Новомосковск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Новомосковске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОМОСКОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаУютный офис, ЗП соответствовала рыночной, работала ООО СпецХимСтрой, там отзыв отклоняет [Р.] решила тут, тк эти две организации между собой связаны. Далее →✗ НедостаткиОчень хотелось бы, чтобы руководство Москвы отреагировало на мой отзыв и поступило с дир.по персоналу Рябошапкой (которая почему-то работает 3 раза в неделю, а лично с меня требовала быть на связи 24/7. Начнём: отработала я 5 месяцев, в начале ноября этого года вызывает она меня к себе и говорит, пиши заявление, руководство приняло решение о том, что со мной расстаются (это она и дир,) спросила причину, ответ был: ношу штаны (кстати раз в неделю) ,но сама она на регулярной основе таскает и джинсы, слишком горячий чай для Дир. и третья причина, два раза купила не те места в самолёте, причем второй раз я покупала билеты в разные дни и выбрать места не представляло возможным, тк были заняты места, чтобы все сидели рядом, спросила у дир.,ответил мне, что баба я хорошая, но есть эти претензии, я попросила подождать, пока я найду работу, но рябошапке плевать, главное, что у нее есть деньги, работа и трудовая инспекция ее тоже не страшит, как оказалось. Кстати за эти пять месяцев ушло 5 человек, уверенна, это не предел, уже многие не хотят идти работать в данную контору, берут людей из других городов. Директор часто орет, разговаривать не умеет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВызвал такси через приложение. В приложении увидел, что водитель едет не по той дороге, написал ему через обратную связь. От него Полный игнор. Приехал на место и включил счётчик ожидания. Пока я дошёл, естественно набрал счётчик. Обратился в службу поддержки, где они пожевали сопли, по другому и не скажешь, и якобы перевели деньги. Но деньги, за время ожидания, так и не пришли. В службе поддержки банка пояснили, что от данного агента такого платежа и заявки на перевод, не поступало. Конечно, не в 30 рублях дело, а в принципе. Мошенники и точка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДаже если есть график работы, приходится каждый раз ждать вызовут тебя к этому времени или нет, если вообще вызовут в этот день. Предвзятое отношение. Когда все сотрудники поели, за тебя ответят, что ты кушать не хочешь. Так что пахай дорогая/-ой по 6 и больше часов на одной воде как лошадь. Ставят на фритюр и фасовку картошки и т.д., даже если должен быть кассиром. Терпела такое отношение 4 дня, а после увольнения директор удаляет из беседы сотрудников, игнорирует и не отдаёт деньги за стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиПодняли заработную плату и с ней в нагрузку хамства. Построили новый завод по производству кирпича. Сделана первая партия кирпича, теперь выстаивается месяц — набирает необходимые свойства. Не много добавили премии (5%) за обслуживание и ремонт оборудования нового кирпичного цеха. А ремонтные службы остались в прежнем составе. Люди работают на износ. Участились больничные у работников. Участились противоречия между работниками и руководителями. В частности постоянный не прекращающийся болезненно раздражительный тон со стороны гл. механика М е щ е р я к о в, а В.В.. Утро в данном подразделении начинается с мата на повышенных тонах и показывая «за забор». Подчиненные приходят на работу, как на каторгу. Главный инженер П е р е г у д о в у, А .С., которого поставили в известность по данной проблеме, поддерживает манеру управления гл. механика М е щ е р я к о в, а В.В.. В отделе ГЭ принципиально другой подход к людям, в хорошем смысле слова. Такой подход в отделе ГЭ раздражает, если не сказать большего, главного инженера П е р е г у д о в у, А .С.. Довольно часто главный инженер не обделяет вниманием отдел ГЭ. Любое его появление — это хамство на повышенных тонах. Старается унизить и подавить моральный дух, загнобить не редко указывая « за забор». Директор Т е р е х о в В.В. в эти проблемы принципиально не вникает. Пришли руководители которые относятся к людям как рабам и роботам. А как всё хорошо начиналось! Хелп! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного красивых девушек) Далее →✗ НедостаткиОх незнаю даже с чего начать. Это худшее место для работы вахтой особенно на фирму трудовые ресурсы в частности титан стафф. В общем дело обстояло так, решил поехать в эту китайскую задницу с предчувствием полного син Цзинь пина и не ошибся. Заселили в хостел с персонажами маргинального характера по 6 человек в 9 квадратов с плесенью на стенах и вечно мифической горячей водой. Стирка это бой гладиаторов, одна стиралка на человек 60 она бедная на последнем вздохе крутит. Кормят в ладошке как котят, а не мужиков которые хреначат по 12 часов в сутки да ещё и один раз в день, второй раз за свой счёт и приходиться ложиться спать голодным. Дисциплина как в армии Поднебесной, только стоя только победа. Присел 5000 штраф, сказал не то уволили, опоздал на 5 минут с перекура 5000 штраф это ч в частности про цех штамповки и сварки. Без маски без каски без трусов штраф, шутка маску не проверяют.) кто был на вахте длс вас будет полное разочарование кто впервые едет и получает 45.000 будет счастлив, ещё и бухать можно. Короче бывшим заключённым ваще зайдёт потому что всём на [censored]... