Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9140)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в этой компании! По-другому она ещё называется как ИП [Ч.] [А.] [А.] ИНН 540 788 947 471. Всё началось с хорошего приема [Б.] [Е.] [А.], на этом и закончилось! Человек общается с подчинёнными на матах! Об расчете можете вообще забыть! Сначала придумываются отговорки в виде: заболела, не могу посчитать и т.д.! Потом ваш номер вносят в черный список! И за работу вам никто ничего не отдает! Уважаемые соискатели, как юристы, так и операторы, будьте осторожны, а то отработаете бесплатно! Далее →
-
Застройщик отвратительный! С подрядными организациями не рассчитывается, сроки нарушает, на объектах не хватает сотрудников. Что работодатель обязан проводить инструктажи и выдавать спецодежду, считает бредом. З/плата выдается в черную, лишая этим своих работников социальных гарантий и достойной пенсии. Задержки черной з/платы 2−3 месяца. Если увольняешься, то черную з/плату не увидишь никогда. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Написана коллективная жалоба в ИФНС, ГИТ и прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время. в отдел по работе с просроченной задолженностью. Озвучили совсем другие часы работы, на собеседовании сказали минимум рабочий день 9−19.00 и постоянные переработки. и работа по субботам! Ехала через полгорода на такси, чтобы собеседование прошло 1 минуту. Думаю, стоит все это обговорить по телефону. Зачем занимать время друг друга. Найдутся те, кто готов будет у вас жить. Небольшой офис и очень много народа. Яблоку некуда упасть. Ужасные условия! Далее →
-
✓ Преимуществанормальные «командировочные» Далее →✗ НедостаткиТакого бардака я не видел нигде, нормального инструмента для работы нет, чтобы собрать изделие, материал для него ищешь по цеху в разных углах, и не факт, что найдёшь, на это уходит куча времени. Готовые изделия вовремя из цеха не вывозят, из-за этого в цехе не то что работать, пройти негде. При трудоустройстве обещают ЗП от 50 тыс., по факту, чтобы заработать эти 50 тыс., нужно отработать 244 часа в месяц, при норме 176 часов в месяц. И это если есть заказы, если заказов нет, вы бесплатно сидите дома и ждёте новых заказов. О том, что вам необходимо ехать в командировку, узнаёте за 4 ЧАСА до вылета самолёта! В командировку отправляют на 1−2 недели, по факту 3−4 из одного города вас переправляют в другой, потому что больше некого. В октябре за 19 дней командировки, в которой работал по 9−10 часов в день без выходных, я получил 29 000 р. Одно хорошо — нормальные командировочные. При увольнении расчёт получил только через месяц. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этой компании все врут. В объявлениях пишут зп 50, по факту 30 еле выходит. По мере работы начинают увеличивать круг обязанностей, которые не оплачиваются вообще никак и которые не обязан исполнять. Почти весь транспортный отдел оккупировала гнилая семейка Д0лMатовых. Собственно, один из них и является руководителем транспортного отдела, который притащил работать одного сына логистом, который ранее работал в ГИБДД и вообще не соображает в логистике, и составляет тупые и никому не понятные маршруты и общитывает водителей по зп (в другой конторе такого уволили бы сразу). Другого сынка пристроил механиком, у которого под руководством слесаря. И нет, чтобы заниматься ремонтом машин компании, они там постоянно ремонтируют свои личные авто. Плюс ко всему (сам был свидетелем), эти двое братьев напали на сотрудника в рабочее время, на территории, из-за того, что он не захотел выполнять работу, не относящуюся к нему и которую не оплатили. В результате сотрудник уволился, а этих мpa3ей даже не уволили. Ну это и понятно, их папаша обо всем позаботился и, видимо, замял инцидент. При увольнении не хотят выплачивать весь объем проделанной работы, ещё и могут списать на увольняющегося недостачу топлива и много другое. Никому не советую данную компанию, пока там процветает... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата со старта — выше большинства конкурентов Реальное повышение зарплаты раз в квартал (при условии, что вы растёте в профессиональном плане) Далее →✗ НедостаткиЗадержки в зарплате, причём не понятна их причина. Открещиваются долгами. Выдача рабочей одежды раз в 2 года. Если вы пришли в компанию в промежуток времени, когда рабочую одежду не заказывают — будьте добры купить себе одежду сами. Но возмещать вам её, конечно, не будут. Ужасный график работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме оклада 25.000 руб и премии за трудоустроенных сотрудников, больше ничего не услышала. Далее →✗ НедостаткиОтправляла отклик на вакансию Менеджера по подбору персонала в данную компанию. Перезвонили, пригласили на собеседование через 2 недели после отклика. По приходу оказалось, что у них проходит стажировку стажер, и они не в поиске. При этом мне звонила менеджер по персоналу, уточняла, подойду ли я на собеседование (и не озвучила, что уже не нужно приходить, и у них стажируется сотрудник). Отдел подбора персонала Fit Service, вам доплачивают за приходы кандидатов или вам нравится тратить время соискателей, которые действительно в поиске работы?! Никому не рекомендую приходить к ним на собеседование, так как по факту они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда и тратят чужое время! Далее →
-
Работал в этой шарашке, по другому языку не поворачивается. Зарплаты задерживают, зарплата в черную, официально устраивают на полставки, и то не всех. Текучка большая, никто бесплатно работать не будет. Начальство само не понимает, что делает, подписывают договора на изготовление погрузчиков, берут предоплату и всё, деньги в карман. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина М. Гимадеева А. в Новосибирске отвратительный сотрудник! Сама с неуравновешенной психикой, так и портит её другим сотрудникам. Не раз замечала, как директор за смену выходит покурить, разговаривает с «подружками» по телефону. Попросила выходной в свою смену (по причине похода к врачу), сразу же отказала со словами «у нас тут не детский лагерь» и сказала написать по собственному и решать свои «проблемы». Мы с коллегами разбирали поставку, директор пришла к 10 утра и сразу же после этого ушла с админом [К.] пить чай на час. Также админ [К.] ужасный человек. Коллега рассказывала, что [К.] позволяла себе кричать на сотрудников. Смотрит на тебя как [censored] и ведет себя так, будто звезда этого мира.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис. Далее →✗ НедостаткиХотя и говорят, что заработная плата «белая», есть сомнения в этом. Менеджер по персоналу [Т.] очень неуверенно проводит собеседование, вводит в заблуждение, на более точные и четкие вопросы не дает ответа. Понятие «Стажировка» и «Приглашение о выходе на работу» путает. Если тебе сделали приглашение о выходе на работу, это не значит, что на ходу сотрудники отдела персонала «не переобуются» и при этом даже не извинятся, а ты сам останешься без работы. Если ты уже подписал трудовой договор, то, наверное, после этого можешь себя считать сотрудником этой компании, и то не факт. Далее →
-
✓ Преимущества-стажировка которая хорошо оплачивается -официальное трудоустройство с перого дня стажировки — нет задержек в зп, и оклад официальный и высокий — можно прийти в компанию ничего не знаю о строительстве и совсем не работа в продажах, пройти обучение и выйти работать Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в отдел продаж, будьте готовы, 50% времени просвещать различным отчетам (например, отчет по ужасным дверям, которые никто не хочет покупать). Но ты с каждым годом должен расти в продажах. Пример: тебе клиент говорит: «ваши двери г*вно, я их покупать не буду.» Но в отчете для руководства ты так написать не можешь! И получается, что плохо с клиентами работаешь ты. Или планирование. Это вообще интересно: тебе ставят план, и ты пытаешься придумать, кто и что у тебя купит в следующем месяце. — завышение плана, выполнение которого для вас будет практически невозможным. Придя в компанию, вы получите практически мертвую базу, к этому я была готова. Но! Вы начинаете находить своих новых клиентов, и план будет расти, а вместе с ним возможность получить процент с продаж будет снижаться. И это касается не только новых, но и старых сотрудников. — даже если вы крутой продажник, вам сложно будет заманить клиента. Потому что в цене вы, как правило, практически всегда проигрываете Гектору или Леруа. Не все клиенты готовы ждать подтверждения цены конкурента, + очень часто мы даже не можем подтвердить цену конкурента на один и тот же товар. — огромная текучка персонала: не только новенькие, но и старенькие увольняются. Конечно,... Далее →
