клиника 1+1: Задержки зарплаты, переработки
Скидка 50% на приемы врачей в клинике
Недостатки:1) Рабочий день закончится как решит работодатель (которое обычно является после обеда);
2) могут отправить в филиал в другой город, по факту прихода на работу, как ты будешь туда добираться твои проблемы;
3) зп платят как хотят, обещенной зп не ждите! Обманывают, придумывают какие-то штрафы, которые сами объяснить не могут!
4) зп прожиточный минимум остальное в черную, при увольнении всех расчитывают естественно по минимуму!
5) готовтесь выполнять обязанности свои и руководства! Да да, вы правильно прочитали! Руководсвто клиники составляет процентов 85 от всех сотрудников! Каждый второй начальник, руководитель отдела, руководитель подразделения, их замы и так далее…
Текучка всегда большая и этим все сказанно! Обходите стороной данное место!
Полезный отзыв?
(1)
- Работа в КЛИНИКА 1+1 в Новосибирске (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛИНИКА 1+1 администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Новосибирске (39 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8129 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров, больше плюсов нет! Далее →✗ НедостаткиВас приглашают на собеседование где буду ещё несколько человек. Дальше вас приглашают на стажировку 5 дней по 12 часов. Обещают её оплатить 5к только после сдачи экзамена. Месяца через 3 (вам буду говорить что месяц) После прохождения стажировки вас трудоустраивают по тк РФ с официальной зп 16к и 25% коэффициента. Итог 20 тысяч рублей это максимум что вы будите получать. А требовать от вас будут обсалютно всё! Запись и перезапись пациентов, работа со страховыми компаниями, работа с врачами. Так же от вас каждый день будут требовать каждые 3 часа отчёты сколько вы продали акций и сертификаты. Тут вы не менеджер, а продажник ненужно [censored] Так же вам на собеседовании буду говорить о премии 20к. Вы её получите только после сдачи экзамена. В него входит знать всех в клиники по ФИО, у врачей знать какой стаж у каждого и какой категории они относиться, знать всю работу с дмс и страховыми. Сдавать экзамен будите часа 2. И если о чудо у вас это получиться то вы всё равно не будете получать премию. Так как изменили план премий. Нужно записывать по наличке 30 человек в день. А столько человек физически не ходят в эту клинику, только люди по дмс. На собеседование вам скажут что... Далее →
-
После собеседования пригласили на стажировку. Нужно было отработать 5 полных смен, за которые заплатили бы только через месяц официального трудоустройства. В первый день заметила, что из 8 человек (включая меня) официально трудоустроенны только 2. На вопрос, сколько человек ищут на должность администратора, никто ответить не смог. На вопрос, не много ли тогда стажеров и как будет проходить конкурс на вакансию ответа тоже не последовала. При этом в первый же день узнала, что пришли ещё 2 девушки на собеседование. На второй день стажировки из группового чата удалили стажера, что пришла со мной в первый день. Жаль не спросила ни у кого чем она им не подошла. Отработала 2 смены, вроде бы всё хорошо, но на следующий день уже меня удаляют из чата. К вечеру пишет HR сообщая, что всё, я им не подхожу. На вопрос «почему?» был дан ответ, что я не подхожу по регламенту. Хотелось бы знать подробнее как это смогли увидеть только на второй день, а не раньше и что входит в этот «регламент». Складывается ощущение, что это конвейр из бесплатной рабочей силы. Приходишь, бесплатно отрабатываешь несколько смен и досвидания. Далее →
