Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?

Пришлось мне поработать там не много, ужас! Девочки даже не думайте туда устраиваться. Уволят, и з/п не всю отдадут (типо штрафы). Обстановка в коллективе ужасная. Там две грымзы админы работают, всё им не так да неэтог. Все время текучка кадров у них. Никто с ними не срабатывается Далее →

Эта контора отправляет на вахту работяг в лице Танского А. В и в итоге получаешь 15-20т. За 2 месяца работы и то через1. 5−2 месяца. То что на вахте тебе ставят часы в табеле по приходу в омск табель рисуется руководством на свое усмотрение. И ты оказывается пол вахты просто загорал, а не лопатой песок перикидывал. Так что смотрите сами, договора не кто не заключает, суточные в итоге высчитывают из зарплаты и ты чтоб дома не сидеть работаешь на них за гроши. А обищают зарплату от 60 т.р. Далее →

Постоянная текучка. Там Логово змей, во главе администратора [Б.] Никогда! Никогда! Не ходите туда работать. Вас выживут, съедят. Работала там администратор ом, не возможно там работать, обстановка в коллективе ужасная (даже коллективом назвать нельзя). Жуть полная. Послушала такой бред от них, что на них все колдуют, все плохие. [С.] девчонок они выжили. Директор потом пожалеет что многих хороший работников потерял. Бог все видит Далее →

В октябре 2016 года устроился в автомагазин автозапчастей Автолюкс. Взяли сразу без всяких стажировок. Зарплата была очень низкой, так как заработная плата зависела только от продаж. Она у меня ни разу не поднялась выше 15 тысяч, так как клиентов очень мало. В стране кризис, а цены там космические. Работал неофициально. Нашел я другую работу, пришел в свою смену и сказал, что буду увольняться, ну мне сказали, что отрабатывать не нужно. Позвонят, как меня расчитают. В итоге я звоню им сам, а мне говорят, что я слишком быстро ушел, хотя отработал там почти 5 месяцев, и так как я не отрабатывал, платить я не буду. У них такие правила. Не идите туда работать, магазин скоро обокротится, так как хозяин жадный и продаж нет вообще. Далее →

Здравствуйте, странная компания. В ней нет чёткий рамок работ, нет слежения, есть не большая отчётность чеки и путёвик со штампами. Чеки не важно где взял реально пришел в 9.00 или в помойки его взял. Главное чек. Работа с продуктами ведётся без Санитарных книжек. Торговые представители по магазинам ездят редко и обещают очень много вернуть, лишь бы побольше заказали, а потом мы отдувается. Смотрят на нас как на врага народа потом магазин. На вопросы из магазина отвечают двояко не да ни нет. Заставляют прятать развак кум лишь бы вышел срок. Переклеивать даты. Зарплата есть чёрная и белая. После увольнения получила только белую. А о чёрной вообще весь офис незнает- это все Я вру и придумываю. В общем ужасная компания с перерабатывающей просрочкой. И перепродажей её заново. Не кушайте все то что есть от ТД. любинский (мармелад, забирать, птичка, пиво Кромпилс и Жигулевское, рыба Кронштадт и Чудо-Блюдо тд. Внедрение. На заводе полная пьяная антисанитария. Жаль что я потратила 1.6 года на данную компанию. Далее →

Уволилась из Сбербанка в 2015 году. Проработала около двух лет. На другом форуме написала такой же отзыв. Решила почитать отзывы сотрудников. Может есть какие-то изменения к лучшему? Ан нет! Все то же. На Положительным отзывам не верю. Хвалят только те, кто по блату стал начальничком и всех остальных, самоутверждаясь и выслуживаясь перед более высоким руководством. Руководство Сбербанка хочет, чтобы сотрудники были профессионалами, универсальными. Но что для этого делается? Опишу свои впечатления и события, произошедшие не только со мной за время работы в Сбербанке. На обучении мне понравилось, было интересно. Но после трехнедельного обучения новичку в линии, т.е. на рабочем месте, светит нервотрепка, да и потом каждый день. Наставников у новичков нет. Хотя с первых дней убеждали, что всегда все им помогут. Первые 3−4 дня, до распределения по рабочим метам, небольшая группа новичков из 10 человек проходит стажировку -по несколько часов принимают звонки от реальных клиентов. При этом присутствует опытный сотрудник. Но он один на 10 человек! И я поняла, что мне недостаточно того обучения, которое я прошла. Попросилась на дополнительное, ведь клиенты задают вопросы, о которых не упоминалось. Мне отказали. Наставника не было. Приходилось периодически бегать по КЦ искать свободного сотрудника и спрашивать... Далее →

