Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
Девушки, женщины! Очень опасно! Будете на улице! Требуется продавец в киоск — в шевченко-фроленков: нижнее белье, отдел кадров Юля Зайцева. В фаворите работать — себя не уважать. Киоски находятся на Крылова, на Красном проспекте, Ж/д вокзале, Маркса, Студенческой, Октябрьской. Будьте бдительны, вас обманут в зарплате и скажут, что вы никчёмный продавец. Далее →
-
При трудоустройстве в ООО Трейд-комплект мне обещали з.п. 18 000 руб. Проработал полмесяца и получил всего 3 000 рублей вместо 9000 — 10 000, был и менеджером продаж, перешел на склад и грузил, и носил ящики с железом по 40- 50 кг. Мне не оплатили при расчете заработанных денег порядка 7000−8000 руб. Люди, будьте бдительны! Далее →
-
Нищенская заработная плата 2 000 рублей в сочетании с прилюдными оскорблениями высокомерного начальства средней ступени. Понятно когда тебе расскажут как и что делать в неурочное время, но когда во всеуслышание раздается сквернословие, притом совершенно незаслуженное из уст самих… Почти 2,5 года я был на службах один и после попав в полный отстой: ни повышения, ни денег, ни простой благодарности, ничего. Лизоблюдство было похвалено и награждено, и продвинуто. Очковтирательство было воздвиженно на пъедестал. Не было проведено следствие по факту насильственной смерти 2 девочек, 7 или 8 человек даже более из окружения. Постоянные травмы, переломы, следы применения наркотических средств. Из-за стремления сорвать злобу — придирки и разногласия. Перечень всех нарушений длинный. Далее →
-
Проработав год в приходе был уволен без каких-либо объяснений со стороны начальства. Мне не была выплачена з. п. в размере 2.500 рублей. Увольнение проходило с полным нарушением трудового законодательства — не было ни предупреждения о увольнении, ни объяснения причин, ни вообще чего бы то ни было. А предшествовало этому кража у меня 500 рублей. Я не подавал заявления, но обратился к работавшему тут же майору В. Д., который провел опрос и беседу по факту краж и как оказалось похищали вещи и ценности не только у меня, но и еще человек 25 пострадали. Это притом, что на личные деньги я брал и продукты на кухню… Можно было просто объяснить инвалиду 2-й группы, что ты не подходишь, что твое место не в церкви, зачем было поганить документы — одного в толк не возьму. Потом и того хлеще случился «несчастный случай» — я чуть не лишился кисти руки. Далее →
-
При трудоустройстве в охрану ТЦ Гигант обещали з.п. 17−20 000 руб + за переработку. Вахты по 17 часов в сутки без отдыха и перерыва на обед. За три рабочих недели не заплатили ни копейкий! Помошник Нач. охраны и его зам — … Люди будьте бдительны! Мошенники! Далее →
-
Натуральные мошенники! На собеседовании предлагают пройти обучающую программу за 10 т.р., а потом они якобы пристроят вас в какую-нибудь работающую туристическую фирму! Хотя прекрасно знали, что я без опыта работы, но все-равно пригласили на собеседование. Не ходите туда, там настоящая секта, только время потратите впустую! Далее →
-
Устраивался работать дизайнером. Ушел на третий день. Компьютер не работает практически. Работу вообще не тянет, ужасно тормозит. Ботаники исправлять не собираются, свой комп принести нельзя. Интернет строго лимитирован, обязательно его включать и выключать как только нашел картинку! На столе не ставить кружку, обещают выкинуть ее. Коллектив нормально принимает эти нормы. По-моему это вообще не нормально. Не рекомендую туда устраиваться работать. Далее →
-
Устраивался к ним дизайнером. Попросили портфолио по продуктам. Выслал большое. Опыт большой. Собеседовался с кадровиком и директором по маркетингу. Тетки милые, адекватные. Директор дала задание — пос материал улучшить, нужны яркие идеи. Сделал тут же набросок — три идеи. Все они понравились, но попросили джипегом. На следущий день выслал пять идей, графическое воплощение набросков. На знакомых проверил — что больше, что меньше нравится людям. Выслал. Тут же получил отрицательный ответ по трудоустройству. На телефон директор не отвечает. Опять бесплатно получаем идеи? А заплатить дизайнеру за работу? Далее →
-
-
Работала в офисе (если можно его так назвать), в финансовой дирекции. Офис в диком состоянии, да и находится «у черта на рогах». Взаимодействие не налажено в коллективе, сложно решать вопросы. Бюрократия просто дикая царит! Вплоть до глупости, типа «у каждого сотрудника на столе должно стоять в определенном месте 3 лотка для входящей почты, исходящей и еще для чего-то (не помню уже)». Чуть ли не на каждый шаг надо писать служебную записку, она у них там еще как-то называется, я уже забыла, к счастью. Текучка ужасная в компании! И главное! ЗП черная, при увольнении вы только копейки белой получите, не больше! Да и с премией жестко обманывают. Далее →
