Обнинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Обнинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОБНИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (245)
-
Пристебайская компания-одни очколизы! Вместо гендиректоров управляют ушлепковы которые считают себя очень умными-на самом деле недалекие и необразованные люди! Чего стоит только производственный участок-сидит тупая баба и пытается рулить процессом изготовления таблеток, смысл которых даже не понимает! А дебильноватый нач.участка (Цыбулько С.П.) даже не присутствует при этом и не хочет участвовать из-за своей умственной отсталости и лени).Гендиректору давно плевать на то что происходит--лишь бы план делался, а как не важно. Компания утонет в ближайшее время и людям с серьезными намерениями не рекомендую принимать участие в деятельности данной компании! Далее →
-
Улучшить там нужно все. Вообщем, тут уже и так много написано про штрафы, за все все. Просто кипит от этого. Ну как можно вооьще работать в этом гадюшнике? Но пока что приходится. Вообщем, пришёл устраиваться в К&Б под конец месяца, прошёл стажировку, вроде все нормально, ничего сложного. Отработал на сегодняшний день полтора месяца. Пришла зарплата, точнее должна была прийти, но не прошла по той причине, что в первые пол месяца работы, я уронил телефон и разбился экран (был [censored] карман на жилетке, ходил в чужой, так как мою не привезли) вместо того чтобы поменять экран, заставили оплачивать весь телефон. А это 12 500. Да и хрен бы с ним, если бы они раскинули этот штраф по частям. Но списание произошло сразу и за те пол месяца я получил только 3.500. 15 числа. 7500 списали и ещё около 6000 остался должен. То есть, я устроился на работу что бы сдохнуть с голода. Что есть, и чем платить за квартиру? Нам все равно! Мы семья! Мы-красное&белое! У меня все. Никому не рекомендую там работать! Далее →
-
Более поганого места, где так нагло обманывают людей трудно отыскать! Если вы пришли устраиваться непосредственно в храм, где почасовая оплата, то учтите, что начальница храма и церковной лавки [П.] А.Д часы сознательно недописывает.тоесть будите работать 5 часов, поставит 3.Если начинаешь качать права, она жалуется на тебя настрятелю, что ты ничего не делаешь, лезешь не в свое дело и орешь.были случаи, когда сотруднику вообще зп не выплачивали.внаглую говорят: тебе уже дали! причем постоянные дикие крики [П.] грубая ругань очень изматывают.канон с пожертвованиями на храм [П.] тащит себе домой.точнее за нее кто-то из подчиненных.но если кухня интересуется где продукты, настоятелю говорит что разваровывают цигане и может свалить и на вас самих. В храм на работу в церковную лавку она берет подружек-колдуний, чтобы те доставали ей информацию о сотрудниках (считывали с вашего сознания), обкасивали вас своим воздействием и убирали с дороги неугодных.сейчас там 2 такие Чебулатрва [Е.] и [Ф.] [О.] Не ходите туда! Далее →
-
руководство В обнинске! Впечатление такое, что [В.] [Ф.] супервайзер, 20 лет сидела на строгом режиме (образования НОЛЬ, соответствие должности НОЛЬ) выпустили её прямо в «верный» в обнинск. Увядающая дама (может от этого такая злая и ужасная) Единственное её достижение это отборный пяти этажный мат. Такое общение в этой компании и замечу, это норма. Второе чудо это СБ: он готов в рукопашную идти за невыполненный приказ), тоже от супервайзера далеко не ушел, жаргон у них один. Одна единственная адекватная и порядочная это [Н.] Менеджер по персоналу, находится в калуге И ВСЁ! Остальные ни о чем (Не ходите работать в верный в Обнинск. Далее →
-
