Одеса — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Одесе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (755)
-
✓ Преимущества- Хороший коллектив, помогают в адаптации, — Интересная не сложная должность — хорошая и интересная система мотивации — Хорошие условия труда, (есть микроволновка, шкафчики для сотрудников) Далее →✗ НедостаткиК сожалению, проработал недолго, т.к. в какой-то момент мне сообщили, что точка выдачи не может позволить более 2-х сотрудников, а я был 3-м. (Тогда зачем изначально набирали 3-х, чтобы потом вот так резко слить одного?) Что интересно, попросил иметь меня ввиду, если понадобится снова 3-й чел., через некоторое время обнаружил, что 3-й чел. нашёлся, но не я. Неизвестно, почему не вернулись к моей кандидатуре, но неприятный осадок остался. Не понимаю, чем я мог не угодить, кроме того, что, м.б., адаптировался к работе с кассой слегка медленно и не всегда успевал ответить на укр. мове. Т.к. адаптируясь, мне непросто следить одновременно за всем, и плюс меня убрали накануне офф. выхода на работу. Но хотелось бы более прозрачной обратной связи ( Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФирма находится на ул. Средняя, но планируют переезд. В общем и целом — дирекция, клоуны. Зарплата просто клоунская (и под дурочка что-то заливают народу всю дорогу). Насколько я поняла, за пару месяцев работы клиентов своих очень мало, работают через посредников. На фирме два директора и два работника, на момент ухода было так. Перспектив никаких нет. Но поскольку сами не о чем, пудрят людям мозги и отнимают у людей время и свое соответственно. И непонятно, то ли от отсутствия мозгов у них, то ли типа хитрость. В общем, ребята, не тратьте свое время на непонятных таких людей — все равно потратите время и уйдете. Сразу ищите нормальную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования еле-еле отработал месяц. Команды из Киева глупые, техники на местах работать без зарплаты не хотят. Уволился и, конечно, обещанную зарплату не получил. Техникам за работу заплатил свои деньги с надеждой потом вернуть. Деньги не вернули и по телефону не захотели даже говорить. Подавитесь, уроды! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с заказчиком уважительное. Далее →✗ НедостаткиЗаказал товар через сайт в интернет-магазине (2 позиции: акриловый растворитель (0,5l) и отвердитель к акриловому грунту). Связались на следующий день — в результате оказалось, что один из товаров отдельно не продается (а лишь в комплекте), а второй есть, но большего объема (1л). Вопрос: — зачем помещать на свой сайт товар, который нельзя по факту купить?! Сложилось впечатление, что-либо допродают остатки, либо ответственные за содержание сайта не актуализируют предлагаемый к продаже свой товар! Далее →
-
✓ ПреимуществаАмбиции компании Далее →✗ НедостаткиСудя по тому, как у них на сайте опубликован текстовый контент в подкатегориях, о положительном пользовательском опыте «спецы» не знают. Конечно, я выполнил тестовое задание не «по типу, как здесь» (да, такое ТЗ), а как надо, ещё прописал теги, добавил изображение. Не прошел собес, хах, ладно. Но так как ищут снова и снова, то либо HR не знает своего дела, либо схема какая-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов НЕТ. ФИРМА [censored] Далее →✗ НедостаткиОтработал я 1,5 месяца. Должны были дать зарплату 12 000, а дали 4000. Не рассчитываются. Главный С. необразованный [censored] только завтраками кормит. Я ему звоню, а то трубку не берёт, то нахамит. Фирма просто [censored]. Там работают только алкоголики и зеки, которые отсидели за убийство. Деньги я до сих пор не могу забрать. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет попросту. Далее →✗ НедостаткиПосле нескольких месяцев работы я понял, что это ад. За нищенскую зарплату (которая ниже, чем в том же Эпицентре и Новой Линии) с тебя выжимают все соки. Помимо продаж, ты еще выполняешь функции сборщика, строителя, дворника, уборщика. К тому же работаешь за свой отдел и за соседний. (Понятно и ежу, что на персонале экономят). При этом заставляют снимать на видео, как все классно, танцевать, махать руками. Что касается питания, то оно хуже, чем в школьной столовой. Я рад, что ушел из этой шарашкиной конторы и нисколечко не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСемья Р. и [М.] (ФОП