Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8747)
-
в этой конторе кидают на зарплату. кто хочет почувствовать себя рабом, то вам сюда. адрес: жукова 65(a) директор: демина женя. Далее →
-
Согласна с первым постом по поводу Компании Аксиом Сибирь! Ни кому не советую работать в данной компании. Зарплату мне не платили 3 месяца. Глупая схема Рона Хаворда не действует. Заставляет сотрудников проходить обучение по скайпу. При перечислении денег на расчетный счет за товар, директор сразу выводит на ИП свои 25 %, а еще надо заказать товар, оплатить налоги, зарплату, аренду и прочее. Работников вообще не считают за людей. Приходиться выпрашивать зарплату у директора постоянно. Он не считает что обязан платить оклад. Постоянно кормил завтраками что на недели выплатит, прошла неделя выплат нет, проходит неделя и опять корпит завтраками. В итоге я ушла оттуда, убежала и уже не жду что выплатит… Далее →
-
внимание! Компания (ТМ бутербродов, ИП [С.] В.Ф., ИП [М.] С.В.) обманывает с первого дня, обещая официальное трудоустройство… Этого нет. На собеседовании забыли рассказать, каким образом начисляется заработная плата. Вспомнили об этом, когда подошло время ее получать. Проще говоря, в счёт вашей ЗП идет часть денег только с проданной вами продукции и из нее же вычитается все «возвраты» (продукция, которую вы должны обменять, если торговая точка не смогла ее продать. Обманывают клиентов! Отгружают продукцию недельной давности (у которой срок годности 72 часа!) Срок годности проставляется обычным штампом непосредственно перед отгрузкой. Руководство, все поголовно сказочники! Настоятельно НЕ рекомендую устраиваться на работу в данную организацию. Далее →
-
Сказать плохая организация, значит ничего не сказать! Контора просто овно. Вы работаете первое время и не подозреваете что работаете за даром. Приходит время получать ЗП и получаете ЖП. Необходимо ходить за директором и умолять его выплатить вам неофициальную часть той самой зарплаты. Ничего он не понимает о том что у вас есть обязательства кормить семью, необходимы деньги на транспорт и Т, Д Короче им на вас похрен. Не ходите туда работать полный обман. Далее →
-
внимание! Компания (ТМ бутербродов, ООО Сантико, ИП [С.] В.Ф., ИП [М.] С.В.) обманывает с первого дня, обещая официальное трудоустройство… Этого нет. Обещают средне рыночную зарплату, но даже её вы не получите (всегда найдут за что удержать). Обманывают клиентов! Отгружают продукцию недельной давности (у которой срок годности 72 часа!) Срок годности проставляется обычным штампом непосредственно перед отгрузкой. Руководство, все поголовно сказочники! Настоятельно НЕ рекомендую устраиваться на работу в данную организацию. Далее →
-
Руководители ООО Бастион потеряли страх перед законом. Задержка ЗП более 3 месяцев, одни обещания на новые контракты. Люди работают без суточных, условия отвратительные, руководство сказочники. Прокуратура не возбуждает уголовное дело на собственников бизнеса, находится в «доле» Далее →
-
Компания просто «чудесная». Вместо двух дней НЕ оплачиваемой стажировки, бесплатно пришлось работать целых четыре. С первого же дня происходит погружение в бешеный ритм работы этого предприятия. Работу следует выполнять быстро и четко, времени на вникнуть и понять специфику работы конкретного предприятия никто не даст. Задерживаться и разбираться можно вечером и ночью. Контролируют работу одного сотрудника аж три руководителя: два учредителя (муж и жена) и директор. Соответственно, раз много руководителей, много и разных вопросов. Отвечать на вопросы следует незамедлительно (даже если спрашивают о событиях того времени, когда ты и не знал о существовании этой компании), ясно и по максимуму разжевывая информацию. Если нет, получаешь в свой адрес крики, оскорбления и унижения. Несмотря на то, что вопрос задает один руководитель, а остальные либо просто в этот момент погрели уши, либо получили информацию по сарафанному радио, каждый из них считает своим долгом высказаться в вышеуказанной форме. Если компания планировала применять метод кнута и пряника, то и пряник тут весьма сомнительный: з/п скромная, черная на 50%, еще и задерживают на 2−3 недели. При увольнении выплачивают только официальную часть и то с боем. Черную з/п, даже проработав год, получите только... Далее →
