Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8820)
-
Компания ООО «Гарантия Безопасности» или ООО «Огнезащитная Корпорация». На собеседовании вам будут очень красочно рассказывать, какие перспективы и амбиции у компании, что возможно повышение зп, какой дружный коллектив, какие они крутые, одним словом корпорация. Но на деле, в организации жуткая «текучка», зп задерживают регулярно, при увольнении вас не рассчитают полностью, и за своими же деньгами вы будете бегать и умолять их отдать. На ваши сообщения и звонки ни начальник, ни директор отвечать не будут. Рабочие процессы организованы очень плохо, качество услуг оставляет желать лучшего, связано это с тем, что сотрудники не замотивированы, регулярные задержки зп, обещания, данные руководством, не стоят и гроша. Вам как дали обещание, так тут же про него и забыли. Условия труда оставляют желать лучшего: офис в полуподвальном помещении, на тишину в офисе вы можете даже не рассчитывать, ощущение, что работаешь не в солидной компании, про которую тебе рассказывали на собеседовании, а на базаре. В общем, от корпорации одно слово! Далее →
-
Хочу рассказать о своем опыте работы в сети вейп-шопов 12К и их новом бренде Maverick (Маверик), которые позиционируют себя как премиальный сегмент родом из США. Все это чушь полнейшая! Maverick этот разливают три доходяги на цокольном этаже по типу подвала одного из жилых домов в Новосибирске по адресу: Дуси Ковальчук 378Б. Там ногтевая студия, и вот они там сидят и разливают эти [censored] для вейпов. Конечно же, лицензии и разрешений у них нет, и уж очень они боятся такого внимания к себе. Место производства — это 1 аппарат и 3 человека за ним без профильного образования, а за стеной — склад этой всячины, которые они втюхивают дилерам, оптовикам и торгуют в своей сети магазинов 12K под видом новомодных «конструкторов». Трудоустраивают людей в серую или без официального трудоустройства, обманывают и не платят зарплату, а у начальства и его приближенных свои приветы в головах. Более-менее, наверное, работается только продавцам в самих магазинах, и то я знаю, что там много жалуются на адский график и условия труда + низкую зарплату. Зато начальство хорошо живет припеваючи. Ребят, обходите 12K и бренд конструкторов Maverick (Маверик) стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моём регионе вроде бы даже адекватное руководство, в целом к команде претензий за короткий срок работы не имею Далее →✗ НедостаткиБюрократический ад — регламентов размером с половину Википедии, и это только внутренних, а не по продукту и работе с клиентом. Ты должен знать, кто в какой команде за что отвечает лично, чтобы передать задачу в производство (по-моему, я должен только знать, в какую команду, отдел передать запрос, нет?). Удивительно, что на перекуры и поход в туалет нет отдельного регламента, как правильно ставить задачу в Битриксе. И да — по этим внутренним регламентам нужно сдавать целую аттестацию после испытательного. За каждый чих по рабочим задачам ручная отчётность. Продукт (МИС) — нулевые стайл, интерфейс прямо отдаёт вайбами WinXP. Под каждой кнопкой костыль на костыле и костылём погоняет. Заказчики — только госуха (на собесе говорили, что коммерческие клиенты есть, по факту ни одного не заметил). Ну и вишенка — в начале 25-го года компания проиграла суды на миллиардные кейсы (гуглится в два слова), после чего начали вынуждать увольняться по собственному целыми отделами, а не сокращать с выплатами, как положено.. Далее →
-
Директор Клыков А. кидает на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиХочу написать честный отзыв на компанию СПКБ энергия.я всегда про все компании, в которых работала, писала хорошие отзывы, но тут я не могу молчать.Выдался опыт поработать в компании в команде архитекторов, какой-никакой, но он есть, и его крайне достаточно.Вакансия была размещена архитектора с возможным обучением и ростом, с применением наставничества и кураторства с самой низкой з/п в отделе. Как заявлял специалист по подбору персонала и.с.п., главспец очень компетентная и умная женщина с большим опытом работы.