Одеса — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Фирма «Украинские Ветеринарные Технологии». У меня больше 8 лет опыт работы старшим продавцом в гипермаркетах. Знаю «Bazis», «Potamus» — программы учета. Искала работу товароведа или что-то подобное через Work. Ua, позвонила мне менеджер по персоналу сказала что им требуется сотрудник. Фирма торгует ветеринарными препаратами, но отсутствие у меня ветеринарного или медицинского образования их не смутило, обещала что фирма проводит обучение и испытательный срок оплачивается. Офис в таких дебрях, что даже одессит не всякий найдет дорогу, правда отдел персонала обещал развозку. В первый день познакомилась с руководителем филиала. Выяснилось, что развозки нет, будет позже, учить меня тоже некому – у менеджеров конец месяца и они заняты. Посадили рядом с девушкой смотреть, что она делает, только не задавать вопросов – она очень занята. Вечером спросили, что я поняла. Второй день из 8 часов мной занимались 27 минут, остальное время опять сидела рядом. Я подошла к руководителю, на что он дал мне каталог продукции «Бровафарма», показал что надо выучить и отправил домой на 4 дня. Вот и все обучение. Через 4 дня по скайпу сдавала экзамен, по его... Далее →

Не ходите дети работать в Эпицентр К, зарплату которую они обещают НЕ выплачивают ДАЖЕ половину! Адский труд! Здоровье Вам обойдётся дороже! Начальство- сборище ГИЕН! Сволочи, гнилые люди .Не тратьте время зря, посылайте отдел персонала Эпицентра [censored] пускай сами там работают ! Далее →

Не добросовестный работодатель, после разговора о том, что я ухожу, нашлось куча брака за который вычли всю з. П. За 3 недели, до этого его всё устраивало. После обращения к нему по поводу денег, было сказано сначала, что я знаю за что вычли, а потом вообще меня не знает и никогда меня не видел! Угрожает если я не замолчу, то буду у него работать бесплатно. Далее →

Работала в Барберри. Это жуть для работников. Страшный кошмарный сон шеф-повара, Так как, войдя на кухню, можешь опешить от беспорядка, грязи и вони. Торговать блюдами, естественно, никак, потому что все посетители, которые пробовали их хотя бы раз, больше ничего не заказывают. Заработок чаевых, конечно, при этом падает до 150 грн за день. Это при том, что официанты работают на 2% от личной кассы, а бармены — на 3,5% от барной продукции. То есть в сумме за месяц выходит около 1700 грн, которые даже выплатить не могут вовремя, тянут до последнего, нужно постоянно выпрашивать свои, кровно заработанные деньги на протяжении месяца. И когда вам все же отдадут деньги, нет никаких гарантий, что их вам отдадут все, целиком и полностью. Могут запросто приписать несколько «штрафов» по личной неприязни и выслать половину. Так же вас могут не ставить в смену на праздники и выходные, все по той же причине, ведь существует пара «своих людей», которым желается заработать. Стоит ли говорить об умственных способностях человека, держащего эту упряжку змей, человека, который ни сном ни духом не знает, как должно выглядеть то или иное блюдо. Человека, который хочет... Далее →

Шарашкина контора, зарплата — ниже средней, текучка кадров из-за самодурства руководителя, отпуск за свой счет, никакого понятия о существовании КЗоТУ и соц.пакета. Зарплату платят как изначально договорились, не кидают. Пока не зае…сь терпеть придурь начальника. Далее →

Если вы рабы, то идите туда работать. Выжмут все. Особенно хорошо будет тем, кто хочет еще придумать и посоветовать руководителям как над ним поиздеваться. Вас будут постоянно задергивать и ставить нереальные задачи. Зарплату платят, но через время, вы будете готовы идти дворником, только не идти на эту работу. Далее →

