Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8194)
-
✓ Преимуществане узнал Далее →✗ НедостаткиОтправил документы, через неделю сказали, нужна справка о несудимости, заказал. Ждать месяц, сказали будут ждать. (Судимости не имею). Справка была готова раньше. Отправляю. Все ок. «Проходите комиссию и вместе со всеми документами отправляйте.» Торопят. Прохожу комиссию, заполняю кучу анкет и согласий, отправляю. Тишина. Пишу сам. Ответ: ИНН поменяйте. Меняю, жду. Опять пишу сам. Ответ: а вы еще не согласованы. Комиссия стоила 7000 руб. Жду. Через пару дней пишу: ну что? Ответ: вы не прошли СБ. Как такое возможно? Справка о несудимости есть, по статье нигде не увольнялся. Естественно, комиссию никто не компенсирует и месяц потраченного времени. Впервые вижу такую компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, возможность составить график, бесплатный обед, после 22.00 отправляют домой на такси Далее →✗ НедостаткиУстроился 18 января, начал работать, и вот спустя 11 дней выдался выходной. Не знаю, как в других городах, но у меня з/п 100 рублей в час, плюс районный коэффициент 25%. По началу был панировщиком, сейчас же уборщик зала. Возможно, если рассчитывать на карьерный рост, то можно и поработать, а так это полный ад — присесть нельзя, несмотря на то, что я работаю по 11−12 часов (по началу прислушивались к моим пожеланиям по графику, но сейчас вообще пофиг стало и сделали мне свой — всю неделю с 11 до 22). По факту на какой-то определённой «станции» я не работаю, если нет работы в зале, то мне нужно идти к менеджеру и просить работу, что, как по мне, бред — за 125 рублей в час. Также жирный минус — нельзя просто присесть (даже не в зале, а в раздевалке). После первой з/п хочу уходить. Из плюсов, что на обед можно взять что-то из их продукции — не всё, конечно, но всё же. В основе это бургер/мясо/твистер, пончик/кекс и из напитков это либо газировка 0,4, либо кофе/чай 0,2. Первую неделю мой график был с 12 до 23 по будням, и 8 часов в субботу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне «посчастливилось» поработать в этой компании ровно 4 месяца… Зачем меня брали туда, непонятно, так как магазин готовили закрывать… В принципе, понятно зачем: чтобы использовать меня и моих сотрудников как бесплатную рабсилу и закрыть магазин (кто это делал, поймет меня). Разумеется, с расчетом также обманули, даже оклад не заплатили. Руководство и сотрудники отдела персонала врут в глаза, красиво вуалируя это бизнесом. Приличный бренд опустился до уровня магазина смешанные товары. Похоже, компашка загибается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего вас здесь не ждёт. Найдите более достойное место работы. Далее →✗ НедостаткиРабота в ненадежной, несоциально ответственной компании. Созданы условия, которые помогают чувствовать себя незащищённо и неуверенно в завтрашнем дне; Белая зарплата только оклад, если будет премия, то в чёрную, а может и не быть. Про трудовой кодекс не слышали. ГСМ и амортизацию оплачивают существенно ниже, чем потратите, и то докопаются, а ездил ли ты туда на самом деле. Руководство любит переработки, никто из них не ценит вашу личную жизнь. По факту — вы раб. Никто не будет заниматься вашим обучением. Реальная перспектива карьерного роста — никакая, если вы не любимчик руководства. Ненасыщенная корпоративная жизнь. Нет скидок на продукцию своим сотрудникам. Далее →
-
Работаю третий год юристом, начинала с помощника юриста. Когда устраивалась, не думала, что надолго останусь, хотела просто пройти стажировку для универа и вообще пойти дальше не по профессии. Но в итоге затянуло и решила остаться. Так вот и работаю в итоге юристом. Всему научили с нуля, т.к. теме банкротства в универе не учат. Правда, приходится много пахать, но зато з/п соответствующая. Иногда приходится задерживаться, чтобы доделать срочные задачи. Очень строго относятся к опозданиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРабота в этой «кампании» отождествляется только с отвращением. Настолько неэрудированное, неэффективное и просто деградированное руководство, что таких не встретишь в поликлинике на приёме у невролога или психотерапевта. Не могу сказать за всё руководство (территории Урал, Юг, Столица), но Сибирь и Д.В. …. уникум. Создаётся впечатление о том, что, когда людям нечем заняться на работе и полная неудовлетворённость в личной жизни, они начинают придумывать идеи (ноу-хау, как им кажется..))) Могу много привести примеров нездоровой организации, надеюсь, эта компашка отправится на пеЗию и придут адекватные специалисты. Сейчас я работаю в другой сфере и с компанией «Пауль Хартманн» сотрудничать отказываюсь, не из-за продукции (а она достойная), а из-за этих маразматичек, в частности Ш.