Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 659 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новом уренгое?
Вы из НОВОГО УРЕНГОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (659)
-
Организация занимается предрейсовыми осмотрами. По факту работы не выплачивают зарплату, аванс надо выпрашивать у директора лично, нет ни каких сроков. Трудовой договор на руки не дают, запись в трудовую не делают. Со скандалом получила намруки договор, а его составили на оказание услуг и в итоге по нему не докажешь, что организация должна вам денег. Директор Хайдар — полный му*ак. Работают без лицензии, она только в городе, а по месторожлениям нет. Берет на работу женщин, а потом кидает по зарплате, проезд не оплачивает. Далее →
-
Рабoтал в г. Новый Уренгой, в структуре оснефть (оспан). Интертек муди хуюди набирает персонал для крупных организаций, когда основной штат не справляется с объёмом работы и надо разгрести прошлые косяки за последние лет 5 этого самого основного персонала. Набирают по принципу: мышку от компьютера держал в руках? Ок, подходишь. Набирают со всей страны готовых переехать в район крайнего севера. Туда попадают и крутые специалисты из регионов, с советским строительным образованием, и девочки с дипломом мастера ногтевого сервиса, которых любовник когда-то пустил сделать кс-2 в своём офисе, наверное в перерывах между омлетами и прочими прилюдиями. В принципе, тебя предупреждают ещё до вылета, что «иногда придётся задерживаться после работы», и ты в общем-то, прельстившись на достойную оплату, иногда на это согласен. Но по прилёту тебе самым доступным образом объясняют, в какую нереально [censored] -оборотную контору ты попал, и если ты, мразота переферийная, не будешь тут бегать на цирлах с 8 утра до 11 вечера ежедневно, выходя бесплатно в выходные, то тебя тут никто не держит, звездуй назад в свой энгельс или откуда ты там, [censored] на зарплату в 5 раз меньше. Прямым текстом также не единожды было сказано, что вас взяли... Далее →💬4 комментария
-
Просто отвратительнейшая компания, условия для работы ужасные, а точнее их нет полнейший бардак, отношение руководства к сотрудникам иначе как скотским не назвать, как говорится рыба гниет с головы, вновь устроившиеся сотрудники готовы уволиться уже через две недели работы, работешь один и день и ночь на износ. Постоянное отклонение от проектной документации, работы ведутся без сопутствующих программ, в связи с этим при нештатных ситуациях виноваты будите толко вы. После заключения с вами трудового договора будьте в любой момент готовы что, вас могут уведомить об его расторжении. С зарплатой полнейший обман, при расчете длительные задержки, так что решайте сами, но настоятельно не рекомендую вязываться с данной компанией. Далее →
-
Коррупция, очень много тянут домой, или покупают за счёт компании или тянут уже приобретенное. Как [С.] А. растащил тамбей, так растащит и удаленку, куда сб смотрит не понятно. Далее →
-
Одно и тоже работу выполняет три человека, но платят им по разному:45;70;120 000рXSQEMU.Нам узбекам платили очень мало для Крайнего Севера, водитель-экспедитор-45 000 р в месяц на Нижневартовске и на Новом Уренгое, вахта-6 месяцев без выходных, потом одинь месяц дома будешь! Техники старые! Нам пришлось уволится из-за малой заработной платы! Во общем решайте сами про трудоустройстве! Далее →
-
Народ не сдумайте туда ехать обещают гору денег в итоге 0 за проезд не оплачивают не туда не назад, а по телефону другое говорят спец одежды купят тока на 3 вахту, а пока своим питание скажут бесплатно в итоге в конце вахты оказываеться ты питальса за свой счет работа стропальщиком устроилься оказалься разнорабочим мастер дурак не даст посидеть не минуты выгрузиль машину или загрузиль пока машин нет иди вагоны чисти подметай пришли машины беги назад грузить и так далее не здумайте ехать это в Коротчаева работа стропальщиком приехал как говориться на саою [censored] уехать не было денег 1.5месяца отработал забрал денег и выехал как я свалили 13стропальщиков 3 е остались им деваться не куда было нанимают тока ради текушки как мы и живет организация Далее →
-