директор — яковлев евгений валерьевич-арендованные помещения под производство металлоконструкций никак не соответствуют типу помещения.рабочие всё возят на тележках по кривому бетонному основанию.сами переворачивают при пескоструйной обработке 300 кг фермы, краны нужны .их то и не хватает, как и света …потом все потеки краски видны при дневном свете.все пары от лакокрасочных материалов идут прямиком в комнату приёма пищи.с этим запахом люди идут домой.-потом начинаются проблемы с лёгкими.нет технологий по сборке и сварке.как и инструмента.сварочные полуавтоматы кемппи не соответствуют среде производства.одно название.вобщем как и в 90 годы покупали джипы для соседа, заказчики приходите смотреть на импортные полуавтоматы всемирноизвестной фирмы Кемппи.о 2 колёсах, которые катать совсем никак неудобно, всё здесь абы как.никакого руководящего звена и полета инженерной мысли и не видно.одни штрафы.обещания о премии.по истечение нескольких месяцев из обещанной легальной зарплаты и соцстрахований опять выплыл черный нал, беда для государства.так и отчисления в пенсионное страхование-оплата больничных листов… туалеты привезли — их название Биотуалеты.когда их содержимое выкачивают — стоит невиданно вонючий запах-как на очистных сооружениях Лузино. и что самый немаловажный факт — набирают разорабочих-потом просто переводят в слесари, а опыта работы и навыков нет совсем, сначала наберут-потом смотрят, что... Далее →

ПартнерСтройАльянс постоянная задержка зарплаты! Не рассчитывает уволенных сотрудников! Обещают зарплату больше 30 тр на самом деле этих денег никто там не видел. Обходите стороной обманщиков в лице лицемерного директора Плетнева В. А. постоянно обещает выплатить заработную плату, а в итоге даст три копейки на которые разве что хлеба купить. Работают с полнейшим нарушением норм труда.вообщем ни кому не советую данную контору Далее →

Отработал три года на складе, сначала было стабильно, даже зар. плату подняли, премию ввели. А потом стали штрафовать за все подряд, телефоны запретили, на каждого бейдж повесили электронный, что в туалет лишний раз не сходишь (уже выслушивал неприятную речь от бригадира, когда остутствовал 2−3 минуты). Постоянные нововведения, что только ухудшали работу. Начальство само не знает, что хочет. Коротко говоря на складе, как в колонии поселении. Контроль жесточайший, а в последнее время ввели карточную систему. Пять желтых карт — увольнение, карту можно получить за малейший косячок, где еще возможно и нет твоей вины, но это недоказуемо. За день можно получить и две желтых карты, а  также за опоздание на одну минуту. Одна красная карта — сразу увольнение. Объявления о том, что требуются кладовщики на склад, висит на сайте не один год. Набирают людей с  испытательным сроком в три месяца! и с зарплатой в 15 600. Еще и трудновыполнимые нормы придумали. Совсем опустилась компания, и дальше только хуже, да куда там еще хуже. Так что ребята делайте выводы! Далее →

ооо «АвтоТралОмск» ИНН 5 501 235 455 в лице Рудкевич [С.] и помощник [К.] [С.] и недавно новый [censored] появился [Д.] зовут, 100% кидалово предлагают работу в ЯНАО г.Губкинский на месторождения Роснефть платят первые месяца по 20% от з.п и все на этом заканчивается дальше пошли завтраки по пол года по году, с подрядчиками тоже не рассчитываются нанимают микроавтобусы, самосвалы, погрузчики и кидают, договора принципиально не заключают все завтра, завтра самосвалы угоняют в Омск для дальнейшего разбора и реализации. Избегайте эту шарашку, будьте бдительны всем удачи Далее →