Директор компании ООО «Марин-Транс» Арабаджи Наталья Михайловна, на первый взгляд милая и добродушная женщина, ценящая своих сотрудников (по крайней мере так говорит). После моего увольнения из этой компании, за честную и добросовестную работу она не заплатила мне часть зарплаты и бонусы за несколько месяцев. На разговор не идет, на звонки и сообщения попросту не отвечает. Прячется как нашкодивший ребенок. Для прояснения ситуации делегирует своего финансового директора, которая отговаривается разными несусветными фразами и намекает на то, что я еще остался должен этой компании. Финансовый директор пришла в Марин-Транс из другой транспортно-экспедиторской компании, в которой осталась работать ее дочь. Думаю, что в данной ситуации особо рассказывать не нужно о том, что происходит с информацией о клиентах, так что вернемся в Марин-Транс. Наталья Михайловна очень идейный человек, на столько идейный, что это состояние можно назвать патологическим. Каждый час в ее голове рождается новая идея, которая зачастую противоречит предыдущим. А на следующее утро перечеркивается практически весь вчерашний день и огромнейшая часть работы была проделана как и всегда зря. Купленная таможенная база импортеров и экспортеров поначалу просто хранилась в компьютере директора, использовалась для каких-то нужд, понятных только самому владельцу. Спустя 4−5 месяцев... Далее →

Обратился по объявлению «Вакансия Автоэлектрик-Диагност» в компанию Одесса-Авто (филиал Суворовский район, Молодая Гвардия — Лузановка, Николаевкая дорога 307-Б). Директор Морозов Сергей Игоревич. Первая фраза которой встретил директор была " … Мы ищем помошника для нашего Электрика!». Но как-же??? спрашиваю … А в объявлении указано «Автоэлектрик-Диагност» ??? Это же совсем разные квалификации и как следствие зарплата. Показываю резюме… Ладно… (говорит директор) «Давайте мы вам дадим небольшую работу на проверку… если справитесь обговорим дальнейшие условия работы…» Я соглашаюсь. На следующий день дают установить сигнализацию StarLine_A94 на новую Хёндай Сантафе (только что проданную). Работу делать в грязном, сыром, холодном боксе. Ничего не оборудованно, вообще нет никакого инструмента. Сказали что бы брал у электрика в соседнем боксе. Электрик напряжён, общается неохотно, я его понимаю. По факту оказывается что и у него почти нечем работать. Элементарные ключи, трещётки, отвёртки… Почти всё поломано, не хватает для работы, мучаюсь целый день, холодно, терплю… На следующий день приношу всё своё (испытание видимо серьёзное… на выживание). Ноутбук, инструмент, приборы, спец-одежда, расходники… всё своё. Доделываю машину (тихо проклинаю себя что не распознал сразу эту контору). По работе всё... Далее →

До сих пор также натягивает народ. Его место уже давно на параше. А он, с*ка, еще и муку возле привоза мутит. О нем не писать надо в интернете, а уже давно взять за [censored] Надеюсь меня услышат. Он очень многим должен денег. Где наша самооборона от таких козлов Далее →

Считаю своим долгом предупредить всех соискателей, рассматривающих предложение о трудоустройстве в ООО «Завод Элеваторного Оборудования» под торговой маркой «Зерновая Столица». Хозяева данной организации не считают нужным выдерживать свои обязательства перед своими сотрудниками, лишают премиальных (коммерсанты меня поймут), не выплачивают, ХОТЯ БЫ официальную заработную плату при увольнении (налоговые инспекторы меня поймут). Я уже не говорю о праве уйти в отпуск, которого они также с успехом лишают. Ну и апогеем в этой клоунаде стало удержание за износ рабочего ноутбука, это при том, что я не однократно обращался к руководству с просьбой преобрести для него сумку. Я бы не удивился, если бы с меня стали удерживать денежные средства за износ пола, по которому я ходил, за стул, на котором я сидел, за машину, на которой ездил решать рабочие вопросы, принося им миллионы прибыли. Результатом моего труда стало сначала урезание ранее оговоренного процента от прибыли, а после и его не дали. Вы скажете, что такие решения безосновательно не принимаются. Так вот я вам отвечу, что компания ни копейки не потеряла в рамках моего с ней трудового соглашения. Наверное у него низкий уровень профпригодности, скажете вы. Тогда почему представители компаний, с которыми я выстраивал долгосрочные отношения, говорят об обратном, что подтверждает мой нынешний... Далее →