сберлогистика: Это просто ужас

05.10.2022 НовосибирскИНН: 7736322345
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Закончились с апреля 2022 года

Недостатки:

Вечное давление и шантаж со стороны начальства, шаг влево — шаг вправо, досвидания премия или работа, постоянная нехватка кадров. С апреля месяца принудительно заставляют брать отгулы за свой счёт, премию урезали на 30%, начальство эксплуатирует сотрудников не по их специальности. Чудесным мгновением руки водитель-экспедитор становится грузчиком-кладовщиком, и это не за отдельную плату, а принудительно. И это не отдельный день, ты должен с утра раскидать все отправления по маршрутам, потом всё это развести, а по возвращению ещё и обязан отработать на складе. Им не важно, что ты целый день на ногах, бегаешь по этажам, к концу дня ног не чувствуешь. Ты обязан помогать на складе, так как нет сотрудников, а набрать их не могут, так как здесь творится полнейшая разруха.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43674

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.04.2021 НовосибирскHR-менеджер
    Просто невозможно устроиться в данную организацию ни кем, какие требования для соискателей, не понимаю, наверное как к президенту. Сколько раз отклики отсылали, я и мои знакомые получили всем отказ. Что за отбор, не понимаем. Наверное, менеджер по персоналу кайф получает, нажимая кнопку отказ, и спит после этого спокойно. Надеемся, бумеранг не долго будет летать.. Далее →
  • 17.10.2024 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍15
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Набирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из-за отсутствия работы в течение дня не могут сделать план, соответственно, зарплату, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично и нелепо. На работу могут набирать совершенно неадекватных людей, даже не проверяя их психическое здоровье. Начальство в конфликтной ситуации всегда будет давить на вас. А если конфликт у вас с любимчиком начальства, или вы просто чем-то не понравились своему руководителю, вашу точку зрения даже не станут слушать. Сама работа лёгкая абсолютно во всех отделах, но СБЛ каким-то чудом умудряется набирать уникумов, которые и с ней справиться не в состоянии. Кормят в столовой какой-то полупросрочкой, которой можно и отравиться, если не повезёт. Отделы между собой контактируют еле-еле. И зачастую непонятно, кто вообще и что должен делать. Руководство само ничего не знает, каждый день меняя свои инструкции по сто раз. Обещанных на собеседовании премий вы не увидите никогда за редким исключением. На складах холодно, и люди постоянно болеют. Текучка большая, СБЛ не держится за опытных и рукастых сотрудников, им нужны овечки, которые... Далее →