Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8748)
-
задержки с деньгами.то денег нет товесы не работают Далее →
-
Нашел вакансию в интернете «автосварщик». Немного удивила терминология, но не придал этому значения. Зп от 40 000. Позвонил в пятницу, договорился о собеседовании на понедельник. Взял отгул на нынешней работе. Планировал позвонить перед выездом об актуальности вакансии. Но в воскресенье с сайта о работе пришло приглашение на собеседовании с 9.00 до 17.00. Воодушивился и звонить не стал (хотя вряд ли мне дали нужную информацию.) Приехал пораньше к 9.00. Предложили заполнить стандартную анкету с личными данными «было ощущение, что оформляю ипотеку». И наконец то меня пригласили на собеседование, где выяснилось, что сварщик им не нужен, а нужен установщик с непонятной зарплатой и испытательном сроком, что мне и предложили. Одним словом обман начался с самого начала. В данной организации людям абсолютно наплювать на чужое время. Главное заманить побольше людей, а там как пойдёт. Одним словом Россия (((( Далее →
-
Работа в целом хорошая все в белую Данный отзыв о филиале в Новосибирске на Комсомольский проспект 24 Что не устраивает? 1) Самый мизерный оклад в сфере продаж который к тому же ни разу не индексировался и составляет 15к, а знаю я все это пообщавшись со многими старыми сотрудниками, да и работаю не 1й год. Что же не уйдешь? да обстоятельства пока не позволяют может скоро умру кто знает. 2)Собственники компании живут в сказочной стране потому как каждый год повышают свои цены на 10 % минимум, благо хоть планы ставят меньше тк стало сложней продать по старым ценам и то с натяжкой брали к примеру в прошлом году на упрощенку 45 цена была на 18 мес сейчас 49 717 на год, а на 18 все 60. Т.е заработать хотят, а повышать оклад нет Л- логика. Ах я не ленюсь стараюсь работаю ну вот просто решаю предупредить тк надо оно Вам за 15 пахать? а почему за 15? да потому что не выйдет делать план при всем желании каждый месяц если только Вы не от природы продавец либо с 10+ лет опытом (есть такие уникумы) Для сравнения у моего знакомого в схожей должности, но даже не в продажах... Далее →
-
Добрый день всем! Хочу поделиться впечатлениями от работы в ООО марафон ,все бани мира, отношение руководства отвратительное, как к рабам, задним числом урезают зарплату, узнаешь об этом когда приходишь за получкой, отпуск сказали за свой счёт теперь, но устроена я официально, приходи и бесплатно работай, выдали зарплату фальшивой купюрой, пол дня провела в полиции, так и не вернули заработанные деньги …обещают одно, через месяц у них уже другие условия и задним числом …они ,передумали,им тоже хочется кушать…поэтому вы ,рабы,работайте безоплаты, стойте у двери и зазывайте народ.обман во всем! Не советую тратить время на эту компашку .Не благодарные хозяева …и их много …голодных ртов. Далее →
-
Здравствуйте! Друзья! если вам дорого ваше время и нервы, не ходите на собеседование в компанию РП Новосибирск. При входе дабт анкету, заполнить, дальше ничего толком не рассказывают, пробегаются по вопросам, затем избегают вопросов про то, чем компания занимается и какие будут у вас обязанности. обещают, что вам вечером позвонят и сообщат о решении, дальше естественно вам позвонят, и скажут, что среди десятка человек выбрали именно вас. Меня спасло только то, что при выходе из офиса, после собеседования, я увидел большой банер с надписью tiens. Мне все сразу стало ясно, так как мои друзья и к сожалению моя мама сталкивались с этой компанией. Суть работы проста: " купи на 300$ бесполезные БАДы, которые якобы исцеляют от всего на свете и даже было несколько случаев избавления от рака. Затем продай их или прими сам, это не важно. Главное приведи 3-х таких же [censored] которые купят по 300$ и с их покупки получишь проценты, а они в свою очередь приведут еще по 3 таких же идиота." Слава богу я зашел сразу в 2ГИС увидел отзывы подтверждающие мои догадки и так же увидел их тут. Берегитесь! не тратьте... Далее →
-
Сибиряков-гвардейцев 56 к6. Промпласт. Шарашкина конторка. Если вам дороги ваши нервы, то обходите это место стороной. Начальник, [К.] А. В. устроил бардак на производстве. Люди работают без отпуска и отпускных т.к. он складывает их к себе в карман. Штрафует сотрудников на немалые суммы, подписывая штрафы простым карандашом в платёжной ведомости. Так же в платёжной ведомости числится больше сотрудников чем работает факту, что говорит о наличии «мёртвых душ» на производстве. Свою машину «land cruiser prado» от высшего руководства он прячет. Людей здесь стараются загрузить по максимуму, вы будете выполнять как свои так и чужие обязанности (слесаря/наладчики будут и за грузчиков и за карщиков, укладчицы за фасовщиц и уборщиц). А женщин вообще при устройстве на работу заставляют писать заявление об увольнении без даты на случай беременности (что опять же не законно) т.к. декретного отпуска в компании тоже нет. Стоит выделить одну уникальную должность кладовщика, которую занимает [Л.] С. В. которая получает свою зп (не малую) не прелагая к этому особых усилий, потому что это «личный» кладовщик начальника производства. В общем в шоколаде на этом производстве только начальник и не блестающий умом «кладовщик». Далее →
