Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8790)
-
✓ ПреимуществаОформление согласно ТК .З/плата зависит от продаж, т.е от самого продавца, сможешь втюхать» комплекс» т.е. товар плюс сопутствующие ты в шоколаде. На собеседование сплошная ложь, говорят одно, а по факту ты должен быть волшебником. Далее →✗ НедостаткиИздеваются над продавцами, постоянные проверки, штрафы, гонка за продажи между продавцами, навязывание мед. услуг, бесконечный троллинг, втюхивание товара, чтобы увеличить наполняемость чека, чудовищная нагрузка, т.к. продавец и кладовщик, и логист, и кассир, и консультант, и регистратор в 1С (мед. услуг), и чтец, и жнец, и на душе игрец. Люди (соискатели работы), проходите мимо этого работодателя, если не хотите работать на гистапо. Тебя не ценят, а используют как марионетку. Постоянная нехватка кадров продавцов, т.к. не выдерживают давление со стороны руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать 24 на 7, мерчендайзером или супервайзером, чтоб вас чмырили, и вы работали рабом и грузчиком, то вам сюда. Бонусную часть вам платить будут навряд ли, а выставлять полмагазина вам придётся, вне зависимости от вашей должности. Также все аудиты, которые там проходят, перед проездом которых супервайзеры, как мерчи, выставляют товар в магазине с 9 утра до 11 вечера, чтоб прикрыть попу вышестоящего руководства. Добро пожаловать, приходите, посмотрите! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс Далее →✗ НедостаткиНикогда не ходите устраиваться в отделение банка в Новосибирске, Красный проспект, пожалеете! Сам не сбежишь, так выживут. 1−2 вакансии постоянно открыты, никто не хочет учить, все высокомерные, злые и сплетницы, руководитель — самая главная сплетница. Высмеивают за глаза и в глаза всех: коллег, клиентов банка. Планы не выполнимы. Выполнять их будут только подружки. Руководитель оформляет банковские продукты под «любимчиками», чтобы они смогли выполнить планы. Каждый день прессинг, травля от руководителя и её зама. Ежедневные переработки. Программы древние, всё постоянно что-то не работает, виснет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в центральном офисе, мне было близко к дому. Конец:) Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования. Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали, что я начинающий специалист, все детали обговаривались заранее. И я, на радости, начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей недели оказалось, что девочка, которая была на данной позиции, увольняется, и человека они искали на замену ей. Соответственно, я должна претендовать на «правую руку» руководителя, от которого я еле выбила обратную связь. Весь последний рабочий день эта девочка бегает за [М.] (руководителем) с целью рассказать мои ошибки. Очень напряжённо было, но не мне, а им. Скрываться, чтобы обсудить, как я что-то не так сделала.))) (А вместе со мной не обсудить это, да?) Отвратительная обстановка. Вдруг руководителя подбора персонала [М.] осенило, что я не супер опытная, что у меня — внимание, цитата — «поле не паханное» (повторюсь, что да, я начинающий специалист, и это все не умалчивалось, обсуждалось заранее). [М.] вообще презентует себя мега звездой компании, однако впечатление о себе оставила только негативные, как и о компании в целом. Так вот, спустя неделю моей работы меня уволили с пожеланием найти... Далее →
-
Уважаемые водители! Если вы решили связать свою жизнь с дальнобоем, ни в коем случае не устраивайтесь на работу в компанию «делка», сплошной обман. Если вы будете увольняться, вам заплатят только вашу копеечную «белую» зарплату, а остальные деньги уйдут кому-то в карман, и вы её больше не увидите. Не компания, а мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиЯ почитал отзывы, и все они негативные. Подумал, ну мало ли с кем не бывает. У меня на работе начался отпуск, да и думаю, пойду попробую заработать. Приехал на оформление в обед, точнее просто за пропуском и т.д. там оформляют неофициально, а по какому-то договору ГПХ. В зале передо мной было человек 50 таких как я, я уехал, потом на следующий день приехал утром рано, передо мной было уже человек 10. Все дали за счет зп одежду и т.д. Поводили нас по складу с новенькими (человек 30), рассказали, что да как. Дальше уже расскажу от себя, что реально: на складе сидеть запрещено, штраф 5 тыс. С раздевалки выходишь в трусах, заходишь обратно тоже в трусах, телефоны оставляешь в раздевалке. В мой день работы у типа сперли телефон, пацаны говорят, что такое чуть ли не каждый день. Начальство (все молодые лет по 20, жертвы просмотра ТикТока) считает, что вы био-мусор, чуть ли не вытирают ноги об вас. Отработал смену на сортировке (насканировал 2200). На следующий день захожу в приложение, штраф 800 за порчу. Пошёл, узнал у старшего (кстати, кое-как его от ТикТока оторвал), он сказал, что я что-то разбил, хотя я ничего не разбивал. Ну да ладно, пошёл работать... Далее →
