Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
Пригласили на собеседование в компанию и должность хорошую предложили, сказали, что это крупное производство, какое — не сказали. В дубльгисе о них ничего не было сказано. Пришла, заполнила анкету, прошлась по крохотному офису (довольно странно для большого производства), забила название организации в гугле…и…о чудо! Это обычный [censored] сетевой маркетинг. Оделась и пошла домой, «забив» на собеседование. Далее →
-
гбуз НСО Ордынская центральная районная больница. Во главе с главным врачом Е. В. Нетесовым и гл.бухгалтером И. О. Занкович. Главный врач — очень лживый гражданин, любящий делать пакости, запугивать и [censored] сотрудников данной организации. Зароботные платы сотрудникам выплачиваются не в полном объеме, всегда придумывая какие — то ничем неоправданные данные, чтобы только не заплатить, если начинаешь разбираться по поводу своей зарплаты- начинают запугивать, орать и говорить, что сделаю так, чтобы никуда больше не устроились на работу. Сотрудников оскорбляет, особенно за глаза, невозможно работать с таким работадателем, постоянные угрозы и вранье. НЕТ НА НЕГО УПРАВЫ.Главный бухгалтер-Занкович Ирина Олеговна- истеричная и злопамятная особа, которая работать не любит, а любит плести интриги и сваливать свою работу на сотрудников, которые не могут ей возразить. Постоянно обзванивает по- телефону знакомых и рассказывает о бывших сотрудниках то, чего не было, дабы они больше не смогли устроиться на другую работу. В больнице ужасный коллектив, пока там такое руководство работать ТАМ НЕЛЬЗЯ. Заклюют и испоганят репутацию на всю жизнь. Постоянные склоки и скандалы. Очень нехорошие люди. Далее →
-
с такой шарашкиной конторой не встречалась со времен лихих 90-х. Пришла я туда на вакансию руководителя отдела аренды — обещанная з/п от 30тр. На бывшем месте работы надо было отбыть 2 недели, все это время их менеджер по персоналу Булгакова названивала мне — не передумала ли я. К несчастью я не передумала…)) На собеседовании мне она говорила о том, что руководителям у них выплачивают оклады не менее 25тр + % от сделок, что сотрудники в отделе аренды не напрягаясь получают от 30тр, только надо пройти испытательный срок простым риэлтором. Прошла. На самом деле я оказалась единственным риэлтором в отделе аренды, т.к. ко времени моего прихода отдел в очередной раз приказал долго жить. Т.е. цирк сгорел и клоуны разбежались. Кидалово началось с того, что вместо обещанных 40% (той же Булгаковой) мне заплатили 30% от сделок, как стажеру, затем ген.директор Бычковский предложил мне как руководителю 8тр.! оклада (аттракцион неслыханной щедрости) + проценты, я честно скажу — решила, будь что будет, поработаю на строчку в резюме, все равно руководящего опыта не было, ну, и рассчитывала процентами добрать. Набрали новичков, из тех, кто не может найти более стабильную работу, они... Далее →
-
в это заведение я пришла еще до его открытия — меня пригласили на должность бармена, найдя резюме на сайте. После прохождения собеседования выяснилось, что у заведения еще совсем не готово меню и нет никакой карты бара. Попросили помочь с ее составлением, а так же — с составлением карты коктейлей и ТК. Сказали, что все это оплатят. Акей. Сделала. Вроде бы, всё было нормально. открылись, начали работать. Дальше начался цирк. В связи с тем, что не набрали достаточное количество барменов (а точнее, не набрали их вовсе, кроме меня и мальчика без опыта, которого уволили через неделю, даже не рассчитав), я могла прийти на работу в 9 утра, и уехать в 4 часа утра следующего дня (заведение круглосуточное). Так же было и с кухней. Ребята работали по двое (!) суток. Далее начальство, в лице директора Архипова Максима Николаевича (весьма непостоянного в своих решениях и настроениях, а так же-очень грубого [мог спокойно «протащить» на матах не угодившего сотрудника] и некомпетентного) решило, что у нас официанты слишком много зарабатывают (1000 рэ за смену в 12 часов) и урезало им з.п. до половины. Естественно, уволились сразу практически все. И тут начался ад. Меня попросили (так как я знала стандарты... Далее →
-