Дураков много, и имя им — легион. [Л.] [П.] Иванович из г. Обнинска активно этим пользуется. Если вкратце: [Л.] [П.] трепло, обманщик и жулик, ненадежный клиент, партнер и работодатель. [Л.] [П.] Иванович из г. Обнинск (учредитель ООО «Регион» ИНН 4 025 441 188, ОГРН 1 144 025 004 034, телефон 906−508-11−10, e-mail larinbest@yandex.ru) обратился к нам за подбором персонала. Он мог потерять контракт на Новолипецком Металлургическом Комбинате. Проявлял настойчивость, был согласен на всё, регулярно выходил на связь по телефону и в What’s Up. С ним был заключен договор на подбор персонала с оплатой услуг с его стороны в течение 3х рабочих дней с момента выхода сотрудника на работу, и с нашей стороны — трехмесячная гарантия и неограниченное количество замен в случае увольнения сотрудника. После приезда сотрудника он резко пропал, не брал телефон, не перезванивал, не отвечал на сообщения. Оплату за оказанные ему в полном размере услуги не произвел. Принятый им сотрудник (водитель фронтального погрузчика) на Новолипецкий Металлургический Комбинат отработал 18 смен без обещанного сменщика, условия проживания не соответствовали заявленным, не было возможности элементарно постирать вещи, спецодежда не выдавалась, техника была старая, ремонт осуществлялся самим сотрудником в нерабочее время, за ремонт ему не заплатили. После того, как... Далее →
-
Дураков много, и имя им — легион. [Л.] [П.] Иванович из г. Обнинска активно этим пользуется. Если вкратце: [Л.] [П.] трепло, обманщик и жулик, ненадежный клиент, партнер и работодатель. [Л.] [П.] Иванович из г. Обнинск (учредитель ООО «Регион» ИНН 4 025 441 188, ОГРН 1 144 025 004 034, телефон 906−508-11−10, e-mail larinbest@yandex.ru) обратился к нам за подбором персонала. Он мог потерять контракт на Новолипецком Металлургическом Комбинате. Проявлял настойчивость, был согласен на всё, регулярно выходил на связь по телефону и в What’s Up. С ним был заключен договор на подбор персонала с оплатой услуг с его стороны в течение 3х рабочих дней с момента выхода сотрудника на работу, и с нашей стороны — трехмесячная гарантия и неограниченное количество замен в случае увольнения сотрудника. После приезда сотрудника он резко пропал, не брал телефон, не перезванивал, не отвечал на сообщения. Оплату за оказанные ему в полном размере услуги не произвел. Принятый им сотрудник (водитель фронтального погрузчика) на Новолипецкий Металлургический Комбинат отработал 18 смен без обещанного сменщика, условия проживания не соответствовали заявленным, не было возможности элементарно постирать вещи, спецодежда не выдавалась, техника была старая, ремонт осуществлялся самим сотрудником в нерабочее время, за ремонт ему не заплатили. После того, как... Далее →
-
руководство В обнинске! Впечатление такое, что [В.] супервайзер 20 лет сидела и выпустили её пря мо в «верный» в обнинск. Увядающая дама (может от этого и злая такая) Единственное её достижение это отборный пяти этажный мат.такое общение в этой компании и замечу это норма. Второе чудо это СБ: он готов в рукопашную идти за невыполненный приказ))), тоже от супервайзера далеко не ушел, жаргон у них один. Одна единственная адекватная и порядочная это [Н.] Менеджер по персоналу, находится в калуге И всё! Остальные ни о чем (((Не ходите работать в верный в Обнинск Далее →
-
На вакансию Делопроизводитель есть ряд обязанностей, самых простых, которые выдвигает этот работодатель, что вы думаете, у меня богатейших опыт работы, в резюме чётко прописаны условия, которым я соответствуют на все, 100,даже 200%- в отклик на резюме прислали отказ. Нормальная, уважающая себя компания никогда не ответит отказом специалисту, отвечающему всем не хитрым условиям работы, а главное стажу! Что ищут? Кого и для чего? Не ясно. Но точно не делопроизводителя со стажем и опытом. Далее →💬1 комментарий
-
На вакансию Делопроизводитель есть ряд обязанностей, самых простых, которые выдвигает этот работодатель, что вы думаете, у меня богатейших опыт работы, в резюме чётко прописаны условия, которым я соответствуют на все, 100,даже 200%- в отклик на резюме прислали отказ. Нормальная, уважающая себя компания никогда не ответит отказом специалисту, отвечающему всем не хитрым условиям работы, а главное стажу! Что ищут? Кого и для чего? Не ясно. Но точно не делопроизводителя со стажем и опытом. Далее →
-
