Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1974)
-
Директор АПСС ООО Кузнецов Николай Анатольевич мошенник, не платёжеспособный работодатель, не выплачивает зп и не собирается, платит только тем работникам которые необходимы для новых объектов и также не всю сумму! Отношение к работникам как к рабам, молодой,не профессиональный хам, на звонки работников касаемо оплаты не отвечает, или излюбленный ответ вторник, четверг, и т.д. Видимо убеждён что на чужих деньгах будет счастлив, врядли такое может быть. Далее →
-
я устроился в фирму художественной ковки «Арт Эльдорс», генеральным директором которой является Бирюков Константин Владимирович. Вскоре начались задержки с выплатой з/п. Сначала незначительные, но со временем они преобрели регулярный характер. С октября 2015 г.Бирюков практически перестал платить работникам деньги, люди стали уходить из фирмы с долгами, которые он не собирался и до сих пор не собирается погашать. общий долг по зарплате очень велик порядка 700 т.р. которые он удачно списывает и ликвидирует какимто чудесным образом. Многие работники долгое время работали сверхурочно, но и это небыло оплачено, хотя им декларировалась оплата в полном обьеме. Мой совет для работников и клиентов, не связывайтесь с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
Принимают на работу всех подряд! От блохи до слона! Руководителями отдела продаж становятся все по очереди из менеджеров! Сдали нервы — следующий! З/П платят как попало, не оформляют даже по договору! Обманывают! Никто не следит за развитием, директорам плевать видимо на всё! Крутят шуры — муры с подчиненными, со всеми подряд. На З/П сотрудников (обещали одну сумму-платят другую) покупают машины своим девушкам. В общем…Сарай! Далее →
-
Грандоил это кидалово, они живут тем что кидают людей по зарплате, подумайте тысячу раз прежде чем соваться туда, они даже через суд не отдают. Далее →
-
После посещения только первого дня обучения, да и то с получасовым опозданием, я понял, что это самое настоящее «разводилово», рассчитанное на доверчивых «лохов», сидящих с открытыми ртами и слушающих этот «бред сивой кобылы»! Хотя я сразу честно предупредил, что торговлей в любом её виде заниматься не буду, мне пытались «вдуть в уши», что это, ну, никаким боком с продажами не связано… На вторую «лекцию», естественно, не пошёл и тут же мне перезвонила Наталья Николаевна и посетовала, что я много потерял, не пройдя полный курс «зомбирования»… Меня сразу смутил, так называемый «офис», расположенный на 4-м этаже «Миллениума»: ни вывески, ни названия… Один кабинет для собеседования, другой — для «лекций»… Короче, народ, не советую связываться с этой «сектой», хотя, каждый кузнец своего счастья… Удачи всем в поиске нормальной адекватной работы! Далее →
-
ао ОЭМЗ предприятие ЗАО Основа холдинг, хозяин Антропенко. Хотите поработать на заводе почувствовать себя рабом, оставить время и здоровье пожалуйста. Предприятие режимное в 8−00 обязаны быть на работе, опоздали — выговор, лишение премии, увольнение. Хотя начальники приходят во сколько нужно им. Задержались на работе после 17−00, ваши проблемы, за переработки не платят. Уходит в отпуск коллега — работаете за себя и за коллегу, но за коллегу вам не заплатят, на вопрос начальству почему — антикризисные меры, тем не менее компания покупает мерседес за 5 миллионов (кризис видимо) и начальники летают в командировки исключительно на ВИП местах. Основная статья экономии на заводе зарплата рабочих и служащих. Оклады белые и черные. Задержки по зарплате вообще не вопрос 1−2 месяца это норма. Придете на работу вас возьмут по договору подряда, срок договора подряда не определен заключат трудовой если начальство посчитает нужным, в договоре подряда вообще не прописана зарплата, если вас кинут доказать ничего не сможете. Приходите на одну должность с оговоренной зарплатой и обязанностями, а на вас повесят еще кучу всяких обязанностей и конечно же без доп. оплаты, поэтому делать никто ничего не хочет все сваливают друг на друга стрелки, кто не отмазался тот и виноват. Специалистов вообще... Далее →
