Одеса — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Одесе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (757)
-
Здравствуйте, хочу поблагодарить [С.] Сарояна за великолепные результаты, которых он помог мне добиться. К тому же, он дал мне практические навыки по созданию системы управления результативностью. Я довольна! [Е.] предприниматель Далее →
-
Обманывают на деньги, обещают одно, а по факту совсем другое. Заработную плату нужно выпрашивать. Стабильно находятся штрафы, отношение скотское. Не советую связываться и тратить время. Далее →
-
Непонятно, куда девается товар. От этого огромные недостачи. Людей кидают на деньги. Товар привозят в упаковке, вонючий. Отношение скотское. Пользуются тем, что права не защищены, так как никакого оформления, никакого договора. Бухгалтерия под замком. Никому ничего доказать невозможно. Поэтому текучка ужасная. Менеджер [Н.] полная хамка, каких свет не видел. Ей не людьми руководить, а в поле пахать землю надо. Далее →
-
Мне не довелось работать в этой компании, но мне и собеседования хватило. На собеседовании как на допросе с В. будут вытаскивать информацию, делать так, чтобы Вы признались во лжи, придуманной HR-менеджером против себя. Будут вопросы, вроде, воровали ли Вы канцтовары с предыдущих мест работы, почему Вы выбрали данное место, а не пошли в другое. Уровень зарплаты на испытательный срок — 12 000 грн, после — 14 000 грн., и все это в конвертах. Далее →💬2 комментария
-
Куда на деньги Дела огромные, недостача. Товар привозят вонючий. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться своим мнением о работе в компании Мир одежды и обуви, где мне пришлось поработать в прошлом году, правда работой это сложно назвать, после того, ЧТО мне пришлось там пережить… Компания Мир одежды и обуви расположена за Одессой возле промрынка 7-км, на ул. Базовой 11, добираться туда на работу очень неудобно… работодатель вначале обещал доставку на работу и с работы, но, как оказалось, доставка производится со склада на Базовой 11 до Эпицентра, а дальше своим ходом, что в часы пик очень неудобно. Чтобы тебя приняли на работу, сперва нужно пройти ряд собеседований, сперва тебе в красивых красках все рассказывает менеджер по персоналу, а далее, если тебе окажут честь, с тобой побеседует сам управляющий компанией — Б.[И.] [И.], человек самодовольный, лживый и крайне непорядочный, к тому же жадный и редкое хамло в общении с подчиненными… только после этого вам может быть разрешат работать на них… только вот особых иллюзий по поводу условий работы и обещанной зарплаты можете не строить, тем более зарплата в конверте, поскольку всё неофициально. В реальности вас берут на работу ненадолго, на пару недель или на пару месяцев… потом, как правило,... Далее →
-
Все как у всех, пригласили на должность помощника руководителя. Руководителя чего? Непонятно. Благо во время заполнения анкеты успела загуглить и почитать. Когда меня позвали, то я сразу спросила за отзывы. В ответ мне сказали: Вы сами решаете, хотите у нас работать или нет. Типа не сильно-то и хотелось. Обидно, что из-за этой фигни отменила другое нормальное собеседование. Далее →
-
Некомпетентный супервайзер, придумывание мнимых нарушений, манипуляция в ведомостях з/п Проработала год на должности М. З. Пришлось натерпеться много. В итоге заставили уволиться как неудобного сотрудника в период карантина. Планы выполняла исправно, бухгалтерия работала без замечаний, чего не скажешь про руководство непосредственное. Когда задаёшь вопрос, как мне точно посчитать свою з/п (каждый месяц разная ставка, тоже имейте в виду), начинаются охи, вздохи, плевание, обзывание. А ведь Промо Сервис компания абсолютно честная, но недостаток компетентности супервайзера не даёт нормально донести информацию. Одесский филиал фуд — М. Г., если кто планирует идти к ней в команду, имейте в виду. Да, будете молча делать планы и не задавать вопросов по з/п — будете вкалывать как скот на заменах, подменах и в частности когда проверки, а они частенько. Первые полгода у меня рабдень был с 9 до 17, а в итоге стал с 8 до 20. И не дай бог вы для своего же здоровья (ещё бы: и в метель, и в ливень шуруешь чупики выставлять) будете использовать два устройства! Обратите внимание, это нигде не запрещено, но только если вы уверены в своей работе и несёте за неё ответственность! Но всё равно тебя сделают врагом народа... Далее →