Пожалуй, начну с далёкого 2013 года, когда мне было предложено помогать данной фирме в обслуживании нескольких магазинов, почтовых отделений и мировых судов в одном из районов области. Договаривались мы не долго, тк по срокам у них горело новое обслуживание и суммы они огласили хорошие. Всё как обычно, каждый месяц проверяешь сигнализацию, подписываешь бумажки и отправляешь фото бумажек. Первый год-полтора были спокойными, им нужны бумажки, мне денежка, никто никого не напрягал. Тут надо было сразу себя показать, но я проявил жест доброй воли и соглашался на некоторые подработки за «уважение», типо сбегать до возможно будующего объекта и проверить там всю сигнализацию, и тп поручения. Позже, в районах, от ежемесячного обслуживания отказались все объекты, стали они раз в квартал и денежка соответственно раз в квартал, но поручения так же раз в месяц. Ну вроде время шло, подрабатывал не напрягаясь, но пришло время перебираться жить в областной центр. Им сообщил, они конечно же не рады, ведь пропадает такой хороший бесплатный посыльный по району, но делать нечего, согласились на простом обслуживании раз в 3 месяца. Переехав в Киров, поработав в разных фирмах по-маленьку, решил узнать о вакансиях в этой же фирме, но уже по [К.] и не прогадал. Как раз освободилась вакансия техника, но надо... Далее →
-
в ооо ямал при увольнении работника не важно по его желанию или по инициатива работодателя с заработной платы не удерживается стоимость за проживание в общежитии и за коммунальные услуги (свет,газ. тепло и др).По Форменной одежде, о которой здесь любят писать многие обиженные люди, что у них якобы незаконно удержали стоимость ее при увольнении — Форменная одежда выдается при устройстве на работу сроком на 1(один) год (это так на любом предприятии косаемо всей страны) но в случае увольнения работника ранее истечения срока носки с него удерживается стоимость данной форменной одежды, читайте законы ТАМ ВСЕ ЕСТЬ ПО ЭТОМУ поводу. По поводу невыплаченых денег. Так не может быть, потому что трудоустройство является полностью официальным, при котором заключается официальный договор, работнику для перечисления заработной платы открывается счет в банке, который выдает карту, после чего данные работника передаются в органы надзора (олрр, военный комиссариат. БАНК ГПБ) за частными охранными предприятиями. ТАК ЧТО обмануть работника ДАЖЕ ПРИ ВСЕМ желании НЕТ возможности Далее →
-
-
техника хлам. особенно тяжелая. ремонт на коленках. техника ломается часто, за ремонтный день платят копейки. соцпакета нету. деньги за дорогу нужно выбивать через скандалы. за медосмотры денег не вернут. жилье в вагончиках. у начальства отношение к вам как к скоту, только на Новозаполярном начальство более человечнее. Если ты любишь выпить, то штраф огромный даже за 100 граммов..если ты выпил, тебя сдадут свои же, так что безнаказанно не выпьешь. если тебе общали зарплату 80 тысяч, то будешь получать максимум 65. питание [censored] На Русском месторождении начальство полное [censored] и не професинальное. Механики уверены что любую неисправность можно устранить прокачкой сцепления и заменой свечей. но зато они вбили в голову рукодству что они незаменимые, если ты все это прочитал, то знай на Русское месторождение ехать не стоит, даже если обешают золотые горы и новые мерседесы. Можно усроиться либо на Новозаполярный либо в Новый Уренгой. там тоже техника хлам, но хоть начальство ближе к народу. да еще, шабашек нет, сэкономленное тоже девать некуда да и штрафы за слив топлива огромные Далее →
-
Взяли на стажировку, в Иль Патио (Ивантеевка), с перспективой на руководящую должность открывающегося ресторана. В итоге проработал 2 месяца поваром, барменом, хостес, менеджером — мной просто «затыкали» дырки, т.к. в ресторане безумная текучка линейного персонала. Оформлять не спешили, хотя я 2 месяца проработал. А за второй месяц не заплатили вообще, аргументируя тем, что я сам принял решение уйти из этого «сказочного ресторана» и мне сделали перерассчет первой полученной зарплаты (за первый месяц работы) и я им еще должен остался. Хорошо устроились ребята — находят людей, которые готовы работать за «лапшу на ушах», выжимают из них всё, что можно и кидают с выплатами. И, заметьте, репутация вашей «Квинта Рест» страдает конкретно, т.к. везде, где заходит речь о Росинтере и ресторанах Иль Патио, я не молчу и молчать не собираюсь! Далее →
-
Одни недостатки, мутные схемы работы, по которым заставляет работать высшее руководство в ЦО, обман клиентов постоянно. Есть уже группа людей, которые готовят коллективный иск и претензии к высшему руководству компании по поводу не выплаты зарплаты, удержания, переработки и много ещё вопросов. Эта команда собрала много документов, доказательств. Скоро рванет. Далее →
-
Пацаны не ходите бежан [В.] [П.] полное кидалово белые маны, а 333 тт и а300тт Далее →
-
