Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ореле?
Вы из ОРЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (569)
-
Ни когда не ходите туда работать! Там такой директор, что даже слов нет, как его назвать! Хамло и что такое субординация, понятия не имеет, бармены для него — это рабы! Так мало того, обещают зарплату 2 раза в месяц, по факту получите только через 2 месяца. Зарплату задерживает, вечно денег нет у него. Заставляют выходить на подработки, хочешь ты того или нет, и попробуй не открыть магазин — штраф не маленький. Далее →
-
Хочу оставить отзыв об работе в магазине Офисмаг. С его лучшим качественным товаром)) с которым покупатели приходят через две недели после покупки! С всякими Соненами, Браубергами и т.д. Об таких товарах и аксессуарах, как наушники, чайники и кулеры, я вообще молчу. Больше убивает жадность этой компании на футболки эти сраные красные, которые после полутора года износились просто в ноль! Заказал футболку одну, так и эту прислали с браком: на надписи Офисмаг была просто затерта ткань до дырки и пришита латка, а поверх надпись Офисмаг. Зарплату выдают на руки, спрашивается, зачем? почему? Наверное, налогов боятся или что-то другое… Даже договора о работе нет на руках! В этой компании у них все по инструкции, а по какой инструкции — никто не знает, кроме них. Конфликты с начальством постоянные и всегда пугают инструкциями, якобы мы все подписывали и должны их знать! Про час перерыва на обед тут вообще можно забыть: думаешь, хоть бы своих полчаса посидеть спокойно, так нет, обязательно будут подгонять, что работы якобы много и ничего не успеваем! О своих интересах и обязанностях можно вообще забыть, здесь это никому не интересно: работаешь и за этого и за того, а когда люди в отпуске или болеют, так это вообще ад!... Далее →
-
Хамство сотрудников и начальство просто зашкаливает. График работы ужасный, под всех надо подстраиваться. Штрафы, причём работаешь, а в конце месяца только узнаешь, что ползарплаты на штрафы ушло. Далее →
-
Кидают на зарплату. Приходят сотрудники, а девочки-администраторы отвечают, что не знают никакого директора. И люди уходят ни с чем. Поэтому так часто и мелькает это объявление в моей рекламе. Далее →
-
С зарплатой кидают. Приходят бывшие сотрудники за своими честно заработанными. А администраторы говорят, что не знают никакого директора. И люди уходят ни с чем. Далее →
-
Хочу предупредить всех, кто планирует установку пластиковых окон. Имела я неосторожность обратиться в компанию (если ее можно так назвать) «Мир окон». Слишком уж активно эти «специалисты» рекламируются в соцсетях, вот и повелась, жаль что отзывы не почитала. Заказала остекление балкона, оплатила, вроде все хорошо. Устанавливать приехали, нарушив все обещанные сроки. Пластик поцарапанный, грязный, из щелей дует, просто ужас какой-то. Я была в шоке, ведь они говорили, что у них свое производство, а оказалось, что просто на коленке окна сколачивают где-то в гараже. Скорее не «Мир», а «Дно окон». Мы будем дальше ругаться и отстаивать свои права, а всем советую обходить стороной эту жуть.. Далее →
-
г.Орел — [А.] И.А. поджал под себя весь персонал, в директорах работают его знакомые, одноклассники, нужные люди. «Правительство РФ в провинции». Директорат — [М.] Потапцева, [Ф.] [Ч.] и новые шестерки (Федорова (МТС) и Шведов (логистика). Кого надо принимают, кого надо увольняют. Строят дома за счет завода, за счет работников завода. Всё проводят как затраты предприятия. Зеленый Шум в Орловской области не видал ранее таких вливаний. Американская компания с совдеповским руководством.. Далее →
-
Взяли на работу. Через три дня нашли причину для увольнения. Не заплатили ни копейки. Работал по 12 часов. Далее →💬1 комментарий
-
-
На стажировке, конечно, сложно было, сразу идёт погружение в работу, куча информации и практики сразу же, и [censored] никто не позволит. Вот если бы было поэтапное обучение, чтобы не было, что называется, «каши в голове», тогда материал усваивался бы быстрее и лучше, а опыт работы и обслуживания клиентов приобретался бы эффективнее. Далее →
-
Отношение «коллег» — это нечто… вас смешают с фекалиями при первом же вопросе. Чего-то не понимаете? Как так? Значит, вы не блещите умом и сами разбирайтесь, но не дай бог, что-то пойдёт не так… Швырнуть ручку или документы вам на стол? Это в порядке вещей в этой конторе! Зарплата на карту? Нет, они о таком не слышали… Если не успели поесть за полчаса в 12:30, то вы уже накушались, сидите, работайте! Рабочий день с 9:00 до 18:00, а обед полчаса и то, если успеешь. Но «коллеги» имеют карт-бланш на перерывы и пожрать… поесть за компом и попить кофе? О да, когда захотят, тогда и пьют. Одно дело держать в строгости, следить за работой, но самоутверждаться за счёт сотрудников, которые пришли впервые — низко. О банальной вежливости вообще там не слышали, слова спасибо и пожалуйста там не обитают, «будь здоров» вы тоже не дождётесь, зато кашель за спиной вы услышите.. Далее →
-
Отношение бухгалтеров к стажёрам отвратительное, как к скоту. Обучение с криками, цоканьем и недовольством. Обед минут 30 за 9 часов работы. Если работал во время обеда и пошёл чуть позже, то можно ожидать, что тебе что-нибудь скажут. За спиной крысятничают, оскорбляют (бухгалтеры, которые там уже работают годами). По трудоустройству неизвестно ничего — устроят тебя или нет, сколько стажировка по времени тоже. Со страхом того, что на тебя накричат, даже ехать туда не хочется. Куда только директор смотрит.. Далее →
