Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9142)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе руководящие должности занимают родственники генерального директора, которые сами не умеют работать, но очень хорошо умеют сваливать вину за свои ошибки на всех вокруг. Компания катится к банкротству. Пытаются нанять сотрудников, потому что от них все сбежали после задержек зарплаты в несколько месяцев. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная, потогонная, собачья работа с ненормированным рабочим днем при условии 8-ми часового рабочего дня и 40-ка часовой рабочей недели по трудовому договору. Что по факту: сверхэксплуатация, неоплаченный сверхнормированный труд, текучка кадров, постоянные переработки длительностью 10−14 часов в зависимости от объемов документов и так называемой «срочности» некоторых документов. Срок рассмотрения документов, отведенный исполнителю 3 дня, по факту 2, а в некоторых случаях — 10 минут. И это при наличии достаточно больших объемов документов, которые сыплются на голову исполнителя как из рога изобилия непрекращающимся потоком. Не исключен выход на работу в законный выходной день, который, конечно же, не будет оплачен работнику, поскольку в тех условиях организации труда в отделе и уровня «руководства» работник изначально помещается в такие условия, при которых он вынужден перерабатывать и выходить в выходной день, если не хочет быть поставлен «руководством» перед фактом увольнения, урезания заработной платы до размеров «голого» оклада, короче говоря, любым методом галимого и подзаборного шантажа уровня дворовой шпаны. Вся эта «красота» будет оплачиваться по табелю учета рабочего времени, исходя из 8-ми отработанных часов в день и 40-ка отработанных часов в неделю... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер! Лет 5 (пять) назад ездил на собеседование в Сенатор, Сеть [Б.] Чайковского д.1. Мне дали отказ. И вот чудо в 2022 — суперменеджер по персоналу нашла мое резюме на НН и решила не звонить, а отправить отклик: «Ваше резюме нас заинтересовало — набери меня!» Это говорит о том, что фирма бедная и даже не может позволить себе сделать звонок человеку. Думайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль! Совсем нет их! Обман сплошной! Далее →✗ НедостаткиКормёжка мрак! Грязно в столовой! Руководство только и знает «аймо-аймо». И пока не сделаешь, не уйдёшь! Отношение как к рабам! Если начинаешь что-то просить, ты сразу становишься не нужен! Использованный Материал! Уволился 16.07 2022. Уже 28.07.2022. А трудовой нет на руках, да и выплат нет… Отношение отдела кадров скотское! Не советую вам туда… Далее →
-
✓ Преимуществаможно сидеть на заднице за кассой в отличие от других ритейлов, коллеги по смене Далее →✗ Недостатки13 часовой рабочий день — это пипец, зарплата как у поломойки, консъержей, даже в «Пятёрочке» больше платят, руководство всё время орёт, чтобы продавали этим. Короче, за две с половиной тыщи рублей ты и продавец, и сборщик заказов, и менеджер, и бухгалтер, и товаровед. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не осталось Далее →✗ НедостаткиНа складах Москвы работают одни [censored] и алкаши, пьют всем складом, включая директора (уж не буду писать, какой именно склад, кто прочитает, тот поймёт). В Озоне идёт «сокращение» сотрудников (хотя по сути предлагают уйти по соглашению), таким образом нарушая трудовой кодекс РФ. Склады закрывают, из-за этого многие «сотрудники» пытаются подсидеть и выжить, дабы свою пятую точку прикрыть. Работа тяжёлая, текучка постоянная, да и платят уже ниже рынка. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРебята, если вам нравится РАБОТать бесплатно, то вам именно сюда. У них отлаженная схема. Скажут, что взяли вас, а на самом деле, через несколько дней изнуряющей РАБОты сообщат, что всё это время вы ещё были на стажировке. Таким образом они получают совершенно бесплатный труд. И никому ничего не докажешь. Очень нечестные люди. В итоге вы просто вымотаетесь эмоционально и физически (по 10−12 часов на ногах, постоянно приставляя к людям и навязывая им китайское барахло за большие деньги). Помимо этого нахальное руководство, возомнившие себя рабовладельцами. Слишком много требуют и запрещают. Мой опыт был таким. Так что настоятельно советую бежать из этого магазина, если устроились. