Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?

вранье! Обещанную зарплату вы никогда не получите! [И.] на работников плевать. Вы для них рабы и точка. За мизерную з.п вы и чтец и жнец и на дуде игрок! При устройстве подписываете бумагу о не разглошении бардака который там творится! НЕ верьте ИМ! Далее →

Отработал в компании торговым представителем около года (хочу сразу отметить что отзыв касается отдела кондитерских изделий и общего прайса), отзыв оставляю только потому что более наглого и хамского отношения к людям не видел нигде. Контора дурдом полнейший, руководители безответственные и бестолковые, косяк на косяке и ЛЮБАЯ проблема решается зарплатой торгового (даже если ты вообще не причем). всегда НА ХОДУ придумывают КАКИЕ-ТО НОВЫЕ условия работы взятые только ИЗ ИХ головы, штрафы, о которых по началу вообще речи не было, демотивируют просто за ВСЕ подряд, а в стороне смеются, глядя на то как ты будешь крутиться дабы отстоять свою жалкую копеечку, у меня порой создавалось впечатление будто над нами просто издеваются. Работа 6/1, Средняя зп примерно 20-22к) и даже если ты точно знаешь что получишь свои 20к то не тут то было, к концу месяца они придумают какую-нибудь демотивацию чтобы заплатить тебе меньше. Если не сделал план по новогодним подаркам в декабре, но сделал основной план (или даже перевыполнил его) получи пол зарплаты на багажник подарками (и то чтобы их потом получить они тебе все мозги вынесут, т.к. Повторюсь начальство бестолковое и думают только о своей [censored] Могут объединить районы... Далее →

Да [censored] [censored] скоты полное [censored] просто атас не ведитесь оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо Далее →

ооо «Большие детали» они же ООО «Грузовые резервы» ведет крайне неэффективную и неразумную политику в отношении деятельности и развития компании и особенно работников предприятия. В фирме изначально сложилась система «кумовства», в том смысле, что почти все деферамбы и ключевые и «теплые» места в фирме достались людям, которые, так или иначе имеют родственные или через «третье колено» отношение к директорам и его приближенным. «Своим» людям они иногда даже выписывают премии, возят в Турцию в награду за труд, им же можно прийти и уйти во сколько им хочется, график прописан для определенных людей, в частности для бухгалтерии, обеда нет как заявляют. Магазины и сервисы хорошие, начальство братья-самодуры, один из которых на собеседовании спрашивает все: вплоть до того-с кем спишь, объясняя это тем, что ему как работодателю нужно знать всю личную жизнь работников, дабы это не отразилось на работе. Первое впечатление от знакомства с компанией, с руководством и коллективом очень хорошее, многообещающее. Очень много обещаний для вновь устроившихся работников, но есть одно очень большое НО, можно сказать огромное и не маловажное! Директора не стесняясь делят своих подчинённых на два вида: свита и халуи. Свита всегда в почете, потому как по мнению начальства... Далее →

Это обманная контора которая не выплачивает людям з/плату, ведут двойную бухгалтерию, белая черная з/плата которую не платят, сейчас эта контора в Москве на стадионе Динамо пристроилась название поменяли, а что начальство тоже осталось что и было в Чите на Восток геология работали как подрядчики, когда там люди на них работали и получали копейки с задержкой до шести месяцев. Не устрайвайтесь в Арена Регион Далее →

Директор [А.] не платит з/пл. Когда дело доходит до выплаты находит тысячи причин, пристает ко всем администраторам без разбора, люди меняются, за свои слова не отвечает, одни обещания, полная уверенность в своей безнаказанности … Хорошо подумайте прежде чем устроится к нему работать… Далее →

Ни в коем случае нельзя верить обещаниям руководства, нанимаясь на работу в данную организацию. Все «обещания» должны быть четко прописаны в трудовом договоре с первого дня работы, потому что подписание затягивается на неделю-другую, мотивируя это то тем, что директор еще занят, то якобы неполным предоставлением пакета документов сотрудником, также проверяйте наличие корректной подписи и печати, которую руководство отказывается ставить на этот самый договор. Итог! Вас вышвыривают без предупреждения, БЕЗ оплаты отработанного времени и без договора! На вопрос оплаты отработанного времени звучит вообще уникальная фраза-«если мы пересчитаем по стоимости наше время, которое мы затратили на вас для введения в курс дела, то должны нам будете вы») было бы смешно конечно, если бы не было так грустно! Кстате в коллективе тоже обстановка не самая здоровая, молодец будет тот, кто первым сдаст коллегу директору! Обобщая данный грусти пост, не только не рекомендую трудоустраиваться в данную фирму, но и вообще не иметь с ними ничего общего! Далее →

Прежде чем работать на данном предприятии, необходимо запастись большим здоровьем и гигантскими нервами. Понабрали на руководящие должности людей, которым коров нельзя доверить пасти. Отдают распоряжения, противоречащие всякому смыслу. Вместо того, чтобы выполнять свои обязонности, согласно должностной инструкции, приходится делать работу совсем не свойственную занимаемой должности. Нет ни какой согласованности между выполнением команд высших руководителей. Получается как в той сказке: лебедь, рак и щука, тянут каждый в свою сторону в итоге результатов ни каких. И такое положение дел касается всех участков и подразделений. А аппарат управления — вообще отдельная тема, про которую надо сочинять тупые комедийные фильмы по американскому сценарию. Люди, абсолютно не знающие специфики производства и видимо плохо изучавшие географию. Посылают персонал засотни км. Как будто в магазин сходить, доезжаешь до середины дороги и они тебя возвращают обратно, якобы планы поменялись. Выполняешь по 10 раз задания, как потом оказывается совсем не нужные. Повсеместно идет нарушение законодательства РФ (хотя на бумагах все отлично). Некоторые сотрудники уже начинают «собирать дело» отксеривать документы (приказы, командировочные документы, и т.д.), для последующей подачи в суд. Вечно находишься в командировках, работа в выходные... Далее →

Одно из кошмарных мест! зарплата черная, маленькая. Начальник самодур. Набирают людей и обещают карьерный рост и хорошую з п, люди работают стараются, больше чем надо делают, а их кидают в конечном итоге- и такая текучка кадров уже давно .И это касается всех отделов, будьте аккуратнее — не верьте! Далее →

ооо Кинокомпания Карбуш это мошенник. Использует бесплатно чужой труд. Заманивает замечательной вакансией трафик-менеджера на дому с зарплатой от 38 000 руб. В итоге не платит ни копейки за работу. Договор обещает подписать, но в итоге не подписывается. Входит в доверие постоянными длинными разговорами на личные темы. Далее →