Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2608)
-
ооо «Мебель 2.0», она же «Мебель 24», она же «Ренессанс», она же скрывается под Госзакупки.рф, типо филиал в г. Омске. Основной офис и производство в Кировске, на 22 Декабря, д. 84., корп. 4, офис рядом (дом 86 второй этаж), сейчас открыли ещё цех на [К.] д.1. Директор номинальный [Ф.] а реально [И.] [С.] [А.] (тел.: 8−968-100−4110) Людей обманывают по зарплате очень и очень круто. Бухгалтерия ведётся отвратительно. Можно отработать месяц и получить только треть. При увольнении вообще стараются ничего не заплатить, но при этом людей в работе выжимают как лимон. Для них работник, это раб. Больничный не оплачивается, если нет документы из мед учреждения, ставят прогул и депремируют на Н-ое количество тысяч (кому как повезёт). На сайтах о вакансиях, написано всё очень славно и оформление по ТК РФ, и бытовые условия, на некоторые вакансии ежедневная оплата, и любой график работы, а главная фишка — ставят зарплату в вакансиях всегда выше рыночной по области, наглая замануха. В договорах написан зп это МРОТ, а всё остальное примея на усмотрение директора. Директор очень любит в уши дуть, как соловушка... Далее →
-
Открывали новый салон и я там работала продавцом. Сначала я откликнулась на вакансию, потом позвонили из офиса из Питера отдел персонала-кажется менеджера звали [О.] Она пригласила на собеседование в салон. Я приехала в салон, прошла собеседование с управляющим и меня приняли. затем была стажировка 2 дня для того, чтобы понять подходит мне или нет. Через 3 дня приняли на рабоут официально. Начала работать в старом салоне и готовили к открытию новый. очень сложно конечно учить весть новый материал по очкам…а потом проходить тесты. Но всегда помогут, если что. Из плюсов: Интересный товар, хороший коллектив, салон находиться рядом с домом. Много интересной инфо. Обучают бесплатно. Можно заработать, если выполнишь план. Из минусов: очень сложно объясняют про зарплату, что из чего скалыдвается… Строгий управляющий. Серая зп (часть), но все платят вовремя. Нет ДМС, проездных Далее →
-
Работала продавцом, потом менеджером. в связи с переездом дали возможность работать в Питере. Компания нормальная. Коллектив адекватный, везде конечно хватает своих дураков. В целом можно работать, правда высокие планы по продажа, но их можно выполнить, а для этого надо очень постараться. «схалявить» не получиться. Есть нормальные супервайзеры которые помогут. отдельный респект — отдел персонала (все расскажут, помогут, подскажут). В компании очень непонятная система руководства, но салоны не трогают. Деньги платят вовремя. ЗП серая, но не вся. В серую часть маленькая часть зп. Далее →
-
За время моей работы на данном производстве привели к такому выводу, что должностные инструкции, обязанности и трудовой договор ни чего у них не значит, у этих людей дивиз простой, не устраивает пишите заявление на уволнение. Не много поделюсь своей историей. Был бригадиром, за что была доплата в 1800 рублей, смех и грех, спрашиваю как с умного, платят как дураку, по трудовой книжке я простой сортировщик-сдатчик металла, ну со временем я плюнул на это дело, оно я вам скажу точно не благодарное, далее строго выполнял свои обязанности, которые указаны у меня в инструкции и договоре, по истечению не большого промежутка времени начали принуждать выполнять работы, которые ко мне ни какого отношения не имеют, соотвецтвеенно начальство получало отказ от выполнения данных работ, пугали какими-то накладными на меня, я даже писал объяснительную по этому поводу, и этим же разозлил) у них как при Петре Первом, подчиненный должен иметь … вид, дабы не смущать своё начальство! После законно обоснованной объяснительной, начали стремительно искать повод моего увольнения! Нет я не был уволен, но дело было так, мне нужен был 1 день отпуска за свой счет, по звонку я попросил написать необходимые бумажки, так как есть в этом необходимость и объяснив ситуацию,... Далее →
-