Впустили они меня с большим теплом, уютом и улыбкой. Проработав какое-то время, выполняя все свои задачи вовремя и в срок, которые были поставлены, никаких претензий не было.Специалист по подбору персонала и.с.п. пригласила меня к себе, без весомых обоснований обвинили меня в моей несправляемости, поставили условия о сокращении з/п, тем самым загнав в «рамки».И при каждой возможности говоря: «можно сходить к генеральному, НО ОН сегодня НЕ В ДУХЕ». Я считаю некомпетентным со стороны главспеца, которая была моим наставником / куратором, ни разу не подошла и не выяснила, получается у меня или нет, не проработала со мной, не проговорила ошибки, не было никаких разговоров о моей несправляемости внутри отдела.А решила просто понизить мне з/п без каких-либо оснований и тестовых заданий, причем через человека, который... Далее →
-
Гиблое, ужасное место для работников. В принципе, это даже логично, что место, эксплуатирующее животных за деньги, эксплуатирует и людей, которые за ними ухаживают. Постоянные задержки и переработки, которые либо не оплачиваются, либо оплачиваются мизерно. Работники уходят в минус, за свою зарплату покупая корма для животных. Люди здесь, работающие, в открытую просто используются, им хамят и унижают их начальники. И весь этот кошмар начинается с кадров — вас встретит грубая, агрессивная кадровичка с маразматическим блеском в глазах.. Далее →
-
Работал в Дуэт клиник чуть больше года. Не рекомендую. Хаотичность во всем, минимальная численность персонала при колоссальной нагрузке. Здесь вы максимально поймёте, что вы зарабатываете деньги собственнику как нигде. Она постоянно на антидепрессантах. И уважения здесь вы не найдёте. Далее →💬2 комментария
-
На собеседовании кандидата (потенциального администратора) без предупреждения собеседуют сразу три человека. Одновременно. Задавать вопросы втроём — отвечать одному. О таком формате не предупреждают кандидата. Далее двадцать минут расспросов о личной и профессиональной жизни кандидата. И вишенка на торте — в раздражительной манере выведывать коммерческую тайну другой организации. Если идёте в это ООО даже на первую встречу, будьте готовы к такому формату. Знакомство подразумевает, что допрашивать вас будут трое: один в лжедружелюбной манере, второй в агрессивно раздражительной, третий в наблюдательной. Откуда у них ваш контакт — останется загадкой, ведь вы не откликались именно на их вакансию. Отличный бизнес-подход. Очевидно, компания экономит на оплате вакансии на официальных сайтах, предпочитая «слив данных».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиОтсутствие карьерного роста, фальшивые отзывы на hh.ru, если попробуете что-то написать негативное о компании — сразу удаляют. Постоянное давление на сотрудника — вынуждают уволиться и писать объяснительную по поводу и без повода. Коллектив состоит из двух старых менеджеров, которые постоянно радуются увольнению новых сотрудников, открыто сплетничают о жизни других и распространяют негатив, в том числе и о вас, стоит только выйти за пределы кабинета. Менеджер по персоналу занимает смешную должность директора по персоналу, хотя HR-отдел состоит только из неё, занимается тем, что обесценивает вашу работу в глазах директора компании, ищет способы, как бы убрать вас, если вы ей чем-то не понравились. Далее →
-
Ivankon Иванкон-строй Станционная 60/1 к6Ivankon.ru +7 (xxx-xxx) 81−25 7 (xxx-xxx) 06−64+7 (xxx-xxx) 62−00+7 383 277−63-00 Хочу предостеречь всех, кто рассматривает работу в компании «Ivankon» (изготовление металлоконструкций): это место, где не ценят сотрудников и откровенно нарушают трудовые права. Моё сотрудничество с компанией закончилось крайне неприятно: отработал несколько смен на испытательном сроке, но зарплату так и не получил. Когда обратился за разъяснениями к бухгалтеру — Н.Ч. (которая одновременно выполняет функции кадровика), в ответ услышал грубые и пренебрежительные реплики. Более того — мне открытым текстом заявили, что платить не собираются. Как выяснилось, это системная проблема: в октябре у сотрудников были задержки зарплаты с апреля. При этом большая часть выплат — «чёрная», что явно говорит о желании компании уйти от налогов и лишить сотрудников законных гарантий. Далее →
