Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8845)
-
Компания меняет названия! Сейчас находятся по адресу Октябрьская магистраль, 4 — 1201 офис; 12 этаж; БЦ Ланта-Центр, раньше была на проспекте Демитрова 4/1 БЦ Кобра 17Е, А вообще все это FXfinance, она же ООО Платинум и также ранее была ООО Финанс партнер. Компания уже на старое названия насобирала отзывов не самых лучших)) Поменяли название, но какашка та же))) я бывшая сотрудница этой шарашки. Ничего хорошего там нет, ни для клиентов ни для тех кто в поисках работы! В Новосибирском офисе не было расчета по зарплате. Обманули весь коллектив, а именно 7 человек. 3 менеджеров по работе с клиентами, администратора, аналитика, менеджера по персоналу и сотрудника колл — центра, теперь пишем жалобы. Долго скрывали новый адрес офиса, когда нашли то директор Иван разговаривал по хамски, говорил даже, что не имеет их новое ООО «Платинум» никакого отношения к FXFinance)))) Причем по горячей линии говорят обратное и отправляют именно в ООО «Платинум». Про трудоустройство я вообще молчу, даже трудового договора нет. Причем сдавали несколько раз экзамены по скайпу, все всех устраивало. Про работу компании могу тоже много, что интересного рассказать и про то как деньги выводились клиентам, а точнее... Далее →
-
Заинтересовала эта студия многочисленными положительными отзывами на флампе. Отправила вакансию, пригласили на собеседование (!). Потратила время, приехала, а мне вручили анкету на 7 страниц, с вопросами о наличие автомобиля, квартиры и прочими вопросами о моем благосостояние… Заполнила то, что сочла нужно, подошла к администратору с просьбой уже наконец-то проводить на само собеседование, но выяснилось, что собеседования не будет, потому что первый этап это просто заполнение анкеты. Вопрос, почему не предупредили сразу? Я бы время свое не стала тратить. Зачем вам данные о достатке соискателя? Вы на основе этого выбираете кандидата? Почему нельзя выслать анкету на эл. почту и не тратить мое время? Короче шаражкина кантора, развернулась и ушла. Далее →
-
в общем, устроился в эту фирму, в отдел сервиса, где обещали около 10 000 оклада и премию (черную) от 10 000 до 20 000, и все гарантировано выплачивается типа)) (как говорили на собеседовании..) По-факту — за 2 месяца работы получил около 10 000 рублей! С задержками в неделю! И еще все это преподносится в таком виде — будто мы сами виноваты, что дебиторка большая… Поэтому нам не доплачивают, типа как клиенты оплатят, так вы и получите)) Берут людей на работу, у них еще испытательный срок не прошел, а у них уже огромные минусы в зарплате! Плюс еженедельные аттестации, проверки качества обслуживания, если клиент отключается от программы К+, то у менеджера сразу минус 7 000 из премии)) и еще бог знает какие методы депремирования. От этого и текучка страшная! Короче шараж-монтаж! Не советую! Далее →
-
Здравствуйте! Работала в компании IZO Stydio. Данный работодатель не устраивает официально. Вместо обещанной зарплаты выплачивает вдвое меньше. Условия: 9 часовой рабочий день+6 дневка. Так же нет перерыва на обед. Обещает зарплату 15000−18000 р., на деле половина. Работала у него не долго, есть опыт работы в подобных сферах, но работодатель постоянно говорил, что я стажируюсь, хотя шла уже 2 неделя моей работы… Про оплату на период стажировки молчал и отговаривался. Далее в очередной день моей «стажировки» пришёл парень и заявил, что на собеседование… Далее →
-
Компания Альфа Пласт предоставляет услуги дворников, техничек и прочего обслуживающего персонала. К сожалению устроился в эту компанию — небольшой стабильный (((доход, большее количество свободного времени. Сначала все было нормально, но меня пригласили приехать в другой город и работать там. Позвонил своему менеджеру, сказал о том, что хочу уволиться и получить расчет. Менеджер принял мое заявление и расчет я жду уже полторы недели, меня ежедневно «кормят» обещаниями о том, что деньги будут «завтра». В общем, очень не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Далее →