-
ооо СибАгроХолдинг в посёлке Ключи, Берёзовая 1. Неблагонадёжная компания. При приёме на работу обещают много, на деле всё намного хуже. Оплату труда задерживают. При возмущении ищут повод лишить премии чтобы помалкивали. Санитарных условий у рабочих нет. Техника безопасности труда нарушается постоянно. Рабочий не имеет прав одни обязанности. При малейшем конфликте с начальством угроза увольнения по статье с минимальным окладом. Далее →
-
Мой муж работал в ООО Атлант с июля-сентябрь 2015г в посёлке Мильково Камчатского края. Обещали как всем, но выплатили только спустя почти через 2 месяца кое как за месяц. Они тоже сидели без денег. Так и приехали домой и началось., Позвоните через неделю, во общем тянули время, дали небольшой аванс., пока вышел срок подачи в суд. Трудовых договоров тоже не было, хотя при приёме всё писалось, обещали привезти к поезду. В суде признали трудовой договор, а вот выплатить з/п отказали упущенные сроки. Так что ООО Атлант Г. Омск ул. Красный путь143а -кидалово БОГ ИХ накажет. А теперь они вообще пошли на банкротство- кинули то много, только у мужа 7 человек в бригаде., и ещё очень хотелось бы посмотреть в глаза (счастливчика). Далее →
-
-
Директор поехал отдыхать в красноярское сизо на 2 месяца до суда на время следствия. Ждем с августа 2014. Дождались. Может там объяснят, что надо платить долги. 11.04.2016 Золотову предъявлено обвинение ст. 159. Ч. 4 мошенничество в особо крупном размере. Арестован. По Ачинску приклеил порядка 8−9 контор с прошлого года (кого на 3. Кого на 18. Кого на 13 единиц), а кое-кого и поболее в разы с начала прошлого ГОДА. Талант. Полное отсутствие любых человеческих принципов. Работает через 5−6 пустых контор. По концухе списывая все на своих итр, убивает 2 зайцев-своим х… Зарплата от 3 до 6 месяцев, а кредиторам очередная маза, что он не при чем. Далее →
-
Магазины sela! Никогда не идите туда работать! Позвонили, пригласили на собеседование, предложили должность продавец-консультант старший смены. Условия довольно не плохие, оклад 18−19 + процент с выполнения плана. Нужно было отстажироваться 3 дня по 4 часа в ТЦ МЕГА. бесплатно! Я согласилась, т.К. Раньше в подобной ситуации не оказывалась. Пока стажировалась, узнала, что еще много людей стажируются, а место то всего одно! Отстажировалась! Жду звонка когда на работу выходить. Звонка нет! Собралась, поехала в ближайший магазин SELA. Нашла директора, поговорила с ней, в чем дело, что случилось, на что она мне отвечает «…у нас ещё 7 человек стажируются». Сошлись на том, что она позвонит мне в ближайшее время, я взяла ее телефон для вида. Поехала домой злая! В скором времени звонит и говорит " к сожалению ваша кандидатура нам не подошла». Я не удивилась, конечно. В итоге по траченое время, деньги на бензин, нервы. Но бесценный опыт мною приобретен). Слежу за ними в интернете, выкладывают постоянно вакансию. Да, зачем кому-то платить, ведь есть бесплатная рабочая сила! Так что, девочки, обходите эту вакансию стороной.! Далее →
-
Шараш монтаж платит как душа пожелает имя этого чела Иван Юрьевич хитрый и мутный хотите чтоб обманули добро пожаловать/ за что работают там расценки не говорят спрашиваешь, говорит платить по среднему по среднему буду, а от чего средний не ясно Далее →
-