никогда не устраивайтесь в ооо экопрак кидалово жестянкин владимир николаеич и соколов андрей руковдство мошенники работают как бы в пангодах на госгазстрой елена анатольевна новый уренгой улю крайняя нкугнаешукгшщаолвамтьстмьтсииитиывомиоимоиовимоивомиовимоивоимовромроврмолврмроврморвормврмврмрврмщврмрвлщрмшлрпшлурпкшршпршкпшкошпошкопшкушпгшкгшгпшгпшкгпшкгшпгшпошп Далее →
-
Ребята не ходите в эту дрявую контору уже две недели не можем с другом получить расчётные деньги в бухгалтерии все завтраками кормят. Техника да 18г, но вся умотона запчастей нет. Одну машину разбирают и другую собирают и так покругу. Далее →
-
Ооо экопарк проработал 36 дней приехал с бригадой бригаде дали по 10 000 аванс мне нет работал наравне заявил в трудовую инспекцию пошла проверка дальще в прокуратуру Далее →
-
Ребята это самая дрявая контора не суйтесь туда зп не платят уже 3й месяц условий не каких нету Далее →
-
Добрый день, коллеги! Хотелось бы поделиться печальным опытом сотрудничества с фирмой ООО «Реал-Строй». Итак: Генеральный директор-Максимченко А.П., зам. Крыжановский В.А. Юр.адрес: г.Москва, ул. Большая [О.] дом47А, стр.1, пом.66. Выполняемые работы: отсыпка нескольких площадок ДКС в районе г.Новый Уренгой (под эти работы в организации выделено обособленное подразделение). Вроде, как есть перспектива общестроя на эти же площадки. Также, какие-то работы (скорее всего связанные с арендой техники) выполняют в районе Ямбурга и в районе Самары. Но, подробностей за эти объекты не знаю. Скорее всего, там геодезии нет и не требуется. В договоре прописан вахтовый метод работы с одним выходным в неделю. Однако, конкретной продолжительности вахты нет, но разговор шел за 2/1. Плюсы: — З/п в договоре «белая». Также, по договору предусмотрены суточные (вахтовые) в размере 450 руб/сутки и дополнительно возможная выплата премии. -Для трех человек (2 геодезиста и сотрудник договорного отдела) снимают комфортную 3-х комнатную квартиру прямо в центре Нового Уренгоя. От этой квартиры до офиса (т/ц «Ямал») пять минут пешком. Отдельные личности в руководстве пытались несколько раз нас выселить на базу (Индустриальная, д.14), однако, и тут надо... Далее →
-
Отработала в этой организации три года, за этот период времени работала с химическими средствами (шуманит ит.д.) заработала себе страшный кашель, еле отработала последнюю вахту ноябрь 2018 года, приехав не стала брать больничный, уверена была что мне дадут отпуск положенный, все таки конец года, я его не отгуляла, думала подлечусь и поеду опять. Но руководство сознательно затянули с ответом и я не успела ни на больничный уйти ни билет купить на работу, вынудили написать без содержания, с середины января написала на увольнение, переписывала несколько раз, то не верно указана дата, то неверно указана шапка, ну вообщем с горем пополам приняли 30 января 2019 года, в середине февраля тишина — ни документов, ни денег. Написала опять по эл.почте, они спрашивают о каких документах идет речь, я отправляю нашу с ними переписку и началось… Стали говорить чтоб я написала на увольнение снова, вообщем обратилась в труд инспекцию, сейчас готовлю документы в суд и прокуратуру, отношение к людям ужасное, пользуются тем, что работники там [censored] что на них можно наорать и все забудется. Про управляющих столовыми вообще разговор отдельный, никакой этики и просто уважения к персоналу. Руководство глупое, бездарное, про профессиональные навыки я думаю вообще глупо говорить... Далее →
-
Вау! Это ЧОП БАРС города Новый Уренгой! Работал в этой «прекрасной» организации….. В разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 70 000 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в НОВОМ уренгое — так называемое общежитие находится в квартирах, условия проживания кошмарные — бомжатник. Каждый день пьянки, очереди в туалет ванную и на кухню. не поспать не отдохнуть. утром встаешь собираешь постель на твою койку ложится другой. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах — самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О... Далее →
-
1.Некомпетентность руководства 2.Махинации с зарплатой 3.Ненормированный рабочий день 4.Набор абсолютно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения ТО и ремонта 5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы 6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует 7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь 8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небо Итог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию и работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание. Далее →