-
Сама по себе компания классная. За исключением директора развитию филиалов [Б.] [А.] [Ю.] Человек сам по себе сплошной негатив, бесконечные оры и унижение своих сотрудников. Только из-за неё всё идет в сплошную дыру, ни мотивации ни хорошего отношения нет. При этом при всём больше 30 000тыс. заработать почти не реально, а обещают золотые горы. Так же эксперты, которые относятся к филиалу пофигистично, ответы можно ждать несколько дней, при этом клиент срывается и та же [Б.] давит тем что нет продаж из-за плохих продажников. Далее →
-
«Как прекрасен этот мир!"- поняла я захлопнув за собой дверь этой организации. Это стекольное производство находится на Даргомыжского 8а. Постоянная текучка. Трата времени, нервов и здоровья (шум,вонь,грязь и жара за 50°)!Большая вредность, за которую платят копейки. Зарплата 20 т.р., работать по 12 ч. Неуважение к рабочему персоналу! Работают там от безвыходной ситуации (и то не задерживаются) либо дорабатывают до пенсии, опять же, если раньше не вынесут. Не советую это место работы! Берегите своё здоровье — обходите стороной этот «крематорий»! Далее →
-
-
Строительный кидала! Пришли к нему работать на кладку кирпича. Ценник за куб предложил адекватный, расчет раз в неделю. И что в итоге? Зарплату хрен догонишь больше месяца. Бригада 7 человек осталась без денег! Нет, были подачки по 2−3 тыщи 3 или 4 раза за все время. Началось, что с ним не расчитывается заказчик, денег нет. Сам еще пару пивных магазинов держит. А денег для зп нет! новосибирск маленький город, как он еще набирает людей? После работы с ним столько узнал о этом [Е.] от других работяг, которым просто деваться некуда. [Е.] [Н.] [К.] его номер телефона 89 132 055 954. Если хотите работать бесплатно, то это сюда, звоните этому [Ж.])) Далее →💬3 комментария
-
Это компания «Эдельвейс" (названия меняются), наверно одна из многих, кто обманывает и клиентов и работников. Находится в Новокузнецке. Работает также в Новосибирске. Начальника зовут [Б.] Н. В. При приеме на работу обещает одну оплату труда, а по окончанию может вычесть какой-нибудь штраф, хотя работа выполнена полностью и без нарушения сроков. Материал приходит на адрес не надлежащего качества. Размер изделия не совпадает с действительным (больше, меньше).Когда начинаешь ему говорить что все не соответствует по материалам и оплате з/п, то начинает кричать и закрывает тему, не отвечает на телефон. Очень много людей успело у них поработать и всех они обманывают. Нет ни одного довольного клиента и работника. Не советуем эту контору ни в плане работы, ни в плане заказа. Полный обман. Далее →
-
Доброго дня. Уважаемые соискатели крайне не советую работодателя (производство стальных) дверей ООО Алмаз, они же Пиллар, жесткая текучка кадров вплоть до гл. бухгалтера, людей увольняют без причины, зачем такой менеджер по персоналу набирает первых попавшихся потом через пару недель просят уволиться. Про работяг вообще можно не говорить на производстве никто вообще не задерживается, на складах бардак, еще там есть звезда кладовщица сестра директора, постоянно тоскает всех на матах, может позволить себе все что угодно, зарплата бело черная. Крайне не рекомендую, находятся на Б.Хмельницкого. Далее →
-
Добрый день! В этом отзыве я хочу рассказать не о качестве обслуживания и товара. В данном отзыве речь пойдёт о свинском отношении к людям и их времени. Ранее (а именно года 3 назад) я увидела вакансию в данном магазине помощник флориста, мне очень интересна эта сфера и я мечтала работать в таком известном магазине в Новосибирске, но когда я позвонила меня ждало разочарование, оказывается помощник флориста должен всю смены холодильники намывать. Они наверное настолько некомпетентны, что не в силах различить помощника флориста от помощника уборщицы. Но ладно, что было то прошло. У них видимо остался мой номер телефона, и в этом году дней за 10 до прекрасного праздника 8 марта, мне пишет [У.] (то ли управляющая, то ли владелица данного магазина) и предложила поработать помощником флориста. Я уточнила все условия, и на этот раз они были действительно похожи на вакансию помощник флориста. [У.] попросила выйти меня на три рабочих дня, 6, 7 и 8 марта. Я согласилась. Затем меня пригласили на собеседование, мы пообщались и все было хорошо. Я предполагала что на собеседовании мне хотя бы расскажут и покажут что и где находится, чтобы выйдя на смену в праздники когда там предполагается запара я могла быстро реагировать и помогать, но нет.... Далее →