К. и т.п.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, увольняюсь с бг"куйбышев» Хотелось бы для вас оставить независимый отзыв о том, что происходит внутри. Возможно, вы и не обо всем знаете. Это ужас. Кредиты выдаём и в 12 ночи, так как Чёрных [М.] [В.] так сказала. Выходим с офиса в 9−10 часов вечера, что не оплачивается, а это обязательно, так как за день, если большой поток людей, звонить не все успеваешь, значит, сиди до ночи… Если не делаешь план, то выходные обязательно работаешь, несмотря на то, что ты уже месяц и так без выходных работаешь. Ещё и постоянные собрания в 8−00, в 13−00, в 18−00, соответственно приходишь в 7 на работу, сидишь до поздна. На увольнение хотят подать 90% девочек, так как дома не живём. Уже за месяц на увольнение подали 3 человека. Постоянное депремирование, не понятно за что. Сколько бы ни заработал, всё никогда не отдадут. Система обучения новичков никакая, лично я постоянно говорила, что мне нужно двигаться вперёд, но меня постоянно тормозили. Больничных нет, я болела очень сильно на работе, что привело к тяжёлым последствиям. Принимают без трудовой, по приказу, уволиться проблема… Кадровик документы не проверяет. Угрозы, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ поисках работы обратилась в компанию DKRS, или как она называется Д-Персонал. Они предлагали работу комплектовщика на складе Ozon в Новосибирске, с ежедневной оплатой. Менеджер [Т.] запросила мои данные и попросила связаться с ней в воскресенье днём, чтобы записать на стажировку. По факту, написала ей днём как и договорились. Она проигнорировала, на связь не вышла. Написала через сутки в понедельник. Я потеряла на этом день. Но все-таки записала. Сказали приехать к 6.30 на пункт сбора. Полчаса мы простояли на морозе, пока не пришёл бригадир и не заказал такси для доставки наших тел на работу. На месте нас встретил отдел обучения (к слову, единственные нормальные ребята на всю эту конченную нищебродскую контору). А почему я так написала, поясню чуть ниже. Пройдя обучение, нас направили на склад, где мы прошли досмотр похлеще чем в аэропорту. Меня пытались принудить снять тоннели (массивные серьги в ушах), якобы чтобы предотвратить потенциальные хищения, мол снимать и оставлять всё, кроме крестов и обручальных колец. На мой отказ последовала тягомотина с СБ, мол, а вдруг я вынесу у них серьги подобного плана на себе. Театр абсурда и полная шиза. Я отказалась и позже меня таки пропустили с договорённостью что на следующий день серьги... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУправленцы из этой конторы не повзрослеют никогда. Перед их глазами будет всегда только своё Я. Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное из всего того, чем занимается эта компания, кроме того, что она лижет российским властям (а это отслеживается деструктивными структурами и ведет к плачевным результатам для населения), так они ещё и всем твоим последующим работодателям раздают советы по управлению тобой, делая все возможное, чтобы тебе было максимально некомфортно на новом месте работы. То есть все те методы, которыми некогда они пользовались для управления своими бывшими сотрудниками, они рекомендуют их же применять по отношению к тебе ещё и твоего нового работодателя, тем самым внося раздор между тобой и твоим новым работодателем. То есть они считают, что их методы управления (песни-пляски, цветы-стихи, хамство и урезание бонусов) вполне себе эффективны, раз привели к нужному результату: все из тебя выжили за копейки, нате пользуйтесь дальше, все, кому не лень.. Далее →
-
Работал в ЧОП, Борей, вахтой. Не оплатили, сказали, иди жалуйся куда хочешь. Подал в Следственный комитет. Формляет вас [С.] — это вор, не советую этот ЧОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Далее →✗ НедостаткиHR предложила попробовать на должность младшего менеджера проектов. Прислали объемное тестовое задание, состоящее не только из заданий, касающихся непосредственно работы менеджера, но и связанных с переводом. Выполнила все задания, отослала на проверку, спустя неделю написали, что задания выполнены замечательно, и меня приглашают на собеседование. Через несколько дней созвонились с начальником отдела, час разговаривал со мной, больше выясняя о личных качествах, чем о профессиональных. Потом снова несколько дней тишины. Потом снова «обрадовали» тем, что