Компания продаёт строительное оборудование — леса, вышки. Директора — два брата. Один другого хитрее: как бы за 20 тысяч работали бы все как за 100! Жадные! Пытаются вытянуть максимум, при этом давая понять, что ты работаешь в супер-пупер-мега компании. Официально поставят вам максимум 10 тысяч, манагерам 15. Потом начинается заморочка с процентами: то считают они с момента устройства, то с момента когда закончился испытательный срок, при этом ты не будешь знать какой именно процент тебе положен — нужно прям клещами вытягивать конкретные суммы и цифры. Да и саму премиальную часть манагеры порой ждут долго: то они отдыхать изволили — уехать за границу, то настроения у них нет, то просто начинают искать причину в манагерах, типа, сами виноваты, не вовремя сдали отчёт… На рекламу денег не дают. Наверное, нужно свою зарплату тратить на поднятие рейтинга компании)) Ещё есть фишка у этих братцев — предлагают оформить на себя ИП, дабы не платить налоги по наёмному работнику, а через ИП выводить наличку. Некоторые повелись.. Обучения как таковое присутствует, но это больше выглядит так: девочка Катя (РОП) везёт всех на склад и показывает и рассказывает что, где и как. Корпоративы отдельная тема)... Далее →
-
с виду очень приличная организация ведь филиал института. Вас поросят выйти в выходной который не отметят в табеле и зарплата зависит от настроения руководства и в каких вы отношениях с ним .сплетни ,склоки ,и всё идёт от руководства .Нечего там делать! Далее →
-
За врем моей работы в компании персонал менялся с такой скоростью, что не успевал запоминать их имена, видеть сотрудницу со слезами на глазах обыденное дело. Начальник Лубенников И.В, ведет себя как Царь (слово дал, слово взял) кинуть на деньги, как выпить чашечку кофе. Кто не ценит собственное достоинство, милости прошу ! Далее →
-
Охота выразить искренние слова «„Благодарности“» в адрес администрации Аэропорта Толмачево, за «„грамотную“» кадровую и экономическую политику! (набивания бонусами собственных счетов). А в прочем бандерлоги должны ведь молчать))? и продолжать приносить от 60к до 200к чистой прибыли за суточную смену — каждый! при этом работая за двоих! Итого: от 500 000 до 1600000р. ежемесячно в казну организации с каждого! (неплохо?)) За все эти старания, при не проходящих даже грубых подсчетах норм и условий труда, как-то по решению аттестационной комиссии принятыми «нормальными» – режут все премии и льготы, кидают людей на голый оклад, по темпам инфляции за последнее время наверно уже оставшийся давно за чертой прожиточного минимума! До конца прошлого года хотя бы платили за сделанную работу, а теперь с ростом транзитного пассажиропотока, планы задраны до небес. Минуточку! какие могут быть планы в сфере услуг: без привлечения постоянных клиентов, непомерно завышенных тарифах (с неудачным просчетом), не вливании средств в рекламу и мотивацию самих работников! а также модернизации и ремонта оборудования! Да никаких! Работяги слушают байки про «подождите все образуется» — народ уходит, да что уж скрывать его даже просят уйти! Так теряются ценные кадры в открытом рынке труда ((убегающие с любимой работы, которая не может... Далее →
-
-
ооо «Мобайл клининг» — клининговая компания в Сибирской продовольственной компании по переработке мясной продукции. Гнилая фирма, примут на работу не официально, кода будешь не нужен выкинут за дверь. Причем не просто так, а спровоцируют вину, сделают виновным. Бедные мигранты пахают там за гроши, и терпят, эта соска Надежда Сергеевна вообще дура недобитая, стерва, как приближается день выдачи зарплаты — так тянет и тянет ее выплату…унижая всех будто со своего кармана платит. Иду подавать в суд, пусть [censored] за нарушение миграционного и трудового законодательства, кайфану как будет бегать по судебным инстанциям…хахаха…наслаждение! Далее →
-