-
Не советую туда трудоустраиваться! Речь пойдёт о [censored] 29: з/п — белая 4300, но об этом Вам никто не скажет — узнаете об этом случайно)) типа на полставки — при увольнении Вам её и заплатят, правда можно написать ЗРС (законченная работа сотрудника)) на выплату по «управленке"- но это на усмотрение кучи начальников, которая будет над вами вверх по иерархической лестнице. В силу множества начальства — будете работать и за себя и за того парня! Никаких премий и мотиваций — НЕТ! Чтобы Вам не говорили! з/п на НГСе — полное враньё — особенно улыбнул предлог «от"- нету там «от»! максимум «до» но и «до» ни разу не получала! Отнимите подоходный и учтите про 4300 в белую — из остального вполне могут вычесть на штрафы. Экономия на всём, в кабинетах 20 кв.м — народу от 8 человек -теснота, невозможность сосредоточиться — кто-то поёт, кто-то цифры вслух бормочет, кто-то по телефону болтает и не всегда по работе, к кому-то посетители пришли — жесть!) Холдинг большой- несогласованность, разрозненность между подразделениями, бардак, по каждой мелочи — рабочие группы, чего-то добиться архисложно, каждый старается переложить работу на другого, но при случае приписать результат себе) Трудовая инспекция завалена жалобами — и ходит в холдинг как на работу, текучка страшная! з/п вроде... Далее →
-
Не «ведитесь» на обещания директора, Штыхно Виктора Николаевича, который постоянно всем обещает «машины квартиры, бонусы от продаж и т.д.» Все обещания заканчиваются словами: «Сейчас тяжело, денег нет…» Нет никакого обучения по продуктам, все производители техники уже отвернулись от этой компании. При приеме на работу договора заключаются «задним числом». При увольнении не выплачивают зарплату за отработанное время. Работающие сотрудники просто отсиживают свое время. Компания вся в долгах, все активы выводятся в другую компанию, что бы не рассчитываться с кредиторами. Не тратьте свое время на работу в этой компании, с таким руководством здесь не будет развития. Далее →
-
Опасно! ЗП в конверте. Как следствие, отпускные и расчет при увольнении будут соответствующими. Хотя сейчас и ЗП от белой не отличается, несмотря на наличие и уровень сложности работы. Включая разнообразные наказания, по поводу, а чаще без него, в адрес производства. Поэтому есть большой шанс, поработав в этой конторе, остаться, как говориться, «без последних штанов». Еще раз повторю — опасно. Хотя для пенсионеров пойдет. Далее →
-
-
Бизнес офис «Антураж» на Вокзальной магистрали 3 занимается проведением торжеств, праздников, социальной реабилитацией и торговлей электрикой. Суть такова месяц назад я заключил договор подряда с его руководителем Галановой Галиной Георгиевной на месяц на 20 000 р. Месяц отработал, сделал им магазин, загрузил товары, которые мне предоставили, провел им часть мелких работ, прислала мне якобы статьи (хотя на самом деле это были презентации в powerpoint), которые нужно было выложить на сайт реабилитации. Я ей пояснил что так не пойдет, необходимо переделать их в нормальные статьи, со мной согласились, сказали подождать. Как только пришло время платить, так сразу на меня посыпались претензии, почему так медлено работаешь, почему магазин сделан на половину, неужели так трудно скопировать текст на сайт. Приходите в понедельник, получите деньги по договору. Я говорю, ну хорошо. Пишу в понедельник во сколько мне прийти, мне отвечают, приходите в 15:00, получите только половину от договора, подпишите акт, так вы якобы плохо работаете. Мой вам совет не связывайтесь с этой конторой, 3 шкуры спустят и ничего не заплатят. Далее →
-
Летом 2014г, компания ООО «Ютаймс» распустила всех своих сотрудников с большими долгами по заработной плате. Полгода сотрудники добивались выплаты з/п, обращались в трудовую инспекцию, в результате чего часть денег вернули. Оставшуюся часть денег обещали вернуть, но только если сотрудники не станут обращаться в трудовую инспекцию, иначе угрожали закрыть, переименовать свою компанию. Обещанные Растатуровой О.В. и Фещенко Е.А. условия выполнены не были. Долги компания так и не вернула. Будьте осторожнее, так как у компании почти всегда есть открытая вакансия менеджера по туризму. Далее →
