спкб энергия: Хочу написать честный отзыв на компанию СПКБ энергия. Я всегда про все компании в которых работала п

Никаких преимуществ нет.

Хочу написать честный отзыв на компанию СПКБ ЭНЕРГИЯ.

Я всегда про все компании, в которых работала, писала хорошие отзывы, но тут я не могу молчать.

Выдался опыт поработать в компании в команде архитекторов, какой-никакой, но он есть, и его крайне достаточно.

Вакансия была размещена архитектора с возможным обучением и ростом, с применением наставничества и кураторства с самой низкой з/п в отделе.

Как заявлял специалист по подбору персонала и.с.п., главспец очень компетентная и умная женщина с большим опытом работы.

Впустили они меня с большим теплом, уютом и улыбкой.

Проработав какое-то время, выполняя все свои задачи вовремя и в срок, которые были поставлены, никаких претензий не было.

Специалист по подбору персонала и.с.п. пригласила меня к себе, без весомых обоснований обвинили меня в моей несправляемости, поставили условия о сокращении з/п, тем самым загнав в «рамки».

И при каждой возможности говоря: «можно сходить к генеральному, НО ОН сегодня НЕ В ДУХЕ».

Я считаю некомпетентным со стороны главспеца, которая была моим наставником / куратором, ни разу не подошла и не выяснила, получается у меня или нет, не проработала со мной, не проговорила ошибки, не было никаких разговоров о моей несправляемости внутри отдела.

А решила просто понизить мне з/п без каких-либо оснований и тестовых заданий, причем через человека, который вообще не компетентен разговаривать про з/п — это и.с.п., тот, кто просто подбирает персонал.

Также в ходе разговора с и.с.п. с её стороны был шантаж, чтобы я не писала плохой отзыв, иначе «вот будут звонить нам и спрашивать, мы будем говорить точно так же о тебе, как и ты о нас».

Уж точно будут звонить туда, где я проработала 4 года, а не вам.

Возмутительно, что подобные ситуации происходят при полном отсутствии руководства, и как потом выяснилось, генеральный директор вообще не в курсе о сокращении з/п.