Luxoft: отзыв сотрудника
+ Много различных мероприятий, конференций, бесплатных треннингов, которые вы можете посещать, изучать и использовать в своей работе. + Наличие бесплатных библиотеки курсов и книг по интересующим вас темам на разных языках. + Возможность оформления мед. страховки разных уровней (стоматология оплачивается отдельно, имейте в виду). + Хорошее оборудование (при необходимости и обращении в тех. поддержку заменят в тот же или на следующий день).
Недостатки:— Проблемы с удаленной работой (зависит, конечно, от вашего ПК, но все же из офиса работать гораздо комфортнее). — Путаница в первые недели работы в многочисленных платформах компании. — Путаница в системе наставничества и менторинга (у вас будет куча различных менеджеров, с которыми желательно поддерживать связь). — Практически все на английском (курсы по политике компании и даже ответ от тех. поддержки будут на английском), поэтому придется активно пользоваться переводчиком и изучать язык. — Обучение на курсах английского возможно только после испытательного срока, что не всегда удобно.
Полезный отзыв?
(5)
Работа в LUXOFT в Омске (7 отзывов) →
IT: отзывы о работе в Омске (12 отзывов) →
Работа в Омске (1927 отзывов) →
Для эффективного роста нужно много работать. В общем есть прямая корреляция этих двух показателей)...
На первом собеседовании (с hr manager) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ "не знаю, надо уточнить", "информацию дадут после интервью с техническим специалистом". Следующая ступень тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините...
Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего по сути....
Всем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресёчер тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру.По подробне...
- Возможный недостаток: основная работа - это аутсорс на различных заказчиков. Весь остальной рабочий процесс зачастую зависит от конкретного проекта, но в целом если есть какие-либо сомнения в предстоящем проекте можно поискать что-то более подходящее внутри компании...