Елена. Что твотится в компании УЖАС! С людьми как с мясом. Менеджер хамло. Доставала даже в выходные. Все время, даже в выходной, нужно сидеть в чате, а то вдруг что важное пропустил от его высочества начальства. График, как Бог на душу положит, как смены менеджер поставит. Если нужного тел на точке нет, а отказать вы не имеете права, дуйте за свой счёт на другую точку (возможно на другом конце города) И едтте с телефоном за 50тыс через весь город, а вам за продажу с него целых 40 рублей капнет! Обман по зарплате во всем! А про увольнении, надрали на 6000. Просто меньше пришло на карту.. А что теперь докажеш? Работа АД! И мухлеж, на что вынуждает руководство компании, своими непомерными требованиями. Далее →
-
Трудовой Кодекс РФ писан не для них. З/пл черная, в договоре прописана минималка. Договор на руки Вам никто не даст при этом заставят подписать в строке «Выдан на руки». Даже если вы на испытательном сроке, штрафы все равно будете платить. Триста рублей сразу вычитайте из своей з/пл на «корпоратив» и не важно участвуете или нет, в любом случае снимут. Система штрафов высосана из пальца исчерпав фантазию — за что еще можно снять семь шкур? И учтите, вы не увидите приказов, на основании которых вам начисляют штрафы, как и не увидите з/пл корешков. Антонюк не считает это необходимым. Ведь в этом случае вам не с чем будет обращаться в суд. Руководители лгут не краснея, говорят одно, делают противоположное, будете разбираться «как так?», ответ один «такая политика руководства». Любые технические неполадки вешают на работников. Водитель вернулся с рейса с заклинившей аварийкой. Завгар выдал на руки детали, которые нужно заменить, после замены которых при вкл. зажигании машина загорелась. В результате без каких-либо разбирательств виновным был назначен шофер и на него повесили штраф в размере стоимости испорченного имущества. И так во всем. Естественно текучка постоянная. На выходе рассчитают, как посчитают нужным. Оставят без компенсации за отпуск или... Далее →
-
в Компании система построена так что за любой маленький косяк ты платишь свои деньги, за то что ты не чего не делаешь ты платишь деньги. Если ты все правильно делаешь то платишь деньги компании за чужие косяки. Очень умная система, надо много знать и быть внимательным. А иначе твоя зарплата будет равна той цифре как температура на северном полюсе) Далее →
-
На сайте omsk.zarplata.ru выложена вакансия «Расклейщик объявлений» в фирму ООО «Резервист». Я туда позвонила с целью трудоустройства, назначили дату и время собеседования. Приехав на собеседования, я услышала, что такой вакансии оказывается нет, но есть возможность зарабатывать, приводя людей туда и имея процент с каждого договора. Человек, проводящий собеседование, начал уговаривать меня спрашивать знакомых и коллег, не нуждаются ли они в услугах фирмы. Каким образом у них нет вакансии расклейщика, если она висит на сайте (причем до сих пор), и если меня пригласили на собеседование конкретно по этой вакансии? Таким образом фирма ищет людей, которые будут приводить им клиентов за небольшой процент, а расклейщики им и вовсе ненужны. Я зря потратила своё время и деньги на проезд, попавшись на обманную вакансию. Было очень неприятно. Люди, будьте бдительны! Далее →
-
в поиске работы наткнулся на объявление-КА Феникс коллекторское агентство, созданное Тинькоф банком. Работа удаленного характера это единственный плюс. В остальном ужасно. Подсчет рабочего времени построен своеобразно, сидя на своем рабочем месте вы видите отработанные вами часы (ожидания звонка и разговор), но в программе руководства данной компании подсчет идет по своему. Т.е если вы, как и я, отработали к примеру 5:57, то по факту вам сообщат что отработано 2:57, три часа времени в зачет не идут. Почему не известно, данный вопрос наставники оставляют без ответа. Ссылаясь на то что программа «сырая» и считает не корректно, единственно правильное отработанное время знает руководство. По оплате труда тоже нет конкретики. После моего отказа от дальнейшего сотрудничества с ними, оплата повисла. На мои звонки просто «футболят» от одного специалиста к другому, результата нет до сих пор (с 20.04.16). Вообще ни за какие обещания ни идите туда работать рабский труд за бесплатно на благо-КА Феникс. Далее →