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда Далее →✗ НедостаткиБерут без опыта, но обучения как такового нет. Специалист по семьям и детям — ответственная работа, где нужно знать законы, с какими структурами, инструктаж в каких ситуациях и как действовать, взаимодействовать, очень большой документооборот, патронажи в семьи, коммуникации с гос. учреждениями и т.д. Вышеперечисленному не обучают, вводного инструктажа по работе НЕТ. Отношение снисходительное, во время стажировки обучения никакого, если спросишь, то ответят, подскажут, а так, как «слепой котёнок», тычешься. Можно легко попасть под суд за 20 000 рублей, так как нужна хорошо отлаженная программа для введения в работу для новых специалистов. С села отправляют работать в город, за проезд компенсация 500 рублей в месяц. Огромная текучка в Соц. Защите в отделе по семьям и детям. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда начальство пьёт, можно ничего не делать, а пьёт оно часто! Далее →✗ НедостаткиЗначит так, начальство молдован практически все тупорылые, без технического образования, в принципе вообще без него. Половина из них алкаши, зп здельно премиальная, премию постоянно срезают, задержка на данный момент 3 месяца и постоянно увеличивается! Поощряется стукачество и [censored]. Повышение получают по национальному признаку. Серый кардинал усатый нацист! Текучка страшная! Спецовку дают летнюю в середине лета, зимнюю в середине зимы. Все, кто пишет положительные отзывы, это боты и руководство! Бегите подальше от этой фирмы! Отрицательные отзывы — чистая правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Далее →✗ НедостаткиДля руководства есть их мнение и неправильное. Большой объём работы, который увеличивают и увеличивают в связи с открытием новых компаний, а зп остаётся неизменным, нет прибавок к зп, нет премий для сотрудников, нет возможности карьерного роста. Если вы чем-то не понравились, обязательно найдут способ вас уволить. Из плюсов только то, что зп вовремя платят, никаких «плюшек» больше нет. Не посоветую… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая, которую с легкостью могут задержать Далее →✗ НедостаткиЭкономия на всём, от инструмента до расходного материала. Зарплата в объявлении одна, по факту меньше на 10-15 т.р. По выходным и праздничным дням платят меньше, чем за будние дни и делают вид, будто так и нужно. Коллектив хороший, но вот с начальством тут беда, один другого краше, особенно на участке благоустройства. Бараны. Никаких льгот, отсутствует корпоративная культура вообще. Про перспективы можно забыть, их тут тоже нет. Классная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет зарплата во время Далее →✗ НедостаткиУважаемые коллеги, мелодия здоровья, фармкопейка, гармония здоровья. В первую очередь обращаюсь к вам: по вашим сетям ходит так называемый менеджер по персоналу, проработавший в сети две недели и предлагающий вам нереальную зарплату и условия. Я ни в коем случае не агитирую, а просто по факту их можно проверить на официальном сайте фармдисконт. Зарплата кустового директора 45 тыс. Вопрос: вы когда-нибудь видели, чтобы зарплата директора была ниже фармацевта? А по словам менеджера оклад фармацевта 60 тыс. Но просто ради интереса зайдите в любую аптеку фармдисконт и посмотрите, сколько чеков за день и какая, соответственно, выручка в данной аптеке. А теперь вопрос: будет ли сеть вам платить заявленный оклад? Прочитайте внимательно договор, который вам дадут только после написания заявления и устройства на работу и отдачи всех документов. Отговариваясь тем, что договор ещё не готов, потом подпишите… А если зайти на официальный сайт, то в разделе вакансии зарплата на алтайской сети 28−35 тыс, и это при том, что сеть существует больше двадцати лет. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп без задержек Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и подписываюсь под каждым словом :) все действительно именно так. В компании проработал 6 лет в отделе технически сложных товаров, 3 года было все прекрасно, отличный руководитель [М.] Н.