-
Хочу поговорить о [М.] -Ра на Красном проспекте, 13 как о работодателе. Компания довольно не маленькая, магазинов много в разных городах, пусть даже и не больших. Из плюсов этой компании могу подчеркнуть только то, что хотя бы заработную плату платят без больших задержек, и развозят иногда на такси. минусов ЗДЕСЬ ОЧЕНЬ много… Начнем с того, что руководство данной компании к сотрудникам относится как к рабам, они не знают вообще, что такое трудовой кодекс, что очень странно для такой не совсем маленькой компании. Сотрудники тут работают по 16 часов в день с 7−00 и до 23−00 по графику, а по факту обязаны приезжать на работу за 15−20 минут до начала рабочего дня, выходить в идеале так же с задержкой на 20 мин., что очень редко бывает, а иногда и вообще ждут корпоративное такси до 01−00 ночи, при том что в 5 утра опять вставать на работу ((((( График работы 2/2 как я уже говорила по 16 часов в день, но ТЫ обязан В СВОИ выходные ЕХАТЬ НА переоценку, инвентаризацию, усиление И прочее абсолютно бесплатно…не приедешь, объяснительная на имя директора или увольнение…ВЫ нормальные??? С КАКОЙ СТАТИ НА ВАС должны работать ЛЮДИ... Далее →
-
1.Есть негативные отзывы от тех, кого просто обманули при устройстве 2.Есть положительные отзывы, которые пишут на заказ 3.Компания может удалять отзывы, которые не устраивают. Поговорите и сами примите решение, надр вам или нет, чтобы отдали все на испытательном сроке и попрощались т.к. не выполняется план. Устроит ли если зарплата будет меньше той, которую обещали раза в полтора и нравится ли вам проходить тесты на полиграф. Вообще можно работать, если нравится проходить бессмысленные инспекции рабочего места и участвовать в бессмысленных собраниях. Есть два роскомплекта, один который был раньше и сейчас, начальство бросается из крайности в крайность, некоторых доводит до обращения в трудовую. Думаю, что таких контор сейчас немало, как раз Роскомплект — одна из многих серых серых контор, а не как себя рекламирует- лидер рынка с двадцати летней историей. Раньше была нормальная компания, сейчас режется зарплата и не всегда платят вовремя. Директор [Б.] постоянно ищет поводы как придраться к тому, кто с ним спорит и не лебезит. Оформят вас кстати скорее всего с компанию с подставным директором, имейте ввиду. Если готовы со всем этим мириться — смело отправляйте резюме на вакансию которая там... Далее →
-
Иногда кажется что руководство уже ставит крест на своей компании, текучка людействительно большая и они то набирают сотрудников то увольняют если считают что такой штат не нужен. Есть откровенно бесполезные которых позвали по знакомству. Потому что нет понимания что делать фирма теряет свою конкурентность. В целом коллектив неплохой, но из-за нездоровой ситуации хорошие сотрудницы уйдут, если будет куда. Далее →
-
Всем хорошего дня! Я хочу написать о компании «Белорусские продукты, как бывший сотрудник этой компании, и хочу предостеречь остальных претендентов на должность продавца в эту компанию, чтобы не совершили ужасную ошибку. Я проработала, а точнее отбатрачила на эту компанию чуть больше года. А когда уволилась, то вздохнула с облегчением: наконец-то! Свершилось! Свобода! Но начну с Вашего, читатели, позволения с самого начала деятельности этой, широко известной в Тюменской губернии, компании, решившей завоевать и в нашем родном Новосибирске место под солнцем. Итак, все началось как в сказке: работодатели обещали молочные реки, кисельные берега, золотой песок с бриллиантовыми ракушками… Естественно, присутствовала, как везде, мотивация для зарабатывания хорошей по нынешним меркам заработной платы. То есть, чтобы хорошо получить за работу, нужно эту работу хорошо выполнить. Это не нонсенс. Мы привыкли работать и работы никакой не боимся. Тем более почти больше половины населения в долгах, как в шелках…Нужно выбираться из этой долговой ямы и пахать, пахать, пахать… Ну, это все лирика. Суть заключается в товарообороте, и это ни для кого не новость. Чем больше продашь, тем выполнишь месячный план, поставленный компанией, и тем больше получишь деньжат. Девчата все новенькие, так как магазин... Далее →
-
