Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
✓ Преимущества+ Много различных мероприятий, конференций, бесплатных треннингов, которые вы можете посещать, изучать и использовать в своей работе. + Наличие бесплатных библиотеки курсов и книг по интересующим вас темам на разных языках. + Возможность оформления мед. страховки разных уровней (стоматология оплачивается отдельно, имейте в виду). + Хорошее оборудование (при необходимости и обращении в тех. поддержку заменят в тот же или на следующий день). Далее →✗ Недостатки— Проблемы с удаленной работой (зависит, конечно, от вашего ПК, но все же из офиса работать гораздо комфортнее). — Путаница в первые недели работы в многочисленных платформах компании. — Путаница в системе наставничества и менторинга (у вас будет куча различных менеджеров, с которыми желательно поддерживать связь). — Практически все на английском (курсы по политике компании и даже ответ от тех. поддержки будут на английском), поэтому придется активно пользоваться переводчиком и изучать язык. — Обучение на курсах английского возможно только после испытательного срока, что не всегда удобно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПроработал месяц, пришёл день расчёта, не смогли дать ЗП. До этого нужно было собирать документы для устройства на работу. Так получилось, что мне нужно было заехать на предыдущее место работы, а также корешок диплома. На все про все у меня вышло 2 часа времени. Мне весь мозг потом исколупала директор, что я вместо часа ездил два. Директор просто несдержанная, недалёкая хабалка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиПускай все руководство снимет корону с головы и будет на принципе «равный равному» относиться как к простым сотрудникам, так и к мерчендайзерам. И тогда будет результат. А не сидеть у себя там за аквариумом и командовать. Очень неуважительное отношение к рядовому персоналу. Коллектив просто отвратительный, всё друг друга осуждают! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (в целом), столовая дешевая и вкусная, можно хорошо наестся за 130−150 рублей. В новом здании, где я работал, был классный ремонт и в целом создаётся впечатление крутого офиса. Проводят экскурсии по цеху, было интересно увидеть как создаётся оборудование и с помощью каких инструментов. Есть спортивный зал, игры в волейбол и другие мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗарплата выдаётся кусками, по 3 и более раз в месяц. Часть зарплаты серая, о чем никто не предупреждал. При увольнении не выплачивают полностью всю зарплату, а обещают, что она придёт «позже». Создаётся впечатление, что организация уходит от налогов и как-то «темнит». Очень странный отдел кадров, такое ощущение, что там не знают, как увольнять сотрудника. Бухгалтерия тоже. За все то время, что приходилось там работать, работа была очень странная, давали работу даже не моего профиля, совершенно по другой специальности. В остальном вся работа была какой-то непонятной и без конкретно поставленной цели. Пятница не сокращённый день, как во многих организациях, а неплохо было бы такой день сделать, потому что завод находится у черта на куличках. Добираясь туда, если живёшь в центре или нефтяниках, помучаешься знатно. Вокруг ни магазина, ни аптеки, ничего нет, просто глушь. Даже если праздновать день рождения с коллективом, не закажешь ничего в том же деливери, только одни суши из непонятных ресторанов. Провиант доставляет до 3 часов. В общем, вывод у меня такой: работать там людям, которые уже нигде не могут найти работу (50+ возраст) либо тем, кто ещё не имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошел 3 этапа собеседования по скайпу на должность регионального представителя. Прошел успешно, ударили по рукам, выслали джоб оффер с просьбой прилететь в Москву на трудоустройство, я согласился. Попросили в максимально сжатые сроки написать заявление об увольнении с предыдущей работы и лететь в столицу. Через несколько дней, как было написано заявление, мне звонит коммерческий директор по имени [Г.] и сообщает, что мой непосредственный руководитель уволился, и теперь все вопросы решать через него, но попросил прилететь за свой счет, так как уверенности, что я прилечу, у них нет в связи с тем, что уже был случай, когда они купили другому регионалу билеты, и он в итоге не прилетел. Я, конечно, не был обрадован данной новостью, позже перезвонил и уточнил, что если я прилечу, то как будет производиться компенсация затрат на перелеты и гостиницу, на что [Г.] ответил: не переживай, как прилетишь, сразу все компенсируем. По итогу договариваемся о подписании оффера с обеих сторон, чтобы обезопасить друг друга от кидалова, на что [Г.] попросил время для решения этого вопроса до конца рабочего дня. Так вот, конца этого рабочего дня я так и не дождался и устроился в другую компанию. [Г.] так и не нашел времени связаться со мной, не взял на себя ответственность... