Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 672 отзывах?

Условия быта: бомжи живут лучше. Кровати жёсткие. Самые худшие условия, где когда я был. Далее питание — это ваше бл..ь цирк, и рядом не курит. То кормят, то говорят, денег ваша фирма не платила — досвидос. И так по неделям. ИТР бухает каждый день, даже толком говорить не могут. ПТО тупые, настолько что даже металл от пластика не отличают. ТБ вообще нет. Массовые переработки. НО закроют тебе и срежут с большим удовольствием, без объяснения причин. Кури где хочешь. Бухай где хочешь. Короче, полный барак. Не советую, потратите только нервы и время. Я пожалел, что вообще там работал.. Далее →

Прозванивают хитрые девочки из офиса Санкт-Петербурга, пытаются навешать лапши на уши, но ничего у них не получается! Весь бардак с прежних мест, читаем все отзывы! Далее →

Хочу сказать не за весь Талспецстрой, а поговорить и обратиться к вышестоящему руководству в городе Нягань. Участок ПУ-9 начал тонуть и разваливаться с появлением [Д.] Ю. Этот человек просто бестолковый в своей работе, к коллективу относится по-скотски, выгоняет работать в гололёд и в метель, говорит: «Мне плевать на вашу безопасность, вы мне должны приносить прибыль. Если кого-то это не устраивает, можете собирать чемоданы и валить на вертолёт» — это его слова. Против него весь участок. При С. А. Г. был полный порядок: с ним можно было поговорить, решить любую проблему, просьбу коллектив относился с уважением. А к [Д.], если обращаешься, то у него два варианта: или работай с этой проблемой, или собирай чемоданы и увольняйся. В ночную смену водители уже работают без обеда. Просим вас, поменяйте нам начальника участка, или будем дальше тонуть. Далее →

Во-первых, не советую туда идти! Нет обеденного перерыва, как заверяли при устройстве. Ели как придется на бегу или вообще не ели, чтобы чай попить — это нереально. В туалет сходить тоже невозможно! Время для отдыха не отведено. Места, где можно пообедать, тоже нет, все в грязи, в пыли и из туалета несет. Как в таких условиях работнику обедать? Отношение к сотрудникам ужасное, потребительское. Домой вовремя не уйти, заставляют задерживаться, можно остаться с 8,00 до 10,00, бывало и до 11,00. Угрожали тем, что премии лишат, если не останемся. В выходные выходили без оплаты, даже не за спасибо. Слаженности нет в работе, нормальный коллектив весь ушел, вечная текучка, не хватает вечно людей. Ты там и грузчик, и на погрузчик, плотник, и разнорабочий, и хз знает кто еще. Если какие-то задержки, то могут лишить премии, за всякую мелочь дерут с премии, в итоге з/п маленькая! В отпуск не пойти по графику, вечно его переносят, как удобно начальникам. В лучшем случае зимой дадут 3 недели. Форму не выдают, сам покупаешь. Ужасное руководство, которое обращается к тебе как к скоту. Обман везде и во всем.. Далее →

Кидалово полное. Зарплату ЗА МАРТ 21 ГОДА не заплатили. Работают 90 процентов мигрантов из Средней АЗИИ. Наверное, можете себе представить, какие условия труда и оплата для граждан РФ. Не стоит устраиваться в данную шарагину контору. Главный офис в Питере не отвечает на звонки. Всему объекту на место рождения русское не заплатили за месяц март. Далее →

При трудоустройстве, заместителем руководителя организации с.р.о., обещано официальное трудоустройство в компании «Современные Технологии Строительства», с заработной платой от 120 до 150 тысяч рублей. По факту после прилёта в Новый Уренгой, засунули в «ЦХД Инжиниринг», покормили обещаниями, что мол все документы делаются через Москву, надо подождать, но так и не оформили. Отправили работать на кустовую площадку, а потом и вовсе вывезли в тундру за 200 км от Нового Уренгоя, на монтаж мобильной установки перекачки нефти, снабдив при этом инженера электрика только одной болгарской, лопатой, кайлом и сварочным аппаратом. Ужасные условия проживания в вагонах-колёсиках, в каждый вагон набивают по 6−8 человек. Нет толком возможности помыться из-за частого отсутствия воды и уж тем более постирать вещи. Нечистоты из бани и скептика текут через весь городок базы на Сеномане. Полностью отсутствует снабжение как необходимыми инструментами и расходными материалами, техникой и квалифицированными специалистами. Отсутствуют СИЗ и полностью пренебрегается техника безопасности. Постоянное враньё руководства при решении тех или иных вопросов. Ну и как финал, из двух месяцев вахты вы максимум получите одну заработную плату и то не в полном объёме. А когда покинете Новый Уренгой, после второго месяца вахты, зарплаты за второй... Далее →

Якобы набирают водителей. Прошел медкомиссию, разводят на покупку несуществующего сертификата. Кидалово! Зря потратил больше 10 000 на северную медкомиссию. И жаль упущенного времени. Далее →

Прокуратура города на основании поручения прокуратуры округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в частных охранных организациях. Установлено, что в ООО ЧОП «Ямал» за январь 2021 года образовалась задолженность по заработной плате перед 53 работниками на общую сумму 1 417 838 рублей. В этой связи руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении организации и её генерального директора вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Далее →

Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →

ооо [И.] ТЭК — нанимает сотрудников на работу по ТК, по факту это не правда. 2/3 компании работают без оформления по ТК, зарплату получают переводом с карты Генерального директора. Зарплату выплачивают с разницей в два месяца (то есть зарплату, к примеру, за январь вы получите не раньше первых чисел марта и т.д.) и то, если очень повезет… На всех сайтах по набору персонала средняя з.п. указана 60 000 руб., по факту, чтобы получить такую сумму, придётся «жить в машине» (работать 7/0, брать по два маршрута в день (около 30−35 точек) и вечером ехать на ночную подработку). Условия труда в этой компании застыли в эпоху мезозоя (на работе даже нет нормального санузла или просто раковины, которыми могли бы пользоваться все сотрудники без исключений). Дорожные штрафы постоянно вычитают из зарплаты, даже не показав постановление — доказать, что, к примеру, не ты был за рулём в этот день, не реально. Далее →