Человеческое отношение к сотрудникам. Понимать, что мы не железные и нам в течение дня тоже нужен отдых не на 10–15 мин, а как минимум на 30. Далее →
-
Выжимают из камня сок. Постоянная нехватка инструментов и расходных материалов, СИЗ ужаснейшего качества, что самое дешёвое нашли, то и закупили. Абсолютно наплевательское отношение к технике безопасности со стороны руководства, для галочки пару раз в месяц побубнят и на этом останавливаются. Коллектив гнилой, всегда будьте готовы, что вас может подставить ваш же напарник, потому что каждый сам за себя. Руководство постоянно поднимает план, понимая, что качество выходящей продукции просто плачевное, на понятие «разряд» им плевать с высокой колокольни, как и на то, есть у вас опыт работы на этой должности или нет, много что подвергается ремонту сразу после выхода с линии. Среди начальства очень много карьеристов, которые готовы кинуть своих подчинённых ради ступеньки вверх. Очень частые сбои с поставкой питьевой воды. Руководство будет обещать, что ваш план будет учитываться от количества человек в смене, но не верьте, даже если у вас будет не хватать народа, то требовать будут как с полной смены и зарплату, соответственно, урежут. Далее →
-
Устроился на работу, все нормально было изначально, вроде коллектив хороший, брала подработки, ездила в так называемую командировку, делать инвентаризацию за которую должны были заплатить 1400 сначала, и позже еще 2000, отдали только 1400, а 2000 соответственно не пришли, на что я узнала у админов где деньги, они говорят может в следующем месяце придут, но так и не пришли, за часы которые выходила в выходные дни заплачено не было, получила одинаковом девочкой, которая пришла позже меня на 3 дня. Мало того, что дают зону уборки и ты убираешь там, ты должна делать 4 чека в час обязательно +нагружают дежурствами в найке, на рамках и в примерочных, как бы ответственно не подходила к работе, чеков максимум делала 20, т. к невозможно и обслуживать и убирать и дежурить одновременно! Как остальные все успевают?! Ответ прост: в этой компании есть понятие «подтаксовывать» т. е человек сам себе что-то выбрал и продавец просто относит на кассу подписав свой номер, мы подписывали бумаги, что это делать категорически запрещено и это вплоть до увольнения, но многим плевать, они так бегут за людьми, что смешно смотреть и многие вышепоставленные лица даже объясняют как правильно «таксовать» просто предлагаешь... Далее →
-
Ужасная «компания» Seong JI R K при заводе самсунг зарплата вмещ с авансом примерно 20ка… а иногда и того меньше! К Русским отношение как к [censored] А к таджикам узбекам киргизам и прочим ч…ам напротив как к к полноценным и нормальным, их корейцы чуть ли не на руках готовы носить … Узбеки каким-то образом попадают в руководство, наглеют и таджики чуть ли не на стол с ногами залазят прыгают орут как у себя в ауле тли как там у них кишлаке! Лапают и домагаются наших Русских молоденьких девочек за все места! Стучат на Русских, с руководством самсунга таджики рука об руку [censored] лижут стучат и сливают Русских… своя «чёрная» мафия на заводе В бригадиры берут НЕадекватных людей… короче полный беспредел и бедлам Никому НЕ советую, а про СЕ- инвест и говорить нечего набирают всех подряд в «армию рабов» один хрен то же самое только по липовому псевдо договору где о зарплате ни слова, хотя в инете заявляют 30−40 тысяч на деле отсилы 20ка… Короче наклон полнейший! Стукач на стукаче и [censored] на самсунге… [С.] [К.] и его окружение… Ну и в бухгалтерии и отделе кадров Сеонг Джи сидят зажравшиеся шкуры которым всё и на всех пох… лишней копейки не переплатят… скорее наоборот снимут под мнимой якобы ошибкой бухгалтерши... Далее →
-
Стукач на стукаче и [censored] на самсунге… [С.] [К.] и его окружение …В бухгалтерии и отделе кадров seong ji r k сидят шл*хи которым всё и на всех пох… лишней копейки не переплатят… скорее наоборот снимут под мнимой якобы ошибкой… Уродство повсюду… Голодные таджики и узбеки лапают русских девиц… обнаглели до нЕльзя…! Далее →
-
