Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?

Есть клан неприкасаемых. Им можно все. Бухать на работе, ходить в рабочее время по своим делам. Воровать деньги. Есть остальные. Которых за малейшую провинность лишают всех поощрительных выплат. Причем в месяц по несколько раз. Получишь в итоге 12 тыс. А сейчас еще и сокращение. Бегите люди, пока есть места на других предприятиях. После слияния ониип, заводов Иртыш и Козицкого, это предприятие загнется в течении 2−3 лет с таким руководством Далее →

Самый ужасающий руководитель. Глупый, узкий, старый дед, который ничего не понимает в работе сотрудников. В офисе грязь. Руководитель совершенно не понимает как можно, а как нельзя говорить с людьми и что нужно уважать время другого человека. Не умеет считать и не может запомнить даже простейшей информации, не знает минимальных норм ответственности и приличия. Не советую вообще идти на собеседование и работать в данной компании. Далее →

Очень настоятельно НЕ рекомендую здесь работать. Сам проработал здесь продавцом больше одного года. Моя средняя зп была 15 тысяч. Здесь очень сильно обманывают о размере зп и всё время лишают тебя премии, вместе с тем говорят, что всё в твоих руках и ты можешь заработать больше (типа сам виноват). После инвентаризации можете вообще забыть о премиях на полгода, так как ты будешь в долгах. А потом как раз еще одна инвентаризация. Мир охоты будет зарабатывать на том, что будет у тебя списывать половину зп за инвентаризации. При увольнении тебе оплатят только за отработанные дни из расчёта при окладе 12 тысяч. Короче говоря, здесь врут! Говорят зп 30 тысяч, платят 15, а то и меньше. Это очень бедная, грязная и колхозная контора, куда на все вакансии берут кого попало — от директора, до продавца. Здесь ты будешь делать всё — мыть полки, носить грязные коробки, разгружать фуры на морозе, ковырять мелочь на кассе, выдавать заказы, открывать-закрывать смены, охранять магазин, грязный как бомж работать с покупателями. Ещё здесь очень сильно воруют и продавцы теряют товар. Нормального сортира, при работе 11 часов в день, тут тоже нет. Ложь,... Далее →

Начальство в омске просто ужас, эти люди не выполняют свои обязанности, а курьеры из-за этого страдают, состовляешь график как тебе удобно, а по факту тебя ставят как хотят, смены режу, а про то что проезд оплачивается это вообще бред и ставишь за 5 заказов 5 домпов, а тебе по факту приходит только 2 и не по 50 рублей, а по 40, и по этому курьер тратит свои деньги на проезд, пишешь про это кураторы, а они просто игнорит, смените пожалуйста в омске кураторов потому ЧТО они не реогируют на жалобы курьеров им просто наплевать, найдите знающих людей которые будут получать деньги не за просто так, а за свою выполненную работу. Далее →

ужасная контора, прошла собеседование меня отправили на обучение в магазин в континенте, не какой трудовой договор при том же заключён не был, у меня даже паспорт не посмотрели, сказали месяц обучения, потом трудоустраивают на оклад 12 000 рублей + премии при выполнении плана, обещали зарплату от 30 000 рублей, выйдя на так называемое обучения я узнала о том что на 7й день будет тест и если я его не пройду обучение мне не кто не оплатит, эти 7мь дней меня должен был обучать директор магазина, у директора постоянно на меня не было времени и я 4дня занималась самообучением, брала материал и сама читала, ходила смотрела, после чего почему та на 5й день вместо седьмого мне дали тест, в котором по мнению директора я не полной мере дала ответы на вопросы, хочу заметить что по данному тесту ответы на все вопросы не знали все уже сотрудники магазина в том числе и старший продавец, мне сказали что я не подхожу на данную должность. Очень жаль потраченного времени и финансов т.к. пришлось покупать белую блузку и удобные туфли чтоб выйти к ним стажировку. Так же за эти мои 4 дня «обучения» я узнала что в данном магазине почти все сотрудники работают... Далее →

