Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8748)
-
В этой компании сотрудник-раб бессловесный. Право на труд у него есть.а вот право на зарплату вовремя, соцпакет, трудоустройство нормированный рабочий день нет. 9атыкают рот тем кто лсмелится спросить хоть о чем-то увольнением.руководство хамоаатое и быдловатое. Зам. Директора [К.] очень талпнтливо умеет тянуть резину, не умеет оперативно решать вопросы.пошел решать-и забыл зачем пошел. настолько.бесполезный сотрудник, что просто удивительно, как ему удается так долго сидеть на этом месте. Самое главное не любчт риэлторов и каждый ра9 придумывают, что бы еще у них отнять. Он много оьещает и ничего не делает.документообот на 4 года надить не могут. Зарплату задерживают. Народ дергают по пустякам, дрюкают, давят, унижают. У [В.] любимая фраза — «а мне плевать.». В коллективе напряжение, усталость, злость Далее →
-
Очень сильное давление на сотрудником, очень высокая степень эксплуатации. Тяжелая, гнилостная атмосфера, Многое построено на лжи и показухе. Много маразматических приказов и действий руководства. Например, бронь клиенту нельзя поставить без показа. Но показывать на стройке ничего нельзя. Можно показать на Весеннем шоу-рум однокомнатной квартиры. Но если клиент хочет 1к. студию или двухкомнатную или трехкомнатную квартиру, риэлтор тоже должен вести в однокомнатную. Клиент недоумевает, но при этом его все равно нужно туда вести, иначе без показа 1к. квартиры в панельном доме, ему не забронинуют трехкомнатную квартиру в кирпичном доме. Маразм??? С каждым днем он только крепчает. Кстати, если риэтор поверит клиенту, что он не хочет смотреть шоу-рум и готов купить без показа -риэлтора запросто могут уволить. Могут выкинуть без предупреждения, выговоров и объяснений лобого: беременную, человека предпенсионного возраста, топ-риэлтора и т.п.При этом вовсе не нужно наносиить материальный ущерб компании (продать что-нибудь налево, что действительно является грехом, достойным увольнения).Достаточно просто просто кому-то не понравиться из руководства. Не любит оно, когда ему задают вопросы. Обучения в компании нет, но почему-то есть сдача экзаменов постояннно. В приличном месте, сначала обучат, проведут тренинг, потом... Далее →
-
В этом агентстве очень плохая атмосфера. ecВсе, кто хочет работать в этой компании риэлтором, должны открыть ИП. При этом договор между ИП и агентством не подписывается, и при расставании предъявить ничего нельзя. Трудовое законодательство полностью, на 100 процентов не работает. Ненормированный рабочий день, но при этом 8 часов нужно отсидеть в офисе, напичканном камерами и прослушивающими устройствами. Люди боятся говорить между собой, потому что все слушается, и не известно, какое досье на вас составляет служба безопасности. Корпоративную симкарту оплачивает риэлтор из собственного кармана, рекламу тоже из собственного кармана. Автомобиля для клиентов от АН тоже нет, все ГСМ из собственного кармана риэлтора плюс амортизация собственного автомобиля, когда ты возишь клиента по всему городу. Руководство действует по принципу: чтобы его уважали, надо больше увольнять. Оставшиеся будут покорными и смиренными. В ватсапе от компании больше 6 групп, где пишут до поздней ночи, не давая отдыхать даже дома. Отдых работника не приветствуется. Каждый руководитель какого-либо подразделения, чтобы оправдать свое существование и зарплату придумывает что-то новое, чтобы «жизнь медом не казалась».Например, ввели понятие «потерянный клиент».Если риэлтор потерял этого клиента (а это часто бывает у любого риэлтора, рынок... Далее →
-