-
Отвратительное предприятие, выжимающее всеми правдами и неправдами все соки из работников. Но самое отвратительное в этом всем бедламе — это руководитель в Орловском регионе [М.] [А.] Геннадьевич… Коррумпированный руководитель с замашками диктатора-самодура, при этом крайне нечист на руку в финансовом плане, и об этом знают все, но просто боятся гнева тирана… Дома в Полесье и прочее, сами понимаете, о чем речь… Стыдно, что такое когда-то крепкое подразделение он практически развалил, придя к руководству. Ни в коем случае не советую никому устраиваться работать туда. Далее →
-
м.т.к. Росберг, работаешь две недели, потом дают договор подписывать, оформляют на 0.5 ставки. Инструмента нет, условия работы рабские, отношение начальства к рабочим как к рабам. Короче, самая худшая организация по версии Forbes, в какой я когда-либо работал. категорически НЕ советую . Далее →
-
Здравствуйте, хотела оставить отрицательный отзыв о компании ООО «Оупен», такого отношения я еще не встречала. Сами позвонили, предложили поработать, я сразу и честно сказала, что опыта нет, на что мне ответили, что ничего страшного, всему обучим. Отходила 3 дня стажировки, вроде все ок, всех все устраивало. Осталось сделать медицинскую книгу (естественно, она стоит денег!) и можно работать. Пока ждали м/к, выслала все документы, мне тоже прислали кучу бумаг на подпись, и совершенно неожиданно в понедельник мне говорят, что я им не нужна, вакансия закрыта. Я считаю, что такое отношение к соискателям недопустимо. Далее →
-
Продают пустышки лекарства из трав за 12 000 пенсионерам! Полный бред. Далее →
-
Недостатки в том, что не берут людей, даже с опытом 3 года в продажах. Если у вас в трудовой книжке, прошлое место работы, написано на иностранном языке, то вас попросят сделать дубликат с русским написанием названия магазина. Не все организации соглашаются писать в трудовой названия на русском. Если в них изначально, с момента открытия сети, так и прописано было во всех документациях. Тем более чёткого закона по этой причине нет, но они требуют дубликат. В общем, меня так и не взяли (может, и к лучшему…). Кадровая служба до всего придирается! Далее →
-
-
«Сначала ты ненавидишь эти стены, потом — привыкаешь, ну, а когда просидишь здесь достаточно долго — получается, что ты от них зависишь.» -«Побег из Шоушенка» Пожалуй, лучший способ описать работу здесь. Все плюшки, описанные выше, создают теплую, уютную зону комфорта, за которую хочется цепляться до последнего. Отсутствие вменяемых альтернатив в провинциальном городке заставляет цепляться еще сильнее. Но так ли все замечательно? Пожалуй, никто не оставляет хороших отзывов о работе, с которой уволился, но судите сами: Зп на производстве в 2–1,5 раза ниже чем на аналогичных позициях в среднем по фарме. Да, это Орёл, но даже в подмосковных городках с численностью населения в разы меньше, платят на порядок больше. Предприятие западной компании в России. От первых мы взяли «корпоративные ценности» — доносы, интриги, карьера любой ценой, путь к которой проложен по головам. Бесконечные и не менее бесполезные тренинги и таун-холлы. Пламенные речи Пола Хадсона об очередном триумфе компании в ежедневной почтовой рассылке. От вторых — наше исконное «авось», легендарный поhuизм, процветающее кумовство и презрительное отношение к нижестоящим по должности. Все худшее от обеих сторон. Лучшее — ни от одной. В итоге мы имеем многомиллиардную международную компанию, где новый сотрудник донашивает форму, со дня основания компании менявшую хозяина, на несколько... Далее →
-
Улучшать нужно многое. Зарплату, отношение персонала друг к другу, условия труда. Начисления зарплаты происходят по непонятной схеме. На деле выглядит просто подсчёт часов и вычет подоходного налога. И всё! Нет премий, начислений за выгрузку товара, за выход на работу для смены ценников. Я полагаю, отсюда и ненависть сотрудников ко всем. Готовы сожрать друга.. Далее →
-
ооо «Строймикс» подрядчик «Керама Марации» или «Велор». Директор Д.М., соучредитель Ч. В. Сами со Мценска живут в Орле. Набирают молодых неопытных парней и кидают на деньги. Купили в лизинг КамАЗ-манипулятор, кинули и водителя. Обманным путём взяли ключи от машины, а потом через день сказали, что уволен. Все личные вещи водителя не отдали. Очень жадные и алчные люди, к тому же очень необразованные. Возможно, дипломы о высшем образовании подделка на уровне 5 класса. По работе постоянные нарушения техники безопасности. Будьте внимательны! Очень странные и непредсказуемые люди. Возможно, ими кто-то знакомый руководит с самого завода «Велор», потому как, повторюсь, ума у них не хватит даже, как подойти к метле. Проверяйте внимательней работодателя. Далее →
-
Премий нет, все о чем говорят приеме — неправда, вводят в заблуждение, лишь бы пришли, потому что уже все знают, что там творится. Если вас давно не унижали, не депримировали и не считали рабом, то вам сюда! Тут в полной мере ощутите себя ничтожеством. Кстати, про премии и дополнительные доплаты они врут. Премии у них только начальникам и особо приближенным, остальные в пролете, как бы не батрачили. Короче, хотите незабываемых ощущений или, может, садо-мазо, это для вас — вас там ждут с распростертыми объятиями.. Далее →