Чёрная или серая ЗП ниже рынка Нет понятных процессов Нет документации Разработка по принципу закостылить и пустить пыль в глаза Самовлюблённые руководители с неустойчивой психикой Директора не могут согласовать свои действия друг с другом Нет содействия руководства в решении проблем отдела, все команды сами по себе Некомпетентная HR, не выполняющая свои прямые обязанности Директора создают много инфошума, несоответствующего действительности Кумовство Далее →
-
Работаешь грузчик, экспедитор, мерчендайзер, торговый представитель. Руководство не соответствует занимаемой должности. Если решил увольняться, будь готов к тому, что денег ты не получишь. Не за СВХ, не за ГСМ и уже тем более премии. У нас сейчас идёт судебное разбирательство с ними, врут так нагло, что даже сказали что у нас такие не работали. Бегите от этой черной конторы если хотите сохранить свои нервы, здоровье и автотранспорт. Развал не за горами. Далее →
-
Работал официантом в Кафе Пушкинъ. Работа отстой! Постоянное дрочево, зарплата мизерная. Питание для персонала ужасное, кормят не понятно чем и готовят на [censored] Коллеги которые работают там по 5−10 лет будут учить вас жизни и толмить вам что официант — это не работа, а призвание. И ещё в зале вас будет ждать бабка которая будет говорить вам что ты [censored], а гость это святыня и для них нет не чего не возможного. И ещё за твоими косяками будет тщательно следить старший бармен который тебя сразу же сдаст руководству. Далее →
-
Пошла четвертая вахта, работа нравится все устраивает. Трудности есть, без них никак это понятно. зарплата всегда вовремя, начальства суровое и требовательное как и везде. условия хорошие, питание хорошие, нормальные колеги. в прачке очередь большая, в столовке нужно показывать паспорт либо документ это напрягает и неудобно зато вкусно кормят. Далее →
-
-
Желающие ехать на вахту в ожидании заработать это можно, но не в летнее время тут задержки котострофические до 3 месяцев зр серая, осенью вроде все налаживается, но как весна и лето нечего тут делать клопов куча на, жизнь в болках в тундре, питание однообразно на вкус зависит от повара, отношение руководства как к рабам, плюс один покупка билетов.так что думайте сами как быть. Далее →
-
Совершенно мерзкая контора. Бездарное и лживое руководство. Ни одного контракта, без того на фальсификациях, не проходит без арбитража и судебных разбирательств. Жуткий и лживый отдел продаж и его руководство. Компания обанкротилась в 2018г., создав новую вывеску ООО «Неваэнергоатом». Продолжает те же жульнические схемы на арендных площадях ПАО [К.] завод»! Далее →
-
Прогнившее осиное гнездо. Всем этим безобразием управляет [Б.] [М.] [М.] а дальше по родословной: жена — [Б.] [В.] [В.] сын — [К.] [А.] [Е.] сестра жены — [К.] [Н.] [В.] зять сестры жены — [З.] [И.] Вся эта компания оставила сотрудников без оплаченной заработной платы, при этом [Б.] до конца всех просил не покидать сие чудное место и обещал все долги выплатить. Зарплата серая. Просьба соответствующие органы проверить данную фирму на нарушение закона, махинации в делах с Воентелекомом. Бывшие сотрудники с удовольствием дадут показания. Далее →
-
После долгих разговоров с Северсталью-Менеджементом, и подтверждения ими вилки зп после собеседования заявлено что указанный потолок лежит ниже чем было подтверждено на 20%. Зря потраченное мое время и всех остальных людей. Далее →
-
Работодатель переехал с нижнего Новгорода за дешёвой рабсилой, так и есть оклад 18 500 плюс премия, которая от 2т до 4т даётся в разном размере за подхалимаж впрочем как и должности руководителям достаются туповатым. Которые умеют прогибаться. Помочь. Своим сотрудникам не могут, знаний не хватает, кто лучше умеет лизать зад руководству, тот и премии имеет, судя по машинам на которых их приняли и как быстро они их поменяли на джипы, о доходах с простыми сотрудниками, которые и везут все, разница составляет 80%, нарушаются нормы абсолютно все, размещения сотрудников в офисе, гигиенические комнаты, тараканы, грязь, духота, вонь из мест общего пользования, за их недостаточность, отсутствие горячего питания, промзона, дороги пыль и грязь с глиной, отношение ровное к подхалимам.зарплата не повышалась, год компании. одни нарекания, принимают без образования людей которые вообще не понимают в бухучете. Экономить стали на всем. Далее →
-
в вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите, не приятное московское руководство, складывается впечатление, что им Вы уже что — то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему! Далее →
-
недостатки как и везде имеются, но больше всего огорчило, то что нам не начисляют 15 % районных, и и прям улыбнуло, то что все положительные отзывы забанили штампом либо повторяется либо с одного компа пишут, вот и оно думайте прежде чем идти в эту кабалу))) и кто соответственно пишет положительные отзывы само же и руководство пытается отбелить себя Далее →
-
Проработал год, решил закончить с работой таким методом (Вахта). О компании, могу высказаться только как о надежном, честном работодателе. Зарплата всегда вовремя, Еда всегда готова, Условия приличные. Не выйдет работать по месту жительства, обязательно вернусь. Друг остался работать. Далее →
-
Отец приехал с вахты раньше положеного, рассказывал просто страшные вещи! К ним с утра явились люди с автоматами в бронежелетах, начали описывать, конфисковать всю технику и жил.вагончики, мол контора их украла. Такого, он говорит, за всю его работу вахтовиком не видел, а это почти 40 лет! Посчитал что не добросовестная контора ССА, хоть и платила всегда исправно, в том числе и за переработку. Уехал. А сегодня, читаю я новости на работе, и что я вижу? Оказывается! Некий [А.] [С.] леонидович Экс-Депутат, олигарх решил нажиться за счет простой честной Омской компании! Это просто уму не постижимо! Я прочитала подробнее про этого человека, дак это просто ужас какой-то! Он там наверное вообще весь Томск держит. Обратило бы государство на него свое внимание! Далее →
-
Доброе время суток, хочу поделится впечатлениями о работе в KD market в Калининграде, а именно в подразделении Tele2. Была устроена не официально, отработала 2 месяца, заплатили только 5 тысяч, при увольнении не заплатили остаток денежных средств, аргументируя тем, что «за август выдаем в сентябре зп"кроме того, ее задерживают на недели две. Не отдали трудовую книжку сразу. В компании бардак, о шестидневной стажировке не предупредили, потом наехали на меня, будто я не услышала, хотя ни о какой стажировке речи и не шло, отпахала одна на точке 6 дней, почти никто не помогал, только требования продавать больше. Оклада нет, проценты за продажи мизерные. Не знаю как в самом KD Market, но именно в подразделение Tele2 вообще не советую устраиваться, только нервы себе подпортите и нормальной зарплаты НЕ увидите. Еще на точке кража произошла, ВСЕ повесили НА МЕНЯ, хотя я не подписывала договор о материальной ответственности. В общем, не устраивайтесь вообще туда. Далее →
-
Отрицательные стороны всего один — директорша. хочет контролировать всё и «знает все лучше всех» и любит действовать исподтишка, но никогда этого не признает Если вас позвали в мЕбелево, подумайте 10 раз перед тем как идти туда на работу. Директорша интригантка. Сожрет и выплюнет. Не уважает новых работников, особенно новых. Далее →
-
Перед тем как устроиться в данную фирму обратите внимание на эти факты: 1)В данной фирме не предупреждают что рабочий день ненормированный, узнаешь об этом только в договоре. В связи с этим директор издает различные приказы, то работать до 8 вечера, то до 7 вечера. Оплата этих часов 1 к 1. И в выходные тоже выходят. Соответственно оплата такая же. 2)Договор делается долго — 2 недели в среднем. При сроке договора 6 месяцев (на столько они подписываются) 3 месяца! испытательный срок. 3)Зарплата серая. В договоре пишут 10 тысяч, а остальное премия. Размер премии не указан. Она 100% но зависит от того как дела в фирме — если хорошо то платят. Если не очень то приходит директор и говорит «переходим на сдельщину!» 4)Сам говорит об эффективности, но его эффективность очень слабенькая. Зарплату не повышает, сколько договорились на испытательном столько и будет. 5)Никаких нет допов: гибкий график- не не слышали, нужно учиться — может и не продлить договор, расширенного ДМС никогда не существовало (корпоративный фитнес, внутреннее обучение, стоматолог) ничего вобщем 6)Премий квартальных нет, 13х нет, застал только одну премию к Дню Нефтяника — 3000р. 7... Далее →💬2 комментария