-
Хочу предупредить идущих на эту каторгу, в отделе кадров сидит не совсем адекватная личность, Инесса [К.] у которой не все ладно с системой ценностей и восприятием действительности. Вносит малоизвестных ей людей, в так называемый «черный список» работников. Далее →
-
-
Компания «Топлайн» занимается производством натяжных потолков и продажей комплектующих к ним, находится на Нижегородской 280, г. Новосибирск, на сайте зарплата.ру указан еще один филиал на Красном проспекте. Задержки в зарплате здесь объясняются красивой фразой «финансовое планирование» — то есть всю неделю копятся деньги, а в пятницу выдаются работникам, если денег не накопили — не дадут ничего, несколько раз было такое (не только у меня), что давали 5000 на две недели и живи как хочешь. И очень редко когда выдавали больше 5 000.Когда говоришь, что нужны деньги, после долгих разговоров и объяснений исп. директор может занять из своих, чтобы при следующей выдаче сразу же забрать эти деньги, несмотря на то, что зарплата, которую они мне должны — больше! Мотивации при таких выплатах нет абсолютно никакой, тем более, когда с тебя требуют гораздо больше, чем изначально оговаривалось. Вспоминаю, как красиво мне все описывали на собеседовании и смешно становится, ни капельки правды сказано не было. Работать туда идти не советую. Далее →
-
Всем соискателям доброго дня! Дорогие соискатели, если вас пригласили в эту компанию, то держитесь от них подальше. Постараюсь по порядку. Сначала вам выдадут скипты, которые нужно зазубрить слово в слово + приличный список ответов на вопросы — тоже наизусть. Потом к вам изредка подходит наставник, чему-нибудь «учить», а именно что-то рассказывает через пень колоду, короче, понимай как хочешь. Основные знания дают коллеги, просто рассказывают что почем. Офис один для всех! То есть отделы даже не разделены и все сотрудники и клиенты находятся в одном помещении. Целый день гомон, орут клиенты, сотрудники и прочее. Самое главное, зачем мы приходим работать — это зарплата. Разумеется, вам ее пообещают в три раза больше реальной (причем, очень убедительно, они это умеют). Про обьем работ тоже умолчат. Самое интересное начинается потом, когда вы уже втянулись. Неожиданно выкатывают планы, которые едва достижимы. Причем, с таким видом, как-будто «да ерунда!». Обязательно потребут выходить сверхурочно и это никак не отражается на окладе. Отказ не принимается! Зарплату иногда выдают вовремя. Если не сделаешь план, получишь копейки, сделаешь — чуть больше. Фактическая зарплата вообще не радует. Начальство втирается в доверие,... Далее →
-
«Посчастливилось» мне сходить на собеседование в «Шеф Проджект» — компанию, имеющую сеть ресторанов паназиатской кухни и бургерных в городе Новосибирск. Я откликнулась на вакансию «помощника менеджера по закупкам» и спустя некоторое время меня пригласили на интервью. Интервью проходило в ресторане «TomYumBar RED», проводила его девушка с прической «каре» (сейчас очень сожалею, что не узнала ее имя и должность, ибо знала бы на кого жаловаться). С Самого начала меня немного смутило то, что собеседование проводилось индивидуальное (не групповое), а меня еще одну кандидатку позвали на одно время, поэтому она ждала, пока меня собеседовали. Но на эту ситуацию я закрыла глаза, подумала, что это не критично, хотя не слишком профессионально. Затем начал происходить какой-то бред, других