-
Не рекомендую взагалі. Відгуки фейк, те, що вони обіцяють, і те, що виходить на місці — це взагалі різні речі. Працюємо в готелі по вакансії 0366, годину лише потрібно добиратись за свій рахунок (115 євро) на роботу. Обіцяють 39 годин в неділю, виходить менше (по 5). Також обіцяли 6 робочих днів, а в графіку може бути 3 вихідних підряд. По виїзду спочатку ви оплачуєте 200 євро, а потім вже дізнаєтесь всі нюанси роботи. На офісі перше запитання: коли буде 2 оплата? Створюють групу, де 6 менеджерів, а відповідають на запитання через годину, ще й вибірково. Перевізник 170 євро коштує, на питання, чи можна своїм шляхом, ігнорують. За 600 євро + 170 євро вони повинні послуги надавати набагато краще. Запитуєш на офісі менеджера — ніхто нічого не знає, тому що вони не тим займаються. Повний бред. Дівчата, які з нами їхали, тільки в автобусі взнали точні адреси роботи, розраховували на Бремен, а завезли в якийсь барак в Магдебурзі. І це ще не всі нюанси. Так що не ведіться на ці відгуки, це все ефективно чиститься. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиДанная шаражка не является прямым работодателем, это посредник с двумя трагичными сайтами, который делает вид, что вы будете приняты именно в эту компанию, а потом без вашего ведома «передаёт» вас в руки абсолютно левой компании «рога и копыта», с которой вас и попытаются заставить подписать договор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты туда устроишься, ты раб, работал там. Здоровье всё останется там, в выходные ты будешь спать, и больше не на что времени не будет. Первую зп ты увидишь через месяц, да, она в районе 50 рублей, но нагрузку не покрывает, ты будешь постоянно без связи на работе, лицо покроется прыщами от пыли на складе и технической воды, которую ты будешь пить. Зимой холодно, летом жарко, ты в робе, преешь, всё натираешь. Перекура за 12 часов всего три, на них всего 15 минут, из которых ты десять минут только выходить будешь. Хуже работы не видел в своей жизни. Далее →
-
✓ Преимуществамне попался хороший коллектив, все поддерживали в трудную минуту Далее →✗ НедостаткиВо-первых, ужасная форма. Это постоянно мнущаяся и морщащаяся футболка и в добавок просто отвратительный комбинезон, который огромный в ширину и ужасно мал в длину. В нем невозможно ни сесть, ни нагнуться, постоянно спадают лямки. Один словом, полный кошмар. Во-вторых, это то, что всё делается очень и очень медленно. На собеседовании сказали, стажировка 2−3 дня, после чего мне позвонят. В итоге я стажировалась почти месяц, пока сама не позвонила в офис, когда меня наконец устроят. В-третьих, это то, что разные сотрудники говорят разную информацию. Я больше недели в связи с обстоятельствами звонила в офис, чтобы мне дали зарплату, и каждый день мне говорили «позвоните завтра». Менеджер сказала, что зарплату может получить другой человек при определенных условиях. Я все эти условия выполнила, на что моей подруге, которая должна была за меня получить мою зп, сказали «не все документы есть, отдать не можем». По итогу, когда я уже сама лично спустя неделю пришла в офис, оказывается, никаких документов не надо. СТЫД И позор! Никому никогда не советую там работать, ужасные условия, километровая лапша на ушах от руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМеня хватило на 3 недели этого рабского труда. Не идите туда в здравом уме. Сначала обещали нормальную зарплату + процент с продаж, в итоге постоянные переработки, непонятные штрафы и отвратительное отношение руководства. После того, как уволилась, через 2 года мне названивали и просили отправить им мой диплом, якобы внести в базу, хотя я там уже давно не работала. Бред полнейший… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ ходе онлайн-собеседования начальник отдела, куда требуется сотрудник, вместе с представителем отдела кадров все сводил к вопросам личного характера: замужем ли я? Есть ли дети? Если нет, то планирую ли? Вопрос: а это как-то относится к профессиональной деятельности? У меня создалось впечатление, что люди сами не знают, нужен ли им сотрудник или нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ ходе онлайн-собеседования представитель отдела кадров и начальник отдела, куда требуется сотрудник, все сводили к тому, замужем ли я? Есть ли дети? Если нет, то планирую ли? Как это relates к работе? По профилю вопросов было очень мало. Создалось впечатление, что им не нужен человек на эту должность. Далее →
-
Это организация-гадюшник! Холодно, грязно, рабочий персонал кушает на рабочих местах в грязи и холоде! Про технику безопасности вообще можно забыть, зарплату платить не хотят, дают «кусочками» по пятницам, в часовой очереди возле кабинета директора, если его можно так назвать, судя по его отношению к сотрудникам. Он постоянно пытается обсчитать, обмануть, и заказы, естественно, выполняются также, как попало. Основной рабочий персонал пенсионеры, в общем, не советую там ничего заказывать и тем более работать! Далее →