-
-
Владелец Амилидииус В.С. пытается замять следы своей халатности через третьих лиц. [А.] [Г.] является исполнительным директором В.С., а [Э.] [Г.] и [Б.] Т. его помощники, которые пишут лжеинформацию для отвода глаз неправомерных действий, прикрываясь якобы благими намерениями. Далее →
-
На официальном сайте указаны все перечисленные требования. С каких пор, набирая новеньких на работу, отдел персонала придумывает новые условия для получения этой работы, такие как обязательный допуск и права на погрузчик, а об отсутствии знания товара — так на официальном сайте этого ничего нет? https://www.metro.ua/about-metro/hr/vacancies Что за некомпетентность и отсебятина? Примите меры! Далее →
-
https://planeta-shop.com.ua/ Не ведитесь на эту компанию, если не хотите потерять просто время. Офис находится в г. Одесса, ул. Успенская 38. Офлайн магазин Малая Арнаутская 73. Вакансия висит на сайтах работы довольно долго. Пригласили на собеседование, все прошло довольно-таки хорошо. Вакансия менеджер по продажам. После пригласили на пробный стажировочный день. День удачно прошел — рассказали специфику работы, мне все понравилось. Руководство производит приятное впечатление. Через неделю перезвонили, пригласили снова на уже два стажировочных дня, объяснили тем, что не могут выбрать между двух кандидатов. Окей, я согласилась. И вот тут самое интересное. Вакансия открыта в связи с тем, что менеджер не успевает обрабатывать заказы по рознице (есть еще опт), но при этом с полдня нет работы, и сотрудники выполняют мелкие поручения других отделов компании. Есть интересные задачи, но все же возникает вопрос — с чем не успевает менеджер, если полдня сотрудники занимаются контентом. На второй день просто оставили на рабочем месте вместо девушки, которая ушла на выходной, выполнять ее работу. Коллектив не общительный с «новенькими», какой бы вопрос ни задал — закатывание глаз. Общение в коллективе — привоз-стайл. Еще один большущий минус компании — не возврат денег покупателям,... Далее →
-
Два раза был на собеседовании. С интервалом в 2 года. Два раза остановили свой выбор на мне и сказали выходить на работу. Первый раз пришёл, просидел полдня. HR [А.] сказала больше не приходить, потому что так решило руководство. Второй раз — HR [Т.]. Та же самая история. Собеседование с HR и менеджером [Л.]. Обещали, что прошлый раз был ошибкой и такого больше не повторится. Повторилось. 1 день стажировки, на следующий день сказали выходить на работу, через несколько часов прислали сообщение не выходить. Причина та же — изменение структуры компании. Одним словом — балаболы. P. S. Про террариум согласен — сам видел, как парень сидел возле окна и откровенно издевался над менеджером, который проводил собеседование. Далее →
-
День добрый! В ТМ Мир одежды и обуви, расположенной в г. Одесса, возле промрынка 7 км, на ул. Базовой 11, пришлось поработать некоторое время… за время работы впечатление сложилось крайне отрицательное, и для того чтобы нормальные, порядочные люди не попались в ловушку этих проходимцев, хочу немного описать, ЧТО происходит в этой самовосхваляющей себя компании, построенной чужими мозгами и на чужом опыте, поскольку своих мозгов у них, увы, нет, есть только — хамство, наглость, жадность и грубость… Руководят компанией — Борлак [И.] [И.] и его родственники гагаузы, все они постоянно между собой ругаются, воруют друг у друга, подставляют во всем как своих, так и чужих, поэтому атмосфера в коллективе очень отрицательная. Состоит компания в основном из родственников, приближенных к родственникам и небольшого количества чужих сотрудников… родственники и приближенные зарплату постоянно получают, чего не скажешь о чужих… Во-первых, всё что Вам обещают при поступлении на работу можете сразу же забыть… поскольку что с Вами будет, решает Борлак и его родственники гагаузы. Во-вторых, зарплата неофициальная в конвертах, но поскольку кассир — родственница Борлака [И.] — [М.] [С.], человек очень жадный и властный, поэтому полностью свою зарплату вы никогда не получите... Далее →
-