В. (уже не работает), отличный коллектив и отлаженные бизнес-процессы. Далее смена руководства в Москве… Миняева это нечто, кто с ней как-то был знаком, понимают, о чем я пишу. Сказать хамское поведение и общение — ничего не сказать, демотивация сотрудников, угрозы, как это выглядело глупо, смешно и непрофессионально. Абсолютно недальновидный, хаотичный руководитель за день может поменять решение 15 раз. Мы ее не воспринимали, это как чихуахуа, потявкала 30 минут и успокоилась)))) на таких руководителей даже не обижаются и не злятся, иногда становилось жалко, руководитель, который несет всякий бред, угрожает, что уволит, хотя ничего сделать не может) У меня после ухода из компании остался только один вопрос, почему руководитель в СПб [А.] ей так прислуживает??? Сразу вспоминаю цитату из «Горе от ума»: «Служить бы рад, прислуживаться тошно». Неужели ей от своего прислуживания, бездействия не тошно? Я её считал раньше одной из лучших руководителей в СПб и потом такое разочарование. Каждый переживает за свое место, я понимаю, но нужно же быть руководителем, чтобы уважали и ценили, а не жалким... Далее →
-
✓ Преимуществаих особо и нет. только РГКП [Д.] [К.] что реально помогала и относилась к кс, как к людям. И то она не выдержала, и уволилась. Далее →✗ НедостаткиВсе, что обещают по зарплате, вы не получите. Я за 2 месяца работы получила оклад в размере 22 тыс. с учетом жестких переработок и постоянного впаривания страховок. Повезет, если вообще будут выходные, и то попросят приехать. Сотрудников вечно не хватает, текучесть кадров огромная. В общем чате унижают как только можно, требования бывают выставляют нереальные. И с каждым разом маразм увеличивается на столько, что заставляют записывать разговор с клиентом, если выходит голяк. Нет записи разговора? Не засчитаю часы работы, за которые так получаете копейки. ЗП по часам раскидана на 2 и по факту в основную ЗП часы за 56 рублей. Отдельно хочу отметить А.К., что является главной проблемой в ДК. Унижения через сообщения, орет в скайпе и готова каждого растерзать за голяк. Что по обучению? Вы его почти не увидите, только 15 тестов и 1−2 рабочих дней с «опытным сотрудником». Что, конечно, вам не поможет, и придется через ошибки и крики р.г.к.п. пытаться что-то сделать. Отвратительная компания, в которой требования не покрываются ЗП. Никогда и никому ее не посоветую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск, Свердловский проспект, 14. Обман и с з/п, и с графиком! В объявлении указана з/п продавца от 27 т.р. На собеседовании в магазине уверяли, что меньше 27 т.р. з/п не бывает, даже больше …. Мне нужен график работы 2/2, о чем я сразу спросила. И получила утвердительный ответ! Да, у нас график 2/2, только раз в месяц придётся выйти на 3 дня. Хорошо, пусть так. На самом деле графика 2/2 нет вообще! Оказывается, график плавающий! И очень неудобный! То 3/2, то 2/1, то 1/1 … Раз в 3 недели, при поступлении нового товара, надо остаться работать после закрытия магазина до 2 ночи …. Собирать оставшийся товар и разбирать новый. Это после 3 рабочих смен … А другим продавцам утром на работу, весь день на ногах … А главное, обман с з/п! Обещанных 27 т.р. и в помине нет! 948 р. смена! Полнейший обман! Работы много, весь день на ногах, в смене 2 продавца, а должно быть минимум 3. Продавцам просто некогда ни с покупателями работать, ни выкладкой товара заниматься! Всю смену то одно фотографируй,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота исключительно для пенсионеров. Ну или тех кого никуда не берут. Деды идите за доплату к пенсии надрывайтесь. Здесь нагрузочка та огого какая. Тут пенсионер сдохнет на месте. Далее →✗ НедостаткиНачитавшись отзывов, хочется пукнуть в сторону талантливого руководства по имени Великий. Руководство [censored] потрахаться и больше ничего не нужно. Надо же быть генеральным директором и последним [censored] [censored], засунул, поковырял и вынул, [censored] и домой. Вот и весь рабочий день. Я видал его свинячью харю, как у кабана. Перекреститься надо три раза от дьявола. Вот это харя. Его [censored] уже ежедневная шутка среди волителей. Надо же, чтоб мужик такой [censored] оказался. Нет денег платить среднюю зарплату, спасибо, я понял, куда деньги уходят. Далее →