теперь приглашают на третий этап собеседования (напомню, что устраивалась на должность младшего менеджера, а не советником президента). На этот этап отобрали двух «счастливчиков», которые больше всего приглянулись компании — меня и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис, весь рабочий день выполняли очередную порцию тестовых заданий. Далее еще неделя тишины. Потом снова приглашают в офис, как сказала HR, уже не согласование последних вопросов и подписание трудового договора. Приезжаю в офис, а там… да, снова собеседование! Четыре этапа проверки на такую должность, не много ли? Ладно, хоть и не ожидала, но отсидела еще час, отвечая на одни и те же вопросы, которые уже были на всех предыдущих этапах. Со словами «в течение недели мы сообщим вам результат», мы распрощались.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Терре в прошлом году, недавно уволился по семейным обстоятельствам. Случайно наткнулся на отрицательные отзывы, разрешите с Вами не согласиться! За все время моей работы, не слышал не от кого и сам не сталкивался, чтобы кого-то кинули на деньги или не заплатили за отработанное, поверьте все врут! Заработал- заплатят, ну уж если накосячил, то накажут, но не так чтобы вообще без денег оставили, такое здесь не практикуют! Если бы не обстоятельства, работал бы и сейчас! Далее →✗ НедостаткиРаботал в Терре в прошлом году, недавно уволился по семейным обстоятельствам. Случайно наткнулся на отрицательные отзывы, разрешите с Вами не согласиться! За все время моей работы не слышал ни от кого и сам не сталкивался, чтобы кого-то кинули на деньги или не заплатили за отработанное, поверьте, все врут! Заработал — заплатят, ну уж если накосячил, то накажут, но не так, чтобы вообще без денег оставили, такое здесь не практикуют! Если бы не обстоятельства, работал бы и сейчас! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно устроился в Терру, работаю здесь полгода, зарплату платят, требования конечно есть и по форме, и по внешнему виду, но не завышенные, меня не напрягает! Немного о том, что тут пишут некоторые личности, я так понимаю это лодыри, алкоголики и тунеядцы…прям по классике! Не слушайте, думайте сами! Далее →✗ НедостаткиНедавно устроился в Терру, работаю здесь полгода, зарплату платят, требования, конечно, есть и по форме, и по внешнему виду, но не завышенные, меня не напрягает! Немного о том, что тут пишут некоторые личности, я так понимаю, это лодыри, алкоголики и тунеядцы… прям по классике! Не слушайте, думайте сами!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизовал новый ЧОП, через который пытается отмывать ворованные деньги. Прикрывается подставными договорами с больницами и разными мелкими заказчиками, которые платят копейки. А он эти копейки присваивает и кидает на зарплату своих охранников. Не гнушится ничем, даже собственную дочь под судимость подставил. На своих подельников, которые пишут на диктофон во время совместных пьянок, пишет на диктофон. Слово не держит, меняет свои решения каждый час, всех сотрудников, в том числе и бухгалтерию, кидает постоянно. Тысячи людей на него написали заявления, и за ним постоянно охотится полиция и приставы. Будьте осторожны с этой [censored], потому что если он с Вами общается, то Вы как минимум уже записаны на диктофон, и Ваши деньги им уже спланированы к краже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе соглашусь с предыдущим отзывом. Да в компании есть так называемые «понижайки», но все про них знают. Жалоба, невыполнение плана, контроль качества — это всё зона ответственности сотрудника. Подавляющее большинство коллектива выполняют и перевыполняют показатели, потому что знают, что это ИХ деньги, ИХ премия. Кампания дает возможность эти деньги зарабатывать. Все условия оговариваются при обучении, и ты сам выбираешь, готов ты работать, именно работать, а не приходить отсиживать часы. В каждой кампании есть «+» и «-». В Билайн много достойных руководителей, который бьются за свой коллектив: оспаривают жалобы, идут на встречу при построении графика и отпусков, ищут варианты для повышения, делятся опытом. В семье как говорится… Вы приходите на эту работу сознательно, Вас не ведут сюда под дудлом пистолета, соответственно Вы сами в ответе за свой результат. Как там в поговорке: «Хорошо там, где нас нет». Как действующий сотрудник Билайн могу сказать честно не все так гладко, но если посмотреть на рынок труда, то сложно найти работу с графиком 2/2 с ЗП 60000. Есть свои «плюшки»: ДМС, график, корпоративная связь, белая ЗП. Судя по отзыву выше, раз Вы знаете, что такое жалоба, невыполнение плана, больничный, то я понимаю сколько вы получали. Поэтому... Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиВ этой компании всё основывается на вранье. На собеседовании обещают первый месяц з.п. 25 000, учебный отпуск, а на деле получаем з.п. 20 000 и никакого ученического отпуска, руководитель потом говорит, что заплатят как обещали, но на самом деле получается всё иначе, обещают аванс 5000, а выплачивают 3000, и поясняют это тем, что я предупредила за неделю до ухода, это при том, что я месяц работаю неофициально. Текучка постоянная, редко когда дольше, чем на год задерживаются, чаще всего несколько месяцев. После работы нужно задерживаться, чтобы разгребать чужие косяки, которые были сделаны ещё до меня, и это как должное, за это никто не доплатит.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа станциях есть крыша над головой. Не забирают паспорт. Иногда бывают выходные. Робу дают Далее →✗ НедостаткиОчень много работы с условиями, которые противоречат друг другу. Трудоустройство неофициальное. Инструмента нет, гайковерт один на три подъемника. Приезжает ауди менять колодки, и начальство просит отгибать суппорта монтажкой. Штрафов много, денег мало, очень неврозная обстановка. Не верьте хорошим отзывам, это подстава. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиСекта имени собственницы бизнеса с непонятными и постоянно меняющимися правилами. Архив выдуманных отделов и должностей постоянно пополняется, догадайтесь, куда деваются отделы и сотрудники. Тут не текучка большая, тут просто утечка размером с дыру, что пробороздил айсберг в Титанике. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал промоутером в Новосибирске. Из плюсов: возможность получения белой зп, пить кофе бесплатно в столовке для сотрудников, интересно посмотреть офисы Икеа изнутри, возможность реально помогать покупателем и делать доброе дело Далее →✗ НедостаткиУшёл сразу же по собственному желанию, когда ко мне подлетела девушка из отдела маркетинга и начала публично кричать. Попрощался прямо в этот момент на рабочем месте, так как работал от своего рекламного агентства самозанятым и никому ничем не был обязан (в отличие от бедных ребят официально устроенных). Хотя эта же девушка в Икее (имя уже называть не буду, кому надо, сами поймут) на собеседовании добродушно просила помочь, т.к. нехватка сотрудников постоянная — работать некому. Ну, конечно, у вас нехватка сотрудников, если вы на них ездите и кричите. Мне не было сказано ни о том, что нельзя посидеть 5−10 минут, если на точке нет народу совсем, ни о том, что существует план работы по оформлению карт и его надо выполнять или тебя будет гнобить начальство, ни о том, что нельзя подвернуть штаны внизу, ибо форма вообще не по размеру всегда (да, даже до такого бреда доходило). Ребята, которые по долгу работают, при упоминании начальницы сразу боятся (это ж надо было, себя девушку красивую, до такого довести, чтоб тебя шугались все). К слову, ставка на всё это удовольствие 170 рублей в час за привлечение покупателей и оформление карт, работу на сервисе в помощь покупателям, проверку... Далее →
-
✓ Преимущества+ Большой ассортимент цветов, с чем приятно работать + Скидка 40% для сотрудников + Чай и сублимированный кофе бесплатно + Есть действительно приятные коллеги Далее →✗ Недостатки-Не выплачивает з.п. полностью -Переработки не оплачиваются -Повышает голос на сотрудников -Придирки к незначительным мелочам Очень пожалела, что после прочтения плохих отзывов все же пришла на собеседование к Э.От. Длилось оно очень долго, так как он любит поболтать обо всем и ни о чем, расхваливая свою персону. Но говорит убедительно, что я даже поверила, как замечательно мне будет работать на него. Так как опыт у меня уже был не маленький во флористике, он пообещал з.п. 2000 р. за смену, сказав, что это чрезвычайная щедрость для него, ведь обычно он платит 1500 р. новеньким, а стареньким платит больше. Сколько — не известно, у всех и каждого свой особый тариф почему-то. Стажировка бесплатная 2 дня по 6 часов, это нормально, я считаю. Сразу после стажировки мне назначили 5 смен подряд, так как сотрудников не хватает, про оговариваемый график 3/3 на собеседование можно забыть. В цветочном рае есть 3 салона, мне было удобно работать на красном проспекте, флорист там тоже требовался, но Э.От. решил, что я должна работать в другом временно, посмотреть на мою работу, а нет ничего более постоянного, чем временное, поэтому к смене 12 часов приходилось... Далее →