-
По вахтам работает повариха [Н.] (глаза любит подводить чёрной подводкой). Она зарабатывает не только поваром, но и очень хорошо обхаживает мужиков на вахте: то блины, то пироги — не за деньги. Подстилка ещё та. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Дружный коллектив Большой объем работы Возможность карьерного роста и зарплаты Адекватное руководство Далее →✗ НедостаткиСлишком строгая дисциплина и ответственность за качество Есть командировки в СПБ, Тулу, Томск и другие города. Но это по желанию. До определенного времени были рукожопы, но их довольно быстро вычисляли и выгоняли. Далее →
-
✓ Преимущества-Карта питания на сумму 3800р в месяц, которую можно тратить в том числе на kfc и burger king, а также расплачиваться в Яндекс такси. — Отсутствие материальной ответственности. За разбитые товары и даже целые паллеты с товаром никто не накажет рублём. (Но стоит понимать, что отношение будет соответствующее) -Дополнительная оплата. (почти) двойная стоимость смены в праздничные дни и выходы в свой выходной. -Наличие квартальной премии по итогам торговли магазина и выдачи сервисных карт Подводя итоги по плюсам, эта компания и работа в ней, возможно, подойдет людям, которые имеют кредиты, ипотеки, семьи. Соответственно желающие спокойной стабильности. Но Леруа это абсолютно не про деньги и карьеру. Все места теплые давно нагреты для других. Далее →✗ Недостатки- Отношение руководства, особенно руководителей секторов. Тебя считают за раба. — Пыль и грязь (строительный магазин как-никак) — «крысятничество» и доносы в коллективе — необходимость создавать видимость или искать какую-то работу, если её действительно нет. — Невероятная физическая усталость — Зарплата в размере 40 000 р за 15/16 ночей в месяц, мягко говоря, очень недостаточная, но справедливости ради, есть квартальная премия, которая хоть как-то сглаживает ситуацию. Подводя итоги по минусам, будьте готовы, что здесь вы скорее всего станете рабом в глазах руководства, которое будет этими же глазами параллельно мотивировать вас различными псевдостимулами в духе «сделаем это день лучше». Работа очень тяжёлая физически, хватает всяких тяжёлых товаров и, как следствие, проблемы со здоровьем и необходимость брать больничный (который, кстати, оплачивается примерно 3 т.р. за неделю). Вырасти не получится, даже не рассчитывайте. Постоянная напряжённая атмосфера, начиная от вечно недовольных покупателей, которые считают своим долгом высказать своё недовольствие, если ты им чем-то не помог (хотя это не в твоих компетенциях), заканчивая коллективом, где все всех не уважают! Оптимальное место, чтобы подработать здесь и спокойно устроиться на нормальную и достойную работу, но не на постоянную основу. Мое сугубо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету на этой работе Далее →✗ НедостаткиНу что же, кто читает этот отзыв — знай, я отработал в С. почти 2 года и расскажу тебе все тонкости данной работы. Надеюсь, ты сделаешь верный вывод из моего текста и пойдешь искать достойную работу, как минимум потому что ты себя уважаешь. Тут будет несколько пунктов, которые будут отвечать за обязанности на работе. Для начала скажу, что рассмотрим мы 2 варианта — это пиццамейкера и баристу. Ну, у них это называется Бариста, а по факту ты просто кассир. Начну с простого — Кассир. Ничего сложного в работе нет. Общение с клиентами, консультация по товару + работа с кассой. Звучит не так сложно. Даже когда тебе ставят смены по 12 часов, то и в этом плане не так страшно. НО.1 большое НО. Если ты работаешь на точке по типу [К.] 113А, то ты будешь помогать с пиццами, ты будешь помогать всем, главное, чтобы у тебя была работа и не важно никому, что это не входит в твои обязанности. Ты будешь делать, потому что они так хотят. Ты будешь мыть посуду, помогать делать тесто, мыть туалет, мыть полы. Т.е. уже с этого можно сделать вывод, что руководство просто в [censored] потратить 300 рублей за мойщицу посуды. Это бариста, и у них... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУдержания з/п, названные «штраф» за то или иное действие, хотя по ТК РФ ст.192 это запрещено. Стабильно задерживает з/п. После увольнения работодатель утверждает, что я не являлась её работником и не выплатила зп за последние 1,5 месяца работы. Работники все несовершеннолетние, трудового договора не составляют, трансфера до дома нет, все вынуждены идти домой пешком. Также идут переработки, несовершеннолетний может работать по 8−16 часов в день с графиком 7/0, просто из-за того, что сотрудников не набирают, не рекламируют факт наличия вакансий. Итог: работодатель считает нормой «кидать» детей и на них наваривать себе выручку. Далее →
