LUXOFT: отзыв сотрудника
Плюсы
- Задачи разнообразные, также есть возможность ротации между проектами или релокации в другую страну;
- Отличная команда и руководство;
- Хороший дмс с возможностью добавить стоматологию и застраховать близких родственников;
- Компания предоставляет необходимую для работы технику;
- Есть программа консультативной помощи в различных жизненных ситуациях (с привлечением внешних специалистов);
- Много внутренних курсов и тренингов;
- Бесплатные курсы английского языка;
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Есть задачи, которые нужно выполнять потому что так исторически сложилось. Они отнимают много времени, но, по сути, пользы никому давно не приносят;
- Некоторые бенефиты зависят от проекта и для административного персонала их намного меньше, чем для деливери; нет подарков сотрудникам на праздники;
- Многие приятные вещи ушли во время пандемии: удобный офис, вкусный кофе из кофемашины во время перерыва, возможность пополнить запасы канцелярии, корпоративы и мероприятия на другие праздники (в прошлом году новогодний корпоратив был онлайн - оправданно, но всё равно грустно)
Работа в LUXOFT в Омске (7 отзывов) →
Работа в Омске (1915 отзывов) →
Для эффективного роста нужно много работать. В общем есть прямая корреляция этих двух показателей)...
На первом собеседовании (с hr manager) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ "не знаю, надо уточнить", "информацию дадут после интервью с техническим специалистом". Следующая ступень тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините...
Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в рф. Обещают много, дают ничего по сути....
Всем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресёчер тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру. По подроб...
- Возможный недостаток: основная работа - это аутсорс на различных заказчиков. Весь остальной рабочий процесс зачастую зависит от конкретного проекта, но в целом если есть какие-либо сомнения в предстоящем проекте можно поискать что-то более подходящее внутри компании...
Добавить комментарий