-
-
✓ Преимуществаразвозка белая зп рыгаловка Далее →✗ НедостаткиАдские условия труда 11 часов вы на ногах, рабское отношение к простым работягам. Особенно лютует нач. производством [С.] Р. В. Работает система штрафов, основной рычаг давления на работягу — это премия 90% от зп. Могут лишить просто на легке, и не болейте с больняком, там тоже всё хитро умно отлажено: за каждый проболевший день 5% снимают с премии. Повторюсь, труд адовый, оборудование часто ломается, потому что не обслуживается, да и старенькое. Всё чинится с помощью скотча да синей изоленты. Летом духота, дают минералку, зимой терпимо. Там, где должно работать 2 человека, будешь горбатить 1. Почему? Потому что не хватает людей, очень много уволилось. Увольнялись люди пачками, причина — платили копейки и сейчас платят копейки. Руководству тупо плевать, и прежде чем связываться с Орими, подумайте хорошенько. Когда я устраивался, меня начали лечить зарплатой: у нас достойные, выше рынка, бла-бла-бла, а на деле — копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиРуководящий состав — бездари и лентяи, которые преследуют только свои шкурные интересы, как бы урвать лишнюю копейку; интересы коллектива и собственника их, видимо, не трогают. Л. — директор сервиса, не умеет разговаривать с сотрудниками и не хочет, просто сразу убегает, если к нему подходишь с каким-то вопросом. Вообще-то [censored] — место, зачем это собственнику, никто понять не может. Был раньше здесь прекрасный директор — Ч. [Д.] его уважал весь коллектив, но он недолго проработал, к сожалению. Зарплата черная тут, переработки не оплачиваются. Лучше идите в Агат.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС и то урезанный пакет на этом плюсызакончились Далее →✗ НедостаткиЦирк уехал, а клоуны остались! Фраза, говорящая сама за себя. Долгое время фирма работала в составе АО «Информакустика» под эгидой [Д.] Д. В. Фирмы в конце 2021 года разделились, но управленцем остался в ЗАО «ЗЭТ» Долгирев! Зарплату задерживают, не выплачивают уже больше 2 месяцев, постоянно кормят завтраками о полной выплате. При увольнении мне не выплатили все отпускные, хотя я два года не ходил в отпуск, сказали, что они сгорели. Если вам дороги свои нервы и вы хотите получать деньги за свою работу в ЗАО «зэт», ни ногой! Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно хорошие коллективы. Я половину Москвы объездила по заявкам, везде все девочки и мальчики МПК очень приятные в общении, помогут и подскажут что и как делается вообще без проблем (объединённые общим горем, короче). Бесплатный медосмотр, за сворованный товар продавцы не платят На этом, пожалуй, и все Далее →✗ НедостаткиИзначально никто не говорил про то, что в поисках свободных заявок нужно будет мотаться по всей Москве и (страшно говорить) области. Отношение к сотрудникам со стороны руководства (Т.М. и выше) абсолютно наплевательское, скорее даже пренебрежительное. От директора очень многое зависит, одна может на многое закрывать глаза, другая будет придираться до каждой мелочи (вплоть до того, что ты сидишь на табуретке, когда делаешь планограмму по нижним полкам) Если в кассе появляются излишки — их нужно обязательно внести в ведомость и потом сдать в инкассацию. Если же денег в кассе не хватает — будь любезен, из своего кармана выкладывай. Совершенно неорганизованное и самодурное начальство. Как человек, который ни разу не был в магазине, может вмешиваться в его работу и отчитывать директора за низкие выручки, если в магазине в принципе ~50−70 продаж за день, дело тут не в продавцах и директорах, а в том, что сеть надо хотя бы раз в рекламе показать. Могут грозиться уволить, если, например, в итоговый отчёт по случайности не внести инкассацию (при этом сделав её), за то, что сидел в подсобке, когда никого в зале не было, за то, что табличку об обеденном перерыве не повесил и ушёл и т.д. Сидеть нельзя в зале, 11 часов на ногах стоишь, к концу дня чувствуешь себя... Далее →