слов не подобрать. Интервьюер не удосужилась даже оторваться от телефона во время собеседования, вопросы задавала бегло, попутно отвечая кому-то на сообщения, о компании, о вакансии ничего не рассказала, затем, не спросив (!) поставила меня перед фактом, что сфотографирует меня (ну ок, фотографироваться я не стесняюсь, нет проблем), затем она попросила мой паспорт, чтобы сфотографировать и его (также поставив перед фактом). Не отсканировать даже, а сфотографировать на свой айфон (!). Я естественно сказала, что паспорт фотографировать не дам. Девушка дико разозлилась,... Далее →
-
[К.] [Н.] [Ю.] руковолитель центра. При открытии филиала она приняла сразу двух воспитателей мотивируя это тем, что на период адаптации детей нужно особое внимание каждому ребенку. Отработала три месяца под ее руководством, с двумя высшими образованиями (пришла в качестве воспитателя старшей группы) вынуждена была замещать помошника воспитателя, варить компот по утрам на кухне, убирать туалет, параллельно проводили занятия со второй воспитательницей. В начале декабря предупредила что ухожу. Отработала три недели и на новый год вместо расчёта получила аванс 20% от зарплаты. До сих пор (прошло два месяца) она тянет с расчётом. За это время что я не работаю чего только не услышала в свой адрес, лишь бы деньги не отдавать. Вторая воспитательница тоже ушла, отработав после меня три смены. И так же не может получить остаток расчёта. А чтоб нам не платить [К.] Н.Ю.даже жалобу в отдел образования угрожала написать. Там знакомая у неё работает. Сейчас работают девочки без российского гражданства, документов конечно нет. Но они вынуждены с ней работать в муниципальный сад их не примут. Так что будте бдительны. [К.] позволяет работать, но не факт что за свою работу получишь деньги. Далее →
-
Зарплату платят как попала. Кусками. Никогда не знаешь дадут на недели или нет.постоянная нехватка персонала. Приходится работать за себя и других, дополнительно за это не платят. На обед дают старые продукты, говорят одну зп, а по факту другую, типо налоги Далее →
-
Проработал год. Постоянные крики, атмосфера неприятная. Обманы, штрафы. НЕ советую ТУДА ИДТИ. большая текучка сотрудников. Руководство плохое. Большую ответственность на людей возлагают. Многие не выдерживают. Сразу увольняются. Делают из людей дураков. Обычные посредники. А пишут транспортная компания. Далее →
-
Всем кто планирует идти туда работать — даже не думайте! На рынке вакансий сейчас много хорошего и достойного, с официальным трудоустройством! В этой же конторе не стоит терять своё время! Денег у них нет, зарплату не платят, выпрашивать приходится свои же деньги по мизерным частям, куча обещаний не приводящих ни к чему! Руководство неделями придумывает отмазки только чтобы не платить! Работа не официальная и сомнительная. Несерьёзное руководство. На прямые вопросы не отвечает, игнорирует. Штрафы придумываются на ходу, как и суммы удержания. В общем, эта контора в сплошных долгах и долго не протянет. Далее →💬1 комментарий
-
Лисков [С.] [В.] 06.10.79 года рождения, учредитель данной фирмы, враль и кидала на зарплату водителей, профессиональный мошенник. В Перми в судебном производстве находится дело о его банкротстве. Сменился внешний финансовый управляющий. На сегодняшний день из-за долгов и судебного преследования сбежал в Новосибирск, проживает на нелегальном положении в Октябрьском районе. Набирает на работу обещает от 85 000 рублей, а реальности 4 рубля километр и 500 командировочные, и то он говорит что это аванс, заправка только по его указаниям и на тех заправках где он скажет. Суточные сбрасывает каждый день, и то не от своего имени. Офиса нет, хотя говорит что их более сотни по стране. Устраивает на работу без собеседования, просит по ватцапу переслать документы, сам может не позвонить, личных встреч избегает, но по телефону прибалтает, неплохой психолог. Машины ушатаны за любую поломку высчитывает из зарплаты [П.] включать и выключать по команде, забыл, за твой счёт. Сожрёт резину на передке, за твой счёт. Делает все возможное чтобы не платить денег. Платит через месяц, обещает с 15 по 20, но не выполняет. Кинул на деньги водил в Хабаре Ноаосибе да и ещё в нескольких городах. Если есть желание работать у этого мэна, то милости прошу,... Далее →
