Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ореле?
Вы из ОРЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (898)
-
Устраивалась в ООО, через месяц выяснилось это ИП. Платят сколько захотят, независимо от результатов. Текучка. Нарушений — море. Не соблюдается ТК, ТБ. Шестидневка. На майские праздники работали без выходных в приказном порядке. Постоянно обещают, что потом будет хорошо. День зарплаты сотрудники называют «судным днем», т.к. получают меньше минимума. Такого беспредела и беспорядка за годы трудовой деятельности не видела нигде. Далее →
-
Текучка водителей, задерживает зарплату (о ней самому надо напоминать), при выдаче находит причины, чтобы зарплату урезать. При выяснении, сразу предлагает уволиться, а расчет отдает не сразу (или вообще не отдает). Его ФИО — Дудукин д.ю. Далее →
-
Не оформляют, трудовые книжки пустые, кидают с деньгами, по документам ЗП- минимальная, (обещают больше) а платят остальное — как левая нога захочет. Вешают недостачи на сотрудников. Далее →
-
Центр иностранных языков поражает отсутствием ориентации на само обучение иностранным языкам. Руководитель принимает «преподавателя» на работу, не интересуясь его реальным знанием иностранного языка, никак его не тестирует и не проверяет, а сразу нагружает разновозрастными учениками, не снабжая ни программой, ни информацией об уровне владения учащимися языкoм. При приеме на работу сразу объясняют, что ездить с этого момента будут исключительно на ВАС: неоплачиваемый отпуск, который можно взять лишь раз в год-летом, неоплачиваемый больничный, да и смешные деньги (110р) которые платят учителю за час работы тоже мало чем впечатляют. Вы начинаете работать, но при этом еще долгое время они пытаются оттянуть момент вашего официального оформления, да и трудовой договор, по которому Вас приняли на работу, Вы, в лучшем случае увидите только при увольнении по собственному желанию, когда Вам еще и сообщат, что Вы безответственны, непорядочны, да и вообще так не поступают, ну что уж… Видимо там крепостное право еще не отменили, вот рабы на птичьих правах и работают. Далее →
-
Компания на рынке труда уже очень давно, но даже за такой срок и такое количество уволенных это перебор. Дело в том, что работодатель не ценит своих сотрудников и считает не нужным поощрять их работу .10 000 за глаза хватит .При этом не соблюдаются никакие требования Законодательства. Работники для руководства это скот. Далее →
-
При приёме на работу обещают 28 000 руб. зарплату. На деле больше 12000р. не получает никто! После первой зарплаты подаёшь заявление на увольнение, в итоге получаешь голую ставку! Куда жаловаться?! Никуда! Всё продумано! Требования повышаются, зарплата уменьшается! Остерегайтесь! Обман наглый! Директор Плынский, зам. Тиняков, Воробьёва Г.А. и т.д. — непорядочные, нахальные лгуны и хамы! Не попадайтесь на удочку! Далее →
-
Данные о «компании» http://www.ros-bis.ru/catalog/topic_201/firm_204357 Ищут переводчиков. Запрашивают: В крупную компанию срочно требуются переводчики текстов, статей, деловой переписки на дому. Оплата высокая, своевременная, зависит от объема заказа. Работа есть всегда. Мы работаем с крупными Английскими, Немецкими, Французскими и Итальянскими изданиями. Оплата производится по тарифу от 100−250 рублей за страницу в зависимости от сложности текста. Выплаты возможны как ежедневно, так и два раза в месяц на банковскую карту или на электронные кошельки. Для связи: juliamironova@ro.ru Вам будет предложен тест. На запрос вакансии приходит ответ: Вам необходимо уточнить объем работы, который Вы готовы взять в качестве первого заказа. На данный момент есть две статьи в журнал (по 8 страниц). Оплата 150−200 рублей за страницу. Срок сдачи 15 сентября. Так же Вам необходимо оплатить страховой взнос в размере 600 рублей. Необходимость данного взноса объясняется тем, что сотрудник принимает заказ с определенной датой сдачи работы, не выполняет в срок и ставит, тем самым, под угрозу репутацию нашей фирмы перед заказчиком. Ну понятно, что мало идиотов платить СВОИ деньги для того, чтобы им дали работу, но они, наверное попадаются. Поэтому будьте осторожны.... Далее →