-
в компании ООО «СтройИнвест», это строительная компания что строит м-р Дивногорский и дом на Приморской. Там постоянная текучка кадров. Людей увольняют без причины и выплаты зарплаты. Менеджеры меняются с безумной скоростью, на что этому служит никто не дает ответа. Прежде чем прийти туда на работу хорошо подумайте, а стоит ли тратить свое драгоценное время. Далее →
-
Производство занимается изготовлением посуды одноразового питания. Температура привышает 45 градусов, работодатель запрещает открывать окна и двери, 12-ти часовой график. Производство вредное, но вредность не оплачивается, директор откупается от всех проверок, рабочие падают в обмороки. Далее →
-
На собеседовании Вам расскажут о прекрасных условиях работы и возможности роста, а по факту оказывается, что в трудовом договоре не прописано вообще никакого оклада (что является грубым нарушением трудового законодательства), и на вопрос «Почему?» Вам ответят: «У нас так принято»…??? Далее Вы выясните, что финансовые условия не так привлекательны, как было заявлено изначально. Что, например, если клиент отказывается далее пользоваться системой (а это понятно: в кризис клиенты максимально сокращают расходы, а система — это вещь 10-й необходимости) — Вы платите штраф. Или, например, компенсация проезда: сначала Вы посещаете клиента за свой счёт, и только потом Вам эту сумму компенсируют. Причём, компенсируют некую конкретную сумму, и если Вы наездили больше — это Ваши проблемы. Да и вообще, для того, чтобы узнать финансовые условия ДО приёма на работу, Вам придётся побегать за директорами, так как каждый раз Ваши вопросы будут откладываться под «благовидным» предлогом на бесконечное «завтра». Зато для трудоустройства Вам изначально нужно будет пройти 3-х ступенчатое собеседование, потом обучение (к счастью, бесплатное) и сдачу экзамена. И всё вроде шоколадно, пока дело не коснётся финансовой стороны. Главная задача работодателя — заманить сотрудника (ну ещё бы: офис... Далее →
-
Шарашкина контора, честное слово. Ликвидировались, и не уволили работников как положенно по статье.. Работников не оформляют, пудряд мозги и кормят завтраками по поводу трудоустройства. В трудовых пишут не те записи, какие должны быть на самом деле.. Одним словом не работа, а разочарование… Далее →
-
Специфичное место, не для всех. Если вы скоро на пенсию, подойдет. Для всех остальных: начальник производства (57 лет) Толстокоров А.М. построил из предприятия свою «большую семью». Главные принципы: стукачество, безалаберность, отсиживание задниц. При ЧП все силы бросаются, на то как «обелиться». Зато на словах все за эффективность. Да, чуть не забыл, он чудеснейший [censored] — это такой способ решения всех вопросов, меня аж тошнило. :-) Далее →
-
Ребята не советую туда ходить, даже не прельщаясь новыми машинами, директор Константин чувствует себя хозяином рабов постоянные придирки, штрафы налево и на право, логист дарья вообще неадекватная мадам, типа, ну зачем вам суточные, вы все равно стоите, а стоять ждать загрузку можно и несколько недель, причем находишься в этот момент где-нибудь в хабаре, то есть подразумевается что в каждом городе у тебя наверное должна быть жена, задержки зарплат это норма, люди которые уволились уже не надеются получить свои накатанные деньги, а ведь некоторым должны 90 000, да да именно девяносто. Для справки контора зарегистрирована в бийске, но позиционируются в новосибе Далее →
-
Спасибо за инфу! Мне тоже позвонил сегодня Андрей и пригласил на собеседование в торговую компанию, название даже не сказал (видимо, чтобы я сразу не отказалась. Видимо, тот же самый Tiens. На должность менеджера по работе с документацией. Как только просят взять с собой паспорт, это сразу настораживает. Зачем он нужен? (я не говорю сейчас о выписке пропуска на проходной). Находятся они на на проспекте Дзержинского 1/1, бизнес-центр Солнечный, 6 этаж, 73 кабинет. Не поеду, слишком ценю свое время. Далее →