-
Компания просто «чудесная». Вместо двух дней НЕ оплачиваемой стажировки, бесплатно пришлось работать целых четыре. С первого же дня происходит погружение в бешеный ритм работы этого предприятия. Работу следует выполнять быстро и четко, времени на вникнуть и понять специфику работы конкретного предприятия никто не даст. Задерживаться и разбираться можно вечером и ночью. Контролируют работу одного сотрудника аж три руководителя: два учредителя (муж и жена) и директор. Соответственно, раз много руководителей, много и разных вопросов. Отвечать на вопросы следует незамедлительно (даже если спрашивают о событиях того времени, когда ты и не знал о существовании этой компании), ясно и по максимуму разжевывая информацию. Если нет, получаешь в свой адрес крики, оскорбления и унижения. Несмотря на то, что вопрос задает один руководитель, а остальные либо просто в этот момент погрели уши, либо получили информацию по сарафанному радио, каждый из них считает своим долгом высказаться в вышеуказанной форме. Если компания планировала применять метод кнута и пряника, то и пряник тут весьма сомнительный: з/п скромная, черная на 50%, еще и задерживают на 2−3 недели. При увольнении выплачивают только официальную часть и то с боем. Черную з/п, даже проработав год, получите только... Далее →
-
Хочется поделиться своим мнением о коллективе ООО «доннефтестрой» г. Ростов-на-Дону. В целом коллектив не плохой, но бухгалтерия — это просто палата №6. [В.] [М.] — человек с не выявленным психоневрологическим заболеванием. Целыми днями мечтает о принце, ждет от всех подарков, на всех орет и потом стучит начальству, если ей кто-то не угодил. Сочувствую, если кому-то придется с ней работать. Далее →
-
Добрый день всем! Данная конторка ищет РАБОВ в прямом смысле слова, ситуация в ней такова- летом 2018 года был уволен весь состав продажников и набран новый, теперь уже под новый состав с осени 2018 года периодически ищут новичков для так скажем рекламации данного застройщика. Сами они находятся на д. Бедного 57, уже около полу года висет объявление на различных сайтах о работе, ищут менеджера продаж- условия следующие, вы ни кто и звать вас никак, об официальной работе даже и не мечтайте, даже на договор ГПХ можете не расчитывать, ваш функционал- ходить целыми днями по агентствам недвижимости и рекламировать Камею, при все при этом вам дается неофициальный окладик в размере 10 000 рублей который уйдет 100% у вас на дорогу и прочие расходы, и еще вы уйдете в минус так как его тупо не будет хватать, необходимо и в жару и в холод и в дождь и в грязь мотаться по всему городу и напрашиваться в гости к агентствам недвижимости, далее рассказывать им истории о том как у нас все классно и все дешево, ну стоит признать строят в самом деле хорошо и недорого, и так же у вас есть урезанная комиссия со сделки если вдруг вам повезет... Далее →
-
Бегите! Бегите прочь! Без оглядки. Не верьте бесконечным обещаниям, грандиозным не осуществимым планам (множество факторов, которые не дадут компании развиться). Управляющий не имеет совести, ответственности, умения эффективно управлять. Грамотный руководитель не запустит компанию до таких долгов (перед сотрудниками- не з/п, не расчёта, не отпускных, перед банками, перед поставщиками и клиентами). Это бесконечная кабала. От чего страдают сотрудники всей компании во всех городах и так называемых филиалов. Далее →