Начну с того, что в моём резюме чёрным по белому написано «опыт работы 1 год и 2 месяца». В итоге первым, что спросила у меня и HR, и руководитель, было «я так понимаю, это практика?». Просто без комментариев. Тестовое задание было сформулировано в аудиосообщении. То есть, сначала нужно было расшифровать его и только потом садиться за работу — гениально, очень профессиональный подход. Руководитель в процессе общения очень коряво и не умело интегрировала элементы стресс-интервью — в течении часа с претензией в тоне расспрашивала где, с кем и на какие деньги я живу, а квартира в собственности или в ипотеке, на сколько баллов я сдала ЕГЭ, какие отношения у меня были с преподавателями в университете, где и кем работают мои родители, «вы что, не знаете, где работает ваша мама?» т.д. Стресс-интервью уместны в крупных корпорациях, причём на руководящих должностях, а на региональном рынке такое поведение скорее дискредитирует компанию в глазах соискателя. В общем, все препоны я преодолела, и работу мне всё-таки предложили. Hr сказала, что обсудят объем задач и свяжутся со мной. Далее последовало 10 дней тишины, пока я сама уже не поинтересовалась, что происходит. Мне сообщили, что в связи с новогодними праздниками принятие решения по вакансии отложено на 15 января. То есть,... Далее →

Позвали на собеседование и стажировку в офис. Пришла к бухгалтеру. Она проводила меня к операторам и сказала им, что человек на стажировку пришел. В итоге операторы отругали бухгалтера, на матах сказали, что им некогда и попросили меня уйти. Зачем искать работника, если он вам не нужен? Далее →

Работала в данной организации. Конторка так себе. Говорят одно, по факту другое. Труд весь в ручную. Все ходят распальцованные. Одни директора. ЗП 50/50,с задержками. За допработу после 18.00 не доплачивать, а ее много. Сотрудники злые, постоянные оскорбления причем на матах. Руководство только смеётся над этим. И ничего не делают. Ты раб, о которого вытирают ноги. Сплетни по офису так и гуляют про всех причем. В бухгалтерии вообще кости всем моют. Вообще ушла я, да и слава богу в таком гадюшнике работать. Далее →

отвратительное отношение работодателя или однажды собеседование Оставила отклик на вакансию «Менеджера в пункт выдачи заказов». ⬇ Прислали приглашение на интервью — там было написано перезвоните по указанному номеру. ⬇ Звоню — не берут. После решила написать на хх.ру сообщение, что не могу дозвониться. Они прочитали и молчат. Прошло три дня, все три дня я пыталась дозвониться — безрезультатно. Я думаю: ну мало ли загруженность — напишу ещё раз! Они опять читают мое сообщение и молчат. (скрин прилагаю) ⬇ На следущий день звонит девушка и говорит — давайте назначим день встретиться с руководителем, я согласилась. Назначили день в 14;00, я еду. Время 13:17, я уже подъезжала, приходит смс, что ПО техническим причинам собеседование переносится НА завтра, извините. Я подумала, что странная причина и сильно поздно предупредили, выхожу и еду обратно домой. Ладно, думаю, «русские не сдаются». На следующий день еду. Приезжаю, а это здание — тупо какая-то развалина что-то типа складского помещения. Я заглядываю в окна, а там склады какие-то. ⬇ В смс был указан номер телефона этого «руководителя». Я решила написать ему в воцапе, кто я и что не могу их найти. Он читает мое сообщение и молчит 15... Далее →

Не рекомендую! Полисервис в Омске-это бизнес на коленке. Контора чёрная. Владелец бизнеса поздняков на собеседовании на должность Региональный менеджер по оптовым продажам пообещает многое, рубаха-парень: оклад может пообещать 30 т.р. и плюс % от прибыли. Приведёт пример, что его менеджер зарабатывает по 100 тыс руб! Ну, а теперь по факту: этот богатейший топ-менеджер с ЗП 100 тыр оказывается женой позднякова, бывшая провинциальная манекенщица с нажёванными губами, она же числится директором этой конторы. Главный бухгалтер- мама жены)) ЗП чёрная, соответственно, если не понравишься, то получишь минималку, что в договоре. Договор подписывать не торопятся, и неделю работаешь бесплатно, рискуя вообще остаться без нечего. Потратишь время на проезд, обеды и т.д. и тебе скажут, мол вы нам не подошли. Первые 2 мес оклад гораздо меньше. Короче, бизнес семейный и тебе не только нужно работать, но ещё понравиться, подстроиться под них. Кидать не стесняются сотрудников, но также клиентов. Достойные и уважающие свой труд продаваны там не задерживаются, т.к. это конкуренция «топ-менеджеру» с нажёванными губами. Делайте выводы сами. Далее →