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету! Далее →✗ НедостаткиИ так началась моя история в ВБ с 11 августа по 11 сентября. Был стажировочный месяц с повышенным коэффициентом! И всё началось в сентябре: они решили делать депремирование от ЗП 50%. Стажировочный месяц не попадал под депремирование изначально, но вдруг в сентябре они решили без предупреждений за три дня до начисления, что будет депремирование 50%. И даже у стажеров класса такого беспредела ещё не встречала ни в одной компании! При этом ты устраиваешься как самозанятый! 2 дня обучения и садят людей на линию… классно, да? Когда приходят без опыта, за два дня должны стать вундеркиндами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, [М.] [Г.], кто проводил, рассказывал, как классно и круто в их компании, позвал на пробный день, пришла, вроде норм. Обговорили, что если не подойдёт мне работа, всё выплатится в полном объёме, хоть день, хоть 10, хоть трудоустроюсь. Через неделю поняла, что кредитная сфера не моё, решила уйти, сначала сказали, что согласуют и выплатят деньги (6 тыс за неделю выходило), через 1, 5 недели послали, обидно ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают при приеме, при работе, при увольнении. 14 часовой рабочий день, оплачивают 11 часов. Работаешь по 5 дней в неделю по 14 часов, ещё и в субботу с 7 утра и до 12. Постоянный ор в чате. Берут всех подряд. При приеме товар не передают. Вешают недостачи нереальные, которые копятся по году-полтора без ревизии. Нет воды, туалета, на обед нельзя выходить под угрозой увольнения. Выручки огромные, присесть некогда, не то что пообедать. Работают без сан книжек, продают прессу, тут же продукты, тут же и хот-доги, мороженое, кофе. Тут же и туалет. Воду, чтобы пол помыть, приносят с собой в бутылках из дому! В феврале месяце все продавцы заплатили по 3−5 тысяч за отопление своих киосков! Никому не рекомендую туда идти работать. Потеряете здоровье, истрепёте нервы. Денег не увидите. Платит минималку. Обещает заоблачные премии. Не верьте. Кинет в любом случае. Практически все работают по черной системе. Без оформления. Кто оформлен, тот на минималку. Но при увольнении редко кого не кинет. Хоть на 2−3 тысячи, но обманет. Текучка такая, что нереально. Работа на три кассы. Пополнение транспортных карт — это несколько десятков тысяч,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Полностью официальное трудоустройство Дружелюбная атмосфера Возможности для карьерного роста Обучение по различным направлениям Оплачиваемый отпуск и праздничные дни ДМС Стабильность Курсы английского Программа релокации Различные мероприятия и вне рабочие клубы по интересам Удаленная работа Гибкий график Далее →✗ НедостаткиДля меня нет критичных замечаний. Далее →
-
Плюсы: Развоз по району нефтяники; мастер участка говорил, что запись в трудовую о том, что работал в компании, которая является подрядчиком на ОНПЗ, может быть плюсом при следующем трудоустройстве (сомнительно); график гибкий. Минусы: Вот этого побольше в данной конторе. Для начала: з/п вам придётся «выбивать», задержки по оплате тут 2 месяца. Оформление идёт в серую, то есть вы ещё и в судебном порядке потом отсудите только минималку (3 тыс. р/мес). Ну и забудьте о пенсии, с этой минималки вам туда пойдут гроши. Тем самым компания на вас хорошо так экономит. Это не было бы проблемой, если бы нормально своевременно выдавали те самые конверты за сдельную работу. Сама компания, по словам пенсионеров, которые тут остались работать в бригаде, чтобы хоть какую-то копейку получать, активно разваливается, что, собственно, могу подтвердить своими наблюдениями и из чего и вытекают задержки оплаты труда. Способствует этому скатыванию в банкротство то, что половину компании пыталась отсудить бывшая жена нынешнего начальника (чем закончился суд (и закончился ли) — не знаю, но убедительно просили с работниками суда, приходившими на оценку компании, не говорить). Что касается самой работы — могут выдать новый комплект одежды, а могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартно — официальная работа, идет в стаж, оплачиваются отпуска и больничные, ЗП серая, но не уверена, что это плюс. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли тебе назначают обучение, то только в ТВОЙ выходной день. В рабочие дни ты должен дорабатывать до последней минуты, вышел с линии на минуту раньше — орут на весь КЦ, чтобы вернулся, и угрожают тем, что будешь говорить со старшим по данному вопросу. Планерки тоже исключительно в твои/общие выходные. И если у тебя что-то случилось и ты подмену не нашел (что по идее должен делать руководитель, если даже форс-мажор произошел), то это только твои проблемы и решай как хочешь, даже если есть справка, то тебе в лучшем случае смену перенесут, в худшем тебе поставят невыход, а два невыхода — это увольнение по статье. На тебя всем плевать. Если работаешь не на полной смене, будучи специалистом, — на тебя будут смотреть, как на [censored]. А полная смена это не 8 часов, как во всех нормальных местах, а 12 с учетом часа, уходящего в обед (2 раза по 30 минут). Зарплата — копеечная. Если торгаш — может, получишь сколько-то больше. Но если не выполнишь план (напомню — работа в техподдержке, а не в отделе продаж), то получишь копейки, на которые можно как-то выжить и не более того. К слову, при поступлении на работу говорят, что продажи это как доп заработок. А по факту к этому постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании комплектовщиком. Изначально на сайте фигурирует «белая» зарплата, по факту «белой» зарплаты только 50%. Оформляют комплектовщиков не в Сбереаптеку, а в ООО «Эверест». Кто это? Что это? Причём остальные сотрудники (фармацевты, заведующая) оформлены именно в Сбереаптеку и с «белой» з/п. Обязанности комплектовщика включают в себя приём товара, размещение его по местам хранения, непосредственно сборка заказов, выдача собранных заказов курьеру с назначением маршрута, приём денежных средств от курьера, т.е. ещё и функции товароведа, логиста, кассира. В трудовом договоре это не прописано, но по факту это есть. Работа очень интенсивная, объём работы постоянно увеличивается, всё в темпе, некогда поесть, передохнуть. Не успел сесть покушать, почти сразу руководство (региональный менеджер Е.С.) гонит из-за стола. Какой час на обед? Его нет! Столовую и кабинет руководителя разделяет только шкафчик, поэтому пообедать нужно быстро, тихо и успеть так, чтоб не помешать очередным переговорам, совещаниям, собеседованиям. Может выгнать из-за стола. Ощущение, что украл, быстро съел и побежал дальше работать. Ещё бы плётку в руки… А ещё руководитель любит проводить нравоучительные беседы, «вправлять» мозги работникам, так как он по образованию педагог. Вот хочется ему хоть где-то свои знания... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз по району нефтяники; мастер участка говорил, что запись в трудовую о том, что работал в компании, которая является подрядчиком на ОНПЗ может быть плюсом при следующем трудоустройстве (сомнительно); график гибкий. Далее →✗ НедостаткиВот этого побольше в данной конторе. Для начала: з/п вам придётся «выбивать», задержки по оплате тут 2 месяца. Оформление идёт в серую, то есть вы ещё и в судебном порядке потом отсудите только минималку (3 тыс. р/мес). Ну и забудьте о пенсии, с этой минималки вам туда пойдут гроши. Тем самым компания на вас хорошо так экономит. Это не было бы проблемой, если бы нормально и своевременно выдавали те самые конверты за сдельную работу. Сама компания, по словам пенсионеров, которые тут остались работать в бригаде, чтобы хоть какую-то копейку получать, активно разваливается, что, собственно, могу подтвердить своими наблюдениями, и из чего и вытекают задержки оплаты труда. Способствует этому скатыванию в банкротство то, что половину компании пыталась отсудить бывшая жена нынешнего начальника (чем закончился суд (и закончился ли) — не знаю, но убедительно просили с работниками суда, приходившими на оценку компании, не говорить). Что касается самой работы — могут выдать новый комплект одежды, а могут и с чужого плеча. Тут лотерея. Экономят по возможности на всём, в том числе и на отоплении. Я бежал из компании в начале осени, когда уже весь город отапливался, но раздевалка была холодной, приходилось ждать, когда помещение немного прогреется... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться к конкретным работодателям, а также к администрации Омска, чтобы было понимание, какие люди стоят во главе подобных магазинов. И вообще к обычным людям, чтобы понять, что делать в данной ситуации. Огромное недовольство хочу высказать сети «Красное&Белое», а точнее «Альфа-М». Спасибо вам за потраченное время и нервы. В середине сентября мой молодой человек уволился из магазина по адресу на Чередовых. Зарплату за август месяц НИКТО не выплатил, даже не за сентябрь или половину августа, а за целый месяц август! Прошло уже 2 месяца, в нашей стране разве это нормально — задерживать зп на два месяца? Насколько я знаю, по закону максимум 15 дней. Но всем абсолютно все равно, закон у нас действует только на тех, кто без масок ходит. Каждую неделю звоним и разбираемся с администрацией сети и теми, кто стоит выше. И каждый раз говорят: «ну ждите до 15», «ну ждите до 25». И все бы ничего, но сказали обращаться к директору, а номер его никто не предоставил, сказали только, что он находится в Челябинске, а главных у них нет, метают стрелки между собой. 15 октября нам заявили: «вас просто забыли внести в таблицу, 25 октября 10 000 000% выплатят». Мы бы так, возможно,... Далее →
-
-
✓ Преимуществатолько такси Далее →✗ НедостаткиНа складе Омск люди под угрозой увольнения заставляют впахивать по 12 часов в день. Даже график не доводит, чтобы пахали без выходных. Не выйдешь — прогул. Платят за переработку копейки, так что даже смешно. У людей семьи, дети, а вы к ним как к рабам относитесь. Больничный не оплачивается, как и праздничные дни. Сказали, скоро переведут на сделку, и будете получать по 20 000 за свой труд, который очень даже не лёгкий. Думаю, попрошаюсь с этой шараги, там только таджикам работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиРешал тестовые задания на вакансию ABAP-разработчика. Выполнил все, включая необязательные. Перед отправкой передал на проверку своим знакомым специалистам уровня middle и выше. От всех получил положительное заключение. Передал их HR [А.]. Далее тишина… Ответ пришёл только после прямого вопроса. И был он таким: “ Наш технический эксперт проверил задания и дал обобщённый комментарий по тех уровню выполнения заданий. Текущего уровня, к сожалению, недостаточно, подтягивайте знания, сделайте работу над ошибками и возвращайтесь. “ Попросил уточнить хотя бы одно место, где именно была ошибка и в чём конкретно. На что получил уклончивые ответы вроде «пришёл только общий комментарий к анкете», «постараемся узнать» и т.п. В итоге обе HR пропали в туман. Никто вникнуть в суть даже не пытался. В правильности заданий уверен на 99%. Поскольку предварительно их проверяли мои специалисты. Выходит, что в компании происходит что-то непонятное. Может быть HR не парились и просто бросили мою работу в корзину. Или технический специалист решил нанять своего знакомого и отмёл всех остальных. Либо ещё что-то. Очевидно, что сотрудники TeamIdea играют в какую-то свою игру, нанимая людей по критериям, отличным от профессионализма. Чем наносят компании прямой финансовый урон.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиооо АБС групп. Учредители те же, что и Ярко Диджитал. Я принят на работу на должность специалист по АХО 10.03.2021 г. Приказ 3 от 10.03.2021 г. По договоренности зарплата 30 000 рублей в месяц, из них официальная по трудовому договору зарплата 15 000 рублей в месяц. Постоянные задержки по зарплате по официальной и неофициальной (в конверте). Уволился по собственному желанию 06.09.2021 г. Приказ 3 от 06.09.2021 г. При увольнении со мной не был произведен расчет за июль и август 2021 г. и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправильно заполнена запись в трудовой книжке. Никому не советую работать в этой компании. У руководства нет никакой ответственности. Не платят зарплату, только обещают. Фирма оформлена на жену [В.] И., а руководит ее муж [А.] Т. Текучка постоянная, набирают людей и начинают задерживать зарплату. Мой телефон 7 (xxx-xxx) 94−52. Позвоните, и я расскажу все об этих руководителях и о компании. Далее →