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВидимо достоинства компании только на словах. А на деле не пойми что Далее →✗ НедостаткиНе серьезная организация! После отклика на вакансию, отправили на онлайн тестирование. Ответ после прохождения должны были предоставить в течении трех дней. По факту, ответили что на основании тестирования не могут пригласить на работу. И самое интересное, ответ поступил после многочисленных обращений, узнать результаты тестирования. Ответили только через 21 день. Видимо не так уж заинтересованы в кадрах, раз так долго не отвечают ни да, ни нет. Или держат резерв. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПерейдя из цеха на обучение водителей погрузчика, столкнулась с инструктором [Л.] (фамилию не помню). По её словам и действиям Я должна родиться с рулём в руках. Обучение полный ноль. Мы должны прийти уже профи. Вечное недовольство, унижение и превозношения себя любимой. Дальше обучение продолжать не стала. Просто критенизм. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. Вы должны понимать, что данная компания это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей, зарплата исходя из объявления состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки, или сделки, по другому, то есть количества единиц которое вы сможете сделать), прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако подписывая договор вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубля, то есть 950 рублей за смену с вычетом налогов,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе стало Далее →✗ НедостаткиПоменялась дирекция. На смену вездесущему директору [С.] Д.В., заступил миловидный, тихий, ни с кем не конфликтующий, [Т.] В. В. Новый директор делегировал собственные полномочии своим заместителям по развитию [П.] В.В., гл. ин. Перегудову А.С., по произ-ству [О.] В.Ф., оставив себе только функцию «менеджера по продажам». Заместители конфликтуют между собой, не стесняясь подчиненных, бранными на повышенных тонах словами. Тем самым хотят «отбрехаться», переложить на оппонента. Вверенных подразделениях подчиненным хамят, переходят «на личности». Перечь деятельности работника зависит от выдумки руководителя. Не угодных заставляют уволится. Директор в эти разбирательства не вникает говорит «вас 170 человек, если буду с каждым из вас общаться у меня не хватит времени! » Умышленное уменьшение премии (макс. 150 % оклад (17000−20000)). Т.к. премия начисляется по результатам продаж («отгрузки») 1 по 25 число месяца. Они делают отгрузки с 26 по 30−31, что не включается в начисление премии. На протяжении от осн. 1994 до 2020 года на Химсервисе количество увольнений было 1−2 работника в год. В настоящее время 1 работник в неделю, ограничивается количеством вакантных мест на других производствах нашей любимой Родины. P. S. Что было при [С.] д.в……. 1.... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ Недостаткидавайте разберемся по пунктам. Если вы прийдете устраиваться на работу в manpower (новомосковск),вам полюбому предложат должность от укладчика упаковщика до водителя погрузчика или рич-трака зависит от образования.начнем по порядку укладчики упаковщики оклад не знаю, но маленький и надо грузить продукцию целый день, грузчик и больше может получить. комплектовщик получает меньше чем таже смежная компания алиди, а теперь перейдем в водителям техники: во вервых они по должности не водители, а операторы аосс (этим они избегают закона об режиме труда и отдыха водителей, причем водители складской техники тоже водители),и за все берут штрафы от оклада, покурил чаще обьяснительная не так парканулся тоже. не зря из 10 учеников остается отсилы 2−3,а щас ваще чудят включили в трудовой договор пункт об том что могут отправить на вахту, и при этом сами вахту набирают.щас люди отработали месяц без выходных они вынудили зделать это (эффект неожиданности, посли ночи сказали прийти и расписаться на совещании и все недумаяя расписались, а теперь хотели родлить, не получилось, теперь вахту набрали и хотят своих на вахту в другое место отправить…все очень просто читайте и единственный вариан что там делать: ЭТО ничего Далее →
-
Самая настоящая шарашкина контора. Обманывают на деньги, обещают одно, а в действительности другое. «Руководитель» запойный, его бухгалтер, его же сестра. Обманщица, глядя в глаза врет и не краснеет. Строительной фирмой это сложно назвать, да и вообще фирмой. Официальную зарплату выбили только через прокуратуру, коллективным заявлением. Работали на Свердлова 37, в один момент приехали на работу, а там все вещи личные, да вообще все вывезено. (никто нас не предупреждал). Никогда не ходите туда работать. Юридический адрес Кимовский р-н, д.Кудашево д.29а. (Генеральный директор [Ш.] [А.] [Н.] Далее →
-