открыт только у жены) управляют производством металлоизделий, защит картера Bronex, автопроставок, созданием/продвижением сайтов и металлообработкой, есть СТО на территории завода ТочМаш, ул. Балковская 130 в Одессе. В офисе отсутствуют элементарные необходимые расходники (туалетная бумага, например), стулья, клавиатуры и мышки носятся из кабинета в кабинет или переставляются с компьютера на компьютер. Экономят на уборщице (менеджеры по продажам сами моют полы). Все работают без официального оформления, перерывы на обед отсутствуют, больничные не предусмотрены, приветствуются переработки, постоянно ищутся поводы для штрафов. Люди меняются каждые 2−4 месяца, и, уходя, сотрудники ждут зарплату больше месяца или не получают её совсем. План ставится в конце месяца, после того как видят, кто сколько выполнил, и ставится выше. Поэтому план никто не выполняет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зп, возможность заработать премию или взять дополнительные смены, техническая поддержка и открытость руководства, руководство прислушивается к мнению и берет на заметку предложения по улучшению, самые лучшие корпоративны с желанными подарками, служебное такси для тех кто поздно заканчивает работу, сотрудников здесь ценят и есть возможность вырасти внутри компании (хоть это и не очевидно и нет системы роста). Вцелом у меня позитивное апечатление, для первого места работы очень рекомендую. Самый лучший принцип для долгой и комфортной работы здесь: ближе к кухне, дальше от начальства))) Есть чувство сопречасности результатам деятельности. Директор очень старается для комфорта своих работников, администратор суперпрофесионал и её двери всегда открыты для решения проблем. Далее →✗ НедостаткиДовольно много обучающего материала и периодическое тестирование. Если у компании финансовый спад, это ощущают все (более требовательное, строгое отношение, изменение требований и больше обучения), наплывы и спады в работе, что связано со спецификой работы, плохое взаимодействие отдела маркетинга с другими службами (много акций для клиентов, о которых не/не вовремя информируют рядовых работников), много рабочих чатов, групп, почты (переизбыток информации и её частое обновление), директивный стиль управления с вкраплениями демократии. Быстрый ритм обновления, без отладки процессов. Как-то ко мне пришёл клиент и говорит: — Вижу у вас новшество (не помню какое именно), вот ещё бы плитку здесь поменяли, а мобильное приложение до ума все не доведете. И действительно, есть технические болячки, до которых руки не доходят. При всем благом желании компании быть модными, современными и крутыми нужно не забывать, что зачем создавалось и как должно работать.. Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративы и скидки сотрудникам Далее →✗ НедостаткиТут работать отвратительно, хотя это в какой ресторан попадёшь. Отвратительно могут с тобой обращаться, если твоя должность не менеджер и не управляющий, и в любой момент могут убрать из-за пустяка. Им плевать, что ты старался и в работе хороший. Обещают рост, и это ложь. Обещают официальное трудоустройство, тоже ложь, только пару человек оформлены и всё. Обещали одно, а потом по факту другое. Не советую идти в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании около 2-ух лет и осталась безумно довольна. Пришла обычным офис-менеджером, а доросла до менеджера по закупкам. Очень классный и веселый коллектив, всегда помогут, если что-то не получается, начальство всегда стимулирует бонусами, это очень приятно. Зарплата на порядок выше, чем в других компаниях. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЗа опоздания — штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятный бонус — можете найти хорошего друга, что является очень большой редкостью в этой компании! Далее →✗ НедостаткиОбязательно к прочтению! Стоит начать с того, что когда ты приходишь на собеседование, первое впечатление очень хорошее, но это только поначалу. Создаётся видимость «хорошего и дружного» коллектива. На собеседовании тебе обязательно расскажут все «положительные» стороны компании, задобрят, поездят по ушам и навешают красивых обещаний, дадут кучу бесплатной [censored] с собой. Ах да, и возьмут тебя только если ты понравишься управляющей, ну либо же если некого больше взять и нужен просто кусок мяса, который будет