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
-
Сначала всё идёт как нужно: спрашивают про опыт и рассказывают о вакансии. Но потом женщина, проводившая собеседование, начинает спрашивать, есть ли какие-то обязательства, которые помогут не сидеть на окладе (на секундочку, оклад 30к по договору). Я ответила, что, конечно, как и у всех людей, есть определённые обязательства и цели, которые мотивируют зарабатывать. Но ей стало мало, начала спрашивать, есть ли дети, кредиты, ипотека. На мой логичный вопрос: как это относится к собеседованию? Она ответила со смехом: это самое важное на собеседовании — есть ли у вас именно такие обстоятельства в жизни. Очень странно. Хотелось у неё спросить, сплёвывает она или нет, но я решила встать и уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много работы, в основном Расцветай Далее →✗ НедостаткиВыигрывают объекты за копейки, потом навариваются за счет подрядчиков, сначала платят нормально ±, удерживают 20 процентов, потом удерживают зарплату, когда долг со стороны ТВК переходит за 300 000, начинают выдавать зарплату по минимуму, пока подрядчик с бригадой сам не уйдёт. Приписывают косяки, которые ты не делал, но ты молчишь в надежде забрать хоть что-то. Когда я ушёл, мне должны были 500 000, некоторых кинули на миллион, после этого встречал много бригадных, которые говорили, что Осипов — [censored] полное, лысое [censored]. Далее →
-
Трудоустройство на одну вакансию, работаешь по другой. В объявлении зарплата одна, работаешь за другую, скрытые как-то вычеты за какое-то платное обучение, которого не было и в договоре не прописано, оно что вообще есть и что оно платное.Шёл на оператора, оказался грузчиком.МЕГАСТАР, обходите СТОРОНОЙ.Адрес завода: Бердское шоссе 510, завод воды Святой источник. Далее →
-
✓ Преимуществанету у них ничего. Далее →✗ НедостаткиМастер по ремонту компьютеров требует по 40, по 80 тысяч рублей и более за один час работы. Управы на него нет никакой неделями и месяцами, звонит по 11 раз в диспетчерские больницы, чтобы его никто не смог уволить с работы вообще никогда в жизни и на пенсии тоже. В другом городе мастер компьютерный 150 рублей в час стоит. Это криминальный, бандитский склад, а не магазин, этот вор торгует чёрной щетиной на лице и больше ничем. Грязные, засаленные, потные, вонючие волосы на голове выдает за доказательство, что он тут власть, а не грязный попрошайка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, в ТЦ есть кафе для обеда. Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. На этапе обучения обещали поддержку в размере 45к. В итоге аванс пришёл в размере 5к, а когда уволилась, прислали 11 тыс. Т.е. за месяц я получила в районе 16 тыс, работала я полный день с 10 до 21:00. Даже МРОТ не вышел. Руководитель очень грубая по телефону, бросила трубку, даже не дала высказываться. Если вам не так нужны сотрудники, не берите людей и тем более не обманывайте их! Зачем тратить время людей? И да, зп приходят с задержкой, растягивают почти на неделю. Всё начальство находится в Москве, что большой минус. Старшая продавец тоже порой общалась с агрессией, ставит расписание не честно.. Далее →
-
Деньги платить не любит. Вообще не советую у него работать. Кроилово устраивает, видимо, денег своих нет, так что будете получать, когда заказчик оплатит объект… Далее →
-
Организацией руководит безобразная халда, маты в общении — это повседневная норма. Она считает, что лично платит зарплаты работникам. Подставы, косынничество. Здесь долго не задерживаются. Даже на самых простых должностях можно схлопотать статью и увольнение. Не верьте, что будете выполнять только то, что в должностной инструкции — вы попадаете в рабство. Попробуете возразить: обматерил и уволят. У нее везде схвачено, судов не боится, обращаться куда-либо бесполезно. Люди увольняются пачками, лишь бы не связываться, да и не слышать это больше. Зарплаты копеечные, а требований на миллион. Нормальные люди здесь не держатся. Коллектив под стать «хозяйке». Вот такое «лицо» у госструктуры. Далее →
