Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?

на собеседовании обещают одну зарплату. платят почти в 2 раза меньше. С ребенком к стоматологу сходила-принесла справку-сказали неуважительная причина (поставили прогул). При увольнении на испытательном сроке заставляют отработать 2 недели (хотя положено 3 дня). отработала эти 2 недели (точнее 13 дней)- 14 день поставили прогул. В трудовую книжку записали что уволена за прогулы. Вообщем непорядочный работадатель. Текучка сумашедшая. Далее →

Компания занимается материалами для натяжных потолков. Ну что сказать… Работает семейная пара и этим всё сказано. Муж-директор [Б.] [А.] -это бесхребетный непрофессионал, телок, которым легко управлять, а жена-с яркими эзотерическими наклонностями. Не выносит на работе девушек, фотографирует их (типа случайно) -потом как оказывается носит их к бабкам, делает заговоры. Ну больной человек, понятно. Если это не действует-подставляет по работе, доводит до увольнения. Не оформляют пока умолять не станешь. В коллективе процветает стукачество, в которой активно участвует глав. Бух. [Т.] [П.] и ее приспешники. Тяжелая моральная обстановка. В плане работы — никакого даже минимального развития. Никакого обучения. [censored] а не контора. Все те люди, которые оттуда ушли-реально вздыхают с облегчением, правда времени потраченного жаль. Далее →

Безобразное учреждение. Особенно порожает менеджмент. Не могут обеспечить бытовые условия, связанные с исполнением трудовых обязанностей. Сидишь годами в грязи и холоде. Директор и его заместитель могут и обозвать любого, и обматерить. Вот такое учреждение, относящееся к категории образовательных! Далее →

Местечковый семейный бизнес производство комбикорма и перепродажа сырья, сеть борделей бань, название стырили с обанкротившегося строителя, видимо ума не хватило своё придумать. Адрес: 10 лет октября 141/3 хотя по факту корп.3 и Б.Хмельницкого 65 (баня бордель) тоже их детище, да и ещё 18 рабочая 31(баня), Энергетиков33(баня) директор один господин т/о/н, великолепный стратег «кидает» всех направо и налево, будьте осторожней с этим телом. На законы ему плевать т.к. есть адм.ресурс в администрации, ведет себя как отморозок с 90-х (видимо ещё не оттаял), ворует воду и услуги ТСЖ по адресам его банек т.к. не платит ничего, платят жильцы близ лежащих домов — выгодней платить штраф нежели за водоотведение и водопотребление. Вся бухгалтерия черная, соответственно никто вас оформлять не будет, заработанные деньги люди выбивают со скандалами, а потом увольняются. КИДАЛОВО. Далее →

Позвонил по вакансии, сказали что прямой работодатель, платить за услуги ни чего не надо. По приезду оказывается что контора называется не ООО «Сапфир"а не безызвестная ООО «Стайл». Ни какой отношение к вакансии не имеет, рассказать про вакансию ни чего не могут, зато просят деньги за предоставление номера телефона работодателя. Зря потратил свое время. Далее →

Мужики не связывайтесь с Волошиным К.А. Контора кидалово. Особенно любит кидать иногородних. Трудового договора нет. Официально 10 тыс. Куда смотрят надзорные органы? Непонятно. В офисе сидят три человека: директор, зам и бухгалтер. Бухгалтер и зам ничего не решают, чистая формальность. Все карты у [В.] Любит выплачивать частями, по 5 тыс!?, либо вообще не платит, это на его усмотрение, всё как попало. Деньги у него есть, бухгалтерия чисто «на кармане»… Редкосный крохобор. Ощущение, что работаешь не в организации, а на колыме у дяди. На вахте условия ужасные, хреновые кровати, холодные вагоны. Отношение к людям скотское, свои кровно заработанные приходится выпрашивать, унижаться… Мужики, не связывайтесь, зас-цу Волошину вернётся всё бумерангом! Далее →

Хочу рассказать о чудном работнике в г.Омске в компании Гардарика. [М]-является бессменным руководителем данного офиса уже давно и не понятно почему. Ее хамство переходит все границы, оскарбление людей у нее в порядке вещей. И ведь об этом, не может, не знать руководство-почему этот человек так себя ведет, почему ей позволено так себя вести. Придя работать менеджером, через неделю уже понимаешь, почему от сюда БЕГУТ люди. К сожалению или к счастью о ней знаю все компании в г. Омске работающие в сфере логистики. [М.] вы дождетесь хорошего «леща» за свой поганый рот. Не теряйте время и силы при рассмотрении вакансии в данном филиале в лице руководителя [М.] [Б.] Далее →

Неуважительное и несправедливое отношение со стороны руководства. Некомфортные и небезопасные условия. Ущемляют права человека нарушая закон. Зарплата серая 50%,за всё лишают премии, высчитывают за всё, недостачи и т.п каждый месяц, текучка очень большая, на складе дурдом. Директор жмот не выдают письменные принадлежности для заполнения и учёта журналов, приходиться покупать НА СВОИ деньги, при выдичи СПЕЦ одежды высчитывают С з/п.унизительное отношение руководства К сотрудникам. Далее →

Директор в этой фирме [П.] [И.] [А.] у которого была другая фирма ГСС. Он нанимает людей- они выполняют работу, [П.] рабочих кидает на суточные, и зарплату. Должен всем. Кормит завтраком всех сподряд.. Так что люди не ведитесь на его сказки.. Далее →

Омская строительная кампания (ОСК) очередное нае… Во работяг. Когда приходиш туда устраиваться, то тебе очень рады и обещают золотые горы, в частности, раз в месяц аванс 15 000 руб. (вахта 2 месяца) и полный расчет по приезду в омск жилье в благоустроенном общежитии. В итоге, живеш в общаге, правда в не достроеной, крыша протекает, после каждого дождика в общаге стоят лужи и грязь. За два месяца ни одного аванса, вахту задержали на неделю. По приезду в омск ни чего не получили. Некоторым дают деньги взамен на подписку на вторую вахту, т.е пока не подпишеш договор и расписку на 7500руб. Заработаных денег не дадут. Забыл сказать, в комнатах живут по 10−15 человек, кровати делали сами из чего придется. Из всяких огрызков досточек. Корче не надо туда соваться. Далее →