвонить в любое время и даже в выходной день. Чуть что не по её, сразу все тупорылые. Куча отчётности, только стоишь и забиваешь это всё, а потом домой приходишь и заполняешь до полночі её задания. Больничный оплачивают, но по вопросу начисления толком ответить ничего не могут. Если вы мечтаете о работе в стиле «раб и хозяин», то вам сюда. Далее →
-
Начну с обучения. Ты должен подписать согласие на то, что за обучение, которое проходит в одной из точек, ты должен отработать полгода. При увольнении раньше у тебя из зарплаты вычитают пять тысяч рублей. Это при условии, что ты вообще получишь зарплату после увольнения. Придумывают новые штрафы на ровном месте. Есть конкурс для сотрудников, ты просто обязан участвовать и продавать тот минимум напитков, который устанавливают в середине времени конкурса. Не сделал минимум за смену по определённым напиткам за смену — штраф. После увольнения тебе не выплачивают оставшуюся зарплату. Сначала говорят через неделю, потом и вовсе ты в черном списке и не можешь связаться с ними. А покупателям не советую что-либо покупать в данной сети из-за большого количества просрочки. Закончился срок годности, тебе говорят: «продавай в первую очередь и переедем маркировку». Далее →
-
За всё штрафы, обещанную зп не заработаете никогда! Директор — хам! Унижение и хамство — его кредо! Мотивации не дождётесь, постоянно всем врёт, слово дал — слово забрал. Сложилось мнение, что он «обиженный по жизни». Зарплата в конверте. Не узнаешь, пока не получишь. Девиз новокузнецкого автомира — «вы все [censored] и» за воротами пятеро стоят.. Далее →
-
Для тех, кто в поисках новой работы. Сеть «Щедре Село», а конкретно магазин по адресу Драгоманова 38А. Пришлось работать с непорядочным и мелочным руководством, которое не держит своё слово и не отвечает за свои слова. Советую не останавливаться и проходить мимо, иначе потратите свои нервы и время. На этой работе ты всегда во всём виновен. Возьмите на заметку. Далее →