-
Сегодня позвонил молодой человек, представился ЧП, сказал, что ищет себе грамотного ассистента на работу с документами (в резюме указано, что ищу работу на подобную должность), пригласил на собеседование к 18,10, на завтра собеседование переносить отказался. Собеседование по адресу Челюскинцев 36/1, 5 этаж. Я прихожу на собеседование и вижу обшарпанную приемную и кабинет, в котором нет ничего, кроме пустых столов и стульев. Мне дают заполнить анкету с весьма странными вопросами (например, есть ли у меня своя недвижимость и сколько я зарабатываю), потом приглашают на самособеседование, которые проводит парень, моложе меня лет на пять. Я, конечно, сразу поняла, что это сетевой маркетинг, но, ради интереса решила остаться. Молодой человек начинает задавать странные вопросы, предлагать баснословные суммы денег, а на мои просьбы рассказать собственно о вакансии и показать официальный сайт компании отвечает весьма уклончиво. Компания, говорит, занимается производством, причем чего только они не производят: и одежду, и бытовую технику, и лекарства, и машины… В общем, когда терпение мое лопнуло окончательно, я извинилась и сказала, что не хочу терять свое время. На это молодой человек порвал мою несчастную анкетку и протянул ее мне: на говорит, это вам…... Далее →
-
Пишу про ДЦСОК «Отдел открытия и сопровождения счетов» на ул. Вокзальная магистраль. Отношение начальства оставляет желать лучшего. Опоздал на минут 5 заметили, а когда на 1−2 часа задержался — этого никто не заметил. Переработки просто накапливаются, но ни как не возвращаются. Работа вроде не на выполнения плана, платят за фактически отработанные часы часы, но уйти вовремя никогда не получается. Выйти в свой выходной бесплатно — тоже нормально. Объем работы увеличивается, но штат остается в том же кол-ве. Про повышение з/п можно не мечтать, годовую премию выплачивают (верней не платят) по странной системе, известной только директору. Иногда возникает такое чувство, что крепостное право не отменяли… Всех возникающих и борющихся за свои права, морально гнобят, можно услышать в свой адрес незаконно заработанные оскорбления. Психологически тяжело работать в таких условиях. Очень не любят, когда сотрудники начинают искать работу в другом месте, не предупредив руководство за пару месяцев. И не дай бог увидят твое резюме на сайтах, доходило до увольнения сотрудника. Можно просто услышать кучу «комплиментов» в свой адрес после подачи заявления на увольнение. Все хорошие и компетентные сотрудники уже давно уволились, теперь работают девочки с института (иногда кажется что с подворотни), которые быстро... Далее →
-
Черт меня дернул устроится в данную «компанию», хотя компания это громкое слово, Трэйс — это самый настоящий колхоз. На собеседование преподнесли все очень красиво, приличную зп, да и с графиком можно было без проблем все решить, как говорится: «работай не хочу». В дальнейшем все сказанное на собеседование, оказались лишь только красивые слова. Руководство к сотрудникам относится, как чернорабочим, начиная с ноября 2014г. начали урезать зп, причем все урезания зп становились известными чуть ли не в день ее получения. Более того, зп платят в белую и черную, поэтому никому ничего не предъявишь. А если начнешь говорить слово против, угрожают лишить той самой черной зп. С февраля 2015 начали выгонять (другого слова не подобрать) сотрудников в отпуска без сохранения ЗП. Условия труда отвратительные, лично мое рабочее место место было в подвале и там еще приходилось обслуживать покупателей по вопросам брака. В общем, в этой гнилой конторе, лично меня хватило всего на 6 месяцев, не понимаю, как там люди могут работать по несколько лет. До момента трудоустройства в Трэйс, я была об этой конторе лучшего мнения. Но опять же как говорится, ожидание и реальность. В заключение хотелось бы сказать, колхозная контора самое подходящее слово для Трэйса,... Далее →