-
зп не то что серая, а почти черная (в белую копейки просто), выдают все в конверте (даже белую, для нее банковские карты не предназначены). В наше время большинство приличных работодателей стараются отбелить выплаты работникам, а здесь даже и не думают от этом, думаю, потому что «у руля» стоят абсолютно некомпетентные люди, которые только хотят, чтобы все пахали усиленно, а в замен ничего! В работе сложно, ни от кого ничего не зависит, директора не способны принимать серьезных решений. Никто не знает цели, ради чего на работу приходят, соответственно, страдает и результат, ибо никто не знает, чего получить-то хочет в итоге. Дела к тому же в компании в общем идут плохо, прикрываются филиалы по-тихоньку… Не советую туда устраиваться, это касается не только филиала в Новосибирске, но еще и филиалов в других городах. Далее →
-
Проработала я в этом агентстве 2 месяца в качестве дизайнера на удаленном графике. При первой встрече и разговоре с директором «компании» Волгушкиным Александром Сергеевиче, у меня создалось положительное впечатление, что не в каждом агентстве по наружной рекламе есть и технолог и менеджер и дизайнер (профессионалы подумала я). Сказал директор такую умную фразу — «каждый должен заниматься своим делом». Собственно все это «отношение к работе» меня подкупило. Договор сотрудничества был составлен на первый месяц, потом продлевался. За первый месяц мне заплатили, прописанную в договоре сумму. За второй не заплатили. При всем я еще шла на уступки и проработала на 10 дней дольше. Хотела идти судиться (договор то у меня остался на руках), но потом подумала, что не стоит эта контора шарлатанов моих нервов. И еще — при мне принимали на работу руководителя отдела продаж Сергея, у которого я брала мобильный номер телефона директора по вопросу з/п, т.к. застать его не могла. 8 913 181 48 00, вот этот телефон реальная подстава! По нему то заблокировано, то никто не берет, в итоге пока я не написала смс, что буду подавать в суд. Спустя минут 10 перезвонила мне девушка стала гнать какую-то «пургу», мол мы вообще... Далее →
-
Все было замечательно при прошлом руководстве: ген. директоре (Аксеновой Л.К.) и людях, которые с радостью работали в одной команде и с этим замечательным руководителем. Внезапно акционеры решили все поменять…И, как всегда это бездумно делается, не в лучшую сторону… Ген. директор (Мерзликин И.И., уже известная фигура по запросам в Google и не только..) — его интересы тоже проще «загуглить» — и все станет ясно. И новая «звезда» пинпэя — коммерческий директор — Горшкова Наталья Игоревна. Очень рекомендую ни в какой мере стараться не пересекаться с этим человеком (если ее вообще так можно назвать) — агентам, парнерам да и сотрудникам тем более. Сами же потом пожалеете… Человек пришел с Евросети, по информации будучи в прошлом руководителем Call-центра.. Может, там она и «блистала». Но здесь демонстрирует абсолютную глупость и непроходимую тупость в коммерческой дирекции (опыта ноль, даже и «0» много). Постоянно выдумываются способы, как людям вообще не платить… Ставятся неадекватные задачи, много-много пустой болтовни, которая ни к чему определенному не приводит.. На тет-а-тет вообще попасть невозможно — всегда все по времени просрочено, либо просто игнорирует письма, а отвечает на них по праздникам и по ночам, спустя несколько дней, как правило..Т.е. нормальный рабочий график адекватного сотрудника с таким руководителем... Далее →
-
Начну пожалуй с руководства этой организации: одно определение этого человека «проститутка в штанах», меняет мнение пять раз на дню, кто последний ему в уши наговорил, тот и прав. Коммерческий директор, сынок руководителя… постоянный поиск как бы урезать зп. причем поводы до идиотского неприличны… Самые главные в этой организации не специалисты, которые поднимают инфраструктуру, лечат людей а, внимание! Администраторы на ресепшене! Причем крайне безграмотные и не желающие ничего делать. Официального трудоустройства там нет, только устная договоренность, которая каждый месяц изменяется в сторону уменьшения денег и увеличения обязанностей. Умные и ценящие свое время и нервы специалисты, не тратьте время на эту контору, она гнилая. Далее →
-