Странно, что еще никто не написал об этом омерзительном месте. У начальства семь пятниц на неделе. Сначала говорят одно, потом другое, потом еще что-либо. В общем, определиться не могут даже в том, чего хотят сами. К персоналу относятся хуже, чем к скоту идущему на убой. Никакого уважения или субординации. Могут послать на матах и это будет само собой разумеющимся. Зарплата здесь — это вообще что-то интересное. Никаких доплат за переработку, никаких премий или поощрений. Задержки выплат з.п. просто бешеные. О выплате денег уволившимся вообще не может быть речи. Некоторым не заплатили еще с сентября. Поощрений никаких, зато дичайшие штрафы неизвестно за что. Питание персонала только в определенное время и то, если кухня приготовит, а то могут и забыть вовсе. Условия труда тоже никакие. Нет половины оборудования как на кухне, так и в баре. Продукты кухни хранятся на складе кег соседствующего пивного магазина. В баре один единственный мелкий холодильник, где все понапихано и хранится в куче, игнорируя правила товарного соседства. И кухне и бару не хватает посуды — начальству на это плевать. О больничном тут тоже не может быть и речи. И о том, что бы заболевший лечился дома — в том же числе.... Далее →
-
Работала инстурктором, долгое время! Сначала все было хорошо, во время платили, а потом начались сбои Задержки зарплаты, на долгое время без объяснения причины. Отвратительное рабочее место (бассейн ни разу не мыли пока я работала) После увольнения долго не выплачивали заработную плату! И не многие знают что на директора Селинского А.А. было подано в суд. и Он проиграл и должен выплатить работникам деньги! ЕЩЕ шантаж на счет amway. Если там не зарегистрируюсь то зп не получу! Вам решать… Далее →
-
внимание внимание — ОПАСНО.Предприятие Сибирский-сварной занимается ковкой металла. Условия техники безопасности нет. Зарплата вся серая, официально ни кого не проводят.если человек не выходит на рабату по любой причине, то зарплату ему за предыдущую работу не выплачивают Далее →
-
полный [censored] выживает НА отжиме зарплаты работяг.текучка дикая.соответственно И качество дрянь. в столбы-указатели ДЛЯ ПАРКА ЦЕНТР АЗИИ В ТУВУ вварили КАК переход обоймы подшипников.сколько простоят И НА КОГО упадут одному БОГУ известно, поскольку СТАЛЬ ИХ НЕ варится ПО определению, А ПО ПАРКУ В момент ЕГО открытия гулляли ШОЙГУ И ПУТИН . вот ТАКОЙ проффесионализм валерия игоревича И евгения александровича Далее →
-
Думаю, ничего нового не скажу. Надувательство! Обещают до 50 000 рублей заработную плату, а в реальности 17 000 — 20 000! Если не дорожите семьёй, личной жизнью и т.п., вам сюда, график 10−11 часов. Остапенко В.А. может наорать и не цензурной бранью высказаться в ваш адрес, нервный тип. В выходные (сб. и вс.) отдыхать нельзя! У руководства мания преследования, не поощряется сплоченность коллектива, типа мешает продажам, должны все конкурировать между собой. Готовьтесь сдавать экзамены схожие десертации по психологии и химии. Утром отмечаться звонком, вечером аналогично. По нескольку раз на дню будут звонить, спрашивать как дела, девочки работаем…обзваниваем…ааа…маньяки. Лишние отработанные дни и разные переработки не запоминаются, так что как только у вас падают продажи (не важно по какой причине) с вами будут прощаться. Так что думайте сами. Далее →
-
Пришла туда в надежде именно работать, а не сталкиваться с очередной «королевой». Увы, не получилось, вышло так, что заместитель директора Наталья Сергеевна Щенникова и директор Теленкова Светлана Юрьевна ещё те стервы и «королевы». Постановлени задач, не соответствующих профилю именно методиста (организация досуговых мероприятий и ведение сайта — так классно, особенно за зарплату в 9500 рублей). Они есть тот самый «чайка-менеджер». Покритиковать, поругать любят, обожают выезжать за чужой счёт. Не выплачивают вовремя зарплату. В общем, работать с ними не стоит. Далее →
-