-
Звонят всем родственникам, беспокоят даже соседей, делая вид, что хотят связаться с самим заемщиком. Если вы взяли там займ, будьте готовы, что позвонят (например) сестре вашего отца или двоюродному брату. Есть информация, что офис, а именно колл-центр со всеми «звонарями» в Новосибирске, находится по адресу Нижегородская 6а на 4 этаже. Можете зайти в гости :). Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил первый опыт, прошел адаптацию в коллективе. получил опыт работы монтажником, узнал особенности професии, белая заработная карта выше среднего по региону, соцпакет, спецодежда выдается по сезону, переработка оплачивается, возможность карьерного роста Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплачивают премию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтдел подбора персонала ООО УК Группа Мета по адресу Новосибирск, Красный пр-кт, д. 37, этаж 5 приглашают на вакансию HR-менеджера кандидатов, которые не подходят на вакансию изначально. Работала в массовом подборе персонала (в резюме все подробно расписано). Позвонили, пригласили на собеседование HR-менеджера с опытом. В итоге собеседование длилось ровно 5 минут. Отдел подбора Группы Мета, вам доплачивают за пришедших кандидатов? Или вам нравится тратить время людей, которые действительно в поиске работы?! Со стороны выглядит очень непрофессионально. Вот вакансия, на которую меня пригласили: https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/69 566 593?from=favorite_vacancy_list&hhtmFrom=favorite_vacancy_list, а опыт работы у меня только в массовом подборе. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=74 285. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работаю не так давно, но уже полностью разочарована! Второй экземпляр трудового договора на руки не отдают, штрафуют за разные мелочи, нельзя выходить из магазина с 16 до 20. Работала одна за всех, т.к. штата нет от слова совсем. Условия труда при приёме на работу не обговариваются. Работаешь как раб и получаешь 40 рублей в час :) несколько раз просили выходить на работу в свои же выходные, так же просили отвезти ключи от одного магазина рано утром на такси за твой же счёт. Всё списывают на сотрудников магазина. Приходишь в магазин к 8:25 и задерживаешься после 22:05 еще на 40 минут. Не советую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться менеджером, т.к. пиццерия находится рядом с домом. Кое-как месяц проработала. Приходить надо раньше, чем в табеле, а уходить позже. Постоянная нехватка сотрудников, поэтому по факту работаешь на несколько позиций… к тому же, (о, Боги!) постоянно надо все фотографировать и писать какие-то отчёты и отправлять в чат. И неважно, запара у тебя в этот момент или нет. С виду такая компания хорошая, а по факту рабский труд и неуважение к персоналу. К тому же половина з.п. не выплатили после ухода, пытаюсь разобраться. В общем, обходите это место стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты раз в неделю. B tcnm jxtym [jhjibt cjnhelybrb? gjybvf.obt rjnjhst gjvjuf.n/ Далее →✗ НедостаткиИх много: Гибкий график, он не гибкий. Выплаты по ставкам, очень маленькая ставка, обещают одно, а по факту совсем другое, обман. Отношение и работа сотрудников якобы «старших» совсем не годится, этой должности нет, её убрали. Так вот работа [С.] [О.] и [К.] [Н.] изов плоха, хамское отношение, невыполнение прямых обязанностей. Работа на чужой админке и ХД (при этом эти приложения должны находиться только у супервайзеров и выше по должности работников). Но эти приложения находятся у «ЛЖЕ старших», которые не хотят работать должным образом. Принимая новых сотрудников, толком не объясняют нормально регламент и в целом свою работу. Прошу принять меры по этому поводу, т.к. такое отношение людям не нравится. По сборке [С.] [О.] очень часто самостоятельно отменяет товары, т.к. не хочет их собирать, потом приходит плохая оценка, и не только, т.е. это негатив клиента, и клиент уходит. Таким образом теряется клиентская база. Данную точку г. Новосибирск, ул. Большевистская 52/1 прошу проверить и принять меры. Далее →