«Индиго» — достаточно «прикольная» организация! Несмотря на достойный офис в БЦ «Сан-Сити», хороший официальный сайт компании. Компания лажа полная и по-другому это не назвать. В компании больше минусов, чем плюсов. Итак: «-»: Не своевременная выплата заработной платы. (После увольнения из компании, только через полтора месяца я смог получить деньги) «-»: Маленькие зарплаты. (По факту говорят одно, на деле сумма совершенно другая.) «-»: Обещали обучение, а его не было. (Точнее пару раз, что-то подобное было, но это была пустая трата времени и для себя я ничего не усек.) «+»: Хороших офис и современная огр. техника. И всё. Не советую работать Вам с данными людьми. Пустословы. Которые не выполняют и треть из обещанного. Далее →
-
Полное кидалово. Директор Титов Сергей. Обещают золотые горы, небольшой аванс вы получите и на этом всё. Кидают от разнорабочего до прораба. В с.Северное строится бассейн. Не советую туда ехать, будете работать за еду, жить в сарае, удобства на улице, многие уезжали домой за свои копейки. Далее →
-
Если хотите жить на работе за копейки, компания Торро Вам подойдет. 1) Постоянные переработки в добровольно-принудительном порядке. Несколько раз приходилось оставаться на ночь. Заставляют выходить на полтора часа раньше, что, разумеется, никак не оплачивается, а за неявку назначается штраф. 2) Разгрузка машин производится вручную и на улице независимо от погодных условий через входную дверь. 3) Максимальная экономия на персонале склада. Спецодежда и медицинские книжки из своего кармана. 4) Несоответствие склада объемам поставок. В результате — беспорядок на складе и невозможность сохранять рабочий темп. 5) Отсутствие всякой мотивации рабочих склада. Много штрафов, никаких премий. 6) Больничные практически не оплачиваются, отпуск 2 недели вместо месяца. Далее →
-
Чуринга — магазин австралийской одежды, устроилась туда продавцом консультантом в декабре, отработала месяц, как дошло дело до зарплаты, так сразу у них нет денег, подождала немного, выдали наконец аванс. Отработала еще пол месяца, а з/п не дождалась. У них возникли проблемы с арендой и у них нет денег, я ушла. Сейчас уже середина июня, я до сих пор не получила з/п, прошло уже пол года. Они отключают телефоны, не отвечают, меняют номера. Когда я смогла до них дозвониться, они сказали «подожди, у нас нет денег, давай завтра, потом давай через недельку». Постоянно обманывали, и я поняла, что никогда не получу свои деньги. Далее →
-
На первый взгляд все отлично! Федеральная компания, много офисов и все такое… но окунувшись по глубже все поменялось! Во первых жуткая бюрократия! На ответ по заявке уходит от 2 до 5 дней, за это время клиент уже все приобретает, огромная система штрафов! Не приятный офис с допотопной орг техникой! И никакой ясности по поводу премии, ее считает мифический Питер и никто ничего не знает… Далее →
-
Работал в этой сети, график конечно ад, спать по три часа и снова идти на работу, нигде такого не видано, но с другой стороны никто вас не заставляет там работать, никаких поощрений, только штрафы, штрафы и выговоры, а говорят о какой-то мотивации персонала, так вот вышестоящее руководство само не знает что это такое, и такими темпами сеть пойдет ко дну, так же быстро как и разраслась! Бедные официанты у которых зп 39 р час, сеть растет, а зп нет, хотя уже везде в других общепитах зп выше, а спрашивают на все 100 рублей, платите больше и работать будут лучше, от того и их нехватка! Менеджеры та же история, работают и за официантов и за барменов и за админов, которых так же не хватает, а получают зп от непонятно откуда взятых завышеных показателях! Да и с управляющими такая же история, пизлей им дают постоянно, а поощрить хрен, только спрашивать и умееют! Не ценится здесь персонал! Отдельное мнение о " чудесном» сотруднике Анне Снегиревой, кто-нибудь уже примите меры! Опустите ее на землю, почему она позволяет себе унижать весь персонал, который находится не только на кухне, но и в зале! Ответить ей просто боятся, а она в свою очередь этим пользуется, обзывает на столько не приличными словами на людей при всех, мне кажется это такое свинство,... Далее →
-
Работал в данной частной школе компьютерщиком. пришел на системного администратора, обещали всему научить. В итоге через неделю оказался без наставника. как хочешь так и разбирайся. сразу навалили кучу работы, с которой я не мог по определению справиться, опыта не было нужного. Заставляли выходить в выходные дни, нормированный график? забудьте! да еще и с зарплатой обманули. Далее →