занимать часы рабочего времени. На собеседовании обязательно спросят, кто ты по знаку зодиака (это же ведь очень важный критерий приёма на работу). Каким образом подбирают персонал на должность управляющих, учитывая уровень IQ некоторых особей, общие знания, образованность, этикет — непонятно, наверное, себе подобных ищут. Возраст вообще никаким образом не имеет значения, но некоторые якобы взрослые и адекватные люди ведут себя будто детишки, у которых множество психических травм, зависти и комплексов. По поводу оплаты вообще молчу, очень маленькая, учитывая, что ты будешь продавцом-консультантом и по совместительству ещё и уборщиком, садоводом, кассиром, грузчиком, ловцом крыс, мышей и прочей живности (да и условия подсобных помещений для сотрудников убогое, и это мягко сказано). Об этом, конечно же, вас никто не будет... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиДанная компания набирает людей, первые месяца два-три платят зарплату, а затем начинают просить отсрочку, что нет денег, и люди не получают деньги по 5−6 месяцев, а затем руководство в лице К. [А.] и его жены Ю. не берут трубки и ничего не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВозможно, я кому-нибудь помогу в будущем не потратить время на эту ужасную компанию. Работала в Одессе, а именно в Ривьере, на собеседовании была управляющая по имени [Т.] [З.] — очень двуличный человек. Первые два мило улыбается и рассказывает, какая ты классная, но спустя неделю-две начинает задавать вопросы, на которые ты не можешь знать ответы, и требовать от тебя того, что ты точно не должна делать спустя одну неделю. А все это, собственно, для того, чтобы сломать тебя как личность. Существенный минус этой компании — это некомпетентное руководство именно на магазинах, из-за того что берут на должность достаточно молодых девушек в возрасте ±20 лет, которые просто не понимают, как работать. Они просто одевают «корону» и издеваются над людьми, это больше похоже на психологическое расстройство. Управляющим должен быть человек с образованием или хотя бы нормальной психикой, а не ненавистью к людям и биполярным расстройством. Что касаемо самой работы — за 8к грн вы не только продавец, а ещё мерчендайзер, уборщица, бухгалтер и многое другое. График не тот, что обещают, ибо ужасная текучка, и в неделе получается не 40, а все 80 часов. Позиционируют косметику как сугубо натуральную, но по факту очень химозный запах, от которого першит в горле,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось с ними сотрудничать. Нам скинули фото, где мы будем жить, на фото была красивая общага, прям как квартира, и она была, по их словам, в двух остановках до работы, нам это подошло. По приезду нас заселили вообще в другие условия, а потом на утро, когда мы поехали на работу, она явно не в двух остановках от общаги, а намного дальше. Нам говорили, что мы будем делать вот эту работу, по факту делали вообще другую. Общались с нами по хамски, грубили, говорили, что мы от них зависим и ничего сами решить не можем, давали копеечные авансы, и сказали, что за последний месяц скинут ЗП через MoneyGram, где самая большая комиссия. Мы поняли, что это мошенники, и уехали раньше. За то время, сколько мы отработали, у нас набралась небольшая сумма, и с этой суммы у нас сняли 40% денег, типа из-за комиссии. Я заходил на сайт, и там не должна была быть такая большая комиссия, они просто взяли себе в карман эти деньги. А представляете, если будут деньги больше, как будет обидно, когда с 25 000 крон снимут 10 000 крон и скажут, ну это комиссия просто. И поверьте, это не только с нами так обошлись. Мошенники. Работать с ними или... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного в этой работе ничего не нашел. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в Одессе на ул. Посмитного. Общался с А. и [Т.]