Это агентство недвижимости, в котором комфортно только нескольким людям, умеющим смачно лизать ж..пу начальству. Отсюда они имеют право на некоторые бонусы, заявки и право не быть уволенным.остальные -это «мясо», т.е. используемый одноразовый материал, который едят день и ночь. Руководство очень умело выдвигает пакет высоких требований у людям, которым не дали ничего: ни официального трудоустройства, ни нормированного рабочего дня, ни больничных, ни отпусков, никакого соцпакета, а только право на стул, компьютер и звонки клиентам! Распорядок, как на зоне: пришел, человек за камерой и руководитель отметил, захотел выйти -записался в журнал, вернулся — записался в журнал. Отчитался где был, с кем и сколько времени. Если ходил с клиентом на показ — принеси доказательство в виде листочка с подписью клиента. Попросил выходной за работу в воскресенье- вначале напиши прошение и укажи по какой причине ты берешь выходной. Не написал вовремя бумажку, не получишь выходной. С отпуском тоже проблемы. Он хоть и не оплачивается, но все же когда ты захочешь, тебя могут не отпустить. А если бумажку на отпуск вовремя не написал, то пропала твоя путевка. И при этом все риэлтора — индивидуальные предприниматели.так сказать «свободные художники»,типа работают на себя. Да и система построена так, что риэлтору очень невыгодно брать отпуск. План на отпуск с него не снимается, поэтому,... Далее →
-
Это агентство недвижимости, в котором комфортно только нескольким людям, умеющим смачно лизать ж..пу начальству. Отсюда они имеют право на некоторые бонусы, заявки и право не быть уволенным.остальные -это «мясо», т.е. используемый одноразовый материал, который едят день и ночь. Руководство очень умело выдвигает пакет высоких требований у людям, которым не дали ничего: ни официального трудоустройства, ни нормированного рабочего дня, ни больничных, ни отпусков, никакого соцпакета, а только право на стул, компьютер и звонки клиентам! Распорядок, как на зоне: пришел, человек за камерой и руководитель отметил, захотел выйти -записался в журнал, вернулся — записался в журнал. Отчитался где был, с кем и сколько времени. Если ходил с клиентом на показ — принеси доказательство в виде листочка с подписью клиента. Попросил выходной за работу в воскресенье- вначале напиши прошение и укажи по какой причине ты берешь выходной. Не написал вовремя бумажку, не получишь выходной. С отпуском тоже проблемы. Он хоть и не оплачивается, но все же когда ты захочешь, тебя могут не отпустить. А если бумажку на отпуск вовремя не написал, то пропала твоя путевка. И при этом все риэлтора — индивидуальные предприниматели.так сказать «свободные художники»,типа работают на себя. Да и система построена так, что риэлтору очень невыгодно брать отпуск. План на отпуск с него не снимается, поэтому,... Далее →
-
Стажировался я здесь 3 дня, на четвёртый начальник вызывает и говорит, что я не проявляю интереса к работе и наверно это не моё. Даёт мне ещё один день, чтоб исправиться. Я вижу его настрой и решаю уходить. Беру обходной и к нему. А он мне говорит, что никакого расчёта я не получу, потому что я как бы и не работал. Три дня я на морозе перебирал кабель в грязи и масле. Я сказал, чтоб он подавился этими копейками и ушёл. Вот как бывает. Далее →
-
Не идите работать в эту шарашкину контору! У них постоянная текучка кадров, потому что там невозможно работать. Постараюсь разложить все по порядку, по плюсам и минусам. Плюсы: их нет совсем, единственное, что можно считать положительной стороной: у них есть система скидок для сотрудников, но после того как вы проработаете там хотя бы один день желание есть в суши вок отпадет навсегда. Минусы: 1.После подписания трудового договора вам никто не отдаст на руки ваш экземпляр. Обосновывают это тем, что он выдается только после прохождения испытательного срока (3 месяца). На самом деле вас трудоустроят только через три месяца. 2.На сайте в анкете указано, что вас всему обучат и введут в работу. Это бред сивой кобылы. На деле вам попадется какой — нибудь кассир, который не намерен ни кому ни чего объяснять, ибо сам он работает несколько дней. И абсолютно бестолковый менеджер, который вроде бы и объясняет, но так чтобы вы отстали. В итоге в процессе работы обучитесь всему сами, благо у меня есть опыт работы, поэтому быстро понимаю, что и как нужно делать. 3.Если уж вы удерживаете стоимость медосмотра с моей ЗП, то будьте добры... Далее →