-
-
в издательском доме «Триэс» периодически ищут журналистов-рерайтеров на удаленную работу, при этом новых сотрудников кидают: не составляют трудового договора, обманывают с временными рамками работы, понуждают новых сотрудников работать без перерывов на обед и ужин (по 16−18 часов подряд в выходные дни), оправдывая это нуждами работы сайта «Топ 55». При увольнении новичков и их несогласии на такие рабские условия не выплачивают заработанных денег. Кроме того, в организации существует постоянная задержка зарплаты на 2−3 месяца, дискриминация сотрудниц, которые имеют малолетних детей (их стараются не брать на работу в компанию) или тех, кто находятся в декретном отпуске (им не выплачивают декретные деньги). При трудоустройстве в компанию сначала предлагают пройти стажировку на полный рабочий день. Дни стажировки также не оплачиваются. Будьте бдительны при рассмотрении вакансий в этой организации! Далее →
-
Работодатель обманывает своих работников. Зарплата белая и черная. В январе платится только половина белой зарплаты, а черная выплачивается с вычетом 20% каждый месяц. Выходные и праздничные дни не оплачиваются. Монтажники работают и за грузчиков бесплатно! При увольнении из выплат удерживают 20 000 рублей, не важно по какой причине увольняется работник. Помимо вычета 20% из черной зарплаты — работодатель ще взыскивает от 1000 до 5000 по своему усмотрению. Задержка, в итоге оставшейся суммы зарплаты, на 1,5 — 2 месяца. На все недовольсва работников отвечает: не нравится — увольняйтесь! (а я у вас еще и 20 тыс.рублей вычту) Выставлен новый прайс штрафов, в заявленном объявлении обещают 20 тыс. руб. а платят по факту 12−15 за работу без выходных! Далее →
-
Уволился вчера с этого г.. Отработал два года. Не советую там воооще работать потому что во первых я сходил в отпуск за это время и мне отпускных дали всего 1300 рублей при официальной минималке зп. Во вторых форму не менял два года срок ее истек, а все же при увольнении сняли ее стоимость. Еще на экзаменах валят я 4 раза сдавал первый одел броник, но им не понравилось что липучку приклеил криво и заставили пересдавать уже за деньги [censored] и так 4 раза, хотя на вопросах завалился только раз из 4ых. Еще после перевели н другой обьект где зп меньше было. Короче туда лучше только пенсионерам идти работать потому что это за. У.А полная. Даже пакет документов при увольнении не дают про зп и так далее справки 2 ндфл и тому подобное что обязаны давать трудовой кодекс нарушается конкретно нашелся бы человек который смог на них прокуратуру натравить я был бы рад только. Хотя бы пригласить сотрудника в день зарплаты в эту конуру чтобы посмотрел как чёрную зарплату там платят. Да кстати с этого года ввели обязательные экзамены каждый год это получается вы отдадите минимум пол зарплат только на анализы всякие... Далее →
-
Эта компания занимается активной продажей входных металлических дверей для этого набирает людей чтоб бегали по квартирам и находили клиентов дальше схема проста работник пробегав по омску 10 дней испытательного срока получит какие небудь копейки понимает что такая работа ему и даром не нужна, а клиентов компания набрала и они снова печатают новое обьявление в поиске новых коней которые будут сново бегать испытательный срок и все отзывы о себе они отрицают типа происки конкурентов Далее →