Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны Положительные стороны у этой конторы есть только для них самих. Их бизнес-модель — это просто гениальная афера. Они продают права на фотографии, а потом годами выслеживают тех, кто эти фото использует без разрешения. А потом за это требуют баснословные компенсации в суде. В этом и заключается вся их «работа». Они паразитируют на чужих ошибках и невнимательности, а потом вытряхивают из людей деньги через суды. Я сам с ними столкнулся в конце 2024 года, когда они подали на меня в суд за использование одной их фотографии. Мне пришлось нанять адвоката, чтобы отбиться от них. Это было ужасно. Единственный плюс, который я могу найти — это то, что их действия заставили меня внимательнее относиться к авторским правам. Но это, конечно, сомнительный плюс. Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны Эта компания — это просто циничная машина для зарабатывания денег на чужом горе. Они не занимаются защитой авторских прав, они занимаются юридическим рэкетом. Я сам попал под их раздачу. В октябре 2024 года я разместил на своем сайте статью, а к ней прикрепил фотографию из интернета. Через месяц мне пришло письмо из суда, что я нарушил авторские права и должен заплатить им 50 000 рублей. Я был в шоке. Это была фотография какого-то фотографа, С.С., который, как оказалось, работает с ними. Я попытался договориться, объяснить, что это была ошибка, но они даже слушать не стали. Их юрист, какой-то П., разговаривал со мной так, как будто я какой-то преступник. В итоге я заплатил, но нервы мне потрепали изрядно. Я не понимаю, как такая компания может существовать. Это просто неэтично. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, если вы не руководство компании. Далее →✗ НедостаткиОсторожно: Gelio Media (ООО «Гелио Пресс») и С.С. — агрессивная судебная тактика вместо честного бизнеса С.С., известный под псевдонимом Gelio, начинал как фотограф и основатель издательского проекта Gelio Media (ООО «Гелио Пресс»). Однако вместо развития легального бизнеса компания выбрала сомнительную стратегию — массовые судебные иски за якобы незаконное использование изображений. Неудачный старт: провал в издательском бизнесе Несмотря на амбициозные заявления, Gelio Media так и не смогло стать успешным издательством. За все время работы компания выпустила лишь несколько фотоальбомов, включая проекты для госструктур (например, для управления делами администрации Омска). Однако основным источником дохода стали не продажи, а суды. 16 млн рублей от государства — и 894 млн рублей в арбитражах Согласно данным Rusprofile, ООО «Гелио Пресс» участвовало в 27 госзакупках, получив более 16 млн рублей. Но куда более впечатляет другая цифра: 357 арбитражных дел с участием компании на общую сумму 894 млн рублей. Бизнес-модель: юристы вместо продаж Очевидно, что Gelio Media делает ставку не на коммерческий успех, а на систематическое судебное преследование любых, кто использует их контент. В 2024 году компания подала 114 исков —... Далее →
-
потеря времени. тысячи переговоров. заполнение анкет, решение ребусов, тестирования по старым образцам. Для торговой компании — это неуважение к претендентам. Тестовые дни, которые не оплачиваются. Когда все бега с препятствиями пройдены, начинается самое интересное. При сдаче документов на оформление, выясняется понижение зарплаты, в белую мало что оплачивается. Работа предполагает развитие территории, командировки и прочее. Зарплата активщиков на развитии с 0 зарплата от 80 тр. среднее по hh. Все эти недоразумения можно было сказать в самом начале. Так как если не остаёшься дальше кататься на таких каруселях, тебе вообще ничего не оплачивается. В период тестирования, рабочий день полноценный. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине советую туда идти, даже если тебе близко туда ездить. зарплата в черную. выплатили за неделю, как за 1 день. сказали, оформлять портить трудовую не будут, но этот один день потом нашла в стаже. все-таки сделали. [censored] нет, производство похоже тоже нет, только то, что на их территории. цены конские, т.е. перекупы обыкновенные. за 22 тыс. требование искать клиентов. активщик сейчас стоит от 80 тыс. руб. оклад. а ещё, трындец полный — 15 проектов в месяц надо найти самостоятельно в первые месяцы. это абстракция, когда у всех конкурентов цены ниже на 30%. менеджеры меняются как перчатки, бегут с этого бедствия. если в конторе ничего не изменится и не начнут ледогенерацию, это пропащая контора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если расположение относительно метро. Далее →✗ НедостаткиСаратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит на весь этаж. Готовьтесь к тому, что этот человек будет безосновательно повышать на вас голос, ставить непонятные задачи и проявлять безразличие в рамках помощи. Старший администратор филиала на Калинина деградирует с каждым днём. 99% времени он буквально залипает в телефоне, оставшийся 1% занимают перекуры, походы в уборную и танцы у зеркала. Администратор не знает ни одного ученика, ни одного ответа на вопрос, сообщения и звонки игнорирует. Просьбы рабочего характера выполняются спустя большое... Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата оплачивается в белую. Оплачиваемые отпуска и больничные. Достаточно быстрый карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиДостаточно посредственное обучение сотрудников, всю работу сейчас перекладывают на сотрудников объекта (прием на работу, проведение ревизий, перезонирование магазина, и все, что раньше делали другие люди, сейчас этим занимаются сотрудники объектов), причем за все это нет какой-то дополнительной оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаСайт КП-Новосибирск относится к одним из тех, который приятно открывать. Хорошая навигация, все главные, громкие и острые темы всегда освещены. Все материалы написаны объективно, лаконично и понятно. На радио ведущие также обсуждают темы, которые важны для людей и касаются непосредственно Новосибирска. Прекрасная работа со слушателями, а еще нравятся гости, которые приходят в радиостудию. Всегда интересно слушать. Спасибо за вашу работу! P.S. А еще у них очень уютный офис. Далее →✗ НедостаткиНикаких нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не каких Далее →✗ НедостаткиПишу честный отзыв, компания банкрот. Работал в ней 3 года. В 2025 уволился. Многие трудности преодолел, но есть здравый смысл, и я уволился. Зарплату начали задерживать по 2 месяца, раньше на 2 недели задерживали. Сотрудники сами за свой счёт проходят медосмотр, и деньги не всем возвратили. Я сам знаю людей, которые прошли медосмотр, им так и не вернули, и мне тоже. Билеты покупают через 15−30 дней на межвахту, когда деньги появятся. Они многим людям навредили, так как у людей свои планы и жизнь. Много людей покупают билеты за свой счёт, причём тоже не всем возвращают и не сразу, где-то может через год. А могут так и не вернуть, потому что большие финансовые проблемы. Работал на Сахалине в Киринском месторождении, начальник штаба — моральный урод, сильных людей убрал. Не ценит сотрудников, которые поддерживают городок, от слова совсем. Незаменимых нет, как говорит. Многие жалуются на него. Расчет с июня месяца так и не получил, в прокуратуру уже сотню писем написано в адрес Э. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой коллектив Далее →✗ Недостаткирабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми. К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам. Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабочий день длится 8−9 часов. По факту средний возраст работников от 16 до 18 лет и огромная текучка кадров, потому как компания заинтересована в рабах, которые будут практически даром искать клиентов. При этом, если захотите уйти, будут удерживать фразами «ну вот попрактиковаться месяц... Далее →
-
Жалею, что потратила время на собеседование в данную компанию. Проходила собеседование на вакансию оператор колл-центра. С самого начала не понравилось общение с эйчаром, у которой большие проблемы с дикцией, и половина из того, что она рассказывала по телефону, понять было сложно. Но в итоге все-таки решила сходить на собеседование в офис. Собеседование проводила эйчар и руководитель. Сложилось впечатление, как будто это не прием на работу, а отбор в какую-то секту. Очень много абсолютно некорректных и нетактичных вопросов, к работе не имеющих никакого отношения, начиная с вопросов про личную жизнь и вплоть до требования рассказать, чем занимаюсь в выходные, сколько у меня друзей, и прочая околопсихологическая чушь. Мне было очень неприятно и некомфортно от такого нарушения моих личных границ! Если бы заранее знала о таком, никогда бы не пошла! Особенно это смешно, учитывая, что сама работа в колл-центрах нигде не считается престижной, скорее даже наоборот. Да и зарплата у них в среднем ниже по рынку на аналогичной позиции. Единственный плюс, который и побудил меня откликнуться, — это скидки на стоматологические услуги для сотрудников, но после крайне неприятного осадка от собеседования, я даже в качестве клиента обращаться в эту клинику не хочу, впечатление испортили очень сильно. Да, мне по итогу отказали, без объяснения причин, разумеется,... Далее →
-
-
✓ Преимущества4230 смена+ до 2000 премия/ в зависимости от наполняемости хостела/ если зп Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки з/п, хамское отношение руководства, всё ломается в хостеле, и это вешают на персонал. Сломалась стир. машинка, холодильник или утюг — ремонтируйте за свой счёт, сломалась швабра — покупайте сами или мойте руками. Возвраты гостям делаются практически, выпрашивая начальство, и не всем, и т.д.Ушёл весь персонал, и не всем выплатили з/п, хоть и отработали 2 недели. Просто не хотят платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаказал привлечение клиентов для ремонта стиральных машин — результат превзошел ожидания. Уже на второй день стали поступать первые заявки. Все звонки были от реальных клиентов с конкретными проблемами: не сливает воду, не включается, протечки. Средняя цена заявки составила 320 рублей, из 20 лидов 9 превратились в выполненные заказы. Особенно порадовало, что клиенты были из моего района обслуживания. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, бесплатное питание зарплата без задержек. В целом коллектив очень хороший. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Куполе в компании АКС, менеджер Х. просто отвратительный человек! При самой низкой зарплате, в отличие от других компаний, она разговаривает с работниками с каким-то пренебрежительным высокомерием, как будто мы недоразвитые, постоянно навязывает чувство вины, прикрывая тем самым свою некомпетентность! Ей уже более 60-ти лет, пора бы и на покой уйти, потому что в этом возрасте уже в мозгу изменения, короче, маразм. Нагло обманывает работников. В отличие от её коллеги Е. Далее →
-
На собеседовании тебе не скажут больше половины твоей работы, просто её будут добавлять каждый день. У тебя появятся спектакли, дежурства, постоянная помощь, будешь гладить, а также ремонт одежды и далеко не лёгкий. Будешь работать все вечера и постоянно кого-то замещать, и будут тебе навешивать всю боль, и благодарности будет ноль. А болеть они будут все и постоянно (доплаты за замещения нет и от твоей работы не освободят), а это значит в субботу и воскресенье по два спектакля, потом, когда-нибудь, часы заберёшь. Работать будешь в подвале, без окон, машинка списанная. График 6/1 и то иногда выходной будут забирать, правда, за отгул или двойную зарплату. Начальница вечно на стрессе и орёт, будет тебе впихивать всю работу. Первый месяц может быть улыбаться, но не факт. Никто тебя стажировать не будет первые три дня, а потом, если что, все косяки повесят на тебя, и если будешь вопеть, тебя уволят, и ты выдохнешь, поймёшь, что тебя Бог вырвал из ада. Удачи, соискатель. Далее →