-
Полностью соглашусь с первым отзывом. сначала покажется отличным местом работы. но не поддавайтесь, это пыль глаза. если нужна постояннач работа, это не тот вариант. всегда открытые вакансии тому подтверждение. но вам hrы на собеседовании скажут, что это расширение штата. Далее →
-
-
Пришла работать в компанию из маленького агенства с опытом работы. оформили как стажера. но без прохождения курсов. Заставили проходить самостоятельно сертификацию, до этого мурыжили недели полторы какими-то методиками работы с базой. Дали симку которая не работает. Сказали- прозванивай базу. заключай эксклюзивные договора. В начале работы к ним зашла моя клиентка, с которой я работаю давно. Под разными соусами ее быстро перевели к другому дежурному риэлтору, якобы так у них положено. Обьяснила ситуацию руководителю. та развела руками. В итоге меня уволили. так как я не умею выдрать из глотки клиентов у свох коллег и за неделю работы в мертвой базе не заключила пять эксклюзивов. Далее →💬1 комментарий
-
Ужасная контора. Отношение к персоналу отвратительное, есть старички, которые работают там годами. Они давят и заставляют их работу делать. Каждый второй мужчина домогался, обсудить мою грудь отделом, в том числе и женщинам-обычное дело. Процветают неформальные отношения, спят друг с другом. Далее →
-
ооо Мобильный город/Tele2. Была на собеседовании в этой компании на позицию менеджер по подбору персонала. В вакансии было указано, опыт работы не требуется. Дали заполнить анкету, в анкете нужно было заполнить паспортные данные и подробную информацию о себе. Проводила собеседование девушка в очках .С таким видом, будто они не заинтересованы в кандидатах. Наверное приглашают кандидатов для численности и чтобы собрать статистику. В этот же день вакансия на hh.ru. с менеджера по персоналу изменилась на продавца-консультанта. Сейчас снова открылась вакансия менеджера по персоналу https://kuibyshev.hh.ru/vacancy/34 460 103.Будьте внимательны и не тратьте время на такие конторки. Кандидаты приходят на собеседование для того чтобы устроиться на работу, а не отвечать на глупые вопросы hr- менеджера. Далее →
-
Работала там год, заведение выкупила другая компания. Летом зал закрылся на ремонт, и мы все работали в пыли и грызи. Началство как илита, подчиненных не считает за людей, ты дно и твое мнение прокручено на одном месте. После окончания ремонта, персонал заставляли шпатлевать стены. У управляющей вообще крыша потекла, абсолютно неадекватная, высокоморная. И не в себе это мягко сказано. Если ты не понравился управляющей или ген.директору внешне, то все, можешь сразу искать другое место работы. Так же некоторые не официально трудоустроены, а официальное трудоустройство это 0,5 ставки, если приезжаешь в выходные, то ричего не оплачивают, переработку часов тоже не оплачивают. С утра могут [censored] настроение сказав что ты [censored] только потому что управляющая не в духе приехала на работу. Не рекомендую это место работы. Коллектив хороший, менеджеры хорошие, это плюсы. А все остальное сплошные минусы. Обрыгаловка та еще. Далее →
-
Ужасная контора. Мало того, что отношение к сотрудникам ужасное. Так и сам контингент. Люди работают там годами, подсиживают, обманывают. А еще неформальные отношения там процветают. Интим на работе, покрывают потом всем офисом. Клоака одyим словом. Пришла на работу в 2018 году, меня просто задавили старички, спихивали свою работу. Мужчины откровенно домогались, женщины им потакают. Есть местные ш..вы, есть дон жуаны. Обсудить мою грудь отделом-нормальное явление. Далее →
-
Абг компания не выплатила мне денег за работу, якобы списки на аванс и зарплату подают, а почему деньги не приходят они не знают. Я захотела уволиться сказали если не отработаю 5 смен они мне ничего не должны. Так они кинули около 10 человек которые работали со мной на заводе. У некоторых отработано больше 20 смен. Эти посредники [censored] для обычных рабочих. Не вздумайте идти к ним на работу. Честные посредники выплачивают деньги за работу ежедневно или еженедельно. Далее →