Здравствуйте! У меня два вопроса: 1)Я работал в фирме у частого предпринимателя. Она фирму закрыла и открыла другую. Но работал я по документам в той фирме в которую она почти закрыла. После увольнения она мне осталась должна за полтора месяца заработную плату. Прошло уже 2 месяца и она я так понимаю не собирается выплатить мне зарплату. Что мне делать и как быть если официальная заработная плата была всего 9030 рублей? 2)Ушел работать в другую фирму и проработал до конца месяца они мне исправно заплатили. Прошел месяц наступил Новый год и мне не заплатили не копейки. Я работаю официально. После новогодних праздников они мне написали что отправляют меня в административный отпуск. Могут ли они без моего согласия отправить в административный отпуск без содержания и как добиться выплаты зарплаты? 18.01.15 первый вопрос относился к фирме, которая сейчас называется OOO «Ника», фирма находится по адресу г.Новосибирск ул. Кривощековская 1, офис 118. Второй вопрос к фирме, которая называется ООО «ОЛ Райт» или Алл Фото, находится по адресу Плахотного 23 Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в ЧМ. Собеседование на левобережке на складах. Стажировка там же…набирая товар в коробки на холодном складе.. Потом выучите наизусть, как Отче Наш список товаров Топ 50, и сдадите экзамен) После подпишите трудовой договор, который будите переподрисывать каждый месяц, потому что старый обязательно потеряется. Туда же (на левобережку) будите ездить по 3—4 раза в месяц с утра набирать товар, потому что они экономят на кладовщиках… Дорогу не оплачивают. Будут проходить проверки неожиданно, цель которых—ваши косяки ест–но, ну и при повторных выявлениях штрафуют.. Учет у них просить надо около месяца, сами его проводят только при смене продавцов. Которых переставляют как пешки..с отдела в отдел. Просто ставят перед фактом и все. Зп меньше, чем обещают: т.к.с нее вычитают еще пенсионный налог а. Оставят без зп вообще, если недостача. Рабочие дни перепутают, даже если сверяться). Постоянная текучка из–за отношения, отсутствия контроля над остатком и следственно недостач. Подумайте дважды перед тем как пойти туда работать! Далее →
-
Все ранее сказанное верно. Хочу добавить «раньше Аэропорт тоже не славился высокой заработной платой» говорят старожилы Аэропорта, но что происходит сейчас это конкретный коллапс! Эта дама которая возомнила о себе что она звезда совсем обнаглела, другого слова совсем нет! Янкилевич совсем опустился ниже не куда, нас он уверял на собрание, что «да я, на управляющей должности много лет…» по-моему он много лет просто существовал на своей должности, а другие люди управляли. Янкилевичу позор, Семенову в шею из Аэропорта Толмачево! Далее →
-
Это гнилая контора.начальник склада прикрывает [censored] своих друзей, на остальных ему наплевать. Директора по логистике меняются год-через два. Они только и делают что смотрят в камеры и устанавливают штрафы. Бесплатные обеды (но так себе, копании по доставке меняют очень часто) душевая, но зимой горячей воды хватает только чтобы ноги помыть. Спецодежда выдается, но выкупается в собственность, т.е. после увольнения можешь забрать её с собой, корпоративы в 2012 и до этого были и летние и зимние, а в последние годы и зимние отменили. Карточки выдают в ашан на 2000 вместо корпоративов. Курилка на складе. Открывается в 11:20, закрывается в 11:40, в 13:00−14:00 и 15:20−15:40. График с 9−18, но только для тех кто работает на окладе. (просто берут и уходят в 18:00). Комплектовщики, бывает работают до 20:00, а то и больше. Грузчики отгрузки и в 1:00 ночи, бывает уходят. кстати, про график.стоишь и ждешь перед раздевалкой на вертушке когда стукнет 18:00,либо с тебя высчитывают полчаса.переработку в одинарную считают.инвентаризация... Далее →
-
я простой работяга, как привыкли называть здесь людей, работающих по большей части не только умственно, но и физически. Проработал в аэропорту не мало лет, и самое обидное, что ни разу не слетал по бесплатному билету, который предоставляется работникам, проработавшим 7 лет. Только запланировал к родственникам, взял специально отпуск, а директор по управлению персоналом Семенова Светлана Игоревна выдвинула идею о том, что надо их убрать, что мы-работяги, не достойны этого! Не смотря на то, что при утверждении коллективного договора большинство голосующих были против, она сделала все, чтобы все-таки утвердили договор без билетов. Таким образом пропал мой отпуск, это ладно, вот только понимаешь, что твой голос в компании ровным счетом ничего не значит! Правильно, ведь Семенова Светлана Игорена проходит бесплатное лечение за счет предприятия, ей компенсируют затраты на автомобиль, она имеет и другие выплаты и она наверняка не представляет, как это, копить на билет. Далее →