Ужасная компания Seong JI R K при заводе самсунг зарплата вместе с авансом примерно 20 000…а иногда и того меньше! К Русским отношение как к [censored] а к таджикам узбекам киргизам напротив как к полноценным и нормальным их корейцы чуть ли не на руках носят… Узбеки попадают в руководство… Наглеют и таджики чуть ли не на стол с ногами залазят лапают молоденьких наивных Русских девочек… С руководством самсунга таджики рука об руку… своя «черная"мафия нерусских… В бригадиры берут неадекватных … Короче полный беспредел и бедлам… Ни кому не советую, а про неофициальную СфЕ инвест и говорить нечего один хрен то же самое только по липовому псевдо договору где о зарплате ни слова… Хотя в интернете пишут 30−40000 на деле примерно те же 20…короче [censored] полнейший… Далее →
-
Постоянная текучка на работу, набирают по 5 стажеров на один ТТ, увольняют через 3–4 проработанных дня не выплачивая компенсацию (обещали платить 600 руб за полный рабочий день). Огромное количество агрессивных недовольных клиентов (весьма обоснованно, так как сотрудники работают некоррекно с покупателем). После одного неудачного опыта с пьяным клиентом (ни один из сотрудников не попытался сгладить ситуацию) на след. день отправили домой. Информация о технике безопасности на обучающем портале и документах отличается, из-за этого тесты составлены ошибочно. В случае разбойного нападения и кражи товара (например, техники эпл), стоимость телефона полностью исключается из з/п и вы 2–3 месяца будете работать бесплатно. Кому это нужно? Команда не сплоченная и не дружелюбная, похабное отношение руководителя к новым сотрудникам. Работа на стажировке 11 часов, на перерывы практически не отпускают. Не советую работать в этой организации. Далее →
-
-
Проработав в М групп, главный там [М.] [А.] [В.] за 2 месяца не заключили трудовой договор, и не заплатил мне денег за 2 месяца! Его вся фирма ждала, он постоянно на морях, зарплату не платит по несколько месяцев. Редкое хамло, на звонке у него рингтон бригада Далее →
-
В этой организации людей кидают на деньги, зарплата чёрная, директор Феррарио [Ю.] [М.] и бухгалтер [П.] [М.] [А.] обещают золотые горы, но это не так, отношение к сотрудникам как к скоту, унижают как хотят, не тратьте свое время на этих людей, ваш труд в этой компании не оценят по достоинству, Будьте бдительны Далее →
-
Дорогие читатели! Хочу поделиться важной информацией для всех тех, кто решит связать свою судьбу с компанией «Архитект Строй Групп» в лице генерального директора — [Б.] [Д.] [А.] и директора по развитию — Нагорного [О.] [В.] Эти два «жулика», а по другому их никак не назовешь, заманивают к себе всех желающих поработать в их конторке, рассказывая о том, что вас ждет светлое будущее, что у вас будет зарплата под 100 тысяч в месяц, и что все в чистом и белом виде — по закону. В первый месяц вы получите свою зарплату так, как вам и обещали. Но дальше начнется ад. Зарплата вовсе не выдается. Отчисления в налоговую и пенсионный фонд не уходят. Бесконечные обещания о том, что вот вот, и наступит белая полоса в жизни, и вы станете миллионером из трущоб, затягиваются на два-три месяца. Все сотрудники сидят все это время без зарплаты. Честно работают, и продолжают свято верить в то, что жизнь наладится. Но дальше только хуже. Двое из ларца-одинаковых с лица, начинают говорить вам о том, что вас вообще давно пора уволить, и что платить они ничего не собираются. Оформляют всех в черную, но даже те, кто оформлены в трудовой, не могут никак в итоге получить свои законные деньги.... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, [Л.] большой чудак на букву М, производство неуважает тех. службу, необразованные менеджеры пытаются управлять людьми, которые их намного умнее. Ну тогда почему они менеджеры, если они тупые? Да потому что языш шершавей, вверх выбиваются не умные, а подлизы и стукачи. Коллектив разваливается, люди бегут, никто уже и зарплат высоких не хочет, люди уходят на зарплаты на 5−20 тыс меньше, лишь бы голову не любили. Далее →