✓ Преимуществапока работал постоянный стресс, за всю фигню объяснительные Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новую фишку от них, щас у них не хватает сотрудников, набрали первую группу обучения за несколько месяцев, а людей довольно много уволилось (не хотят уже люди походу к ним идти). Сначала они ввели подработки с доп. оплатой и люди ходили кто мог. Потом они решили зделать спец. график для желающих чтоб выходили в удобное для них время и так сократить нехватку сотрудников, но снова мало людей… И вот они плюнули на все и решили всех водителей погрузчиков и Рич траков перевести в приказном порядке на график: день, ночь, отсыпной, потом снова день (без выходных короче) на полтора месяца, но думаю это не предел если будет большая загруженность, вот и подумайте прежде чем идти туда работать, конечно все переработки они обещали оплатить, но помните ваш оклад 12 000 прожиточный минимум остальное премия которой решают за провинности и можно отработать до 30 числа собрав все бонусы, а потом что-то совершить и вас лишат премии до 100 процентов в зависимости от проступка и вы получите 12 000(если лишение на 100). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиРабота в АТБ построена на на обмане, проработав в атб на должности пекарь в АТБ НОМЕР 39 В городе новомосковск, поняла что работа не моя при этом сказали оформление с первого рабочего дня проработав 2 недели решила уволиться, при увольнении за трудовой книжкой пришлось ехать в Павлоград, трудовую книжку отдали в вот деньги НЕТ сказали вам не положено, хотя в пенсионном фонде в отчёте указано что была начислена заработная плата, но денег так никто и не вернул. Уважажаемое руководство сети АТБ обратите внимание на управляющего магазина номер 39 Новомосковск как можно оставить человека без заработной платы … Далее →
-
Не в коем случае не устраивайтесь на работу в Ростелеком г.Новомосковск, Дзержинского11. Без нервотрепки уволиться не получится. Постоянные нарушения Трудового законодательства, о котором здесь вообще не слышали. Саросек Сергей-вообразил себя начальником всего этого [censored] обещает золотые горы, а в итоге будете зарабатывать копейки, при этом работать сверх положенного времени. Не тратьте время, силы и здоровье на эту [censored] Далее →
-
пишут зарплата водитель погрузчика 41 500,но учтите это если вы будете делать 100 процентов нормы и из них еще налоги вычтут, в итоге водитель погрузчика получает на руки 36 000,но можете подработать будет больше, но если нарушите правила (которые сложно не нарушить чтоб норму зделать) вас лишат премии вплодь до 100 процентов, а все ваши подработки это премия, тоесть можно работать в свою и чужую смену расчитывать на 60 000,а итоге один косяк и зарплата 12 000,вот и думайте… Далее →
-
1. Наставники. Сплошная липа. Никто никого ничему не обучает. С первой минуты «пошёл и паши! «При чём, всегда не то и не так делаешь. Почему не обучают? -Потому что все тесты за вас пройдут, если вы им подходите* 2. Оплата труда. С учётом того, что администраторы должны открывать и закрывать магазин, а это с 8.00 и до 23.00, придти раньше 8, тк надо кассы загрузить, уйти позже 23, тк теже самые кассы и сейф просчитать, мы имеем 16! часов непрерывного труда с оплатой за 10,5ч, тк 1,5! часа вычитают на три! перерыва, каких никогда не бывает. И какую мы имеем зп? Да ниже, чем продавца) 3. Начальство. Всем известно, кто и как откуда вылез. Умеют только сплетничать, курить, кофе пить и в течение дня отлучаться, то на маникюр, то брови, то «ботинки купить, а то носить нечего». Оно и понятно, с их графиком с 8 до 17 очень тяжко купить ботинки и, вообще, «Не высыпаются». 4. Коллектив. Те, кто там более пары лет — это серпентарий и приспешники директора. Те, кто новички — заблудшие души, либо... Далее →
-
-
Самая идиотская контора. Информации никакой толковой не предоставляют даже по оплате. Бензин и связь не оплачивают вообще. Чтоб там работать надо быть валантером на камазе с парой гркзчиков в придачу. Далее →
-
Недавно написал на увольнение, после чего сказали отрабатывать две недели, я ушёл на больничны беред входом с больничного мне позвонил сотрудник и предложил мне идти на производство, сказали что там спокойно, зарплата на пару тысяч меньше я согласился, теболее я водитель погрузчика. Короче я пришёл на то производство, а мне там сказали что денег ты сдесь не увидишь, они говорят (коллегии) что через смену домой отправляют так как прозводство стоит. Короче [censored] Буду обращаться в трудовой кодекс Далее →
-
постоянно чтото вводят новое чтоб никогда не уложиться в норму.есть 2 варианта или всегда кудато бежать и если чтото случится то снимут деньги или делать все акуратно, но не получится выполнить норму, ответ один оклад маленький будет, хотя есть вариант могут подвязывать, но это попы походу лизать надо, может комуто непонятно что я написал, скажу так: там можно работать только если ваще нет вариантов ну или вы хотите опыт чтоб пойти кудато нормально работать, короче по.а контора не советую… Далее →
-
Почему уволился: 1. Администрация всегда недовольна. Её главная мантра: «Работай. Ты ничего не делаешь». 2. За ошибки коллег всегда отвечал я. Почему-то считалось, что «Ты главнее». Даже если я на выходных — весь спрос с меня. 3. [В.] глупости — заставить меня убирать окурки за коллегами. Не без принуждения и угроз. Далее →