[censored] к реальной работе не имеет никакого отношения. Удивляюсь, как люди выслушивают этих подозрительных якобы руководителей (в зале на собеседовании сидело около 50-ти сотрудников и 50-ти соискателей). На вопрос об функциональных обязанностях, з/п и графике работы мой так называемый руководитель нервничал и отвечал размыто. В общем, полный развод на деньги. Не мешало бы людям, которые заплатили в эту контору, заявить в полицию. Но, к сожалению, они отмажутся. Далее →
-
До собеседования не дошло, сомнения уже закрались на этапе звонка. И не зря! По опыту знаю, что если такое большое количество отрицательных отзывов — значит правда. Повеселило представление — будущий руководитель)) Человек так уверен, что все хотят работать в его «холдинге». Также забавно то, что с 2009 года вопросы и манера их задавать ничуть не изменились — родители, наркотики и т.д., слово в слово как в предыдущих отзывах. Думаю, и остальное тогда правда. Далее →
-
Оставляю отзыв как бывший сотрудник контакт-центра в ЖК Акварель. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы, что ваши обязанности и условия будут отличаться от действительности. Также я столкнулась с лицемерием и подлыми поступками, хотите ощущать это почти каждый день — добро пожаловать в контакт-центр. (Но есть и хорошие коллеги). Также, уходя, пришлось доказывать, что меня по ЗП неправильно посчитали, но всё равно ты ничего не отстоишь. Самое негативное впечатление осталось от работы в этой компании. Оставляла отзыв в ДубльГИС, так Акварель обратились с жалобой, чтоб удалили мой отзыв, Фу… позор… Далее →
-
-
Пожалуй, напишу и я! Хочу обратиться к ГО, чтобы обратили свое внимание на «руководителей» Южного РУ, а конкретно на «зама», она себе позволяет очень много чего по отношению к менеджерам. Цитирую: да ты ахела, да вы все ахели, конченные все (кроме нее, конечно же), …и многое другое! Но больше всего это происходит при клиентах, она себе может позволить накричать на менеджера, не стесняясь никого вообще, а если хотите доказательств, просто включите камеры и послушайте, как она себя ведет! А по поводу самого директора я ничего не могу сказать, так как он ничего и не делает с этим! Очень много опытных менеджеров ушли из компании именно из-за этого! Да что говорить, если девочку-стажерку в первый же рабочий день увезла скорая, так как ее довели просто до истерики своими криками о том, что она безмозглая и т.д. Хочу сказать, что ей (заму) реально нужно проходить курс лечения, так как есть явные проблемы с психикой! И это не «донос на начальство», а просто просьба, чтобы вы что-то решили с этой проблемой, люди приходят и сразу уходят, никто не может выдержать такого отношения к себе. Да и в принципе никто ни на одной работе не имеет никакого ПРАВА так разговаривать с подчинёнными! Клиенты уходят... Далее →
-
Я уволился из ТТ уже почти как 1, 5 года, но очень удивлён, что управляет им по-прежнему [О.] [С.] Телетрейд, почему-то даже после заведения уголовных дел в РФ и Казахстане продолжает быть в подчинении у этого афериста. Хотя сам он прячется в Австрии и управляет конгломератом уже оттуда. Странно, что другие руководители не пытаются его сместить. Видимо, они опасаются связей, которыми обладает [О.] [С.] Телетрейд, наверное, только из-за них столько лет мог спокойно обкрадывать людей, и только после перестановок чиновников не успел подсуетиться. Далее →
-
О том, чем предстоит заниматься в этой компании, скрывают… прям тайна, покрытая мраком… 1. Звонишь по объявлению, и тебя приглашают на собеседование. 2. Приходишь на собеседование, и вечером узнаёшь, что тебя взяли. 3. Приходишь на обучение, на первом занятии льют воду про стереотипы, о том, что отдыхать на Мальдивах — это реально, и на следующее занятие просят написать свои цели в жизни (50 целей, а если не получится, то 20)… на первом занятии таки сказали название фермы… Тиенс… впечатления от этого всего — дешевле сидеть дома… с такой работой в больший минус уйдёшь. Далее →
-
Эффективность работы [Б.] [М.] просто поразительна. Я впервые видел, чтобы руководитель настолько прекрасно знал все, что делают сотрудники. Я, конечно, знаю, что [Б.] Т. и сам профессиональный маркетолог, но его уровень контроля проекта невероятен. [Б.] Т. в любую минуту мог мне ответить, что именно сейчас с моим проектом, какая часть делается, что сделано, что требует моего утверждения. Ни разу я не слышал, чтобы мне ответили: подождите, нужно уточнить. Вот это работа профессионала. Далее →