-
приб строит 13 Афиногеновы! Фамилия говорит само за себя! аферисты афигевшие особенно невеска Ольга выскочка без имени и флага! окрутила сынка и рулит как хочет! не оформляет кидос в порядке вещей Дали немного человеку власти она и нос к верху! проверки нет на них никакой! дай бог ей споткнуться! Далее →
-
-
Здравствуйте, хочу рассказать о том как я недолго поработал в организации с таким серьезным и многообещающим названием, как ЧОП «Шторм"- Орел. Я в прошлом капитан вн.сл., служил в силовой структуре, «взяли» без проблем. Тут же сказали :"Завтра на смену, езжай за спецформой». Хочу заметить, организация шьет эту форму сама (швейный цех), ну и барыжничает ей помаленьку. На сайте ЧОПа зимний комбинезон стоит 1400 руб, летний костюм охранника 700 руб, когда я узнал (уже на швейке), что мне придется раскошелиться за летний костюм и зимнюю куртку (кстати ужасного качества), на 2000 руб (своим дороже), я мягко говоря офигел, это что за серьезная организация такая, что свои же сотрудники покупают у своей же организации спецформу, да еще и дороже, чем на прайсе. Ладно, теперь по работе. У меня 6 разряд (с оружием), поставили на ГБР. Условия спартанские, но терпимые, претензий не имею. Перед этим спросили еще раз :"У тебя 6 разряд?» Отвечаю :"да», получать будешь 11 700 в месяц. Но оружие закрепим где-то через месяц… Ну ладно, думаю один ствол на двоих, нормально.. Мало того, что мой напарник оказался без оружия, так еще и без лицензии, Корятов его фамилия. Позже я узнал, что... Далее →
-
Начинаешь работать обещают хорошие деньги рост, а получается платят на много меньше переработки не оплачиваются переработка в среденем 60 часов в месяц больничные и отпуска копейки.вообщем творят что хотят кадры не ценят и наживатся только на них. Знал бы не пошел обманули на 5 тыс рублей без причины, бугалтерия черная. Далее →
-
Полный бред. Обещаются золотые горы, по факту очень до этого далеко. Руководитель — энергетический вампир. Не ценит абсолютно кадры. Методы мотивации — давление на психику и ни рубля сверху. Лучше проигнорировать изначально, чем потом бежать без оглядки. Далее →
-
Эта компания является дистрибьютером многих производителей, но работники все оформлены на Аква Мире. З/п черная, т.е. указана минималка и при оплате отпускных, больничных, увольнении расчет идет копеешный. Но и эти копейки трудно получить… Могут динамить долго-долго… Компания-производитель за распространение своей продукции начисляет одну з/п, но эти суммы проходят жесткий пересмотр… Иногда можно получить и половину начисленной. Вот так весело работать в этой компании: каждый месяц ждешь новые причины удержаний в з/п…, каждый раз меняется дата выплаты з/п… Далее →
-
Беги из этой конторы, из нее все бегут зарплата 20−25 минус из этого бензин телефон и тд требуют очень много! Постоянно вешают инкассацию про отпуск забудьте, обучения нет фирма отстой. Компенсаций нет постоянно поднимают цены. Так удачи если вы туда попали значит ВЫ попали! Далее →
-
