Ногинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ногинске?
Вы из НОГИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (266)
-
✓ Преимуществане понял Далее →✗ НедостаткиСамое странное место, куда вообще пытался устраиваться когда-либо. Висят 2 вакансии: конструктор и дизайнер. Пришел на собеседование дизайнером. Долго общались. Предложили поработать в цеху, хотя опыта нет. Выполнил конструкторский проект, несложный. Оказалось, дизайнер и конструктор не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, питание Далее →✗ НедостаткиУгробили отличную фирму. После смены руководства пЕри летит вниз. Атмосфера ужасная. Отработал в подборе 2 года, и это были худшие два года из 16 лет стажа. Всем на тебя пофигу. Только беспонтовые собрания и бесполезные разговоры. Вилами по воде. Работаешь и в снег, и в дождь на улице, и в ночь фигачишь. Текучка большая. Неумелое руководство, которое не понимает и не знает, что делать. Обосрали такую фирму. Жаль потраченных лет. Отношение к сотрудникам ужасное. Зп минимальная по рынку. Не советую связываться с данной конторой. Пожалеете… Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив (ребята просто отличные) 2. Соц.пакет (есть все больничные. Подарки детям и тд) Далее →✗ Недостатки1. Разбитые стойки с инструментом. Каждый новый инструмент будет сдаваться с боем. 2. Кумовство. Никакого карьерного роста не будет, если вы не татарин или не чей-то родственник. Все высшие места только для «своих». 3. Постоянные вычеты за любые мелочи. Сначала сами говорят, что: «Это можешь не делать», а потом за то, что это не сделал, штрафуют.) 4. Постоянные недоплаты. Никогда заявленной зарплаты не будет, никогда. Край 80.000. Постоянные обманы, заплатили 8.000 ровно. Кормили завтраками, что наша ошибка, остатки закинем. Итог: я уволился, даже при расчете не доплатили. Убегайте из этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте, я бывший сотрудник магазина Винлаб в Старой Купавне, О712. Крайне не советую приходить на работу в данное место, аргументирую абсолютно все свои оценки. Соцпакет для сотрудников не предоставлен, его просто нет. Карьерный рост нулевой. Я отказалась от должности СПК из-за графика — 5/2, во вторую половину дня, работа всегда в субботу и воскресенье весь день. Для меня этот график был максимально неудобен, потому что я учусь. А карьерный рост невозможен был лично для наших сотрудников, для этого постаралась администратор магазина — Гарькавая Я.В., потому что она не могла сделать ничего хорошего, кроме как выставить всех виноватыми и плохими. 3 звезды за коллектив лишь за двух людей, с которыми я работала, продавец и СПК. Все мы были ровесниками и прекрасно общались между собой, помогали друг другу. Далее поговорим о руководстве. Администратор, Гарькавая Я.В., — хабалка, что ни на есть, перепутавшая место работы с рынком по соседству. Ей было абсолютно все равно на сотрудников, она никого не обучала и постоянно подставляла нашего СПК, а потом перед территориальной управляющей распиналась, что мы плохие и ей надо сменить коллектив. Мы постоянно терпели унижения, оскорбления и крики в свой адрес, ничего больше. Этот... Далее →
-
Да, если вы уволитесь сами — считайте, вам повезло, и вы найдете новую адекватную работу и коллектив. Если вас попросили это сделать по-хорошему — считайте, что тоже повезло. Потому что могут подставить так, что не докажете, что не брали, не видели, не знали, не были проинформированы вовремя и т.д. Причин вас убрать могут не указать. Это может быть то, что дали отпор старшему менеджеру (который хамит, оскорбляет, унижает, занимается буллингом, газлайтингом), а ему/ей это не понравилось. Еще могут оштрафовать, если телефон рабочий переадресацию включил, если вырубился или просто вовремя трубку не взяли, даже если ночью звонит клиент. Еще будьте готовы в любой момент выехать к клиенту, даже если вы на выходном/отпуске/больничном. Еще если не знаете «с рождения» их программы и задаете по ним «глупые вопросы», могут быть проблемы и соответствующее отношение. Еще график работы 6/1, а отпуска только зимой. Еще при устройстве на эту работу проходите полиграф. Еще в обед будете искать горячую пищу, чайник свой принесете, убираться тоже сами. А в остальном — норм, з/п вовремя, но не такая, как обычно писали на сайте. Но вам надо? Далее →
-