Все достоинства перечислены и на этом хорошее впечатление об организации кончилось. Проработала не много, но г… на хватило на долго, все время работала столько и хавала. Начальство «отменное» все кто повыше в должности пытался тыкнуть носом диспетчера во все. На диспетчера пытались свалить все, что было не лень. На сегодняшний день висит вакансия «диспетчер» с обязанностями минимальными на которые и я устраивалась. На вопрос почему в обязанности не напишут всей правды — я не получила ответа, но как бы и так очевидно, что мало кто согласится. Коллективчик «превосходный»! Крыса на крысе. Все прикрывают свой зад, даже теми кто не касается к этому, но тебя обязательно выставят виновным и скажут: а мы же говорили об этом ранее, что ты этим должен заниматься. С людьми прощаются просто, увольняют из-за личных неприязненных отношений распрощаются в один день. В отпуск пойти — квест пройти легче. Как уволить — нет не заменимых людей, как в отпуск уйти — ты не заменим. Штрафы не обоснованные. Без объяснений и предупреждений ты не досчитываешься з/п. Заращивать квиток, который ты должен получать на постоянной основе, смысла нет, ты ещё больше запутаешься. Оскорбляют за глаза прилично, даже просто потому, что человека не устроили условия труда спустя несколько недель он будет козлом. Оскорбления жёсткие без стеснения. Отношения... Далее →
-
Компания ни какая, отправил документы для работы вахтовым методом, прислали ответ, ваши документы прошли. Выслали направление на прохождение мед комиссии. Когда всех врачей прошёл, получил заключение мед комиссии, отправил их по емейлу. Через два дня звонок, что служба безопасности меня не пропустила, и те 5000 что были потрачены на комиссию, вообщем суть такая деньги выкинул на ветер, бухгалтер в лице Матвееой [Е.] должна сначала документы на проверку отдать, а затем при положительном решении отсылать направление. Вообщем по ратил деньги напрасно, отвратительная работа Далее →
-
В настоящее время руководство принимая на работу даёт много обещаний, которые не выполняет. Часто увольняют я сотрудники, функционал сотрудников размыт, т.к.руководство преследует цель создание работника-универсала: чтобы и юрист, и экономист, и бухгалтер, и делопроизводитель, и проектировщик совмещал в себе каждый работник и при этом за з/п 25000−35000 руб. Выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника не является по мнению руководителя совмещение, это выдаётся за взаимозаменчемость и обязанность каждого. С локальными актами по труду и оплате не знакомят. В настоящее время не рекомендую сотрудничать, т.к. в коллективе также отсутствует здоровая рабочая атмосфера — скрывают рабочие документы друг от друга, по возможности вредят друг другу. Руководитель поддерживает сплетни и интриги. Нездоровая обстановка. Руководитель задерживается на работе ежедневно сама и снисходительно относится к тем, кто также задерживается. Если работник уходит во время как и приходит, обязательно будет обращать на это внимание и создавать ситуации искусственно, чтобы копилась недоделанная работа, т.к. руководитель её не будет принимать. Плачущие и на грани срыва сотрудники, т.е.доведенные до этого состояния, получают небольшую лояльность на некоторое время, т.к. руководитель считает, что это норма для работающего человека. Попросите заранее показать проект служебного контракта и утаержденную должностную инструкцию, подробно расспросить из чего состоит з-п, обещаниям не верьте,... Далее →
-
Online бухгалтер, [Р.] [Н.] Яковлена, бухгалтерские курсы и курсы 1С, отзыв о сотрудничестве. Хочу рассказать о впечатлениях о сотрудничестве с [Р.] Надеждой Яковлевной которая ведёт бухгалтерские практические курсы и курсы 1С дистанционно. Этот отзыв будет интересен как фрилансерам, рекламщикам, маркетологам, арбитражникам и веб мастерам, так и тем кто ищет себе бухгалтерские курсы и курсы 1С. [Р.] [Н.] представляет свои курсы как большую фирму в Москве (сейчас уже на 2-х сайтах из 3-х написан город Новосибирск) с 40 летним стажем работы, с штатом сотрудников и секретарём на телефоне. Потом через время оказалось что всё очень грустно, работает она в одиночку, находиться в Дегестане г. Махачкала, ИП у нее зарегистрировано в 2017 году, и она даже заявки обработать нормально не может. Называются его курсы «Online бухгалтер «, а в последнее время он представляет себя под названием ООО «сибтехнолоджи», чьи дипломы выдаёт, потому что лицензии на образовательную деятельность у нее самой нет. Она находиться в постоянном поиске наивных (лхов) новичков в интернет рекламе (опытные на такое не клюнут), которые согласятся делать ей еге бизнес. Обещает им большие суммы комиссионных за приведённых ему клиентов,... Далее →