комус: отзыв сотрудника
Их нет и не было
Недостатки:[censored] компания и [censored] руководители. Администраторы которые никогда не являются на работу вовремя, уходят раньше на пару часов и это считается нормальным, в течение дня тупой просер в телефоне или свалить на обед вместо положенного часа например на два часа, из положенных 9 часов рабочей смены, дай бог админ поработайте часок. Кассиры для них не люди, тупо рабы, ты должен помыть полы, почистить снег если это зима, убраться на складе, не забывать обслуживать людей когда ты один на весь магазин, потому что [censored] администратор сломается выйти и помочь тебе. В зарплате обман, то что напишут в зп сервисе, квитках это обман, на карту обязательно придёт меньше ну, а это средняя зарплата 37, казалось бы если берешь подработки, то и заработать ты должен больше, ах, нет, тебе все равно урежут премию, что бы подогнать твою зарплату по среднюю. выполнишь план и все равно не получишь больше, как ни крути, проверено! Не мечтай на хороший коэффициент, ну если только ты не лижешь за@ руководству, а если и лижешь то все равно можешь забыть.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в КОМУС в Москве (51 отзыв) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (730 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Москве (53 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиОбманывают во всем. Выплата премии (месяц, квартал, проекты) будут проходить мимо Вас, не смотря на оффер. Констр. диалога нет, будете задавать вопросы по существу — сразу попадете в немилость. Если Вы в отпуске — премий тоже нет, при этом на собеседовании Вам распишут все красиво, даже бумажку с расчетами «возможных выплат» пришлют на почту. Фиксируйте все в труд. договор — оклад на время исп. срока, после исп. срока, все премии и методику расчету. Сразу скажу — Вам откажут. Экономия не выплатах носит массовый характер во всех отделах, обстановка в отделах напряженная, агрессивная. И да стандарный прием запугивания и быстрый «прием» увольнения неугодных — зафиксировать фактическое место работы в договоре офис, при этом у всех график работы гибридный (офис, из дома), а когда вы работаете из дома прислать приказ о прогуле! В компании процветает концепция морального релятивизма — принципиальных и нерушимых норм не существует, нравственность и правильность трактуется в зависимости от ситуации. Все! Все прописывайте в договоре! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогли показать Далее →✗ НедостаткиБыла в офисе на ресепшене за 5 минут до назначенного времени, руководитель [М.] по телефону сказал подождать 10 минут. В общей сложнлсти прождала 20 минут, [М.] так и не пришёл. Ушла, вышла из офисного здания, [М.] звонит и называет меня чужим именем)) ни «извините», ни «вернитесь» не сказал. Что может рассказать такая ситуация о компании или о самом руководителе? Первое, отвратительное отношение к работникам, второе, проблемы с планированием рабочего времени, третье, текучка: он же даже не знал с каким кандидатом у него собеседование и во сколько (действительно, зачем их запоминать). P.S. соискатели, цените свое время, уважайте себя. Далее →