Добавьте, пожалуйста,в ваш список компанию МеталлКом. Родом она из Брянска, но имеется Орловский филиал. Директор-бывший мент, крайне непорядочная личность. Всем приходящим на работу сулит золотые горы, а на деле обсчитывает на каждом шагу, не гнушается приворовывать у кладовщиков со склада. Его женушка-та еще фифа-проведена заместителем директора, вся на распальцовке, высокомерна,ведет себя так, как будто у нее хронический пмс, Далее →
-
Крайне непорядочный директор Орловского филиала, имея бесконтрольный доступ к складу, в т.ч. в нерабочее время, не гнушается приворовывать хранящийся на складе товар. Неоднократно,закрыв склад в конце рабочего дня, утром я находил там следы постороннего присутствия. Как следствие — необъяснимые (пусть и небольшие) недостачи. Вероятно, замысел грамотен и прост-из-за мелочевки — 1,5−2 тыс. в месяц никто не будет поднимать шум и искать справедливости. Как следствие-за 3 года существования филиала в г.Орле я стал не то 7-м,не то 8-м заведующим складом… Постоянно обманывает сотрудников с уровнем заработной платы-обещает и сулит золотые горы, разливаясь соловьем, а потом находятся «объективные трудности»,и высокая з/п отодвигается на месяц, потом на следующий, на следующий и так до бесконечности. Как следствие-достаточно высокая текучка персонала. Его жена…отдельная тема…- ну разумеется, заместитель директора филиала- надменна, высокомерна, взбалмошна…Впечатление от трехмесячного знакомства-либо у человека хронический токсикоз, либо хронический же ПМС.При этом она еще и числится кладовщицей, и из-за результатов ее труда операционистки плачут, постоянно переделывая документы, исправляя ее оплошности. Далее →
-
Работка та еще! При обещании зарплаты (они ее действительно платят как договорились), работать придется реально за троих. В Сберегайках, Апельсинах и т.п. острая нехватка кадров, зарплата копеечная, 14 часовой рабочий день. Так как график скользящий, то не платят не за праздничные, ни за выходные. При таком графике, работать будете так, как на это посмотрит руководство. Т.е., те кто «шестерит», работают к примеру два через два, а те кто нет — 5 через 2, 4 через 2. Кроме этого, продавцы и работники работают не только за себя, но и за «того парня». Т.е. кроме работы в отделе и на кассе, разгружают, убирают, моют полы. Это правда. Плюсом к тому, начальство обращается с работниками как со скотиной. Орет, ругает. Если случится травма, кинут сто рублей и все. Из плюсов: развозят на такси после работы. Но это мизерный плюс по сравнению со всеми минусами. Люди не ходите туда! (Если конечно, идти больше некуда). За копеечную зарплату там будете работать круглосуточно, успевать поесть и доползти до кровати. Далее →
-
Оформляют без трудовой книжки, по документам продавцами проведены родственники.платят по 4 тыс.руб.обещая выплатить премию за квартал..ежемесячно проводят ревизию.три месяца все в порядке.потом ревизию задерживают на месяц .зарплату также задерживают…и объявляют о недостаче. соответствующей зарплате за 2 месяца трех продовщиц…и..набирают новых.по окончании рабочего дня магазин закрывается.но хозяин входит и вывозит товар…потом получается недостача Далее →
-
ИП Владимиров (г Орел), он же «газсантехмонтаж», обманывает работников. забирает трудовые, при этом не делая в них записей. Выплачивает зарплату в несколько раз меньше чем обещает или вообще ее не выплачивает. Проработав у него почти 2 месяца. я не полулучила ни одной копейки. При этом он швырнул мне пустую трудовую книжку и еще набросился на меня, понаставив мне синяков и порвав верхнюю одежду! Далее →
-
УФСИН по Орловской области ФКУЗ "МСЧ № 57 ФСИН России: Иск о незаконном прекращении доплаты к заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-868/2025 ~ М-373/2025 Подробнее → -
НАО "Ирмаст-Холдинг": Суд рассматривает иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-975/2025 ~ М-431/2025 Подробнее →