-
Аутсорсинг групп, ул. Военная 4, офис 513(что-то на подобии отдела кадров) (офис 509)чтото на подобии отдела продаж На собеседовании заполняешь анкету, приходит руководитель общаетесь. Если все, ок то завтра на обучение к 11.30 По приезду на собеседование заходишь в импровизированный офис продаж, где играет не слабо музыка и стоят столы с ноутбуками, «менеджеры» пытаются продать, например, «реплику часов», набор ножей, «бабочку». В общем китайскую хрень за три копейки по цене оригинального товара. Даже не стал тратить время на обучение Далее →
-
Бегите подальше от этих мерзавцев! Подставляют сотрудников, создают невыносимые условия работы! Не подписывайтесь на материальноответсвенных лиц — чревато! Испытал на себе! Людей не ценят — вообще! Все основанно на обогащении определенного круга лиц. Делают вид, что им дорог имидж компании, на самом деле плевать на все. Самая гнилая контора и все ее руководство. Хотите проблем — Вам сюда! Далее →
-
08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla ООО Фактор подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50 000 рублей, о наложении вычетов предупреждена не была. 22.10.2019 провели внутренний аудит, по итогам аудита на весь персонал, который устроился позже меня наложили вычеты. В межинвентаризационный период работали бывшая управляющая, администратор, а также продавцы и кассиры, чей вычет лёг на плечи нового персонала «нас». Директор филиала Першина А.Ю. пояснила что по графику аудит по гендерному признаку и общий аудит мы не можем провести, так же обещали решить это вопрос чтобы новому персоналу пересчитали вычеты. Но через неделю озвучила решение, что все останется как есть. Мой вычет за 92 ч. составил 11 480 рублей. 06.11.2019 приняла решение покинуть компанию. За период работы отправили 8 тыс.ед на ЦС, закрыла все вакансии магазина. После написания заявления об увольнении мне сообщил директор филиала Першина А.Ю, что меня рассчитают по МРОТ. Причину такого расчета не называют, нарушений с моей стороны по процессам магазина не зафиксировано. При сдаче аттестации Директор... Далее →
-
Город Новосибирск:.Витаторг, Кадриль, ИП Пригода, По началу когда устроился водителем казалось всё нормально, но с увеличением продаж и штата начался бардак! Работу которую должны делать менеджеры и другие ответственные за это лица перекладывалась на меня на водителя. В последствии была переложена и сфабрикована также вина на меня на тот момент местным Новосибирским руководителем Пригода [Э.] Валерьевна. Интерпретирована для Московского руководства в порочащем свете. Тянули резину и не трудоустраивали первые три месяца по просьбе приглядеться, а потом якобы вот вот будут переходить на новую организацию и дабы не марать бумагу просили подождать в итоге за 1.5 года так и не был устроен! Соглашусь с предыдущим комментарием да Новосибирский филиал оброс кумовством, интригами, ложью, лицемерием и лизоблюдством-это «государство в государстве с своей (Барыней)» Я бы не советовал туда устраиваться! В Новосибирске достаточно много хороших организаций которые нацелены рассматривать интересы сотрудников, а не только личное обогащение! Далее →
-
Директор и создатель этой медицинской организации [Н.] [А.] [А.] принимает на работу докторов, обещая им платить определенный процент, но на деле он его систематически занижает, и придумывает всякие так скажем фокусы-лазейки, чтобы специалистам заплатить как можно меньше или вообще не заплатить. Очень жадный. Будьте бдительны. Организация существует в основном за счёт большой текучки кадров. Далее →
-
Работодатель не надежный, вечные задержки в зарплате, обещанную сумму не платят, хотят слишком многого, людей в прямом смысле эксплуатируют за копейки. В компании постоянная тякучка кадров, говорят красиво, а как до дела доходит, то все слова и испаряются. Далее →