Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работала там 2 месяца назад организатором мероприятий. Компания очень маленькая, поэтому руководитель максимально экономит на всем, в том числе и на сотрудниках. После испытательного срока в три месяца увольняет. Если кто-то остается дальше работать — все равно не получит проценты за выполненную работу. На вопросы о получении процентов не отвечает. Руководитель также не умеет кратко и четко излагать свои мысли- часто теряет суть разговора (+проблемы с дикцией). Просьбы повторить сказанное или любые вопросы по теме вызывают гнев и комментарии и твоем низком уровне интеллекта (что также является составляющим компонентом увольнения). Работа ОЧЕНЬ напряженная. Будь готов к тому, что виноват во всем будешь ты. Ты должен быть всегда на связи. Даже в выходные. Даже ночью. Переработка бывает очень часто (подъем в пять утра, окончание рабочего дня в 8−9) — также не оплачивается. Зарплата всего 15 000. Далее →

Некий Виктор Станиславович, типа там директор милый конечно человек и лихо улыбается когда вы подходите к ним на вакансию, но есть одно но. Конкретно моя история: Я пришёл на вакансию ИТР мастер СМР, мне всё подошло с моим небольшим опытом и как-то подозрительно им всё срау подошло во мне. Дальше интереснее, я должен был ехать на строительство того самого космодрома Восточный, перед моим выездом я должен был оставить им свой паспорт в залог того что приеду на ж.д вокзал в день отправления с Новосибирска, потому как они покупают билет мне и робу и я могу якобы не явиться. Бред, во первых ни один нормальный человек настроившийся ехать и подобрав себе ту самую робу у них не будет в последний миг тормозить, да и таких срау в офисе в принципе видно. Во вторых паспорт в руки отдавать чужим и незнакомым людям запрещено о чём в самом паспорте и пишется. ТАКИЕ В ОБЩЕМ хитро*опы СИДЯТ И ИЩАТ [censored] Про саму стройку века почитав очень многое понял конкретно для себя и почему с такой лёгкостью они брали. Зарплаты нищенские, а для вахты ещё и позорные (35 000 р) В общем бардак развели и дальше радуются… Каждый думает о своем кармане… Далее →

Работал в компании Тучков Петраков устроился как бы с испытательным сроком, отработал два с половиной месяца без выходных, в итоге не заплатили ни копейки и с трудом забрал свою трудовую книжку, узнал что очень много кому эта фирма не заплатила со мной парни работали время к зарплате — они к начальнику мол заплатите за то что отработали, его ответ был таков — обедаете здесь это ваша зарплата и есть и сказал хотите можете идти Далее →

в данных ресторанах учредители позволяют себе нецензурно выражаться в адрес персонала, [censored] и унижать человеческое достоинство. Обманывают по зарплате. Если не хотите быть по уши в матах и унижены, то обходите стороной эти места. Еще один момент это шеф повар, который не представляет из себя ничего абсолютно. а строит из себя нереально крутого шефа, элементарно, все меню своровано из других заведений города, своего у данного персонажа нет ничего, нет ни блюд, ни изюминки, ни творчества, этот человек поваров за людей не считает и никого не уважает. В общем в данных заведениях абсолютное безразличие к кадрам и всему происходящему Далее →

Владелец и руководитель Кожевников Алексей Петрович. Имеет несколько юридических лиц: ООО ИнвестСтрой, ООО ДАГЭС Строй-Инжиниринг и другие. Позиционирует себя, как совместное немецко-российское производство. По факту- чисто российское. Немецких партнеров нет-отказались с ним работать из-за его непорядочности. Работникам заработная плата при увольнении не выдается ни белая, ни черная. Трудовые книжки забирает себе в сейф и далеко не всем возвращает- зависит от его личного настроения и расположения. Отчисления налогов с заработной платы не производит. Трудовые договора вообще отсутствуют у него. Обращение с людьми хамское, в офисе сплошной ор и ненормативная лексика. В общем- остерегайтесь и не ловитесь на его красивые рассказы при трудоустройстве. Далее →

Компания занимается производством детской одежды. Торговые марки «alolika» и «blizzard». Организация труда в этой компании больше напоминает диктаторский режим. Руководителям нужны «мартышки», тупо выполняющие их приказания. Зав.производством — хамка, относящаяся к работникам компании, как к рабам. Людей берут на испытательный срок, стараются официально не трудоустраивать, а потом выкидывают, как отходы. Швеи из компании уходят бригадами…Если Вы — глухонемой и готовы испытывать постоянные моральные унижения, то это компания — для Вас. Далее →

Цветы Афродиты, сеть салонов Признаки АнтиДЖОБ 1. вычеты З/п платили с самого первого месяца с какими-то вычетами, оказалось, что это отнимали от зарплаты 13−16% проведения списания (на мой взгляд все 50%), т.е. все те цветы которые завяли, засохли, не продались, списывались с салона за счёт части наших зарплат, я была в ужасе, меня при трудоустройстве об этом никто не предупреждал. В других цветочных салонах такой политики не ведётся и о такой репрессии не слышала. инвентаризация. При введении нового сотрудника в должность, обязательна инвентаризация. Её я добилась, только через 3 дня после заступления на смену. Соответственно недостачу которая является специально-систематической из-за периодической подгрузки данных уполномоченными лицами руководства, раскидывают/вешают на салон, а салон делит на своих сотрудников. ЖЭСТЬ в том, что у нас в базе после ночных смен появлялись такие товары, прихода которых не было, а в базе они числились на нас и выходит, что мы несли за них материальную ответственность. Неоднократно просили Сисадмина удалять позиции и тот пересорт, которые приходили к нам в салон. Пересортица появлялась, как из-за ошибок сгрузки, так и из-за плохо обученных продавцов, стажёров. А всё по чему? 2. обучение Если за вашим салоном не закреплён... Далее →

Это управляющая компания (услуги жкх). Работала в этой организации более года. За это время сменился весь состав по несколько раз. Отношение к людям как к мебели, а то и хуже.людей берут на испытательный срок, а потом выкидывают как использованный отработанный материал. Если вы глухонемой то эта организация для вас. Как бы ты не работал при увольнении тебя обольют грязью с ног до головы. Далее →

Не идите работать к Абдульминову Марату Фатыховичу в ООО СК «Ермак». Он швыряет всех своих работников по оплате труда. Вам это надо? Кидалово на каждом шагу работы, начиная с трудоустройства и до увольнения при котором вы не получите ни копейки от заработаных вами денег Далее →

Кадровое агентство «Исток». Предлагают приехать для заполнения анкеты с целью отправки работодателям. В приемной очередь небольшая, но при мне выбежала женщина со словами: «Очередной развод», и все остальные из очереди не раздумывая двинулись за ней к выходу. Я решила сама проверить, зашла, девушку в офисе не интересовало ничего, кроме моей страховой пенсионной карточки. Предложили перевести в негосударственный пенсионный фонд. В противном случае, отказываются в дальнейшем сотрудничестве. Никакой базы вакансий у них, разумеется, нет. Типичная схема развода. Адрес: Красный проспект, 28, оф.307! Далее →