. Их все устроило, приняли на должность технолога и вышел на работу в пгт Радостное. Возят на работу автобусом. Там у каждого есть свое место, и так как я новенький, кидали с места на место. Очень много нерусских, которые имеют скверный характер. Отработал 2 дня. Каждый день у меня был новый начальник, новые должностные обязанности. При этом они даже официально не оформляют людей. Да и люди жаловались, что там зарплату затягивают. Времени на работе проводишь с 7:40 (когда садишься в автобус) и до 21:00 (когда автобус возвращается в Одессу). В общем, кто будет устраиваться в эту фирму, категорически НЕ советую: ни толком денег не увидите, ни личного времени не будет. Да и к тому же вас могут заставить переехать жить в пгт Радостное или, еще хуже, кинут на зарплату, и отработаете бесплатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. По идее если это государственная организация, то они должны соблюдать законодательство! А по факту не смотря на свою деятельность они его нарушают. Стажировка не оплачиваемая! 2 недели Ваш труд просто используют в своих интересах! Ребята цените себя! Далее →✗ НедостаткиЯ молодой специалист, но с опытом работы юристом. Отправил резюме на вакансию «головний спеціаліст відділу з надання бвпд та роботи з її надавачами», размещенную на сайте ворк.юа. Со мной связались и пригласили на собеседование. Директор опоздала, пришла в 12:30, хотя назначали на 12:00. После того как она мне задала вопросы касательно моего опыта, я решил всё же уточнить уровень зарплаты. На сайте с вакансиями его не указывают. Это большой секрет! Ещё полчаса директор уходила от разговора, после чего назвала сумму 12−13 тысяч гривен. Я вышел на стажировку. Хоть я планировал изначально в один отдел, но меня отправили стажироваться в другой, потому что людей не было и вакансию нужно закрыть в отделе консультаций. Это неправильно. Ведь я отправлял на другую вакансию! Стажировка 2 недели. Неоплачиваемая! Хотя на их сайте есть публикация, что это незаконно в Украине. Стажировку должны оформлять официально и оплачивать. И напоследок. Они продержали меня две недели, я им прошивал архив, вместо стажировки на должность специалиста, а после всего меня цинично использовав, выгнали. Если я не подходил, то зачем было держать на стажировке? Потратил время, деньги, силы. Да к тому же спросил у сотрудников, сколько они получают, и они... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКоперсако А.М. — директор ООО «Кибер Вош» разводит сотрудников, «кидая» их, оставляя без зарплат. Уже не говорю об отсутствии официального трудоустройства. Находится по адресу: Одесса, [Е.] 8/10 в здании на 3 этаже. Текучка кадров там колоссальная! Спокойно может не выдать положенные 15−20 тыс. грн. при этом говорит: «Я так решил и всё». Если вам скучно или вы готовы поработать безвозмездно, то там вам будут рады!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие условия труда, КЗОТ Далее →✗ НедостаткиДа, народ, теперь есть и такое. Понятно, в трудовой книжке и на заяве это — «по согласованию сторон», однако предполагаемый риск не получить свою полную зарплату в конце месяца подрезает крылья возмущения и бунтарства на полную. Знаю, многие уже столкнулись с тем, когда увольняют с работы за отказ вакцинироваться. Но тут нахрен — «Премия Дарвина»! Начиналось всё чинно и благородно. Приглашение на собеседование, честное описание трудовых задач от работодателей и не менее честное представление себя от себя. Полный КЗОТ! Я предварительно счастлив! Месяц испытательного срока. Прошёл, подошёл. Оплатили. Приняли. Оформили. Включили аж в четыре корпоративных чата! Один из них персональный для отчётности о приходе на работу. Тема такова: пришёл — кинул плюсик в группе. В принципе, ничего такого, но… Оказалось, что твоё физическое присутствие на рабочем месте не такое важное, как «великий плюс» в Вайбере. Т.е. если ты пришёл вовремя, и это видно по камерам наблюдения, но не поставил " + « — штраф! И обжалованию не подлежит! Ко всему нет ни минуты допуска на опоздание, как и нет ни единой причины опоздания, которая бы была принята как уважительная. Кроме предупреждения за день… Когда стихия отрезала мой район от Центра и попасть туда утром был нонсенс, фирма сказала — ты должен быть... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной ООО «Креона Билдинг». Находится по адресу: Одесса, [Е.] 8/10 в здании на 3 этаже. Директор к.а.м. Он разводит сотрудников, кидая их, оставляя без зарплат. Уже не говорю об отсутствии официального трудоустройства. Его часто кидали партнёры, этим он и промышляет с сотрудниками. Текучка кадров там просто колоссальная! Спокойно может не выдать положенные 15−20 тыс. грн. при этом говорит: «я так решил и всё». Если вам скучно или вы готовы поработать безвозмездно, то там вам будут рады! . Далее →💬2 комментария