Помойка. Р. по воспитанию примерно как «Маугли». Зарплата копейки. Холодно, грязно, вытяжки нет. Бытовых условий нет. Администрация — быдло. Инструмента нет. Работать некому, так как текучка. Штрафы постоянно. Спецодежды нет. Повсюду камеры и охрана. Скрытая камера есть даже в раздевалке. Полно нарушений. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально, есть больничный. Далее →✗ НедостаткиМуж работал на Озоне. Сначала было нормально, обучение, за 1-й месяц получил оклад голый и в конце второго премию за 1-й. И потом начался дебилизм. Сначала отправляли в командировки в добровольно-принудительной форме, принудительно кидали на работы не в профиль за 2500/смена, за командировку не заплатили вообще, писал заявления за свой счёт — ставили прогулы. За ноябрь в расчётнике написали одну сумму, пришло наполовину меньше. Опоздал на час, писал объяснительную, отработал день — поставили целый день прогул. И все ДО ставили прогулы. Писал заявление, чтобы получать зп на карту жены, по закону не запрещено, так как его счета арестованы — сказали поменяют и… Забили х@р, половину зп снял банк. Отношение руководителей как к безвольному г@вну, ты раб иди паши за еду. Время обеда срезали на 10 мин без объяснения причины. На складе нет отопления, грейся за счёт движения. Работать каторжно за 30к в месяц? Вам сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств лишь то, что я нашла двух друзей отличных на этом складе, ну и обеды вполне себе хорошие. Далее →✗ НедостаткиИх целая куча. Когда я устраивалась, не было обуви для моего стандартного размера ноги. При поездке в командировку у меня сперли куртку — охрана уже моего склада орала, чтоб я надевала то, чего по сути у меня нет. Начальник смены злоупотребляет полномочиями в связи с тем, что ему в лицо говорят, в чем и где он обманул или оказался неправ. Гоняют как гончих собак, когда и так в табеле иду стабильно 1−2 место. Не уважают. Также другие национальности забывают, что они не в живом тиндере, и докапываются до девушек. Далее →💬2 комментария
-
Администрации на всё и всех наплевать, во главе с ген. директором, обосра** всё производство. В цеху минус, две пары перчаток не спасают. Эти [censored] не могут купить тепловые пушки для столовой и раздевалки. Зато как косяк, сразу штраф. А то, что руки от холода не работают, всем наплевать. В цеху очень грязный воздух, все кашляют. Спецодежда отсутствует. Нет бытовых условий. Далее →
-
И так уже полгода. Далее →
-
Вытяжки нет. Отопления нет. Бытовых условий нет. Подарки детям на НГ и женщинам на восьмое отсутствуют. В цеху как на свалке. Зато система штрафов налажена. Ночные смены. Столовой нет. Воды питьевой нет. Спецодежду не выдают. Итог: какой директор, такое производство. Далее →
-
Сволочи, чтоб прогорели, обидели, не заплатили за два месяца. Далее →
-
Не отработал и месяц, уже ищу новую работу. На собеседовании вижу, что цех большой, потолки высокие. Спрашиваю, какая температура зимой на производстве, ответили, комфортная. По факту отопления в итоге нет. Какая погода на улице, такая и в цеху. Плюс сильный сквозняк по всему цеху. Постоянно все простужены. Далее →
-
-
-
Предупреждаю, если собрались здесь работать, максимально утепляйтесь. Температура в цеху около нулевая. Отопления нет. Завесы нет. Вытяжки нет. Сильный сквозняк через весь цех из проёма между складом и производством. Далее →
-
Сварщикам платят копейки. В объявлении указана зарплата от 65 000. По факту платят от 50 000 до 60 000. Есть старенький сотрудник, ему платят, вроде, 65 000, может, даже 70 000, не знаю точно. Новым сварщикам ставят зарплату 50 000. Через 6−12 месяцев могут через угрозы поднять до 55 000. Работать за эти деньги нужно как полуавтоматом, так и аргонодуговой сваркой. Работы очень много. Варить приходится без остановки всю смену 11 часов, час обед. Далее →
-
Был в октябре 2023 на собеседовании в салоне этой компании. Пришел устраиваться консультантом, по телефону сотрудница отдела кадров говорила фиксированная з/п 50 000 рублей! Придя в салон, выяснилось, что первые 10 дней стажировка без оформления с окладом 700 рублей в день, плюс %. Со второго месяца з/п может составлять и 120 000, и 180 000 рублей. Для получения этого заработка нужно гнать план, от 1 миллиона в месяц на сотрудника-продавца. При том, что торговля не шибко идёт. График по телефону был обещан 2/2, 3/2, на собеседовании объявлен 4/3 по 12 часов. Работа преимущественно в выходные и по праздникам, отпуска только зимой, летом отпусков нет. Человек, с которым я общался, мне показалось, что он не сильно мотивирован на поиск нового сотрудника, ибо опоздание его от назначенного времени составило 40 минут. Про рабочие планы и з/п и пр. графики рассказал и показывал на ноутбуке. Подводя итог, через 2 часа после посещения мне отказал сотрудник, с которым я говорил (руководитель торговой точки). Офиц. причина — отсутствие опыта в продажах. Значит, это к лучшему… Далее →
-
Банально, в туалете унитаз без обода! Как им пользоваться, не понятно? Вроде мелочь? Как бы ты там. Это наглядный пример свинского отношения в лице администрации к общей массе сотрудников. Директора бы туда головой разок мокнуть, может, тогда перестанет вести себя как быдло. Далее →
